包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

洛阳市宜阳县招工地、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作

洛阳市偃师区招钢筋班长/带班

中餐厨师长

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

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负责后厨整体工作

经开区新店开业！诚聘信阳菜炒菜师傅一名工资8000，配菜师傅2人！工资4500--5000.洗碗大姐两名！工资3600.工资准时！电话刘厨！

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信阳市新县招工地小工/杂工

信阳市新县招钢结构安装/打板 需要登高证

信阳市新县招钢结构安装/打板

招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。

庙宫小房子、地面硬化等需要技术员兼工长一名联系电话布总

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师，能长期驻外地者优先

南通海工项目岗位招supervisorasap-8月底，海工项目经验至少5-7年工作经验英语流利欢迎推荐和自荐：

招聘工程师。

新县城泗海壹佳招夜班部长同服务员各1名， 工资面议 邓总：

招聘：华英国际酒店现招募餐饮总监一名 薪资：面议 1. 全面负责门店餐饮板块的日常运营管理，制定年度营收、毛利及利润目标，并带领团队达成。 2. 统筹前厅、后厨、宴会全流程管理，建立并优化服务标准、出品标准、卫生标准，实现标准化运营。 3. 负责成本管控，优化食材采购、库存与损耗管理，提升毛利率；定期更新菜单、研发新品，提升顾客满意度与复购率。 4. 严格落实食品安全、消防安全相关法规，确保门店合规运营，杜绝安全事故。

招聘：厨师长（工作餐+全勤奖+分红奖金） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责日常菜品烹饪工作，确保菜品质量与口味稳定。 2. 合理安排食材采购，保障食材新鲜与充足供应。 3. 监督厨房卫生与食品安全，维护良好工作环境。 任职要求： 1. 身体健康，能适应厨房工作强度。 2. 具备厨师长相关技能与经验，熟悉各类菜品制作。 3. 享有工作餐、全勤奖、分红奖金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间、定期体检等优厚待遇。 4. 需拥有出色的烹饪技艺，能够不断创新菜品，满足不同客户需求。 5. 具备良好的团队协作精神，能够带领团队高效完成工作任务。 6. 严格遵守食品安全规范，确保每一道菜品都符合安全标准。

信阳市新县招钢筋绑扎

新县城泗海壹佳招夜班部长同服务员各1名， 工资面议 邓总：

招聘：文小新奶茶店长/万达/桂竹园（五险一金+带薪年假+节假日福利） 薪资：5000-7000元/月 奶茶店店长 薪资：5000-7000 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利 岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.维持店面环境清洁与卫生，确保提供安全卫生的饮品。 4.参与饮品配方的设计与优化，提升顾客满意度。 5.负责产品的展示与推广，吸引更多顾客光顾。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对奶茶调饮有一定的了解和兴趣。 3.具备一定的管理经验，能够有效管理店面运营。 4.有责任心，能够确保店内运作符合标准。 5.具备良好的创新意识，能够不断改进和优化产品。 新店筹备中，万达店，桂竹园店

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。