岗位职责: 1.全面负责包装车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控并持续优化包装作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3.组织调配团队资源，提升生产效率并落实安全生产规范。 4.快速响应生产环节异常状况，制定并实施有效改进方案。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2.善于团队间沟通协作，推动工作高效开展。 3.工作认真负责，具备较强的管理意识和带队经验。 4.能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。

岗位职责： 1.负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导，确保团队根据销售需求按时完成色卡产品的制作任务。 2.精通色卡制作各环节流程，能带领团队成员开展色卡生产工作，涵盖套版制作、贴片色卡机操作等关键步骤。 3.与销售部门保持高效对接，准确传达并落实各项业务需求，保障服务响应及时性。 经验尚浅者可应聘色卡文员岗位，主要配合主管完成裁片、装订、色卡编制等基础性工作。 任职要求： 需具备裁床相关工作经验！！！！ 1.具备较强的团队组织能力与沟通协调能力，能够有效指导组员开展日常工作。 2.熟悉色卡制作工艺及相关设备操作流程，有同类岗位从业经历者优先考虑。 3.具备良好的问题处理能力与协作意识，能及时应对和解决工作中出现的各类情况。

熟悉双色机操作者优先，具备一定管理经验

岗位职责： 1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作； 2、高效跟踪在途货物进度，及时催收确保交付时效； 3、处理采购订单后续事宜，对质检不达标商品及时办理退换； 4、配合部门主管完成其他事务性工作（如：产品封装等）。 任职要求： 1、具备1年以上珠宝类采购跟单经验，了解制作工艺，熟悉水贝市场环境； 2、熟练掌握常用办公软件excel，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作认真负责，对单据与数据细致敏锐，具备基础的数据统计能力

1.负责插件后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进 2.车间人员的日常管理与技能培训 3.与客户进行日常事务的沟通与协调 4.协调各部门之间的日常工作衔接 5.处理生产部门其他常规性事务 任职要求： 1.思维敏捷，能合理调配人力以实现各产线效率与品质的最佳化 2.精通员工培训与团队管理 3.具备吃苦精神，抗压能力突出，可接受加班安排 4.拥有3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产工作的重要职能，主要职责及能力要求如下： 主要职责： 1.生产组织与调度：根据生产目标制定实施计划，科学配置班组人力与设备资源，保障生产进度按期推进。 2.质量管控与落实：开展员工操作规范培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3.安全作业管理：落实安全生产制度，定期排查现场隐患，组织开展安全教育，提升全员安全防范意识。 4.团队建设与培养：掌握组员技能状况，优化任务分工，推动技能培训与经验交流，提升团队综合执行能力。 5.协同对接与反馈：保持与主管、关联班组及相关职能单位的顺畅沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1.专业基础：掌握本岗位生产工艺流程及技术要点，具备质量判断和基础设备维护能力。 2.组织能力：具备生产计划编排、人员安排、任务分解及绩效评估的实际操作经验。 3.表达能力：能准确传达工作任务与标准要求，善于倾听并吸纳一线员工的合理建议。 4.应变能力：能够识别生产过程中的异常情况，提出可行对策，并在紧急状态下快速响应处置。 5.带队能力：具备带动团队士气的能力，营造团结协作的工作氛围，提升班组整体战斗力。 生产组长需在生产执行、品质保障、安全监管与团队管理等方面具备综合素养，确保产线稳定高效运行，达成各项生产目标。

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线执行生产任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前和生产过程中的设备运行状况及原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和产品质量问题承担责任； 4.根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产安排，协助生产主管协调处理产线间冲突； 5.及时处置生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产持续稳定运行； 6.以身作则遵守作业时间规定，落实交接班管理制度，核查各项记录内容，确保记录完整、真实、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规范及相关要求； 9.落实生产车间5S现场管理，确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格执行工艺纪律，妥善保管工艺技术文件，对文件遗失或损毁承担相应责任； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.有一年以上生产拉长或领班工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5.具备较强的责任心和品质意识 6.具有良好的职业操守与综合素质

一、招聘条件 1、中专或高中以上文化； 2、熟练使用风枪、烙铁，有电子厂产品焊锡工作经验优先 3、吃苦耐劳，严格遵守公司的各项规章制度，服从管理。 二、岗位内容 1、显示屏、电路板测试 2、按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现； 3、对生产过程中出现的问题必须及时提出，并配合生产组长解决问题； 三、工作时间及待遇： 1.工作时间：八小时工作制（周一到周五），周六偶尔加班。 2.薪资待遇： （1）试用期：固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费 试用期限为3个月，。 （2） 综合薪资4000-6000元 3.有空调。

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