不体检，可当天入职！长短期均可（不是物流/快递） 零食饮料等小件扫描、包装、打包、理货、装箱等简单岗位， 【1】电商食品百货仓库，招聘长短期工（最少一个月） 【2】16-48，不要求学历和工作经验 【3】岗位简单易学，接收小白，月6500-8000 【4】一天10小时，月休四天可调休或连休 【5】每月15号发工资，工作满一周可预支 【6】管吃住，一起来的可以一起工作一起住宿

驿站招工，扫描入库

招聘，打包，发货，

配货，发货有责任心，上进心

13每小时每天日结长白班

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 对发货商品进行复核、贴单并交接至物流方 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护分拣设备与工具 5. 配合主管完成日常盘点、数据统计及临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏流水作业 3. 身体健康，能胜任站立作业及适量体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 服从排班安排，接受日结结算方式 5. 无不良从业记录，遵守仓库安全与保密规定

主推本地一手单[拳头][拳头][拳头][拳头] 10天短期 人走帐清 10天短期 人走帐清 日薪-天 日薪-天 【郑州安博家电仓库】 招聘年龄：18～45 岁 ️工作内容：出库 点货 分拣 简单好做 [红包]员工：元/小时 元 [太阳]上班时间：8.00-22.00点，之间休息2-3小时，每天保底8小时 ️公司免费提供住宿6-8人间：空调热水 独立卫生间，洗衣机均有，水电费均摊 工作地址：郑州空港国际物流中心 ️注意事项： 1、，工期到 6月20号结束，，

长期工、年前工、实习生、寒假工均可报名！！！ 【1】招聘要求 16-45，学历不限，经验不限，有身份证（电子版、身份证照片也可以） 【2】工作岗位 分拣、扫描、打包、贴标签、理货等，都是小件，工作简单。 【3】薪资待遇 220-260/天，月综合6000-8000 【4】8-8点，两班倒，月休四天，可自由调休。 【5】免费食宿 吃饭：米饭，馒头，各种菜品等随意选择，吃饱为止； 住宿：4-6人间宿舍，热水，空调，WIFI,，独卫，洗衣机等设施配备齐全(一来的可以分到一个宿舍，一起工作）

1、物流平台分拣 2、把货物按照库区区分摆放整齐 3、认真负责、保证货物时效 岗位要求： 1、体力强度稍大、身体健康，要求识字，无不良嗜好 2、夜班：19:00-凌晨1:30左右

郑州市金水区招泥瓦工小工

招拉砖上料师傅，钱有保证，现场施工条件好，每月付生活费，事少的师傅联系。

工作地点：郑州 岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、画面切换与商品链接上下架 2. 配合主播节奏进行场控管理，及时响应观众互动、弹幕提问及突发状况 3.时时关注直播间互动与评论，做好控评和氛围维护，配合主播承接流量，提升直播间的停留与转化。 协助主播完成脚本执行、话术提示、数据记录及直播复盘支持 4.管理直播间后台系统，保障网络、音视频设备及推流稳定性 5.协同运营、策划团队优化直播动线与用户转化路径 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台操作逻辑 2.熟练使用OBS、抖音/快手商家后台、飞书/钉钉等协同工具 3.反应敏捷、沟通清晰，具备较强抗压能力与团队协作意识 4. 对电商直播节奏敏感，有用户心理与转化逻辑基础认知 5.年龄：18～28岁， ，学历：大专及以上，有成功直播项目支持经验者优先

郑州市金水区招电焊，要有焊工证 年龄不超过五十岁。 焊铝单板骨架 一天九个小时，两三天结一次账。 能去的联系

厂房彩钢瓦上面安装光伏，管吃住，天工260，只招熟手。

招电商打包员，新手可教会，按班算，无需加班，提供餐补，位置在恒大名都附近.有意请联系

大发长期要20个熟手大发打8斤电商1.2一件来电话

招聘拖车工/收发货工，工作地址位于宋家。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时。 综合工资：5000-6500元/月，提供保险。 岗位职责：负责开拖车转运物料、卸货等。 年龄要求：18-45岁。

招贤纳士【东方百和物流，转运中心】招聘启事：1、分拣员2名，能吃苦耐劳，有基础认识汉字有意者请致电：期待你的加入！

招聘：快递员薪资：3001-5000元/月1、分拣、装卸快递，核对包裹信息2、上门派件，揽收寄件等

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

岗位职责： 1.负责仓库收货、分拣、出库、发货全流程现场管控 2.管理班组员工排班、工作分配、日常考核 3.库区6S、冷链温控、消防安全、货物效期管理 4.库存盘点，处理作业异常，提升拣货效率准确率 5.使用WMS系统，对接各部门，提交日常报表 任职要求: 1.有仓储现场管理经验优先 2.会WMS系统、办公软件使用熟练，熟悉仓库流程 3.能接受仓库夜班，吃苦耐劳，抗压 4.沟通协调能力强,有带团队经验 薪资：6000-8000 福利：五险一金，节日福利，月休四天

港区品牌水饺馆招聘 岗位：营业员5名 综合月薪：3500—5000元 月休2天 要求： 1、年龄18—45周岁； 2、工作认真负责，具有良好的服务意识。 3、身体健康，有责任心，服从安排。 4.有无经验均可 地址：山顶宿舍营河社区店 电话：

岗位职责： 1、统筹公司车辆的调度与日常管理，保障运输任务按时高效完成； 2、编制并落实车辆维护与保养方案，减少设备故障发生频率； 3、监督车辆安全使用情况，严格执行交通法规，防范安全事故发生； 4、持续优化车队运作流程，提高运输效能并强化成本管控； 5、协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中的各类问题。 任职要求： 1、精通车辆管理流程及相关法律法规，具备扎实的实际操作经验； 2、拥有较强的团队领导能力，能有效组织团队达成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理突发状况； 4、工作责任心强，能在高压环境下保持稳定的作业质量与效率； 5、具备数据解读与分析能力，能够基于数据支持管理优化决策。

【招聘信息】店员15名【综合工资】3500-4500【招聘岗位】收银员5名【综合工资】3000-4000【综合待遇】底薪全勤提成绩效【联系电话】【工作地址】九龙镇宇通和谐家园-------------------------

【岗位职责】 1. 负责公司经营数据的收集、整理和分析，提供决策支持； 2. 与各部门协作，确保经营目标的实现； 3. 监督和评估各项经营任务的执行情况，提出改进建议； 4. 负责组织各项管理会议； 5. 制定和优化收入、成本的达成策略。 【岗位要求】 1. 沟通、协

【岗位职责】快递搬运、装卸、分拣、贴标白班夜班可选，工作强度适中，男女均可有领班安排任务,避免争抢[职位要求]年龄16-60岁，无经验要求【薪资福利】计件工资,日结,下班即发,日薪250，固定班次包吃住，伙食有肉有菜 包五险一金【住宿条件】4人间，独立卫浴，水电免费夫妻可安排夫妻间

1、开展网路货运平台的用户开发工作，承担本区域范围内的新客户拓展任务（涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗类业务），落实客户拜访与签约计划，同步挖掘并引导存量客户需求，提供全流程一体化服务支持。 2、推进物流业务扩展：深入挖掘平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保达成年度销售任务目标。 3、实施重点客户管理：负责重点客户的项目启动及全周期维护，包含需求收集、内部资源调配、平台功能展示以及商务条件协商等工作。 4、执行销售管理工作：制定个人年度销售计划并推进实施，按时提交销售日报、周报和月报，并进行阶段性总结与复盘。 5、开展市场商务拓展，维系客户关系，负责合同执行及应收账款跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必备条件），有大宗物流领域工作经验者优先； 3、了解网络货运平台推广运作模式。 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金

1.负责电商平台的日常发货管理工作【简单一句话就是：打包，封箱，坐等小哥上门来取件即可】。 2.负责库存的补充工作。 3.工作细心，有足够的耐心与责任心。 4.会熟练使用电脑，有较好的沟通能力。

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流核心指标（如时效达成率、单位运费），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存误差等问题。 2.供应链与协作方协同 （1）对接国际货运代理、清关机构及海外仓储服务商，评估并优选物流渠道，协商服务协议与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等职能部门，确保供应链高效运转，依据销售预测合理安排出运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓配送异常，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4.团队建设与流程升级 （1）带领物流团队开展日常工作，设定绩效目标，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续优化仓储管理、运输调度等模块的数字化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级及以上水平者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具有一年以上团队管理经验； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流供应商资源，熟悉合作模式； 5、掌握完整外贸操作流程，精通仓储管理、报关清关流程，了解多种贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流运营策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐费补贴，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双周轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类专业培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公氛围：管理层亲和，同事关系融洽，工作环境轻松，实行扁平化管理。

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿