招聘：经开区手机仓库现招20名工作人员。 招聘对象：年龄18—45岁、工作认真，态度端正，有工作经验的优先。 工作时间：早9：00—21：00，一个小时15元。中午二小时吃饭休息时间。 工作内容：分拣，扫描，包装，工作轻松。 工资待遇：干满一周可借支也可以日结，月综合工资（+绩效奖）4500元～5000元，包吃包住。 身体状况：无高血压，无心脏病，无重大病例史，无犯罪记录。不招暑假工，联系电话：

郑州JD招聘信息： 长白班 年龄要求：20-45岁，男女不限 早上9点-晚上9点左右。 分拣，打包方便面14+6元一小时 工作内容：分拣，打包方便面 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 有意者速投简历！

22~50周岁，身体健康！ 工作内容：快递分拣、装车、卸车，普货、家电、百货等都有 工资待遇： • 装车日结：每天300左右 • 卸车日结：每天260左右 • 电叉分拣日结：190元/天 时间：白班6:30--18:30 夜班18:30--6:30， 卸车、电叉分拣白班夜班可以自己选，可以选择长白班。 装车岗位目前只有夜班 [拥抱]日结工发放逻辑：前三天工资15号发，，第五天发放第四天工资，以此类推 可以提供员工宿舍。 血压、案底、不行，当天安排住宿。 面试时间：下午1点到4点之间过去，能早过去尽量早过去！

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长期工 人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -16-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪230-270元，月薪7000-8000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)

日结，长白班，管吃住，男女不限，16-60，身心健康，不查纹身烟疤，案底提前沟通 薪资待遇： 1。长白班包装拣货：工资月结：30/小时，日结290 要求：16-60岁，男女不限 会有加班，工时较长，挣钱首选 2。两倒班/长中班分拣：工资月结：8000-9000，日结290/天 要求：16-60岁，男女不限不加班，每天固定10小时 3。两倒班/长中班装卸,工资月结：8000-9000，日结290一天 4。长白班仓储打包盘点理货月结290-320一天 日结290一天一结不加班，每天固定10小时 5。质检员：工资月结：30/小时 要求：年龄16-60岁，认识26个英文字母 工作时间：十个小时

吃苦耐劳

把小件快递放到流水线上

负责将送来的货物进行初步分拣打板儿，需要体力劳动，分早晚班工作时间固定

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：240-280/天，月综合7000-8000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

招工了！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，300-400/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，300-400/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，300-400/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题，

郑州比亚迪大4期工地招聘叉车工，工作一天薪资230元，工作时长9小时。工资每5天结算一次。要求必须持有叉车证。工作地址位于郑州。

郑州中原招家具安装

招聘A2驾驶员数名，负责驾驶180方厢车。要求单驾或双驾，证件齐全，服从安排，讲卫生，具有较强的安全意识与时间观念，能熟练操作APP软件，年龄28-50岁。工作地点为北京至郑州。

郑州市金水区招装修木工，有木工基础能配合公司人员安排，最好有展柜安装经验。

郑州市新密市招外墙漆/真石漆

圆通自动仓 岗位 建包，套袋子换袋子 分包拉包 装卸车 19至48岁男女不限 能来联系我

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，限男性，年龄35至55岁，要求有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位工资面议，有意者可报名。

因公司发展需要，现招聘以下岗位人员。 驾驶员若干名，要求持有B2驾驶证，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件分拣，要求年龄35至55岁，视力佳，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

招聘：发货员（五险一金+提供食宿）薪资：7000-8000元/月1、客户交付管理；2、物流设备管理；3、器具管理；4、客户抱怨管理；5、货车安全及5S管理。要求：1.有仓库管理员经验优先；2.熟悉Excel办公软件优先；

米沙子京东小件仓储招聘打包员要求:男女不限，18-55周岁，工作时间:晚班：晚7——早七中间给一小时吃饭时间，工资:160，1天一结能干的联系我

[烟花]分拣打包（短期工） 170 元/天 工作内容:蔬菜分拣丶打包丶分类丶称重等 男女不限:18～50 岁 班次1:08:00~20:00 班次1:09:00~21:00 班次2:12:00~00:00

中牟普洛斯餐饮配送项目 | 调度运营岗（直招，非中介） 不只是派车，而是车队的“指挥官” 我们不要“传话式”调度，要的是能排兵布阵、处理突发、优化成本的全链路运营人才。 你能拿到手的 薪资：6000-9000元/月 休息：每周日固定休 坐标：中牟普洛斯物流园（项目稳定，业务体量大） 你会做什么（有挑战，不枯燥） · 调配十几辆车、排兵布阵：让每一辆车都在对的时间走对的路 · 用数据说话：记录里程、油耗、台账，找出优化空间 · 临场指挥：处理路途突发（堵车、故障、客诉，异常处理），稳住全场 · 对接多方需求：内部、司机、客户方，你是信息枢纽 我们希望你 有车队调度经验优先（没有？脑子灵活、责任心强也欢迎） 遇事不慌，能沟通、会闭环 会用电脑（Excel、基础系统操作） 认同规则，但也不死板 为什么要选择我们？ 不只有执行，有决策权：路线怎么走、司机怎么排，你的方案能真正落地 数据+实战双成长：从台账到报表，从油耗管控到异常处理，一年顶三年经验 项目稳定，不折腾：河南本地大型物流项目，不是小作坊 团队年轻化：沟通直接，没那么多“老油条”做派 周日保证休息：节奏再快，也能满血复活 如果你 想成为真正懂运营、能扛事、被认可的物流人—— 带上你的简历来聊聊。 联系人：王女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，做好相关数据登记与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

家具家具销售，直播主播，有经验者有限，对这份工作有上进心的优先

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岗位职责 1. 负责终端动销活动、高端客户沙龙、品牌推广活动的策划落地与执行，包括前期客户邀约、现场流程把控、后期客户跟进； 2. 主动拓展本地高端圈层资源、异业合作渠道，搭建客户资源池，承接门店客户转化与复购任务； 3. 负责店内日常运营工作，负责店内产品宣传、推广,包括店内药品和其他的产品的销售，达成任务指标； 任职要求 1. 具备销售或活动执行相关经验，有从事过高端品牌产品服务及销售，有美容、药品销售服务，茶酒相关工作经验者优先。 2. 擅长沟通洽谈，能独立对接客户与合作方，具备较强的活动现场把控能力。 3. 有郑州本地高端圈层、异业渠道资源，或终端活动、沙龙活动操盘经验者优先录用。 4. 年龄22-35岁，大专以上学历 薪资福利 底薪+绩效+提成

郑州高新区公园茂3号馆华豫佰佳超市一楼卡迪高招导购，月薪3500-5500

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日结｜郑州德邦分拣，180/天 岗位：分拣年龄：18‑52周岁 薪资：180元/天，日结班次：每天晚班集合18:30｜上班19:00‑次日07:00 入职须知 1.手机号实名信息必须和本人身份证一致 2.不要有德邦黑名单记录 3.到场统一集合拍照，发放马甲有意向直接私聊报名！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，具备团队协作精神