主要工作范围去外地开展业务

我们是一家从事多年新媒体公司，主要业务有抖音探店，团购活动，直播带货和代运营等，公司有公司部门和职员众多，随着公司业务的拓展和服务范围更加广阔，公司正在不断招聘各部门专业人才。 工作内容： 1.通过有效方法对所负责商家进行宣传推广； 2.简历和维护稳定的商家合作渠道关系； 3.负责日常维护商家和开发新商家加盟平台等。 任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，善于沟通，执行力强！ 上班时间：9:30—12:00，下午1:00—6:30，上六休一，八小时工作制！ 薪资待遇：1.无责底薪+高提成+晋升，综合收入轻松8000，稍微努力10000以上 2.缴纳社保，下午茶、节日福利，团建聚餐； 3.晋升透明公开，对内提拔，不拖欠工资。

岗位要求 1.年龄18-40周岁，性别不限； 2.具备销售相关从业经历； 3.具有良好的学习能力与沟通表达能力，乐于人际交流； 4.具备较强的团队协作精神及抗压能力； 5.能够踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 6.持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1.主动拓展新客户资源，收集客户资料，完善客户信息管理系统； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续服务维护； 3.达成公司制定的月度销售目标； 4.积极参与学习与培训，持续提升专业能力与综合素质。

工作时间： 工作时间早8到晚6中间休息2小时，月休四天，周六休息 薪资待遇： 底薪加提成加奖金，综合薪资5000+ 2奖金拿到手软，聚餐，零食，茶饮，红包等多到你无法想象 岗位职责: 1.根据品牌店铺需求进行宣传，邀约客户到店 2.根据客户需求进行讲解与服务，维护客户 3.积极配合团队完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.对工作充满热情，能够自主管理工作进 3.25-45岁之间，销售经验，地推经验优先

底薪无责3000加提成 入职即缴社保 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、深入挖掘客户需求，推动达成销售目标； 4、做好售前跟进以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

职位详情 工作要求：年龄18-45岁，学历不限，经验不限，应届生亦可报名，入职配备老员工一对一指导，上手简单轻松 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，每周四天班，工作氛围融洽，任务轻松 薪资待遇：无责任底薪3k+高额提成+不定期奖金 公司环境良好，工作压力小 员工福利 保底薪资，底薪加提成，全勤奖励

1、律所提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇： 基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险、带薪培训，综合薪资：7-15K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，单休

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极开拓新客户资源，不断扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店内的展示面积和销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事项，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台无上限（可至总经理及以上职位） 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备出色市场开拓能力，善于捕捉商机，持续扩展业务版图； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键节点能挺身而出带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，聚焦问题解决，始终明确交流目标； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

谁说想要做好销售就要天天跑客户！！！ 风吹日晒！雨打冰砸还要忍受领导客户的冷眼排挤 谁说销售就一定对社恐或是腼腆的人做不出来结果、在这里不仅不用你外出跑客户！并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户，客户不怪你还会感谢你 工作职责、 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题； 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 1、年龄在18~28，男女不限 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度 3、不排斥与人主动进行线上沟通 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 福利 1、情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2、还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3、高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息、 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！。

作为平台运力增长的核心引擎，销售专员负责主动出击，通过多渠道开发与招募，吸引和签约符合平台标准的合规司机与车辆。您将直接对新增司机数量、质量及初期活跃度负责，是平台服务网络扩张和市场份额提升的关键执行者。这是一个结果导向、充满挑战与回报的岗位。

有专业做瓷砖橱柜门板的师傅吗？招个专业师傅

开封市杞县招泥瓦工

手机壳包食宿一天308 有空调做六休有WIF个有亚微現有餐↑ 读写26个字母长白班三餐免费坐班月结工资 不穿无尘服厂内食堂月休四天水电免费 薪资构架 【短期工】:28/小时，一天308上六休一，周天休息，月保底8000(工资随走随结) [正式工]:综合工资:8500元/月，每月15号发工资，不压不扣一工作时间-- 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00 2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松-一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放 4. 招聘要求 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

为打造地道川湘风味体验，满足餐厅业务发展需求，现面向社会公开招聘川湘厨师1名，诚邀技艺精湛、热爱川湘烹饪的从业者加入，共创舌尖上的麻辣鲜香！

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入7500-9000跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

要求18到38都可以。在公司拍四十分钟左右的视频不露脸，上传到抖音，小红书，快手上，等客户加你微信就行，工作非常自由，非常适合宝妈送完孩子没事儿干的

五粮液系列酒水业务招聘： 无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

驻地业务人员，在杞县协助代理商推广贵州迎宾酒。要求： 年龄：50岁以下。 性别：不限。 机动车驾驶证：C1 有白酒销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000元+业务提成。

招聘：万象城东关招聘业务员早八晚六给资源 薪资：2000-6000元/月 东关帝豪装饰招聘：业务员2名，月休两天.高中以上文化程度有从业经验者优先，底薪2000～2500元+提成.给资源

年龄要求18到28都可，在公司拍一个小时的视频不露脸上传到短视频平台上等客户加你微信工作非常自由，非常适合宝妈

在杞县拜访终端核心客户，推广销售贵州迎宾酒。

招聘：招聘业务员底薪3000+提成 薪资：3000-10000元/月 五粮液系列酒水业务招聘：无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.树立并保持专业的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展有计划的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.把握市场机会，积极拓展新客户，持续扩大客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品上架、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店内的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存水平等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求，并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行（包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额账款的跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度旅游机会，可参与公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业学习意愿：乐于深入学习专业知识与技能，在特定领域不断精进，体现专业水准； (3)领导潜力：愿意主导任务推进，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以事实为导向，聚焦目标，善于清晰表达观点； (5)主动性与责任感：工作积极主动，具备强烈的责任心； (6)成就导向：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成卓越成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战与挫折情绪稳定，具备良好韧性； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

养殖销售

一、岗位职责： 1、负责门店客户档案建立，开发潜在客户资源。 2、在店长指导下，开展医院活动的客户邀约、跟进转化及后续维护等相关服务工作。 3、协助门店执行外出口腔义诊活动，达成各项运营目标。 任职资格： 1、不限性别、年龄及专业背景，市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业者优先考虑。 2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。 3、具有良好的沟通技巧、服务意识，能承受一定工作压力。 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 三、薪资构成： 无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其它相关福利 岗位福利： 五险，带薪培训，节假日福利，带薪年假，团建活动，工龄奖