卖车，工作简单

有销售经验的

薪酬待遇：底薪3500元-5500元+高额提成岗位要求：综合年薪：10万元以上任职要求：工作积极主动，责任心强，有较强的执行力与抗压能力，愿意通过努力实现高收入。1.能力素质：沟通表达流利、抗压能力强、目标感强；2.工作态度：积极主动、勤奋踏实、责任心强，具备团队合作精神；3.经验要求：有无经验均可，应届生/无经验可带薪培训；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大花精酿啤酒（林东店）现拓展餐饮、商超、烧烤店渠道，急招业务员数名！ 一、岗位职责 1. 负责林东镇内烧烤店、大排档、饭店、便利店、烟酒门市开发铺货； 2. 上门洽谈铺货、试饮、供货、维护老客户，定期回访提升复购； 3. 终端门店陈列、活动推广、订单跟进、简单对账回款； 4. 配合门店开展夏季啤酒促销、宴席供货等推广工作。 二、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可 2. 会沟通、能跑外勤，吃苦耐劳，有赚钱欲望，执行力强； 3. 有林东本地餐饮、烟酒渠道资源优先录用； 4. 自带电动车/机动车优先，无车门店可协调配送配合； 5. 无不良嗜好，踏实稳定，长期干优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额销售提成+开单奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 夏季旺季销量高，综合月薪5000–6000； 3. 福利：节日福利、夏季高温补贴 四、应聘方式 门店地址：巴林左旗林东镇嘉源农贸市场A3栋104厅（纯麦酒行·大花精酿） 联系电话：（微信同号，可直接致电预约面试） 面试时间：每日8:30–18:00，可到店现场了解产品薪资

【岗位职责】 1、负责在市场的推广与销售工作（电销与线下）； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、完成销售任务目标，定期提交销售进展报告； 4、收集市场反馈及竞争信息，协助制定销售策略； 5、整理客户资料，跟进客户，做好客户回访。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，大专及以上学历 · 具备良好沟通能力，有销售或服务类经验优先 · 有代账公司经验者优先 【工作时间】 · 08:30-18:00，周末双休

岗位职责： 【注：会有1~2天出差时间，多家门店就近分配，欢迎沟通】 1、负责门店日常销售工作，接待顾客并提供产品咨询与推荐； 2、参与门店促销活动的执行，提升顾客购买体验与满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，热爱零售服务行业； 2、能适应门店工作节奏，有相关销售或服务经验者优先； 工作时间： 上午8点到12点，下午2点到6点，月休4天。 薪资福利： 底薪3500+提成6%到10%（综合薪资4000到6000) 节假日福利，超长年假，购买五险

周六双休+法定节假日+五险+岗前培训+团队聚餐+公司氛围超好[太阳]销售：8名，有固定底薪3000+高提成；[太阳]储备店长：2名，有管理经验；[太阳]会计助理＆会计：4名；正常干5000+，努力干8000+，全力干10000+，联系电话（号）:康地址:蒙西经典花园东门（怡和华庭斜对面）

岗位职责： 1. 在本养老院负责公司客户开发，完成个人销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历专科及以上

赤峰地区做食品销售！

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来个A2司机，拉二标，

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

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岗位职责： 1、负责抖音本地推广告业务的新客户开发，通过地推、电销、拜访等方式，拓展本地餐饮、美业、教育、生活服务等行业商家。 2、维护现有合作客户关系，定期回访，了解客户投放效果与需求，提升客户复购率与续费率。 3深挖掘本地商家的线上推广需求，结合抖音本地推的产品特性（如本地门店引流、团购推广、到店转化等），为客户定制广告投放方案。 4、协助客户完成开户、充值、投放搭建等全流程操作，跟进广告上线进度，确保投放顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上，1 年以上销售经验，有抖音 / 快手广告、本地生活、互联网地推、企业服务相关销售经验者优先。 2、熟悉本地生活服务行业（餐饮、美业、教培等），有本地商家资源者优先。 3、具备较强的客户沟通能力与商务谈判能力，能快速理解客户需求并输出解决方案。 4、抗压能力强，目标感明确，能主动开发客户，适应本地市场的地推拜访节奏。 5、了解抖音平台规则与本地推 / 信息流广告的基本逻辑。 6、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与服务意识。 薪资福利： 1、薪资构成：无责底薪+ 高提成+ + 续费奖 + 年终奖，上不封顶。 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、月度销冠奖励。 3、成长支持：提供产品培训（抖音本地推、信息流广告、投放优化）、销售技巧培训，清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

银行百亿补贴，零元清债。 助力全国7.8亿负债人群早日走出负债压力。 有债清债，无债赚钱。 现我司招聘10名相关业务人员 任职要求: 1、有较强的沟通表达能力，独立的工作能力和亲和力 2、工作时间自由 3、有销售经验者优先 4、有客户资源者优先 薪酬体系: 底薪（4000-9000）+满勤奖+业务提成+奖金，综合1.5W+上不封顶，国家法定节假日休息。提供广阔的晋升平台

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招聘京东外卖BD： 主要工作： 1、走访、联络辖区内外卖店铺，拓展业务、维护商家关系； 2、处理店铺运营过程中的问题，协商洽谈参与促销活动等; 3、收集辖区内竞品信息，进行针对性营销策略调整； 4、商家签约信息归档及管理； 底薪+绩效+全勤+5险+法定节假日+团建