岗位职责： 1.负责上汽大众销售（斗门白蕉）的汽车销售工作，包括新车销售、汽车金融销售等； 2.负责电话销售、线下销售、网络销售等多种销售渠道的开拓和维护； 3.负责燃油车、新能源车、混动车等不同类型汽车的销售工作； 4.负责为客户提供一对一培训，帮助客户了解汽车相关知识； 5.负责定期团建活动，增强团队凝聚力； 6.月休4天，早9晚6 任职要求： 1.大专以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2.持有C1以上驾驶证，有4S店经验者优先考虑； 3.具备电话销售、线下销售、网络销售等多种销售渠道的经验； 4.熟悉燃油车、新能源车、混动车等不同类型汽车的特点和销售技巧； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的售前和售后服务； 6.具备团队合作精神，能够积极参与团队活动和定期团建。

招汽车销售

主要工作内容 1、负责整理公司各类营销渠道（如外展、网络、电话等）获取的潜在客户信息，建立并维护客户档案。 2、通过电话方式对已收集的意向客户进行挖掘、筛选与邀约试驾，并开展后续跟踪服务。 3、向客户讲解产品相关信息，回应客户咨询，传递最新促销活动内容。 任职要求 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、拥有电话沟通技巧或从事过网络销售者优先录用； 3、欢迎应届毕业生投递。 福利待遇 1、五险一金 2、享有带薪假期（含年假、婚假、产假等） 3、节日福利 4、员工购车享受专属优惠 5、提供系统化专业培训及广阔的发展平台

岗位职责: 任职资格:（持有驾照者） 1.性格外向，形象端正，气质佳，具备有效驾驶证且熟练掌握驾驶技能。 2.具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售行业充满热情。 3.具有上进心，敢于迎接挑战，具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维。 4.擅长沟通表达，反应敏捷，具备较强的应变能力与问题解决能力，心理素质稳定。 月薪7-15K

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成assigned销售指标。 2、落实配件销售任务，配合完成各项销售支持事务。 3、系统化整理与更新客户信息，保障服务质量。 4、执行上级交办的其他工作任务。

1、配合展厅经理，依据厂家运营规范落实展厅各项管理标准，拟定并及时更新展厅销售策略与销售计划； 2、监督和考核展车陈列、展厅装饰布局及5S执行情况，营造适宜的展示环境，维护品牌方与公司的形象标准； 3、协助展厅经理安排人员参与市场推广活动，推动活动落地实施，并及时跟进反馈活动执行情况； 4、带领销售顾问达成展厅经理下达的销售任务，推进展厅日常销售工作，协助开展绩效评估工作； 5、规范团队作业流程，监督销售人员遵守公司服务规范与行为准则，增强团队协作与凝聚力； 6、监控销售目标达成进度，实施现场销售管理，对销售顾问、销售助理及前台岗位进行督导与指导； 7、协助展厅经理组织开展产品知识、销售流程、竞品分析等培训工作，提升团队专业能力与服务水平； 8、支持销售顾问促成交易，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 9、收集整理销售数据，督促团队建立并完善客户信息档案，实施客户分级分类管理； 10、协助解决客户投诉事项。

岗位职责： 1、达成assigned新能源汽车销售指标； 2、开发潜在客户资源，持续沟通跟进，推动成交转化； 3、负责展厅日常销售接待，熟练掌握从接待到交付的全流程服务环节； 4、完善客户档案信息管理，按周期开展客户回访，维护长期关系； 5、独立完成客户试驾需求的全流程对接与闭环服务； 6、依照公司规范签订销售订单或合同，并依阿维塔科技标准执行车辆交付流程； 任职要求： 1、大专及以上学历或具备同等学力者优先考虑； 2、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 3、具有2年以上新能源车型销售或客户服务经验者优先； 4、具备优秀的表达与沟通能力，对工作有独立见解与分析能力； 5、性格积极向上，充满热情与活力； 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1、主动热情接待客户，耐心倾听并准确记录客户需求信息，高效完成门店日常接待服务； 2、负责品牌及新能源汽车产品的专业介绍与解答，提供详实的产品知识支持； 3、协助客户进行试驾流程，全程陪同指导，打造完整的试驾体验； 4、积极识别潜在客户，快速响应客户咨询与需求，推动销售目标达成； 5、按计划开展客户回访及电话沟通等相关维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车行业销售经验，或对新能源汽车有深入了解，热爱汽车销售岗位，有相关从业经历者优先考虑； 2、具备积极的工作心态，心理承受力强，拥有出色的沟通表达能力和灵活应变能力； 3、高度认同华为汽车品牌理念，具备强烈的自我驱动力、学习意识和抗压能力； 4、每季度需达到公司设定的考核标准：客户留资、试驾转化、SOP执行、培训参与、大定达成； 5、持有C1及以上驾驶证且驾龄满1年以上，具备熟练驾驶技能。 -福利待遇 1、工作时间参照商场运营安排，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，每月排班制，休息4天； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金及重大疾病医疗保险； 3、节日关怀礼：每逢春节、端午、中秋等传统节日及其他特殊节点，为全体员工发放节日礼品或补贴； 4、办公地点位于高端商业圈，周边交通便捷，餐饮购物设施齐全； 5、其他福利包含：全勤奖励、年休假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 6、员工享有公司旗下各品牌产品优先体验权益，涵盖新品发布及潮流配件使用。 我们提供广阔的职业成长空间，只要你心怀目标、不愿平庸、敢于突破自我，愿意迎接挑战！期待你的加入！

具备汽车行业相关经验，工作灵活无需打卡

岗位职责： 1、依据公司设定的评估规范，对二手车开展全面检测与初步估价。 2、搜集并整理二手车辆市场收购及销售动态，配合优化二手车定价参考数据。 3、结合公司二手车辆销售情况，协助推进待处置车辆的销售工作。 任职要求： 1、了解二手车行业现状，具备汽车销售、鉴定经验或车辆维修背景者优先。 2、掌握汽车基本构造及相关技术知识。 3、具备良好的责任心与协作意识；拥有较强的沟通能力与谈判技巧，性格亲和。 4、持有驾驶证，具备二手车鉴定评估师资格证者优先录用。

急招送货师傅！一天350-450，日结！送附近的水果蔬菜，活不累，时间自由。电动车咱给配，不管你是新手还是老手都中，来了有人教。管吃管住，55岁以下都行，想干的别等，名额不多了！

珠海市香洲区招油漆工

找人刷铝合金门窗窗边防水。1元一方。共1000多方。。非诚勿扰。近的联系。

工作经验： 1、具备三年及以上测试领域相关经验； 2、具有金融行业软件测试背景者优先，拥有敏捷测试实践经历者优先。 初级或高级岗位需具备银行从业经验，中级岗位可适当放宽银行经验要求 计算机技能： 1、掌握主流自动化测试框架，至少熟练使用其中两种 2、熟悉perl/python/shell/ruby等常用测试脚本语言 3、能独立完成自动化测试脚本开发，熟练使用Selenium、appium、UIAutomator或Robotium等自动化工具 4、性能方向：具备性能测试需求分析与方案设计能力，掌握B/S、C/S架构系统性能测试评估方法 5、了解持续集成机制，具备配置管理实操能力并理解其核心原理 1、熟悉主流自动化测试框架，至少精通两种，具备独立编写自动化测试脚本的能力 2、熟悉测试流程与测试生命周期，能够基于测试方法开展测试需求分析及用例设计 3、性能方面：具备实际性能测试操作能力及相关项目经验 4、熟悉持续集成体系，具备配置管理实践能力并理解其基本原理 1、具备业务逻辑分析能力； 2、缺陷洞察力强，能够识别深层次问题； 3、具备优秀的逻辑推理能力； 4、沟通协调与问题解决能力强，擅长技术文档撰写； 5、具备流程改进与技术创新意识，能主动运用技术手段推动效率提升； 6、团队合作意识强，执行力佳； 7、学习速度快，适应高强度工作环境

珠海市金湾区招工地小工/杂工

丰田4S店急招销售顾问｜高薪不封顶等你来冲 薪资：无责底薪+阶梯提成，综合8K-30K 福利：五险+带薪培训+免费工作餐+购车内购价+节日豪礼 要求：会开车有驾照，敢沟通爱赚钱，有无经验都可，专人带教 职责：接待客户+车型讲解+试乘试驾+成交跟进，流程简单易上手 联系人：孟经理电话 地址：朔州市朔城区致远丰田4S店

丰田4S店急招销售顾问｜高薪不封顶等你来冲 薪资：无责底薪+阶梯提成，综合8K-30K 福利：五险+带薪培训+免费工作餐+购车内购价+节日豪礼 要求：会开车有驾照，敢沟通爱赚钱，有无经验都可，专人带教 职责：接待客户+车型讲解+试乘试驾+成交跟进，流程简单易上手 联系人：孟经理电话 地址：朔州市朔城区致远丰田4S店

高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况技术评估。 2.与客户对接，说明评定结论，并给予专业性指导建议。 3.关注行业发展趋势，优化评估方法以匹配市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2.熟悉汽车市场价格动向，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察与分析决策能力，适应快节奏市场调整。 4.主动持续学习专业知识，提升评估工作的科学性与准确性。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2.主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5.与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3.勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

职场新人可胜任的工作！欢迎小白加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按规范完成展厅或线上邀约客户的接待工作 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动订单达成 3.达成公司下达的月度销售目标及其他相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应较高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战

【待遇说明】薪资范围6000-7000元，最终依据面试表现确定，工作时段为8:30至18:00，每周一至周五 公司福利完善，提供六险二金，涵盖企业年金与团体意外保险 同时享有工会组织活动、节日补贴及礼品、高温津贴、团队旅游与建设活动 岗位职责： 担任经理助理，按公司规范开展工作，协助维护客户关系，跟进存量客户，协调解决客户问题，辅助客户完成相关流程，落实贷后管理与客户维系工作 任职要求： 1.性别不限，年龄20-40岁 2.大专或以上学历 3.具备良好的逻辑思维、语言表达及学习能力 4.吃苦耐劳，具备较强的抗压能力

岗位职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，制定并执行渠道开发计划，开拓医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘客户需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或家长群体，精准识别需求痛点，策划并落地线下推广活动，实现客户引流到店。 3.持续维护并加强已有合作网络，结合客户实际需求进行资源匹配，构建可持续的合作体系；主导合作方案的制定与实施，确保模式具备可操作性及市场竞争优势。 4.跟踪渠道表现与转化效果，通过数据分析优化拓展路径，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作策略，支撑业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备5年以上商务拓展工作经验，其中至少3年在医疗或教育行业从事BD相关工作，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗领域，有服务青少年家庭的实际经验，具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标结果导向，具备出色的执行推进能力。 4.具备共情能力，掌握基本谈判技巧，擅长建立长期稳固的合作关系。 5.市场洞察力敏锐，能够基于数据反馈调整和优化运营策略

岗位职责： 1、开展公司知识产权相关业务（涵盖专利申请、商标注册、版权登记、维权支持及运营服务等）的市场拓展与销售工作，制定个人销售方案，达成公司设定的业绩指标； 2、积极开发新客户资源，通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等方式发掘潜在客户需求，持续完善客户信息档案； 3、为客户提供专业化的知识产权咨询支持，结合企业规模、所属行业及发展阶段，量身打造合适的知识产权服务方案； 4、全程跟进客户合作进程，联动内部技术等相关团队，保障服务高效落地，提升客户体验与续约意愿； 5、密切关注行业趋势和政策更新，收集并反馈市场信息，助力公司优化产品设计与调整营销策略； 6、维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握其后续知识产权规划，挖掘二次合作空间，促进客户引荐新资源。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验，有知识产权领域、企业级服务或B端客户销售背景者优先考虑； 2、专业能力：能够快速学习并掌握知识产权基础知识，具备一定的市场判断力与客户需求分析能力，准确匹配服务内容； 3、沟通与表达：拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能专业、清晰地传递产品价值与服务优势； 4、职业素养：目标导向明确，抗压能力强，富有责任感，具备良好的团队合作意识和自主推动力； 5、其他：熟练操作常用办公软件，拥有企业客户资源或相关行业人脉者优先录用。

对赚钱有欲望有晋升欲望人性化扁平化管理提供优质客户资源，不用担心做不好，公司有系统全方位培训不断提高自身专业和产品相关营销能力优秀聪明的你肯定没有问题 公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技等多领域。 招聘岗位 招聘产品、会员销售（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户政府客户 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+） •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：朝九晚六+社保+大小周休假； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。

一、【找的就是你】 1、高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

产品销售一个星期是试用期试用期过后有保底工资销售提成20%超额完成销售额，还有多项福利，月薪过万，年龄20岁至45岁，男女不限，文化程度不限，前提一定要爱学习，有上进心，非诚勿扰！名额仅有十名！招完即止！

我们是一家专业的综合服务提供商，业务覆盖主流通讯运营商及头部互联网平台。现因业务扩展，诚邀有冲劲、渴望高收入的您加入团队，携手开拓市场！ 【业务方向：您的创收领域】 －通信增值业务（移动、电信、联通） －高德地图商家服务 －号码认证服务（华为、VIVO、OPPO、小米、荣耀） 【岗位条件】 1、不限学历（具备销售经验者优先考虑） 2、年龄25－45岁，性别不限 3、普通话流利，沟通顺畅，积极进取，具备较强抗压能力 【工作时间】 标准五天八小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，留给生活更多诗意与远方 【薪酬福利】 无责任底薪3000+全勤奖200+高比例提成+阶梯式奖金+周度冠军激励 公司提供： 专业产品培训； 常见问题解析与应对话术支持，助力新人迅速上手！ 资深销售一对一指导。 -福利体系完善： -休假安排：周末双休，法定节假日正常休息，春节享超长假期。 -全勤奖励：每月设有全勤奖金 -社会保障：五险一金齐全，年度旅游、节日礼品、团建活动丰富多样。 -办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽，关注员工身心健康。 -午餐保障：公司免费提供午餐，降低日常开销 -晋升通道：营销员→组长→经理 -通勤便利：公司安排班车在中臣花园巴士站定点接送，早上8:20发车，下午18:10由公司返程。 【工作地点】珠海唐家信息港A栋1701

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持。 通过电话邀约客户到售楼部，配合经理接待并带看商铺，电销与面销结合。 零经验也可快速入门，主管一对一指导，无需担忧缺乏经验。 节假日福利礼品保底薪资五险一金高额提成比例带薪年假团队聚餐活动 月薪+绩效无加班，综合收入5000起+提成+公司激励奖金+带看奖励 高额提成：销售利润提成占比20%-25%（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放迅速：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算快：签约开单后3日内全额发放提成，不压奖金 享受带薪年假，节日礼品丰富，定期组织团建聚餐 保底薪资保障，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间每月休息4天 工作日作息：早9:00-晚9:30，每周二、周四下班时间为18:00 午休时段：12:30-14:00，晚休时段：18:00-19:00 准时下班，拒绝加班！ 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届全日制大专及以上学历毕业生额外享500元学历补贴 公司提供住宿，免收房租，仅需分摊水电费（月均不足200元） 宿舍为2-3人公寓，设施齐全，可直接拎包入住 公司氛围积极向上，团队协作融洽，专注业绩不内卷，欢迎新手投递。 节日福利不断，不定期安排聚餐，另有学历专项补贴。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

【招募城市】 深圳（部分区域）、上海、北京、重庆、长沙、广州、珠海、福州、南京、郑州、武汉、杭州、天津 【工作形式】 1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本; 2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通; 3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作； 【岗位职责】 1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。 2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。 3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。 4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。 【任职要求】 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的； 2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的； 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的； 4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。 【岗位福利】 1、相对可观的业余收益； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

岗位职责: 1.负责色浆业务的拓展与日常运营管理 2.维持客户关系稳定，保障业务流程顺畅推进 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈技巧 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成目标