岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，科室签字不得提前）。发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并报送项目经理，对未闭环事项持续跟踪推进 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等） 6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确认全部上锁 7.制定抽检计划并落实检查频次，同步完善相关记录台账 8.落实班前班后各岗位安全巡检，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈（或明知风险隐瞒不报），督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中实际困难

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

位置：陕西咸阳/辽东开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责对代加工单位生产全过程的质量监督，推动加工工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督代加工方及第三方物流按照标准规范执行原材料、辅料及成品的收发、储存管理流程。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料采购、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单信息，开展承运商日常管理及考核评估工作。

1.负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2.负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3.通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4.对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5.推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6.激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和学习能力； 3.能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时限，跟进人员生产进度，保障准时履约 3、overseeing蔬菜的加工全过程，确保品质稳定，提升出菜效率，优化成本控制 4、落实加工区域的5S现场管理要求 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、具备良好的职业态度，责任心强，执行能力突出 2、具有一定团队管理经验及协作意识 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

家务单，主要做饭做家务，老大四岁，不需要阿姨管，辅助1个月宝宝，有单独房间，干净利索，面积200平，单休，8000，联系：

有工作经验，年龄20到50

招聘：打荷 薪资：21元/小时 打荷，自备三黑(黑鞋，黑裤子，黑袜子)服从酒店领导管理，酒店集合坐车去中关村工作

岗位名称：刨工； 岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.能根据生产要求，从事加工生产，包括不锈钢板、剪板、折弯、刨槽等工作；3.具备一定的技术和操作能力。 薪资待遇：薪资范围35005000元，成手工人录用综合薪资5000+。

东直门项目招聘风味小吃大工1名，工资7500--8000，要求会拉面，月休6天，国家法定节假日休息，活不累，联系电话。

岗位名称：注塑带班班长; 岗位要求：1.年龄2540岁，有3年以上注塑车间工作经验。2.负责车间每日的设备维护、点检、保养工作，具备一定的调机水平，能够进行简单的模具清洗保养。3.具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，服从公司安排。4.优先考虑具有化妆品包材相关工作经验的应聘者。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，两班倒（有晚班）。 工作时间:面议

岗位名称：打磨班班长；打磨工人 岗位要求：1.班组人数不低于10人；2.工人不能有掺假；3.负责船体合拢工作。 薪资待遇：打磨班：班长年薪2025万；工人工资370元/天；有宿舍，管早午饭。

招聘：冲压组长 薪资：8000-12000 1.从事冲压行业，3年以上工厂生产班组长工作经验，明确了解冲压生产车间管理工作重点，熟悉冲压工艺要求 2.架模，调机（冲床，送料机）必须熟练，对并可以处理一般性设备异常，对模具工艺了解熟悉。 3.执行力强，能完全服从工作安排。 4.能有效教导新进人员，品质重点、正确作业手法、设备安全操作等培训 5.个人品质意识强，有良好的品质观念。 6.对设备安全操作，及安全观念有强烈责任感。

浙江宁波招聘注塑带班师傅，要求具备吃苦耐劳品质、服从公司管理，拥有35年工作经验，薪资待面谈。

《招聘》玉环富轩机械公司招聘金工车间带班一名（要求掌握多种钻孔技术）及数控熟练工三名，工资待议，地址位于浙江台州小水埠星辉路1号，联系方式暂未提供。

北京丰台火锅店招前厅有经验领班，20-40岁形象佳能力强，7000-10000，月四休，住宿条件好，宿舍近

餐厅招聘 前厅经理1万_11000、前厅主管6500-7000： 要求：年龄22岁到35岁，有本岗位经验一年以上，在1500平以上的餐饮店做过，工资面议。配菜工资6千，打荷工资4200地址北京东燕郊联系电话

招聘经理一名，工资一万左右

北京市房山区招钢筋工、钢筋绑扎

温州温州招钢筋工30人，14号进场男的330，女的310房建活轻松高层来的尽快联系我

北京大型餐饮公司马驹桥附近项目招聘： 宴会服务员6500 小炒厨师2名工资7500-9000 厨师长1名工资9000起面谈 水饺工3名工资:5500-6000 前厅主管1名工资6000-7000 前厅经理1名工资7000-9000 要求会简单文案工作能够吃苦 库管1名5000 面点中工2名工资4500-5000 收银员2名工资4000-4500 凉菜2名工资：5000-6000 前厅服务8名工资：4000-4500 风味师傅5名工资：6500-7000 工作踏实认真有吃苦耐劳精神优先选择 项目住宿楼房15分钟路程。 地址：马驹桥房辛店公交附近 月休4天包吃包住餐厅 联系人: 常

北京湘菜馆招厨师长一名，要求：（衡阳师傅）有一定厨师长经历，出品稳定！出菜速度快！责任心强！ 薪资待遇：月休四天，工资14000至15000， 招聘炒锅一名：要求出品稳定，出菜速度快！服从安排！薪资10000、月休四天！联系电话：肖师傅

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

北京市通州区招钢筋工、工地小工/杂工

老北京火锅招聘 前厅经理：1名8000 切肉师傅：7500 切肉中工：5500-6000 电话/