高薪诚聘销售精英｜月薪8K起，上不封顶！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，专注房地产行业多年，具备完善的业务体系、稳定的客户群体和广阔的发展空间！因业务持续快速发展，现面向社会广纳有志之士，携手共创佳绩，共享发展成果！ 岗位职责： 1.负责公司房源信息的宣传与成交工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业购房建议，助力实现个人及团队业绩目标； 3.全程跟进交易流程，保障服务质量，提升客户满意度，促进长期合作； 薪资福利： 高底薪+高比例提成（收入无上限！顶尖销售人员月入3W+轻松达成） 完善培训体系+资深导师手把手指导，零基础也能快速上手 晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为团队管理岗 我们期待你： 1.热衷销售事业，具备强烈的进取心和目标意识 2.表达流畅，擅长人际沟通与关系建立 3.心态积极，能适应快节奏工作环境并高效执行任务 4.有销售从业经历者优先考虑 加入我们，凭能力赢得高薪，用成绩彰显实力！下一个销售冠军，等你来诞生！

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

岗位无责底薪3000元，邀约到店客户每批20元，试驾客户每批50元，成交客户每批500元。 客户由专人接待、安排试驾、洽谈签约及成交，本岗位仅需完成客户邀约到店环节。 岗位职责： 1.负责新能源汽车客户的电话或线上邀约，与潜在客户保持有效沟通 2.挖掘客户购车需求，提供专业的车型介绍与咨询服务 3.持续跟进客户动态，维护良好互动关系，提升到店体验与满意度 任职要求： 1.具备较强的表达能力与销售意识，能清晰传递产品价值并引导客户到店 2.具有团队协作态度，积极配合团队达成整体业绩目标 3.对新能源汽车领域有兴趣，愿意主动学习产品知识并快速上手

招聘房车宿营车销售 主要负责客户对接、沟通及邀约到厂签单 需具备良好的销售与沟通能力 工作时间可灵活安排 薪酬为底薪加提成模式，底薪作为基础保障，提成体现个人业绩 月收入过万有机会实现 年龄不限，性别不限 公司提供培训，具备视频拍摄及直播能力者优先

注：客户均为公司已分配的精准资源，无需自行开发，固定办公室办公，无外出要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习意识及高效的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力与抗压能力； 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作态度； 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，叠加个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻力量，欢迎加入我们！

（接受无经验者、有人带、可以培养，试用期无责3000一个月、交五险、月休四天、中午公司食堂管饭、三菜一汤两荤一素、后期工资再涨） 岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与服务，准确把握客户需求并推荐适宜车型； 2、落实各项销售计划，达成既定目标，持续维护客户关系，提高客户满意水平； 3、积极参与市场宣传活动，增强品牌认知度，助力门店业绩增长； 4、配合客户办理购车相关流程，保障交易环节高效有序进行； 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备优良的服务态度和协作意识； 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问及反馈； 3、仪容得体，具有基础的汽车常识，可快速熟悉产品核心卖点； 4、工作认真负责，心理素质好，能在压力环境下保持稳定积极状态。

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店

现诚聘销售精英，岗位详情如下 1.工作积极主动，具备学习意愿和进取意识。 2.具备团队协作精神，渴望获得更广阔的职业发展平台。 3.敢于追求高收入目标，拥有良好的沟通能力与抗压能力，擅长与客户互动交流。 1.独立办公工位，室内环境舒适，全天候空调覆盖，无需户外奔波。 2.具备一定的表达与说服能力，借助公司提供的话术支持，完成对装修意向客户的邀约到访。 3.发音清晰，语言流畅，方言较重者需能熟练使用普通话进行有效沟通。 4.目标导向型人才优先，无志于底薪混岗者请勿投递，每周成交一单可收入20000元，半月内成单即可月入过万。 5.乐于学习与复盘，公司提供从“入职岗前培训”到全年持续开展的专业技能进阶培训。 6.服从管理安排，具备责任心与成长意识。 薪资福利： 1、综合薪资：8000-12000元/月； 2、公司提供生日关怀、节日福利、每月团队建设活动等员工关爱项目； 3、享受带薪专项培训+在职学习机会+多项业绩激励奖励

若你正经历失业迷茫无助时 ​若你又想带娃又想创业 ​我们选品出创业模式负责落地 ​全程免费 ​你只出限定时间不害羞 一天30--500元不等 目前有多种模式和多种产品 ​

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案， 2、处理线上渠道的客户咨询与申请需求； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力、 2、责任心强，能适应高强度工作节奏、 3、经验不限，入职提供带薪培训、 4、目标明确、渴望收入提升、追求高薪发展、 薪资待遇： 1、无责任底薪4500（确保真实且与面试一致）提成7.5%—50%+业绩奖金 2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日福利 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

十堰市房县招防水工

现在国瑞府住家房要一个擦玻璃的140平来的联系

水处理操作员 40岁以内，中专及以上学历，有无经验均可。 薪资福利:3500～4500元/月 招工人数:1名 工作地址:房县白鹤镇长龙堰村3组（碧桂园向北50米）

招一个搭档合伙干，铝模

十堰市房县招防水工

日常客户接待，巡驻展，直播

中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员工的品牌企业； 建国旗下品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元加提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖励、全勤激励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团旗下多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及车辆交付服务 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 【任职资格】 1、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，熟悉多品牌车型者优先考虑 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，保持长期良好互动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求个人成长与业绩突破，对实现高收入有强烈意愿和坚定信念！

1、开展二手车整体状态的检测工作 2、依据车辆相关资料，对二手车技术性能进行专业鉴定 3、根据评估目标，参照评估规范完成二手车价值评定，编制评估报告 4、掌握车辆鉴定与估价知识，搜集并整理市场动态信息 职位招聘2人

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 工作地点：天府新区麓山大道二段36号 薪资结构：底薪2000元+高额提成，综合月薪8000-20000元（上不封顶，多劳多得） 一、岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、主要岗位职责 1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2.价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责：根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3.车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4.收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5.风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6.报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7.协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1.必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2.知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word,Excel等）。 3.能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4.学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5.其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

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招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售服务，深入了解客户需求，促成成交并完成销售任务； 2、熟练掌握产品相关信息，为客户提供准确的购车方案与建议； 3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期信赖度； 4、协同团队成员高效协作，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，踏实肯干、吃苦耐劳，执行力和学习能力突出； 3、有汽车销售从业经历者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优秀者可适当放宽标准； 4、须持有C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，并缴纳社会保险及住房公积金； 3、拥有完善的晋升机制，配备专业技能培训与内部辅导支持，助力员工职业发展； 4、公司设有健全的工会和党支部组织，营造安全、舒适、有保障的工作氛围； 5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂，组织生日会、节日慰问等多样化的文化活动。

招募岗位FILA十堰潮牌销售顾问 岗位职责： 1.销售：达成个人业绩目标，提供优质顾客服务 2.货品：负责商品出货、到货验收及货物整理入库 3.陈列：日常陈列维护，协助完成陈列调整工作 4.VIP：维系客户关系，增强顾客忠诚度 发展路径： 导购-店长-区域主管 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成+津贴 平均月薪：6000-10000+月 五险、年终奖、专业培训以及一年四次晋升机会、带薪年假、节假日三薪、一年提供当季8套工服 工作地点：湖北省十堰市武商MALL

●奇瑞风云新能源汽车销售体验师岗位，提供无责底薪+社保缴纳+各类补贴。 ●单车提成综合1500-2500元，要求具备较强学习能力、积极主动性，能适应快节奏的销售工作模式！ ●敢于追求高收入，拒绝安逸懈怠，团队注重高效协作与顺畅沟通。公司配备完善的培训机制及业务能力提升课程，欢迎新人加入，接纳行业零基础者，但不接受不愿学习、缺乏成长意愿的消极人员！ 招聘条件： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作态度积极，对汽车销售有热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 5、愿意投身新能源汽车销售领域。 岗位职责： 1、负责奇瑞风云新能源汽车的整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 4、积极参与岗位培训与学习，持续提升个人及团队销售业绩与工作效率。 岗位发展路径： 产品专家——销售主管——展厅经理——销售经理——销售总监

奔驰4S店专员 岗位职责 1.通过电话接听与主动外呼等方式，跟进汽车平台线索，有效邀约客户到店看车，达成月度邀约指标。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，激发潜在购车意向，提供符合奔驰品牌标准及服务规范的专业咨询。 3.准时响应客户来电，高效解答各类疑问，为新车购买及售后维保客户提供回访服务，开展客户满意度调查。 4.定期维护客户关系，保持长期互动，对未成交线索持续跟踪，挖掘客户新的需求点，提升转化机会。 5.按要求准确录入并更新客户信息及跟进记录，系统整理客户数据，依据业务需要完成相关统计与分析工作。 6.积极参与厂家及店内组织的营销推广活动，落实执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备一年以上汽车行业电话销售、呼叫中心或客户服务相关工作经验，有4S店客户接待、销售支持经验者优先。 3.普通话标准流畅，语音亲切，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力。 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基本电话服务礼仪与沟通技巧。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳，具备服务意识和团队合作精神，了解豪华汽车品牌车型者优先。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，月综合工资5000-8000元，上不封顶； 2、国有企业背景，入职即按法律规定签订劳动合同，缴纳社保公积金；​ 3、完善的晋升体系，专业的技术培训及内训支持，助力员工成长；​ 4、公司拥有健全的工会及党支部组织，提供舒适有保障的工作环境；​ 5、每年定期组织员工集体旅游与体检、设有员工食堂，生日活动、节日物资等丰富的企业文化活动。

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会