【岗位职责】 1. 负责办公室日常事务统筹管理，来访接待及内部流程协同，保障办公运转高效有序。 2. 承担客户提交基础资料的合规性校验工作，严格对照平台准入规则完成资质初审、信息复核与异常标记，确保资料符合规范要求。 3. 配合完成内部档案、业务审核资料的分类归档与台账更新，协助落实各项办公制度的落地执行。 4. 完成上级交办的其他日常支持类工作。 工作时间：9:00-19:00，午休1.5h（12:00-13:30） 【岗位要求】 1. 无经验限制，学习能力好，性格态度积极（往届、应届生均可投）。 【福利待遇】 1. 无责底薪4500+五险。 2. 法定节假日正常休息，带薪休假、生日福利、下午茶、团建、免费体检、超长年假。 3. 次月10日发工资，永不拖欠，遇到周末或者节假日提前发工资。 4. 不包吃住。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常事务管理，包括文件归档、会议组织及团队后勤支撑，保障办公秩序高效运转。 2. 对客户提交的基础资料进行合规性校验，严格按照平台准入标准完成资质评估与复核，确保资料真实有效。 3. 协助团队发展相关事务，如人员入职手续办理、办公物资统筹等，支撑团队日常运营需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备较强的责任心与细致度，能精准完成资料审核与校验工作。 3. 熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作，具备基础的文档处理与数据整理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理办公室日常事务与团队协作需求。 【补充说明】 1. 薪资福利：试用期4500元+五险 2. 作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 入职福利：享15天带薪年假 4. 工作性质：纯办公室工作

熟练使用Office办公软件：Word文档排版、Excel表格制作录入、PPT基础操作；

1.负责收发邮件、确保公司内外信息的及时处理和沟通。 2.文件处理与档案管理：包括文件的打印、复印、装订，以及档案的整理和保管，确保文件的完整性和安全性。 3.周末双休，缴纳五险，包吃住

线上线下与客户保持良好沟通 岗位要求： 1、具备优秀的协调及沟通技巧； 2、可自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务。

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待； 2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。 【岗位要求】 1. 本科学历，男女不限； 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

岗位职责： 1.日常文件整理与归档； 2.协助完成办公室任务； 3.协助完成客户维护； 任职要求： 1.学历不限，接受实习生； 2.责任心强，有团队意识。 工作时间： 9:00-18:00,12:00-13:30午休，节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的分类、归档及信息管理，确保资料齐全便于查阅； 2. 协助开展基础性文字编辑、数据录入与报表汇总工作； 3. 配合推进部门间的行政事务对接与信息流转； 4. 承担领导安排的日常文书处理及相关事务协助任务； 5. 保障办公室基本运转，提供所需的文职辅助支持。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本文档编写和表格处理技能； 2. 工作认真踏实，具备较强的责任心和任务落实能力； 3. 沟通顺畅，能与团队成员良好协作完成各项工作； 4. 学习积极性高，适应岗位节奏变化并快速上手新任务。 薪资待遇：月薪 3000 加 500房补，按月足额发放 工作时间：12点-4 点，6点-10点 工作优势：室内坐班，无需外勤，环境整洁舒适，工作内容稳定轻松

文员 纯文职稳定岗 薪资3-4k 月休2天 包吃住 要求长期稳定的 年龄不限 1.负责公司日常文件、资料的录入、整理、归档及保管 2熟练使用 Excel 等电脑办公软件，会做台账 电话 地点 贵阳清镇市职教城

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

贵阳市南明区招工地小工/杂工、工地学徒工

贵阳地铁2号线兴筑路站因工作需要，招2名维保人员，地铁站的维保活轻松简单，日常巡检+故障抢修+定期维保，保障地铁运行。 工时：一个月18个班（上四休二或休三）会有几个夜班，休息12天。 薪资：小工组员新进3800起，组员（3500―4200）—组长（4500―5500）—工班长（6000―7000），人岗匹配，到什么位置拿什么工资。 要求： 年龄18-35岁，政审合格，学历不限，有地铁站工作经验优先，有证件优先。

贵阳地铁二号线急招建筑结构维保人员，一个月只上18个班，休息12天，要求政审合格，无职业病，持有高空证、焊工证的优先，工作地点在森林公园地铁站，有宿舍，在中兴路站，包吃包住。 薪资待遇情况，人岗匹配，到了什么位置拿什么工资，组员—副组长—组长—工班长，组员进来都是3800起，范围在3500-4200，。

贵阳市南明区招石膏板吊顶

贵阳市南明区地铁站招维保人员招工地小工/杂工、工地学徒工

长白班坐班招聘文员 年龄：16-45岁 男女不限 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +奖励 月薪约6000-15000元/月 主要做文员招聘，轻松上手，有人带 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：16-45岁 男女不限（其中16-17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

1.主要负责前台接打电话、接待客户、收发文件、快递、制作表格文档以及招聘工作。 2.薪资待遇，试用期3000~3500加奖金，转正3500~4000加绩效奖金。 3.其他福利待遇 （1）免费提供住宿，小区3室1厅全部费用，我们来出 （2）包吃，每天有专人做饭，你只负责吃就好。 （3）优秀员工一年2~3次国内外旅游。 （4）每周一次聚会，水果点心任你吃。 （5）定期安排团建，当然是出去玩了，去烧烤、去爬山、去游湖、去游玩。 任职资格: （1）反应敏捷、表达能力强、沟通能力强，具有较强的亲和力。 （2）熟练基本的办公软件. （3）活泼开朗，具有良好的学习态度。 注: 1、五险一金，加包吃，加包住，加旅游，高提，加餐补。 2、接受实习生。

岗位内容： 1. 根据客户要求对设计方案进行价格核定，编制科学合理的方案及报价文件； 2. 综合分析产品成本、市场行情等要素，进行评估并提出具有针对性的定价建议； 3. 熟悉掌握产品相关信息，洞察竞品定价策略，动态跟踪市场变动情况； 4. 与销售、设计等相关团队协同配合，确保产品定价符合市场发展趋势。

工作职责： 1. 负责工程建设项目从启动到竣工各阶段档案的收集、整理、编目及归档，确保档案资料完整、准确、系统。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定分类规则、借阅流程与保密机制，保障管理过程符合相关法规要求。 3. 推进档案信息化建设，依托专业管理系统（如档案软件、BIM协同平台）实现电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计或检查，提供齐全的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业工程建设档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程档案管理工作经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理工具及办公自动化软件（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作作风，可独立完成多部门间档案资料的汇总与审核。 5. 需具备至少2个完整水电站项目的档案管理经历，能协助业主开展全过程档案整理与归档指导。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理基础行政事务，如文件收发、资料整理及办公用品管理 4. 管理员工考勤数据，配合人事完成基础统计与报表支持 5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部需求，提升服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训，快速上手 3. 工作认真负责 4. 能适应轮班或弹性排班安排，月休4天，服从工作调配 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责客户到访的迎送、参观引导及相关接待需求的统筹执行； 2. 解答客户咨询，协调内部资源对接，保障服务响应及时，提升客户体验满意度； 任职要求： 1. 身高160CM以上，仪容整洁，气质良好； 2. 掌握商务、中餐及会议等接待流程与礼仪规范； 3. 接受过礼仪接待相关培训，具备专业知识基础； 4. 具备较强的沟通表达能力和灵活应对突发情况的能力。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，进行订单的处理与全程跟进，确保订单准确且完整地执行完毕 2. 负责对接合作客户的售前咨询工作，及时响应并推动客户需求有效落实 3. 持续维护现有客户关系，协同团队达成销售指标，并为销售团队提供策略支持 4. 按照规定收集和整理订单相关数据，按时完成汇报材料的撰写与提交 5. 高效完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与清晰的逻辑分析能力 2. 拥有优秀的沟通技巧、协调能力以及强烈的团队协作意识 3. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度 补充说明 1. 薪资结构：无责任底薪3200元+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入平均5000-8000元 2. 福利政策：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、一对一带教培训、节假日正常休息、弹性工作时间、节日福利、公司组织旅游、缴纳五险

工作内容轻松，协助完成上级交办的各项任务。 负责招聘事宜，对接公司各职能部门的人员需求。

主要负责公司的客户接待，端茶倒水，整理文件