拖鞋网店，按照快递面单配货并包装，活干净，多劳多得，计件上不封顶 电商配货  拖鞋       保底+计件   可以直接发我薇号 还在持续招人中     20-40岁 不限男女 早上8点-中午11.30  下午12.30-6  休假2天 忙时 加班  时间 晚上6.30-9 保底工资 4700+300吃住补贴 加班补贴  计件工价基础上补 10元/小时 可以直接发我薇号，非诚勿扰谢谢，看清楚再联系哦，可以直接发我薇号

长白班 站班 不体检 包吃包住 理货、库存： 实习期18/小时 转正20/小时 男女不限要熟练26个英文字母和基本加减法 年龄18-45岁，月休4天

工作性质:按要求分拣鱿鱼大小，轻体力，装箱，打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求，，18-48岁，

招聘长期工，包吃住。 岗位：贴标，20---52岁，轻货，月工资6000---7500不等

【宁波奉化】长白班小件拣货打包 正式工五险一金【25~45岁】 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班7：00~19：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪7000～9000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费

春晓 梅山富禄 富日物流 不用体检 100 （20天私聊出） 不用体检， 梅山极氪／梅山富日／春小富日／鄞州富日 工资： 叉车工24一小时（包含餐补） 岗位：开牵引车／理货／装配／打杂辅助功 普工 18 ~55 叉车工18 ~53 厂吃厂住，宿舍4 ／8人间当天 安排宿舍，4人间八人间无需押金公共卫浴，水电费平摊 综合工资： 叉车工8500元左右 专业客服带队面试！ 每月30号发上个月工资 联系电话：

南区仓库: 今天下午可继续面试 面试通过明天可直接上班！！！ [玫瑰]男女不限，16-45岁，民族不限， [玫瑰]长白班，包吃住，不体检，不收手机。 [玫瑰]住宿四人间，当天安排宿舍，住宿在工业园附近 [悠闲]岗位1: 包装 贴标 拣货 称重 [玫瑰]薪资: 保底17元/小时+计件 [玫瑰]上班时间：8:00-18:00 [玫瑰]综合薪资：6000-8500左右/月 工作地址：宏基广场附近

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宁波江北区中通食品仓库 新仓库 地点江北区倪家堰路汽车城 招聘人数：10 名 10 名 薪资待遇：月结19/小时 日结18/小时 所有岗位：需长期 短期勿扰 工作简单轻松不累 叉车一名 6000-8000

招聘：配/理/拣/发货 薪资：6000.0 宁波市奉化区招供应链专员 地址：方桥工业区

井号浙江余姚(电话面试) 钳工中工34元 工期两个月，宿舍补贴30元/天，吃饭自理，满一周可预支，离职核对好考勤结清工资

招聘，喷塑师傅2名，地址宁波市海曙区高桥镇，工资面议，电话

钢厂明天用小工一名，要培训过的，干一周左右，240管吃，给焊工打下手。有空的联系我。

【宁波精诚电机】 年龄：21-42周岁，；员工20元/小时，支付6个月，企业两班倒8-8点，白班计薪10.5h-11.5h，夜班11.5h；月工时340+，国定假日加班42.9/小时，月综合薪资6800～8000；每月15号发薪，员工单价包含2元/H绩效，基本都能完成。招聘条件认识字，能独立填表；纹身烟疤提前报备、临时/消磁身份证都可以、目前是注塑车间为主。主做小马达、小电机、员工主要岗位SMT、组装、检测、站坐班随机、工作轻松、车间人性化管理。工作时间：8:00－20:00。一日三餐免费；免费住宿6人间，厂内住宿，宿舍设有空调、淋浴、独立卫生间等、条件优越、；，；，，。不穿不看，不过安检门；不扣社保，不扣差价税。8点面试，下午体检结果出来安排宿舍入住。利润含税员工，员工在厂内不允许讨论工价，如若发现、立即清退、。

这里要买菜做饭简单卫生阿姨，一周几次七点半到每次三个小时每小时50元，要会做宁波菜。去的联系

 现在加人 化武路云仓卸车 2 人，20-50 岁，打包 2 人。 13:30--点左右，17一个小时，今天干明天发工资，能干的抓紧报名（，鸽子勿扰）

古城矿附近，招快递打包人员两名，4天休班，每天8小时，工资 2500—7000 ，有意者联系电话:

【•8】 蔬菜分拣员 ⚠主要负责按单子蔬菜分拣、检斤、打包等日常工作，工作细心有耐心 ‼要求:35-50 岁 (有经验可放宽年龄) ⏰工作时间3:30-11:30 月薪3500元 供饭 ☎联系电话:

招聘，快递分拣工作，主要快递装车跟车送货，，年龄40至50之间，要有体力，没有花眼，试用期三天，工资4000每月，早六点送完为止，基本上三点左右就完事。联系电话非诚勿扰。

冷库出库工 薪资福利:工资4000加满勤200 公休一天半 待遇优厚 招工人数:一名

粉料临时工/长工|无|掌起镇淞浦路8号|若干名|时薪20元|

需一年工作经验，超市拣货打包发货理货

招聘：二副招聘职位：二副证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：一个月招聘人数：若干人

岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

招聘：物流调度员 薪资：3000-5000元/月 1. 负责日常车辆、司机调度安排，合理规划运输路线，确保货物准时、安全送达 2. 跟踪货物运输全程，及时处理运输异常（如堵车、车辆故障、客户改期等） 3. 对接客户、司机、仓库，做好沟通协调，反馈运输进度与问题 4. 整理运输单据、调度记录，完成相关数据统计与报表 5. 协助完成车辆保养、司机考勤等相关后勤工作 任职要求 1. 有物流调度/货运调度相关工作经验，熟悉物流运输流程 2. 会使用基本办公软件（Excel、/电话沟通顺畅） 3. 责任心强，能适应物流行业节奏，有较强沟通协调与应急处理能力 4. 工作认真细致，能吃苦耐劳，服从公司安排

本店业务繁忙，现急招以下人员，工资准时发、不压薪、待遇好，做事踏实肯干、有创新意识者优先 招聘岗位 + 工作内容 + 工资标准 1、杂工 / 小工 多名 工作：搬货、卸货、理货、摆货架、店内卫生、配货打杂，服从安排。接受兼职工和零工 工作时间安排 06点到12点月薪资2000元 12点到17点月薪资2000元 2、五金学徒工 多名 工作：学五金配件、认货配货、跟着老师傅学技术，零基础可教。 工资：3000起/月，上手就加薪，学会手艺工资稳步涨，长期稳定有晋升 工作时间7点到下午6点 3，起重机维修工，不恐高，维修主要电焊，电器、装配为主，有师傅带，零基础可教 薪工资3000-9000，工作时间不固定，有驾照，包吃包住 4、前台收银 2 名 要求五官端正，身体健康，工作细心 工作内容：收银记账、接待客户、整理单据、保持前台整洁，熟悉电脑操作。 工资：4000–5000 / 月，全勤奖，月休 3 天，包中餐。 5、门店销售人员 多名 工作：接待顾客、介绍五金机电产品、维护老客户、开发新客户，做店内销售或者外出销售 工资：底薪 3000 + 销售提成+油补，综合 6000–12000 上不封顶，有无经验均可带薪培训。 任职要求 年龄 18–45 岁，身体健康，能吃苦、人品正直、服从管理，无不良嗜好，想长期稳定做事的优先。 应聘地址： 地址：周巷尛淼水果对面阿玉五金 电话： 有意者直接打电话，或上门面谈，非诚勿扰

职责描述： 1、负责公司新项目物流体系的规划与实施； 2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行； 3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案； 4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图； 5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题； 8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸； 9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理； 10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式； 11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。 任职要求： 1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流； 5、熟练掌握CAD软件操作。

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