郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

洛阳市洛宁县招钻工

招钻探工两名，熟练工8000，包吃住，工资月结，地点：河南灵宝。

国有煤矿长期招工，岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵工、机电维修工、电气维修工等，月结工资5000—12000元，入职享受五险，工作一定年限符合条件可增加住房公积金；条件：初中（或中专）及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康（无基础病）；到矿后安排住宿，培训合格后可入井作业，三个月内有老师傅专门带领适应相关工作；其他可电话联系详谈。

鹤壁市鹤煤集团双祥分公司现招聘瓦斯抽采打钻工150人，工作以井下开钻机为主。 报名即是正式工，缴纳五险一金及享受公司各种福利待遇。上下班有班车接送，月薪8000-15000，多劳多得。 要求年龄40周岁以内，中专或者高中学历，无犯罪记录。 有意向请联系甄先生 电话

郑州市登封市招钻工、矿工白坪煤业公司招聘岗位名称 井下采掘工(8000元-12000元/月)井下瓦斯抽采工(6000元-12000元/月)井下机电工(6000元-9000元/月) 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 福利待遇 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.新入职员工缴纳300元押金，可免费领取被褥一套，工作满6个月，退还所缴纳的押金。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 奖惩办法 1.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 2.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份核。 3.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。4.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 联系人:王先生 电话:

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需要大一点的水钻打井设备，小型水钻不考虑。有意者可联系。

洛阳市洛宁县招矿工，，年龄不超过58岁，钻工月综合工资一万五左右，出矿工月综合工资一万一左右，年后农历正月初八开工，招聘信息长期有效，具体电话详谈何总

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基本工资4000元 出海日费每天400 五险一金 年终奖 节假日福利，生日福利。马上面试！马上入职！！ 平均月薪：12000~18000元 学历要求：大专（有出海经验可放宽） 年龄要求：20-40岁 1.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成上井前的准备工作（控压设计、HSE作业计划书），井场内数据采集与控制系统安装（“软设备”）和责任内的表单填写，与井队进行技术交底、并做好控压现场技术培训； 2.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成作业期间的各种工况的数据分析并根据数据分析判别井下工况并向司钻、泥浆工、录井、控压操作工等合作岗位发出控压指令以及对应的表单填写； 3.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，在起下钻时向井队下达相关作业指令，对控压操作程序进行完善； 4.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成施工总结、完井报告（不含“硬设备”运行报告）和各个表单填写并提交验收； 5.小队作业期间的该队的技术负责人，负责给甲方监督和相关方汇报技术事项，工程安全的责任人； 6.作业期间与甲方监督、井队队长、工程师、司钻、泥浆工等岗位的沟通交流，参加生产例会并提出具体的生产配合要求；根据工序要求组织完成控压演练等工作； 7.作业指令起草并交付甲方、井队，完成审核审批手续后执行； 8.与甲方监督、井队工程师进行沟通，现场技术交底，对控压人员、井队人员进行培训； 9.负责设备试压，室内监控各个参数并下达操作指令，作业指令，完成施工总结、报告、人员考评等，提交验收的归口责任人。

招聘：研发人员薪资：3500-6000招聘人数：5人招聘单位：阜新市石油工具厂职位描述：1.新产品开发设计；2.市场新项目调研；.负责新产品、重点产品、重点井现场使用指导。

钻井优化工程师工作地址:四川成都/新疆（办公室）上二休一日薪780-1100元能熟练使用电脑和钻井工程设计主流软件（Landmark、Drilloffice、Navigator等）本科及以上学历，石油相关专业

急需出海钻井专家，轮机专家各一位，钻井专家要求有井控能力；轮机专家能做联合运转功能试验，26号上平台，时间一周左右，干完就结，不压工资，健康证和五小证在有效期内，有空档期的可以联系哈！有熟人可以推荐[抱拳]

灵宝金矿搞残采，年龄50岁以下，体检必须合格，具体怎么搞，联系陈老板

河南能源义煤公司常村煤矿招聘井下一线工。18至50岁。五险一金。矿人力资源科直招，无中介费。

河南能源义煤公司常村煤矿招矿工

有没有人想去出渣的，活在河南省灵宝市[让我看看]

井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

河南三门峡工友。有没有想人工出渣的，招聘矿工，有的话联系我。电话。

国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

招打平行钻工两个有意者电话

招聘：控压工程师（实习工程师）薪资：8000-10000岗位描述:1.有精细控压钻井现场相关工作经验者优先；2.有录井队联机员，录井队长，钻井队技术员，钻井工程师、其他石油业务工程师等优先；3.能适应海洋平台作业环境优先；4.适应轮休假倒班制度（上90天休30天）；5.有责任心、有良好的学习态度，有服务意识及团队精神专业技能要求:1.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成上井前的准备工作（控压设计、HSE作业计划书），井场内数据采集与控制系统安装（“软设备”）和责任内的表单填写，与井队进行技术交底、并做好控压现场技术培训； 2.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成作业期间的各种工况的数据分析并根据数据分析判别井下工况并向司钻、泥浆工、录井、控压操作工等合作岗位发出控压指令以及对应的表单填写； 3.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，在起下钻时向井队下达相关作业指令，对控压操作程序进行完善； 4.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成施工环节的操作软件、控制系统设备记录及各个表单填写；对原始数据收集整理并按照要求提交； 5.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成施工总结、完井报告（不含“硬设备”运行报告）和各个表单填写并提交验收；6.与甲方监督、井队工程师进行沟通。

国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

矿山过年需要4个人打斜坡水沟，和斜坡架设好的道轨，调整。基本工资300一班。过年项目部补助工资为阴历腊月24日/正月15日为期为半月，过年放假两天。正月初二正常上班，每天按考勤补助200元。也就是过年到初一初放假两天，全勤为13天，公司补助为3000元。活在河南灵宝，年龄不超过55岁，高血压不用。谢谢