岗位职责: 1. 负责汽车试乘试驾活动的组织与执行，保障流程有序开展； 2. 对车辆各项性能进行实际测试与评估，确保达到规定标准； 3. 主动与客户交流，准确把握需求并提供匹配的服务建议； 4. 按时参加团队例会，汇总试驾体验并提出优化意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于维护客户关系； 2. 能适应高强度工作节奏，工作态度认真负责； 3. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 4. 具有良好的协作意识，能积极配合团队完成各项工作。

岗位职责: 1. 策划并执行汽车试乘试驾流程，保障活动有序开展； 2. 对车辆运行表现进行测试与评判，确保达到既定规范； 3. 与客户保持高效互动，精准把握需求并提供匹配建议； 4. 按时参加团队例会，汇总试驾体验并提出优化意见。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与服务意识，善于维护客户关系； 2. 能适应高强度工作节奏，拥有高度的责任担当； 3. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 4. 具有良好的协作意识，能积极配合团队完成各项任务。

辅助汽车销售人员

有销售经验的

卖车，工作简单

招聘：主播，销售 1.鼎耀二手车行高薪招聘销售和主播，无经验可培训，期待热爱汽车、敢于挑战的你加入。 2.岗位提供有竞争力的薪资（销售无责底薪+高额提成，主播底薪6000元起+提成），收入上不封顶，多劳多得。 3.我们为您提供全方位保障：带薪培训、月度团建及丰富多彩的节日福利。 4.这里有清晰的晋升通道（可晋升至管理岗或成为合伙人），拥有1600平现代化展厅及40台以上精选现车，助您快速成长。 联系电话： 公司地址：赤峰市林西万商城二手车交易市场鼎耀二手车

二手货车销售能直播的优先

1.负责维系新老客户，负责整车销售服务和进店客户咨询 2.协助解决客户咨询与抱怨 3.主动性强，执行力高勇于应对挑战 有较强的事业心，勇于面对挑战 4.有无经验均可 5.形象好气质佳 PS:新现代豪华主义日常休闲装，不需要高跟鞋衬衣，自由自在，团队氛围好，业绩达标工资可观，团队福利多多，聚餐零食经常有。

二手货车销售能直播的优先

岗位职责: 1.组织并参与汽车的试乘试驾活动，确保过程顺畅； 2.对车辆性能进行评估，确保符合标准； 3.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应的解决方案； 4.定期参与团队会议，分享试驾反馈与建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.能够承受工作压力，具备较强的责任心； 3.对汽车行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.具备良好的团队合作精神，能够适应团队合作。

招聘：百货大楼小家电招聘店员薪资：2800-4000招聘销售2人，要求有3至5年零售销售经验，熟悉百货卖场或小家电销售流程。工作地点：百货大楼二楼鞋城或外厅优品小家电区。蒙汉兼通者优先考虑。岗位职责：负责商品陈列与日常打理，保持整洁；任职要求：1.有实际卖货经验，熟悉零售环境；2.工作认真负责，态度积极，具备基本的沟通能力；电话：

下午需要一名大白师傅。

招聘：紫竹林火锅招聘薪资：3000-5000紫竹林火锅诚招服务员2名，小料员1名，传菜生2名，长期招聘，非诚勿扰。服务员：月薪5000元，主要负责顾客接待、点单上菜、餐桌清洁等工作，工作热情踏实，有服务意识即可。小料员：月薪3500元，负责小料准备、分装及台面整理，细心认真，能吃苦耐劳。传菜生：月薪3500元，负责菜品传递、保持走菜顺畅，动作利落，服从安排。所有岗位均包吃包午餐晚餐，每月享带薪休假，工作环境好，不加班，全勤奖+节日福利+团建活动，晋升空间大。入职即缴社保，待遇稳定，欢迎来电咨询，联系人：138****0759。

明天招聘捡药人员，薪资170元一天。提供车辆接送服务，需自带水和饭。

急招一名通风工，要求持有相关证件。薪资面议。工作地点在内蒙古赤峰，涉及竖井和平巷作业。有意者可报名。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -不限学历，不限经验，销售经验者优先； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -自来熟，能跟网约车司机无障碍沟通，没有玻璃心； -抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -底薪+提成，上不封顶； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

路桥二手车直播销售急招！男女不限 无需经验、无需驾照、新人包教包会 负责抖音直播、短视频、线上客服谈单 展厅车多客源稳，提成超高，上不封顶 想稳定高薪、能吃苦想赚钱的来！

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘电话销售5名。 口齿清晰普通话标准，应变能力强， 年底了，想有钱过年的，买衣服的，年底之前来薅！就等你了！有无经验均可。 月薪5000+上不封顶。 工作氛围和谐轻松，没有尔虞我诈，业务简单。 不加班，周六日双休。 电话：

招聘销售人员 招聘要求：学历不限，男女不限，沟通力强，学习能力强 福利待遇：周休一天，不定期团建 无责底薪3000200全勤奖每日奖励 综合薪资2W 时间：下午1点—10点 不打电销，不打电销，不打电销（重要的事情说三次） 电话： 此信息为，有需要联系上方电话

赤峰地区做食品销售！

岗位职责: 1.负责JD外卖市场的业务拓展与合作洽谈与商家运营 2.维护并增进与合作伙伴的关系，确保业务目标的实现 3.分析市场动态，制定有效的市场策略 4.为商户新开账户，维护营销活动，协助商户完成出单 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力； 2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 3.优秀的团队合作能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 4.年龄35周岁以下，能适应外拓和地推的工作强度； 5.会开车能接受出差。 行业经验： 有市场推广经验或友商工作经验者优先 福利待遇： 底薪＋补贴+绩效+业务提成（转正后）+5险+法定节假日+团队聚会 加入我们做有意义的事 京东集团强大的资源支持，为你提供无限可能的发展空间

男女不限，有无经验均可。了解公司产品的性能和优势，有推广沟通能力。无底薪提成丰厚，月入上万。

负责松山区豆制品销售 工资 保底 2500+提成 不耽误接送孩子

招聘朋友圈、吃货群等网销食品团购兼职，产品口味口感认可率、回购率超高！欢迎市区具备一定朋友圈资源、网络群资源、各单位资源的微商、宝妈等加入，只要有闲暇时间就能做，提成可日结！

排清养生馆，招聘合作人，不限年龄，月薪过万，

因公司业务拓展需要，现面向赤峰及周边旗县诚聘业务员100名，携手深耕绒山羊养殖产业链，共创行业新价值！ 岗位职责 1. 负责赤峰及周边区域绒山羊养殖相关产品（饲料、兽药、草料，种羊，繁殖羊等）的市场推广与销售，模式新颖只要有资源拓展新客户及其容易，维护老客户关系。 ​ 2. 深入调研当地养殖户需求、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈并提出合理化建议。 ​ 3. 完成公司制定的销售目标，跟进订单签订。 ​ 4. 协助养殖户解决产品使用过程中的基础问题，传递科学养殖理念。 任职要求 1. 年龄20-60周岁，学历不限，男女不限，有农牧业、养殖业相关销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉赤峰本地地理环境及绒山羊养殖市场者优先，具备良好的沟通表达与谈判能力。 ​ 3. 不用坐班。 ​ 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神，认同公司发展理念。 薪资福利 1. 薪资结构：高额提成+年终奖，综合月薪上不封顶。 ​ 2. 基础保障：不用坐班。 ​ 3. 成长支持：提供系统的产品知识、养殖技术及销售技巧培训，明确的晋升通道。 ​ 4. 其他福利：定期团建、员工生日福利，优秀员工可享受年度旅游奖励。

1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。