
工长装修木工水电工
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品牌背书・实力护航只做头部连锁
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高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
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招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
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生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产工艺流程及质量规范
4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
生产主管(膨化产线)
8000-10000元/月
生产管理1-2人5-10年大专
【岗位职责】
1、生产管理与计划执行:执行生产计划,确保生产进度和产品质量符合公司要求,并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。
2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程,协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接,及时解决生产过程中出现的突发问题,确保生产流畅通无阻。
3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等),确保所有生产活动符合既定标准和程序,为最终产品的质量负责。
4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理,包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设,打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。
5、设备维护:与维修部门紧密合作,组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修,最大限度地减少意外停机时间,保障设备处于良好状态。
6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。
7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标,持续推动效率提升:严格执行成本控制措施,管理和优化人力、物料及制造费用,努力降低单位生产成本。
8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源,并制定有效的纠正与预防措施,确保问题得到根本解决
9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动,识别浪费环节,提升整体运营效益。
【岗位要求】
1、学历:大专及以上学历;年龄要求:25-45岁
岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验;
行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验;
2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力;
3、具备良好的数据分析能力,能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统;
4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。
5、能带50人以上团队,适应倒班,抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。
6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能
2. 组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系
3. 持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作
2. 能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度
3. 对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。
2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。
3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。
4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。
2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。
4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。
岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能;
3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全;
4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常;
4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新;
5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
工长
上海市闵行区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付与审计
5.监督材料使用与成本控制,合理调配人力与设备资源
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目流程
2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
5.责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统筹安排
工长泥瓦工翻新装修工长长期20人以上完工结算
深圳市龙华区招工长/合作区域
深圳龙华观澜全域(大水坑、章阁、库坑、鹭湖、牛湖、桔岭新村),就近合作,上门方便
合作岗位
家装整装工长、旧房翻新师傅、泥瓦施工师傅(
两大增收业务
1、全铝阳台柜、浴室柜渠道合作
对接观澜本地盈创全铝家具源头工厂,柜体防水防潮,报价比线下门店更低,业主容易成交
推荐客户成交一套,固定提成180-260元
测量、设计、生产、送货安装、售后全部工厂全包,工长不用处理售后纠纷
结算规则:业主完工验收当天微信转账,绝不压款拖欠
2、旧房拆除铝型材高价回收
翻新拆下来的铝合金窗户、阳台铝护栏、废旧铝柜体,不用低价卖给流动收废品小贩
本人自带车辆上门提货,现场称重,当场微信付款
回收行情高于周边废品站,废料单次满一吨额外补贴240元辛苦费
裂变奖励
介绍身边装修工长同行达成首单柜体成交,直接奖励100元介绍红包,
合作要求
1、长期在龙华、观澜承接家装、二手房改造、旧房翻新工程
2、手上有稳定装修业主资源,为人踏实靠谱
3、全程零投入,不用囤货垫资,额外增收副业
合作优势
深耕观澜本地,距离各个小区、工地近,随时线下面谈,可实地参观工厂样品与报价单,长期稳定有单,结算爽快不玩套路
有意向的工长直接私信联系,发送工厂实拍、报价明细、过往结算记录!工程师
- 薪资:200-400元/套(现结)
- 学历、经验:全部选不限
辽宁鞍山招聘工段长。要求本科学历,优秀者可放宽至大专。薪资为8-10K。
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工段长。要求本科学历,优秀者可放宽至大专。薪资为8-10K。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
商丘市睢阳区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教与安全培训
4. 学历不限,能服从现场管理,遵守施工安全规范和劳动纪律
5。有牧原工作经验者优先。
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