鹤煤双祥分公司招工启示，八月二号截止 招聘井下瓦斯抽放 打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-45周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。 如有需要 请每天上午七点与下午六点以后与我联系！！！

春节后，正月初十前，河南铅锌矿开工，井下条件温度合适，，不超56岁，只要吃苦耐劳，服从管理，需要钻工50人，扒渣工数人，有意向的电联

河南灵宝市招地表钻小工一名，两班倒，每月7500，

郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司招钻工、矿工

郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司是国有企业，现向社会招聘钻工、矿工，机电维修工，物料运输及其它辅助工种，待遇优厚，年满十八至四十五岁，无违法犯罪证明，身体健康均可报名。

因工作需要，招聘井下采煤工、掘进工、打钻工、机电工等，电话

井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

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您好，我这有竖井开挖项目，井径×米、每口竖井深度150米，一共三口竖井，需伞钻操作工/班组，薪资/单价可谈，地点在内蒙古省×市，能做的师傅请联系，谢谢！

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

捷途派遣员工招聘，补贴即将结束，有意者请尽快报名。 焊装车间：焊接工60人，薪资20+3元/小时；钣金工3人，薪资24元/小时；二氧工5人，薪资24元/小时。 冲压车间：行车工2人，薪资20+3元/小时；模修工2人，薪资24元/小时。 检验科：检验员20人，薪资19+3元/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间：下午12:30。 面试地点：奇瑞九号门。

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郑州市中原区招装修木工贴铝塑板今天晚上9点半施工室内8个小时330元

河南郑州招市政技术员联系人邱总

郑州市中牟县招二次结构木工

招聘：钻头应用工程师薪资：12000-20000岗位职责•负责天山南缘及准噶尔盆地钻井项目的PDC钻头选型、应用设计及现场技术支持；•根据地层岩性、井身结构、钻具组合、钻井参数及邻井资料，提出PDC钻头选型和个性化设计建议；•跟踪钻头现场使用情况，分析机械钻速、进尺、振动、扭矩、压差及钻头磨损等数据，并提出参数优化建议；•开展钻头出井磨损分析及IADC钻头磨损定级，形成单井应用总结和技术改进报告；•复盘钻头应用效果，识别影响机械钻速、钻头寿命和单趟进尺的主要因素，持续优化钻头方案；•配合项目部开展钻井提速提效、钻井参数优化及钻具组合优化工作；•定期前往钻井现场巡井，与甲方、钻井队、定向井及泥浆等相关技术人员沟通，协调解决钻头应用问题；•收集、整理区域井史、地层、钻井及钻头应用数据，建立并维护区域钻头应用数据库；•编制钻头应用方案、阶段总结、技术汇报及客户交流材料。任职要求•石油工程、钻井工程、机械工程或相关专业，本科及以上学历；•必须具有五年以上钻井工程、PDC钻头应用或相关技术工作经验；具有外资油服公司或外资钻头企业工作经验者优先；•熟悉PDC钻头的结构、切削齿布置、冠部轮廓、水力设计及适用地层，能够独立完成钻头选型和应用分析；•熟悉准噶尔盆地及天山南缘的地层特点、钻井难点和PDC钻头应用情况，有相关区域现场经验者优先；•具备钻井工程基础知识，了解井身结构、钻具组合、水力参数、钻井液性能及钻井参数对钻头表现的影响；•对钻井优化具有基本概念，能够结合机械比能、钻头磨损、井下振动及钻井参数进行综合分析；•能够熟练使用一至两种钻井工程计算或设计软件，如Landmark、DrillPlan等，并具备Excel数据分析能力；•能够阅读和分析钻井日报、钻头记录、定向井数据及相关测井、录井资料；•具备良好的技术报告编写、现场沟通及问题解决能力；•身体健康，能够适应项目部办公、钻井现场巡井及阶段性出差的工作安排；•工作责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识。优先考虑•具有PDC钻头厂家、钻井技术服务公司或油田现场应用工程师工作经历；•具有准噶尔盆地、天山南缘或新疆其他油气区块钻头应用经验；•具有钻井提速、钻头个性化设计、井下振动分析或机械比能分析经验；•能够独立完成钻头应用方案、出井分析及项目技术汇报。

岗位职责： 1.负责钻井工程方案设计、优化及现场技术指导，确保钻井作业安全高效 2. 监控钻井参数与地质数据，及时识别并处置井下复杂情况与事故隐患 3.协调钻井队、录井、测井及固井等多方单位，保障施工进度与质量 4.编制钻井报表、完井报告及技术总结，参与项目复盘与经验沉淀 5.落实HSE管理体系要求，执行风险评估与应急处置预案 任职要求： 1. 石油工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钻井现场工作经验，熟悉常规及定向/水平井工艺流程 3.熟练使用Drillbench、Wellplan等钻井设计软件者优先 4.持有有效井控证、HSE证等上岗资质 5.责任心强，适应野外作业与轮班制，具备良好沟通协调能力

本溪龙新矿业有限公司招聘井建工程师2名，薪资面议。要求应聘者具备岗位相关专业背景。

招聘工程师2人，学历要求：石油类院校本科毕业，石油工程专业，有责任心，对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强。有无工作经验均可。工作地点：新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田区域。（试用期三个月，通过试用期，根据个人能力工资可以调整）

云南楚雄石油仓储前期土石方工程需要个工程师，联系电话：付

综掘掘进工岗位招聘。要求无违法、违纪行为或犯罪行为，年龄18-45周岁，初中以上文化程度。原从事过煤炭行业工作，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 薪资福利：月薪8000元—12000元。签订劳动合同，实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，工资直接打入个人银行卡。公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。公司每月、每季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。每年组织员工进行岗中体检，确保职工身体健康。公司定期安排安全和技能培训，为职工提升晋升空间。可免费领取被褥一套，工作满3个月。新入职员工当月出勤达到22班以上，每人500元就餐卡补助。 报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠照4张。

郑州登封市颍阳镇招岩巷掘进工人，要求年龄不超过50岁。招聘小工和大工，薪资分别为每班300元和400元。实行三班倒工作制。

招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用） 招聘岗位 井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘流程 1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。 2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 待遇及福利 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 奖惩办法 1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。 2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。 报名联系方式 联系人：电话：（微信同号）

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大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。

招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 巷修工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-12000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话:（微信同号） 公司地址：河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！