岗位职责： 1、依据公司设定的评估规范，对二手车开展全面检测与初步估价。 2、搜集并整理二手车辆市场收购及销售动态，配合优化二手车定价参考数据。 3、结合公司二手车辆销售情况，协助推进待处置车辆的销售工作。 任职要求： 1、了解二手车行业现状，具备汽车销售、鉴定经验或车辆维修背景者优先。 2、掌握汽车基本构造及相关技术知识。 3、具备良好的责任心与协作意识；拥有较强的沟通能力与谈判技巧，性格亲和。 4、持有驾驶证，具备二手车鉴定评估师资格证者优先录用。

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，有意愿挑战高收入目标； 2、抗压能力良好，具备一定的自我管理与学习提升能力。 员工福利： 五险一金、带薪年假、法定节假日

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标。 2、落实配件销售任务，配合完成相关销售支持工作。 3、系统化整理客户信息，持续更新并提供优质客户服务。 4、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、主动热情接待客户，耐心倾听并准确记录客户相关信息。 3、为客户尽可能提供所需服务项目，落实后续跟踪服务并完善客户档案建立。 4、按时向销售经理提交工作汇报。 5、严格遵守公司制定的各类销售管理制度与规范要求。 6、积极推广汽车产品及其核心优势，主动向客户递送产品宣传资料。 7、参与市场调研与业务拓展，收集本公司及竞品车型的相关信息，开展市场与订单预测，并及时上报销售经理。 8、遇到客户投诉等异常情况须第一时间上报销售经理，不得回避或推卸责任。 9、按时参加销售团队的培训与考核，自觉提升服务意识、态度和职业素养。 10、定期查阅相关资料，掌握车辆运营状况，熟悉库存标准与最低储备量。 11、完成销售经理临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、具备2年以上汽车销售工作经验（有新能源汽车销售经验者优先），或具有其他领域销售经验者亦可； 3、热爱汽车行业发展，富有工作热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 5、吃苦耐劳，心态积极，为人诚实守信、踏实肯干； 6、具备独立开发客户的能力。

岗位职责: 任职资格:（持有驾照者） 1. 性格外向，形象端正，气质佳，具备有效驾驶证且熟练掌握驾驶技能。 2. 具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售行业充满热情。 3. 具有上进心，敢于迎接挑战，具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维。 4. 擅长沟通表达，反应敏捷，具备较强的应变能力与问题解决能力，心理素质稳定。 月薪7-15K

岗位职责: 任职资格:(持有驾照者) 1. 个性积极乐观，仪态端正，具备驾驶证且熟练掌握驾驶技能。 2. 具备高度主动性，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣。 3. 具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，具备优秀的团队合作意识与客户服务理念。 4. 拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受能力强。 月薪7-15K

通过电话进行客户邀约，底薪2500元，每批次邀约奖励50元，成功成交额外奖励100元/批 依据平台提供的客户线索拨打电话，引导客户到店看车购车，解答客户关于车型及购车流程的疑问，完成售前邀约工作

1. 依据公司下达的目标，制定并落实个人销售任务 2. 遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作，推进销售工作，确保客户满意 3. 负责潜在客户的开拓、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、交车服务及客户关系维护等基础环节，同时提供保险等相关增值业务的咨询与协助办理 4. 承担销售数据统计工作，及时准确录入并反馈比亚迪汽车销售与服务系统所需信息 5. 维护和展示比亚迪品牌形象，严格执行厂家发布的各项销售政策 6. 与已成交客户保持良好互动，增强客户粘性，提升客户忠诚度 7. 积极参与公司组织的各类销售促进及品牌宣传推广活动 8. 协同客户关系管理中心完成客户投诉处理及现有客户的日常维护工作 10. 主动参加厂家或内部培训师开展的各项培训，认真完成比亚迪LMS系统中的相关课程学习，持续提升专业能力与综合素质

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定的销售业绩指标。 2、执行配套销售任务，落实各项销售支持相关事务。 3、系统化整理与更新客户信息，提供高效优质的服务支持。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成下达的销售指标。 2、落实配套销售任务，协助完成各项销售支持事务。 3、系统化整理与更新客户信息，提供细致周到的服务支持。 4、执行上级交办的其他相关工作事项。

会用手持角磨机。能接受两班倒就行！！

珠海乾务镇珠海乾务镇找宿舍楼砌墙班组

18-50岁 会骑车 会用导航 无案底 身体健康 提供住宿 月休4天 可预支工资

珠海金湾招熟手桩机司机1名，电话：。

入职全程0费用，； 就近分配，配送站点直接面试，可看到工作环境，面试通过当天可入职； 有意者直接发位置+电话，我安排你到站点面试。 【工作描述】 1.驻店配送，可日结，可周结，可兼职； 2.单量稳定，每日稳定60-90单，综合月薪8000-12000（上不封顶），做得越好补贴越多提成越高； 3.没有电动车可先租，先用后付，可以提供宿舍； 4.系统派单不用抢单，固定地点取货，配送顾客的网络平台订单，主要配送周围地区，没有超时，有重量补贴，距离补贴。 【任职要求】 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训

薪资待遇: 1> 终合工资5000加提成 正常干1W+，努力干2-5W，拼命干10W以上 2> 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，休4天，按国家放假标准; 3>每月20日准时发工资 4> 每餐4菜(2荤2素)一汤， 5> 住宿2至4人/间，有独立卫生间，空调，热水器， wifi 6>节假日福利，发礼品红包，年终奖等 岗位要求: 公司提供精准资源，无需拓新，主要负责邀约微信抖音后台的高意向客户 年龄:学历和经验都不限制(应届毕业生皆可)，有1V1的教带，接受小白，3天就能变成邀约高手

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 6.20——30岁优先

1，开发客户，引流到店 2，线上线下跟进客户，了解需求 3，协助领导促单销售 4，售后维护客户

1. 为口腔患者提供专业化的电话咨询支持 2. 回应患者在口腔健康及治疗方面的各类问题 3. 协助患者完成口腔医疗项目的预约安排 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务患者的态度 2. 能精准把握患者需求并给予切实可行的建议 3. 具备团队协作意识，能与同事协同高效完成工作

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀 销售能达50K，上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户，配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧 假、配偶陪护假等假期; 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日 会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展 等) [晋升通道]: 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理-销售经理-销售 总监-大区高监-总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销 售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定 颁发中、高级技能证 书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客 开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新 员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业 绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长 期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [任职条件]: 1.大专及以上学历(全日制大专); 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，积极向上， 责任心强，有较强的学习能力和 抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

我们是一家专业的综合服务提供商，业务覆盖主流通讯运营商及头部互联网平台。现因业务扩展，诚邀有冲劲、渴望高收入的您加入团队，携手开拓市场！ 【业务方向：您的创收领域】 －通信增值业务（移动、电信、联通） －高德地图商家服务 －号码认证服务（华为、VIVO、OPPO、小米、荣耀） 【岗位条件】 1、不限学历（具备销售经验者优先考虑） 2、年龄25－45岁，性别不限 3、普通话流利，沟通顺畅，积极进取，具备较强抗压能力 【工作时间】 标准五天八小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，留给生活更多诗意与远方 【薪酬福利】 无责任底薪3000 + 全勤奖200 + 高比例提成 + 阶梯式奖金 + 周度冠军激励 公司提供： 专业产品培训； 常见问题解析与应对话术支持，助力新人迅速上手！ 资深销售一对一指导。 - 福利体系完善： - 休假安排：周末双休，法定节假日正常休息，春节享超长假期。 - 全勤奖励：每月设有全勤奖金 - 社会保障：五险一金齐全，年度旅游、节日礼品、团建活动丰富多样。 - 办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽，关注员工身心健康。 - 午餐保障：公司免费提供午餐，降低日常开销 - 晋升通道：营销员 → 组长 → 经理 - 通勤便利：公司安排班车在中臣花园巴士站定点接送，早上8:20发车，下午18:10由公司返程。 【工作地点】珠海唐家信息港A栋1701

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目执行与交付，保障服务质量 5. 建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存与价值转化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.具备客户服务或销售相关经验，熟悉B2B业务流程者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备主动学习与持续成长意愿

该岗位每周需前往珠三角等地出差3-4天，需自行配备车辆 业务员/销售代表 主营产品：直线模组、机械手等，具备自动化行业销售经验者优先 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力 3、工作主动积极，具备较强的抗压能力 4、1年以上销售相关工作经验，有自动化领域销售背景者优先考虑 5、须持有小型汽车驾驶证，自带车辆，且驾龄满一年以上 福利待遇： 1、实行大小周工作制，周日固定休息； 2、免费提供工作日午餐； 3、享有住房补贴、节日补贴等多项补贴； 4、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 6、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道； 7、定期组织丰富多样的员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

职责： 1、负责网约车租赁相关业务； 2、拟定营销方案，达成销售任务目标； 3、拓展市场渠道，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场发展信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及应变处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入于销售领域； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险 按销售额提成

【面试上班不收取任何费用】 核心优势: 1。业务覆盖范围广泛。 2。客户资源稳定，订单周期均为半年或一年起。 3。晋升机制完善，所有门店均为直营模式，管理岗位不扣减薪资，站长均由一线员工晋升产生，成长空间广阔。 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁。 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工月薪区间为8500-20000元。 薪资结构：底薪+提成+奖金（含额外父母养老金补贴） 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广促销、销售服务、社区订奶业务、新客户开发及老客户关系维护 四、【上班时间】 每日安排早、晚两个班次，法定节假日按公司规定休假。 五、【福利】 公司提供住宿，条件优越，配备三室一厅户型，房间为1-2人间，具体以站点安排为准，生活设施齐全，空调、无线网络覆盖，环境整洁舒适。 同时：公司配备食材及烹饪用具，员工可共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，氛围融洽，生日当天安排蛋糕庆祝并赠送纪念礼品。

公司福利待遇： 1、提供住宿（设别齐全：、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等），（晚上有水果，零食等等，轻松偷悦的交流氛围） (宿舍水电费、天然气费由公司承担） 2、每年享受旅游机会和多次学习机会（） 3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年終奖 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 主要岗位职责： 1，负责老客户的维护，新客户的开发（前期有人带）； 2，向客户简单介绍我们产品的适用范围和使用方法； 3，解决客户对产品所提出的问题。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄16-26周岁，无经验要求。 2、有担当，能吃苦耐芳，有一定的心理承受能力; 3、热爱销售工作，坦诚自信 晋升空间：（内部晋升制.完善的晋升机制 公平 公正 公开） 公司直招 非中介！