1. 组装车间组长，带领团队完成生产目标

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产方案，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序运行； 2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作，确保生产环节零隐患，合规操作，稳定运转，建设规范化屠宰作业区域； 3、持续改进生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好匹配市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，打造高素质管理团队，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：无需相关经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业，确保生产流程紧凑高效； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致检查产品质量，对未达标的操作人员予以指导纠正，对重复违规者按规定执行处罚； 五、在生产过程中，原料分发需做到公正透明，坚持公平原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对称重人员的管理，确保加工数量计量准确无误，若发现舞弊行为，立即予以调岗或更换。

喷塑车间组长！负责喷塑车间团队管理，按标准流程组织生产操作 确保产品质量与生产进度达标！

岗位职责： 1、按照生产计划，严格执行操作规范，高质量完成车间班组长安排的各项工作任务； 2、根据各岗位具体工作内容及产品品质标准，落实相应岗位的专项要求； 3、遵守公司各项管理规定，包括规章制度、工艺流程、卫生与质量要求等，积极参与公司组织的技术培训和管理能力提升课程。 岗位要求： 1、学历不限；年龄25-49岁，身体健康； 2、能吃苦耐劳，具有团队协作精神，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 3、愿意长期稳定工作，并有意向朝 车间管理岗 或 技术骨干 方向发展； 4、腰、腿、手部未进行过重大手术，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无皮肤类疾病； 6、能够自觉遵守公司各项管理制度与纪律要求。 职位福利：五险一金、提供住宿、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励组员 3.责任心强，抗压能力好，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、装配等）拉长/组长经验者优先

车间管理，依据厂长布置的任务进行有序组织与实施

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

按照生产计划，统筹各工段运作，合理安排人员工作任务

车间管理，按照厂长部署的任务进行合理规划与执行

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招聘：全屋定制封边工（底薪3000+包吃） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 熟练完成板材封边、修边等工序，确保工艺质量达标。 2. 严格核对板材、封边条的材质、颜色、规格及质量，杜绝差错。 任职要求： 1. 具备相关工作经验，熟悉板材加工流程 2. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识， 手脚麻利， 工作时间：長白班 薪资待遇：3000-6000元，多劳多得。 还有节日福利、工作餐等。 诚邀有志于板材加工领域的人士加入，共创美好未来！

招聘：装菜员（包吃） 薪资：3000元/月 岗位职责 . 负责菜品的分拣、包装和配送工作 任职要求 能吃苦耐劳，接受早起 工作时间 早4.00-下午1.00 薪资待遇 首月试用期3000

新能源汽配厂 江苏常州16-50 点击左下角免费聊

无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，京东顺丰物流吊运等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

铜饰品厂招聘 执模熟手 3名 补石 1名 （要会手镶） 品检2名 计件（生手可学） 打蜡镶石组长1名 荷叶塘

招叉车司机2人，班长助手2人，要求能适应倒班，工资6000。全检工4人（长白班）工资5000-6000。数控操作工2人。检查员2名，要求能适应倒班，工资5000-6000，交社保，工资及时，公司有食堂、浴室。地址：东江南智家，联系电话：。

上班地点：伦教培教小学附近 科润光电诚聘以下岗位: 6栋4楼领班3名，男女不限，有相关工作经验优先。 7栋6楼IPQC3名，男女不限。两班倒。 6栋4楼IPQC2名，男女不限，两班倒。 4 栋 7 楼 IQC2 名，能接受出差优先。 4栋9楼贴片车间领班1名，有相关工作经验优先 4栋10楼后测、包装岗位，男女不限，18—42周岁。有长白班跟两班倒选择。 欢迎推荐或自荐 联系电话:

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与质量意识 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动制程问题闭环改善，降低不良率与返工率 5. 准确填写生产报表，汇总产能、损耗、异常等数据，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力强 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作调配 5. 中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

招聘：欢迎新老朋友加入金鼎，介绍奖2000元；老员工回来1000元奖金；新人奖1000元，全新空调车间，空调宿舍，包吃包住帮买社保。 现招以下人员 ： 包装组长1名，3年针织包装经验，年龄30-45岁。 尾查3名，生熟手均可。 包装5名，生熟手均可。 地址：沙溪镇广东金鼎智造服装科技有限公司 电话：

武汉洪山区招钢筋绑扎学校又想出去的可以联系了。月底出去

跟进生产进度 协调人员安排生产

南阳市桐柏县招建筑木工、钢筋工

工作职责： 负责加工中心设备的日常管理、维护及操作执行； 落实生产计划中铣削工序的相关准备，包括编程、刀具选配、工装调试等工作； 按要求完成产品质量记录及工序自检任务； 严格执行设备定期保养计划并做好相关记录； 落实责任区域内的5S现场管理工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 具备2年以上加工中心实际操作经验。 上班地点

河南商丘明天要钢筋工一个，西关中医院附近。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

商丘市永城市招工地小工/杂工，钢筋工绑扎，班组，工作地址江苏连云港徐圩新区 小工一天270—300元 钢筋工绑扎一天300—330元 包住不包吃，无犯罪记录证明，年龄55岁以下 人数，30人以上，现在起开始报名

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：能够科学编制生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：注重流程优化，减少原材料损耗与设备空转等浪费现象，提升作业效率，有效降低制造成本，关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续降低不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查设备运行与操作环节中的风险点，预防事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 - 人员统筹能力：明确岗位分工，培育班组长等基层管理力量，完善团队配置，提升员工专业能力与执行水平。 - 激励与沟通技巧：善于调动团队积极性，推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同，及时化解工作矛盾。 - 问题解决与决策力：针对突发状况（如设备停机、来料延迟）具备快速响应能力，果断采取应对措施，最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 - 数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据，实时掌握生产动态，识别流程短板并组织实施改善。 - 精益生产理念：积极推行精益生产、5S现场管理等方法，不断优化作业流程，提高生产效能与资源使用效率。 任职要求： - 抗压与执行力：适应制造业快节奏工作环境，能应对订单起伏和交付紧张情况，确保各项生产任务顺利完成。 - 责任心与原则性：对生产结果高度负责，坚守质量与安全红线，同时保有适度应变能力以适应市场变动。 - 学习能力：持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式，助力生产体系迭代升级。 该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”，既能深入一线解决实际问题，也能从整体角度规划生产运作，促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。

城北小桥新村附近中餐厅招聘前厅主管一名工资面议联系电话:。

甘肃核电站项目4月10招收：（钢筋工，木工，打灰，小工）大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工资月结，第二个月发头一个月生活费每天暂按150元，随后第三个月正常开工资。 要求：身体健康（要体检），无犯罪记录，有意愿及时联系。