
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
有才人,我们可以共同努力,创造非凡的价值
5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标
3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能
薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题;
3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑;
2、具备较强的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
【不走中介】饮料厂小时工320/天+无套路+包吃住
9000-10000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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车间操作工
4000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成五险包住20人以上
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
河南新乡平原新区招聘烩面师傅,工资7000左右,公休两天,宿舍有洗衣机,空调,工资准时,有
7000元/月
面点月结
平原新区招聘烩面师傅,工资7000左右,公休两天,宿舍有洗衣机,空调,工资准时,有休息的电话联系:
促销员
白酒兼职促销员招聘
工作时间 下午 5:30-9:00
薪资每天 60 元➕售卖提成奖励
人员要求 形象好气质佳
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升降司机
明天加一位年轻 45 岁以下,会开升降车会用锂电扳手打螺丝,九小时200元,想去速度联系!联系电话:
包装工质检员
传统钢壳厂诚聘:
1,招工程主管1名,
全面负责表壳厂工程部门整体管理工作,统筹产品研发、工艺制定、模具设计、生产技术支持等全流程工作,搭建完善的工程管理体系。熟练3D,2D能独立完成工程部工作,做传统钢壳5年以上工作经验者优先。
2,磨房QC2名,对工作认真负责,有自己判断能力,有执行力,
3.包装组长1名,有钢壳厂组装相关工作经验,对工作认真负责、吃苦耐劳,有良好的责任心、执行力和团队管理意识。
沟通协调能力良好,能有效统筹班组工作,带领团队完成生产任务。
以上职位包吃包住.
联系电话☎:
工作地址,东莞谢岗,谢谢
长白班焊锡工质检员普工品检工生产组长电子厂
深圳市倍力奇科技有限公司
诚聘以下岗位:长白班、坐班 流水线(购买社保,有宿舍和饭堂,有工龄奖,加班费按劳动法计算)
1、普工(20 名),18-42岁以下,会写字,(2520底薪+加班费+100全勤+200外宿补贴);
2、成品外观QC、焊锡员 (各10名,底薪2520+加班费+岗位津贴300元+100全勤+200外宿补贴);
3、PE技术员 、生产组长/助拉、品质组长(各1名) 有电子厂同等工作经验三年以上(底薪2520+加班费+岗位津贴400-1000元+100全勤+200外宿补贴)
4、项目工程师(能接受应届生)、PQM工程师、QE工程师 (各1名,工资面议) 有3C产品工作经验三年以上。
5、电子工程师(2名)有3C产品工作经验三年以上。(工资面议)
6、成本采购工程师(1名)有3C类消费产品采购工作经验三年以上。(工资面议)
公司地址:深圳市龙岗区龙岗街道宝南路13号方兴科技园A区A4栋二楼
联系电话: 刘小姐
注塑工
招聘:啤工组长
薪资:3000-8500元/月
1.高中以上学历;
2.具备5年以上注塑车间一线操作经验,有管理过注塑车间50人以上团队,熟练注塑车间运作流程,有在上市公司从业经验优先
3.熟悉电脑操作,word及excel,有过erp系统使用经验
注塑工
招聘:注塑带班
薪资:9000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责注塑生产现场的全面管理工作,严格把控产品质量,确保产品符合相关标准与要求。
2. 科学合理地安排生产任务,通过优化流程等方式,有效提高生产效率,达成生产目标。
任职要求:
1. 需熟悉注塑工艺,能够熟练运用相关技术解决生产中的问题。
2. 具备至少2年以上注塑工作经验,拥有丰富的行业实践积累。
维修电工维修设备低压电钳工
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热招岗位
1. 维修电工
50岁内|低压电工证|3年以上经验|会PLC/变频器
2. 维修钳工(带焊工证)
45岁内|焊工IC卡|铸造设备维修经验
3. 钳工班组长
45岁内|5年维修+2年管理|带队抢修+现场管理
4. 模修组长(主管级,年薪20万内)
45岁内|大专|5年铸造模具经验|会CAD/SW/UG
工作地点:南通海安经济开发区
人力电话
简历备注:岗位+姓名
新乡封丘县明天后运墙用钢筋1人能单打独斗工资日结220一280有空联系
220-280元/天
钢筋工1-4天1-2人日结
明天封丘后运墙用钢筋1人能单打独斗工资日结220一280有空联系
新乡新乡县工地,找长期绑扎工男女不限,手块就行管吃住,260.两栋楼,活长期有活。
260元/天
钢筋绑扎长期6-10人
新乡新中大道工地,找长期绑扎工男女不限,需要10几个,手块就行管吃住,260.两栋楼,活长期有活。
新乡封丘县招钢筋工、钢筋绑扎(自建房钢筋绑扎)地梁绑扎,专业了联系,二把刀勿扰
200-300元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
新乡市封丘县招钢筋工、钢筋绑扎(自建房钢筋绑扎)地梁绑扎,专业了联系,二把刀勿扰
机械制造车间主管(8000-15000)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控,确保客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实与过程监督。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上制造业高层管理经验,具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
栏目概述
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