【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要工作内容包括：接待客户来访，深入了解客户需求并提供专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并跟进后续服务事项；与团队成员协同合作，共同完成公司设定的业绩目标。若您对该岗位充满热情，并具备相关经验与能力，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1. 熟悉掌握本店各款车型信息及市场行情动态。 2. 通过电话或面对面交流

招聘汽车销售，有意者欢迎随时咨询~

公司提供各个销售渠道，客户精准性高，有汽车销售经验的优先考虑，前期有人教有人带，上手快提成高，工作氛围好，有各种团建活动

岗位职责: 1. 负责从多种渠道收集潜在客户资料，并通过电话或线上平台开展高效沟通。 2. 向客户详细介绍产品内容，回应客户咨询，提供全面的购车信息与专业建议。 3. 主动跟进客户意见，快速处理客户在购车流程中出现的各类问题。 4. 持续维护客户关系，强化服务意识，助力销售业绩提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务观念。 2. 熟悉各类销售工具及社交软件的操作与应用。 3. 拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅交流。

岗位职责: 1. 负责深蓝汽车产品的销售及市场推广工作 2. 为客户提供专业的产品解答与服务，精准匹配客户需求 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够迅速学习并掌握产品信息，高效开展产品推介 3. 富有团队协作精神，积极配合团队达成销售任务

现招聘汽车销售顾问，待遇优厚，收入与个人销售业绩直接挂钩。 主要负责向客户讲解汽车产品，详细介绍车辆性能特点及核心优势，协助客户做出购车决策，推动销售达成。 无需相关工作经验，只要具备积极进取的心态，乐于学习新知识，我们欢迎每一位有志于销售行业的人才加入。 工作地点位于南环，地理位置优越，出行方便。年龄符合******要求者均可报名，学历不限，具备良好的沟通能力、耐心细致、责任心强即可胜任岗位。对汽车销售有兴趣的求职者欢迎前来面试，我们期待你的到来！

有经验者优先！ 具备良好的团队协作与沟通能力！ 【招聘】产品专家

工作职责 1. 负责客户接待及需求分析，通过专业的产品介绍与试乘试驾体验，推动新车销售成交。 2. 持续维护客户关系，跟进潜在客户转化进度，提高客户满意度及转介绍意愿。 3. 协同团队达成销售任务，参与门店营销活动的落地执行与客户邀约工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，热爱汽车领域相关工作。 2. 学习能力突出，可快速熟悉车型信息与销售环节，欢迎无经验者加入。 3. 目标导向明确，抗压性强，能适应销售岗位的工作强度与节奏。 补充说明 1. 工作地点可选：东区、南区、新乡县门店 2. 新人培养：配备一对一导师带教，帮助新人快速融入与成长

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

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河南，新乡辉县需要压路机司机一名，双班，年龄不超55岁，有体检报告，

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明天现金八小时120，打扫卫生，男女不限，年龄不要大，

岗位职责： 1,负责岗位信息的整理与发布，维护招聘渠道的更新与优化； 2.协助开展简历筛选、面试安排及候选人沟通工作； 3·配合团队完成招聘流程管理，提升招聘效率与质量。 任职要求： 1,善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2,拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

任职要求: 会验车、会谈判、会处理人际关系 岗位职责: 完成置换比、完成毛利、日常报表 有4S店经验的优先

任职要求: 会验车、会谈判、会处理人际关系 岗位职责: 完成置换比、完成毛利、日常报表 有4S店经验的优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理下单流程 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 经验不限 3.学历不限 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，跟进车辆交接等后期服务工作； 任职要求: 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉二手车车市场环境状况，有驾照，一年及以上的评估经验或二年以上钣金、机修经验者优先录取； 3.热爱二手车行业，为人正直，踏实肯干，能吃苦耐劳； 4.能够按照公司制定的流程标准作业。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待，达成各项销售任务目标； 2、负责汇总整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档管理； 3、负责深入了解客户需求，提供匹配方案，促进车辆销售达成； 4、负责售前流程跟踪推进及售后服务阶段的客户关系维护工作。

岗位描述： 1、掌握公司房源详情（拍摄照片、录制视频）；理解客户租房需求，通过多种渠道推广租赁信息，并依据客户需求精准推荐合适房源 2、维护与客户的良好互动关系，提升信任感与满意度 3、主动安排时间带领客户实地看房，提供全流程服务，协助完成交易及合同签署 薪资福利待遇： 无责任底薪1500元，每成交一单提成500元上不封顶，收入与努力成正比 包住宿+各类奖金补贴+节日福利+每月团队建设活动+年终旅游+晋升机制 每月享有6天弹性休息时间！ 薪资范围：常规收入4000～6000元，积极投入8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司员工人均月薪不低于4000元） 任职要求： 1、年龄*******，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，不畏困难，富有进取精神，渴望增加收入！ 退伍军人优先考虑！！有相关从业经验者优先考虑！！ 欢迎有理想、有赚钱动力、不服输的你加入我们团队！！！ 公司提供免费系统培训，零基础可入职，资深讲师全程指导，确保学会掌握技能！！！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日上岗！

主要职责： 1、搜集行业市场动态，锁定潜在客户群体，利用多元渠道开展市场开拓与客户对接； 2、依照既定销售任务，高效推进并确保销售指标顺利完成； 3、整合项目及市场情报，跟踪竞品动态与行业走向，挖掘新增业务机会； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握电池领域相关产品技术知识； 3、具备基础市场研判能力，服务意识佳，工作积极主动，能应对高强度工作节奏； 4、性格外向、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 5、具有电池行业销售背景，且累计三年以上该行业工作经验者优先考虑； 6、能够接受出差安排

岗位职责: 1. 向客户讲解车辆性能与亮点，提供专业购车建议； 2. 结合客户实际需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3. 策划并参与展车推广活动，提升客户关注度； 4. 持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 5. 回应客户咨询与反馈，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2. 热爱汽车领域，能够精准把握客户核心需求； 3. 拥有较强的市场洞察力和扎实的产品知识储备； 4. 具备团队协作精神，善于与同事协同配合； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

1. 专注邀约客户，无硬性销售任务 2. 工作无需外出，具备销售经验者优先，提供带薪岗前培训 3. 公司提供优质客户资源，通过沟通实现新客户开发； 4. 利用电话与客户高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到店咨询； 5. 持续跟进维护客户关系，深度挖掘客户潜在需求

我们总以为 生活欠我们一个“满意” 其实我们欠生活一个“尝试” 小道消息说这有职位空缺 你确定不投简历过来？ 招聘【销售】岗位 底薪+高提成+高奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职老人教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强 机会难得，名额有限！ 速速联系，抢占高薪职位！

【岗位职责】 1、按照领导要求，完成个人目标，和客户及时交流. 2、按要求进行操作 3、服从领导安排，认真踏实 4、完成领导交办的临时工作 【任职资格】 1、18~25岁，经验不限，学历不限 2、会普通话，喜欢与人沟通交流 3、会基础的电脑打字 【上班时间】 上午09：00~12：00 下午14:00～19:00 【薪资待遇】底薪+高提成+奖金+伯乐奖 【福利待遇】 1、公司免费带薪培训，老员工一对一言传身教 2、冬暖夏凉，办公环境超nice 3、公司很和谐，拒绝勾心斗角，时不时团队的外出活动 4、公平的晋升方向，员工生日会’ 5、还有好多更多的小福利在等着你 好了好了 不说了 怕自己说不完 赶紧 赶紧 投上你的简历 主动才有故事

工作内容: 1.回收、维保过期灭火器。 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.维检机构灭火器， 学校、医院、事业单位、写 字楼、 沿街商铺、购物广场、等场所。 岗位要求: 需要自备车辆。 精力充沛， 性格好，有学习和赚钱的欲望，无经 验有老师傅一带一培养，一到两天即可正式

岗位职责 1. 通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。 2. 熟悉家装相关知识与装修流程，能够准确解答客户的各类疑问。 3. 按时完成个人阶段性到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。 任职要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装搭配相关内容。 2. 能够耐心倾听客户需求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 具有较强的服务意识和高效执行能力，重视团队合作与协作配合。

岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户资料，开展客户情况的整理与分析，制定针对性售后服务方案； 3. 汇总销售数据并形成报告，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有较强的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备优秀的服务理念及客户维护能力。

公司简介： 公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队建设、人员管理、提升员工积极性与企业效益、优化营收结构，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现门店或企业的高效运转与轻松管理。目前全国拥有400+直营分支机构，7000余人的专业服务团队，持续扩展中。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 绩效2000元 + 提成 + 优秀员工奖励 + 成交激励 + 个人冠军奖金 + 团队业绩分红等多项收入构成，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入十几万至二十万以上，收入完全由个人能力决定 二、职位要求： 年龄20—40岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限 三、工作内容： 1：负责企业培训课程的推广与销售工作 2：拓展新客户资源，维护现有客户关系 3：通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 每日工作7.5小时，弹性执行，无需加班，每月休息4天，可灵活调休，支持连续休假 五、清晰晋升通道： 管理层路径：高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—集团董事 讲师发展路径：初级顾问—高级顾问—内训讲师—落地讲师—推广讲师—大课讲师