深蓝汽车商丘中原城店*新能源汽车* 1.具备较强的主动性，对工作充满热情，热爱汽车销售事业 2.积极进取，具备良好的职业态度，致力于汽车销售领域发展 3.拥有汽车销售相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.提供专业化的销售咨询服务及产品讲解，确保客户需求被准确理解并有效满足； 2.负责销售订单的全流程管理，保障订单执行高效有序，提升客户满意水平； 3.持续关注市场变化，搜集相关行业资讯，为产品改进与市场策略优化提供依据； 4.建立并维护良好的客户关系，增强客户粘性，提升整体购买体验与忠诚度； 5.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队协同效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能精准把握并及时响应客户诉求； 2.热爱销售工作，具备积极的团队协作态度； 3.熟悉掌握各类销售方法与技巧，能在高强度竞争环境中保持业绩优势； 4.具备较强的计划统筹与协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效； 5.适应性强，拥有良好的学习吸收能力与实际问题应对能力。

岗位职责： 1、在抖音等平台开展汽车产品的展示与讲解工作，提升品牌知名度和用户关注度； 2、通过直播形式与观众互动，解答有关汽车性能、价格等方面的问题，推动销售转化； 3、参与直播前的筹备及直播后的总结，不断优化直播内容与个人表现； 4、积极与粉丝互动，提高粉丝粘性与忠诚度，定期策划直播活动以增强用户活跃度； 5、协同团队达成公司设定的销售任务，有效推广商丘腾威4S店的各类车型及相关服务。 任职要求： 1、热爱汽车行业，具备基础的汽车相关知识； 2、拥有良好的表达能力和镜头前表现力，能自然流畅地与观众沟通； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，可适应弹性工作安排； 4、思维活跃，富有创意，能够吸引并维持直播间观众的关注； 5、有直播带货经验者优先，但不设硬性门槛，欢迎有意在汽车领域发展的新人加入。

岗位职责：负责企业抖音号及其他相关账号的日常运营 任职要求：具备一定的直播主持经验

岗位职责：负责企业抖音号及其他相关账号的日常运营 任职要求：具备一定的主播实践经验

目前在售车型：G318，SL03，S07，L07，S05 职位详情： 4S店经验新车销售 岗位职责: 1.负责深蓝汽车的销售服务，向客户提供专业的产品讲解与购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与长期满意度 3.完成既定销售任务，持续优化个人及团队销售表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售意识，能精准把握客户需求并提供有效建议 2.拥有良好的团队协作态度，积极配合团队达成整体业绩目标 3.热爱新能源汽车行业，愿意主动学习产品动态及销售方法

岗位职责： 1. 负责新车销售相关工作，主动跟进销售线索，及时开展客户回访，推动成交达成； 2. 热情接待到店客户，提供专业化的汽车产品讲解与咨询服务，提升客户购车意愿； 3. 规范化整理客户资料，持续追踪潜在客户，建立稳定客户关系，提高销售转化效果。 任职要求： 1. 无经验要求，无行业限制，欢迎跨领域背景或无相关从业经历人员加入； 2. 年龄需在40岁以内； 3. 公司实行弹性工作制度，特别支持女性员工兼顾职场与家庭——可在孩子放学后来司接孩子，并配备学习区域，便于孩子安静完成课业。 我们提供系统的培训机制与良好的晋升发展空间，期待您的加入！

1负责展厅客户接待、咨询、提供专业购车方案， 2挖掘客户需求，促成车辆销售 3维护客户关系，提高客户满意度

1负责展厅客户接待，咨询，提供专业购车方式 2挖掘客户购车需求，促成车辆销售 3维护客户关系，提升客户满意度

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[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

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必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

【常年招聘，做人人都需要的业务】 全职兼职都可以，工作时间，场地没 有任何要求，灵活自由，可以居家也 可以在公司！唯一要求18岁~60岁之 间，能熟练操作智能手机! 工资一单一结秒到账，高提成 （一单佣金100元~1000上不封顶) 润收益 自己做单赚，招代理也赚，多渠道 盈利 适合人群：宝妈、上班族、待业者、 考察生意人群，有销售经验优先，无 经验可带！ 【重点】 因应聘人员太多，有以下经验的提前说明，优先录取培训 ★使用信用卡1年以上的找我领钱 ★正在用浦发，广发，招商信用卡的找我领钱 ★每月手机套餐不够用额外消费的找我领钱 ★做过地推，摆摊销售经验的 ★有各行各业实体商家门店资源 ★认识的人用信用卡，网贷多的

岗位职责： 负责市场铺市工作，在城市经理的带领下，配合经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列效果，确保公司销售策略和促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，对出差工作有较高热情。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

要求18岁到30岁之间。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 4、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 5、具备同行业或相关岗位销售经验者优先考虑。

业务员，电话销售门窗，，年龄20岁-40岁，会普通话

无需自行开发客户，精准客户资源由公司分配进店成交 岗位职责： 1. 在家具卖场为到店顾客提供专业的产品讲解及销售支持服务 2. 负责店铺日常运营维护，保持销售区域整洁有序 3. 关注销售数据，主动推进业绩达成，完成既定销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够快速熟悉产品信息，持续提升销售专业度 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进工作目标

商丘梵润新材料科技有限公司 招普工两名 销售一名 工资面议

高薪招聘：睢县区域，光伏业务员要求：学历不限，男女不限！有乡镇和村庄资源的优先入职！工作轻松，时间自由，待遇优厚！（可兼职）工作内容：与农户洽谈光伏安装（公司租赁农户的场地，农户不花一分钱免费安装）月工资：10000-20000+，上不封顶(欢迎有挣钱欲望的人士加入我们)联系电话：

所有客户都是急需贷款的意向客户，不需要大海捞针寻找客户！！！！电话核实信息+邀约邀约有保障，成单容易！资源和银行渠道使我们最大的优势！［工作职责］1、公司提供精准资源，不需要外出寻找客户，只需在办公室办公。2、咨询了解客户的资质情况，邀约上门，维护好客户的关系3、无需谈单，经理代谈单，成交率高，坐等拿提成（薪酬福利］：底薪5000+个人奖励+团队奖励＋激励奖＋高提成综合薪资9K~1.8W+［工作时间］周一到周五8:30-19:00，中午休息两个小时，大小周休息，法定节假日正常休，每周六朝九晚六。完成工作可以提早下班！！！！！！！不画大饼［晋升空间］新人两个月晋升晋升通道：试用期学徒-正式顾问-二级主管（代理主管-储备主管-正式主管）--级主管--_储备区长-区长-分公司负责人法定节假日正常休息。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影、游戏，下午茶等等等福利多多

岗位职责: 1.组织并实施各类销售活动，确保完成既定销售指标。 2.主动拓展新客户资源，提升客户覆盖率。 3.关注市场动态，及时优化销售方案以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户导向服务意识。 2.能够有效落实销售策略，对业绩目标保持高度责任感。 3.拥有团队协作意识，善于与同事配合推进工作。