岗位职责： 1. 负责严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的开展。 2. 具备良好的服务意识，主动为客户提供优质服务； 3. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4. 协助完成公司安排的外展及市场拓展相关工作。 福利待遇 1. 缴纳五险，提供职业晋升通道； 2. 定期举办节日活动，丰富员工的业余生活； 3. 薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4. 公司提供免费工作餐

【职位要求】 1、******。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意识者优先考虑。 4、语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备团队协作精神。 6、学习能力强，沟通表现突出。 7、有电话客服或销售相关经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利：带薪年假+不定期员工活动+员工生日会 3、纯90后、00后销售团队，氛围简单融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松和谐 【用人原则】 不问出身，不看背景，只看能力，唯才是举。你主动靠近，我们便并肩同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周四天工作制，支持调休安排 【福利待遇】 1、春节享受超长假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月新员工平均月薪5000，一年以上员工月入过万属常态，结合电销、面销、网销多渠道模式，付出与回报成正比）； 3、每月举办生日会，定期组织团建聚餐； 4、提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，资深员工带教新人； 6、公司为表现优异者提供广阔的发展平台与晋升机会

【职位要求】 1、******。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意识者优先考虑。 4、发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极自主，具备团队协作精神。 6、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。 7、具备电话客服或销售相关工作经验者优先。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成 2、福利：带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+员工生日会 3、纯90后销售团队，氛围简单融洽，无复杂人际关系，拒绝“空降”，公平发展 【用人原则】 不问出身，不看资历，只看能力，主动出击，机会就在眼前。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月新员工平均月薪5000，一年后月入过万普遍，电销+面销+网销多渠道并行，多劳多得）； 3、每月举办生日会+不定期组织团队建设活动； 4、提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人快速上手； 6、公司为表现优异者提供广阔的发展平台；

汽车销售，用户回访，维护，处理等

岗位职责： 1.负责严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作。 2.具备良好的服务意识，主动为客户提供专业支持； 3.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.协助完成公司安排的外展及市场拓展任务。 福利待遇 1.缴纳五险，提供职业晋升通道， 2.定期开展节日活动，激励多样，丰富员工日常； 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4.公司提供工作餐食

岗位职责： 1.落实厂家销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展。 2.遵守公司各项管理规范（考勤、展车管理、车辆入库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家标准接待与交车流程。 3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时。 4.致力于提升客户满意度，优化销售水平与服务质量，妥善处理相关客户投诉事项； 5.主动参与各类培训课程，持续提升专业能力与综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协同公司开展外出展示与市场拓展活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 福利待遇 1.随着公司业务快速发展，员工享有快速晋升通道； 2.丰富的节日活动与激励机制，提升员工工作生活体验； 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4.每月、每季度及年度定期举办集体活动，如团队聚餐、户外拓展等； 5.公司设置多样化奖励形式，涵盖排名奖、个人奖、团队奖等多项激励； 6.提供工作餐，上班时间：8:30-17:30。

1.学历与经验： ·大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专）。 ·有经验者优先：1年以上汽车销售经验者优先。 ·无经验者可培训：欢迎对汽车销售有极高热情的优秀应届毕业生申请，公司将提供完善的岗前培训。 2.驾驶技能：持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 3.外在形象：五官端正，形象气质佳，穿着打扮得体大方。

工作内容： 新车与二手车销售业务 涵盖新能源、国产及合资品牌车型 开展线上与线下相结合的汽车销售模式，提供系统培训，快速上手，成单效率高 通过抖音、快手等新媒体平台开发客户资源，持续跟进并完成车辆销售，业务覆盖全国范围 负责本地市场开拓，业务区域灵活，可自主拓展人脉网络以扩大业务规模 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成模式，每台车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，可自由调休，定期组织团队建设活动 入职即签合同，无需试用期，配备专人指导带教 具备金融、汽车销售、电话销售或互联网销售相关经验者优先考虑，有能力者可冲刺月入5w以上

岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作。 2. 遵守公司管理制度（考勤、展车管理、车辆入库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家标准接待与交车流程。 3. 承担销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时； 4. 提升客户满意度，优化销售技巧与服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5. 主动参与各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 6. 达成公司制定的月度经营目标； 7. 协同开展外展、外拓活动，配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会 福利待遇 1. 随着公司业务快速成长，员工享有迅速晋升空间， 2. 多样节日活动与激励措施丰富员工业余生活； 3. 底薪+提成+奖金+额外补贴等多元收入结构； 4. 每月、每季、每年定期举办集体活动，如聚餐、团队建设等 5. 公司设置多种奖励机制，涵盖排名奖、个人奖、团队奖等 6. 提供工作餐，工作时间：8:30-17:30

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向到店车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成个人销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、负责客户资料及保修凭证的归集与整理，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息采集数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极主动，具备明确目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、该岗位为面销性质，需有强烈收入意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼，社保齐全； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

黄石天马鞋面小厂招双针一名，联系电话

韶关市招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、其他油漆、地坪/自流平/固化 象邦仿石漆·全国实力施工团队招募（长期合作，活源稳定！主要做乡村自建房别墅外墙！有门槛，请仔细阅读再联系！） 【品牌实力】 中国十大仿石漆品牌|仿石漆行业网销冠军 【合作门槛】 拥有5人以上固定施工团队 精通水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺 具备大型项目施工管理经验 重视施工质量与品牌口碑 【合作投入】 ） （区域保护支持） 【合作保障】 源头工厂直发包 持续稳定项目输送 工艺标准全程指导 品牌授权施工资质 【郑重声明】 合作有门槛 本招募仅面向专业施工团队 工艺不达标者请勿扰

招 单针车护眼一名 做鞋舌整套一名 接鞋舌一名 跑边线锁头一名 包海绵一名 地址黄石富邦

黄石市阳新县招电焊、油漆工、钢筋工

招聘 黄石大厂全年做斯凯奇订单，无淡季，年底结清，公价透明合理，包吃住，工资准时发放，现扩大规模招收以下人员： 针车组长三名，底薪6500+3%抽成（超过8w按8%提成） 针车工20名，手工5名，包海棉3名，冲孔2名，电脑车5名，电话：

岗位职责： 1、向汽车经销商（4S店/集团）、二手车商销售公司的软件产品。 2、拓展4S集团/4S经销店二手车车源。 公司的产品是4S店业务管理系统、二手车拍卖平台（立新车市）等。 任职要求： 1.对销售岗位感兴趣，愿意长期往销售方向发展。 2.具备一定的销售素养和销售技巧。 3.在4S店做过售后顾问，二手车评估或新车销售，了解4S店的运作流程的优先。 4.对互联网行业产品有一定认知，能够理解saas系统的基本逻辑。 5.良好的沟通表达能力，主观能动性，自驱型。能吃苦耐劳，诚实正直。 薪资结构：无责任底薪+提成，无责任底薪非固定值，根据岗位职级来定；提成上不封顶。

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

岗位职责： 1.负责新车销售工作，入职后有专人培训带领。 2.无责底薪3000+各项提成和奖金，待遇优厚欢迎投递简历。 任职要求： 1.有汽车驾照并熟练驾驶车辆。 2.五官端正，有良好的沟通能力及学习能力，热爱销售工作。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

招本地光伏业务员，有本地资源的可以联系我，业务费很高，随便开一单就可以破万，并且本公司结算有保障！欢迎在本地有资源有背景的大佬联系我，可以长期合作，你只需要对接客户就行，剩下的一切由我公司来负责，业务费一户最低一万起

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过有效沟通挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.落实客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极进取，学习能力强，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备良好的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成；转正后底薪2700/3000+提成，平均收入5000-10000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点：丁字桥支行

岗位职责： 1. 承担汽车销售顾问相关工作，涵盖新车推广、电话沟通及线下客户接待等环节； 2. 为客户提供专业化的购车咨询，挖掘客户需求，精准推荐匹配车型； 3. 主导新能源汽车的销售推进，掌握行业政策导向与市场发展趋势； 4. 积极参与一对一辅导培训及团队建设活动，持续提升销售能力与服务质量； 5. 按时完成既定销售任务，确保业绩目标达成 任职要求： 1. 持有C2及以上驾驶证，了解交通法规及车辆日常维护保养常识； 2. 学习能力强，具备良好的协作意识，能适应不断变化的市场节奏； 3. 有燃油车或新能源汽车销售从业经历者优先录用； 4. 工作态度端正，主动性强，责任心高，能较好应对工作中的压力 以上为汽车销售顾问岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，开展产品推介与销售工作 2. 回应客户咨询，提供专业化的服务支持与解决方案 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户问题及反馈 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力，能高效建立客户信任 2. 能准确把握并回应客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 拥有较强的客户服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务的拓展与维护。协助市场团队推进客户资源的开发与日常经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及相关金融服务办理，积极拓展新客户群体。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通协调与谈判能力，综合素质较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户合作等相关经验者优先； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；具备较强的纪律性、应变能力与组织协调能力；善于沟通交流，能有效处理各类问题，掌握基本营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同与汇合黄石分公司签订，派驻至招商银行黄石分行及下属各支行网点工作。

工作周期：2025-06-09~2026-06-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得满意的购物体验 2.保持与现有客户的良好互动，开发新渠道以提升销量 3.落实既定销售方案，达成阶段性销售任务 任职要求： 1.具备出色的交流能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，对销售岗位充满热忱

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通介绍实美户外产品及相关服务； 2、深度了解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、定期追踪销售进展，达成个人及团队既定业绩指标； 5、汇总市场一线信息，协助团队完善销售方案与产品优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品核心优势； 2、工作积极主动，具有明确目标感和强结果导向意识； 3、具备良好的协作意识，能融入高效快节奏的工作氛围； 4、关注行业变化，具备快速学习与掌握新品知识的能力； 5、有户外类产品销售经验者优先录用。

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步实现全区域布局，职业发展空间广阔！

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴等福利。阳新地区试用期月收入4000元，并享有试用期销售奖励；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月薪普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，有机会参与年度门店利润分红 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假，并可获得国内及海外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周可自主安排两天休息，试用期员工每周可安排一天休息 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急需招聘人员的门店如下： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住于阳新，具备较强的学习意愿与能力，对个人职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，开展听力测试，并协助完成助听器选配指导 2、参与公园、社区等场所的公益性宣传推广活动，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广 3、在公司系统培训下，掌握助听器验配专业技术，为客户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访，持续提升客户使用体验与满意度 5、深入学习并熟练使用各类网络推广工具，记录日常工作亮点，借助多平台进行品牌与门店宣传推广

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导客户并确认到访时间，逐步积累有效资源。 2.参与市场推广活动，吸引潜在客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已到访客户进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力与沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。