要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

1：依据公司年度拓展规划，开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2：制定阶段性招商开发方案，并将其细化至日常工作任务中执行 3：按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户，推进各阶段客户池目标达成 4：负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5：拓展招商业务渠道，维护良好的客户关系 6：承担门店选址任务，评估加盟商现有门店位置，对新店开设的成效负责 7：完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1：大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑 2：具备2年以上招商工作经验，或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3：熟悉市场营销与法律基础知识，具备基本谈判能力 4：熟练操作办公软件，具备一定文书撰写能力 5：责任心强，工作认真细致，能适应高强度工作 6：有连锁药房或特许加盟招商经验者优先

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调，科学调配人力与设备资源，确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程，监控重点工序执行情况，确保产品质量达标。 3. 推行车间现场5S管理措施，落实安全作业制度，及时发现并整改设备及操作中的安全风险。 4. 组织开展班前会及岗位培训，提升团队操作技能与质量责任意识，协调解决日常人员配合问题。 5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析，识别效率瓶颈并制定改进对策，推动产能持续提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验，了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 责任心强、执行高效，具备良好的沟通协作能力，能够带领班组达成既定目标。

熟悉台励福机器设备，全程工作可自行完成，行业3年以上操作经验

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

招聘：发型师、中工助理学徒、洗护技师薪资：3000-6000购美造型诚招发型师2名、中工助理学徒2名、洗护技师2名，共6人。发型师：负责客户剪发造型设计，掌握基础烫染技术，有经验者优先，薪资3000-6000元。中工助理学徒：协助师傅完成洗护、梳理、基础修剪工作，学习行业技能，有意愿可培养，薪资3000-6000元。洗护技师：专注头皮护理与头发清洁保养，手法专业，服务细致，有相关经验者优先，薪资3000-6000元。所有岗位均根据实际能力定薪，表现优秀有晋升空间。欢迎踏实肯干、热爱美发行业的小伙伴加入，一起成长，共同进步。联系电话：

招聘：城北幼儿园招聘厨房做饭厨师一名薪资：面议城北幼儿园诚招厨房厨师1名，欢迎踏实肯干、爱干净的你加入！岗位职责：负责幼儿园早餐、中餐及下午点心的制作，包括食材清洗、主食烹饪、餐具消毒及食品留样等工作。任职要求：1.身体健康，无传染病史；2.会做家常大锅菜、幼儿辅食和主食，熟悉厨房基本操作流程；3.做事勤快，责任心强，有食堂工作经验者优先。福利待遇：周末双休，包吃包午餐，享年终奖、全勤奖、带薪年假，不加班，工作轻松稳定。如果你热爱烹饪，喜欢和孩子们打交道，欢迎来应聘，一起为孩子的健康成长添一份安心！

招聘：导购薪资：3000-6000导购2名只要全职不要兼职年龄：23一38薪资待遇：3000一6000上不封顶，无任务，有保底（熟手保底工资3200元至3800元）形象气质佳乐观积极主动擅于沟通交流喜欢有激情挑战的工作服从工作安排地址：沅陵街心花园百货公司门面(城北农业银行旁边)

聊招聘文案（直接复制粘贴发挖机群） 【招聘60小挖师傅2名｜怀化雪峰山山上工地】 工地做挡土墙、水沟基槽开挖、修坡清底整平，工期1‑3个月，工程量3000多方，包吃包住。 薪资：6500‑7000元/月，短期活，工期不足满月按实际天数折算，。能适应山区环境的

招聘：5000（月休+提成）招雅迪电动车维修师傅薪资：3000-7000【品牌实力，平台稳固！】沅陵雅迪总店，作为全球电动车****——雅迪在沅陵地区的旗舰店，凭借**的产品品质和强大的品牌号召力，业务持续增长，客源稳定充足！我们诚邀技术精湛、踏实肯干的维修精英加入，共同服务广大雅迪用户，共享品牌发展红利！【高额薪酬，提成丰厚！】我们深知技术人才的价值，提供**竞争力的薪酬结构，收入无上限，多劳多得！底薪保障：1700元-2500元/月(根据您的技术熟练程度和经验评定，起点高！)提成激励：维修提成：每单维修清晰提成，技术越好，效率越高，收入越高！装车提成：参与新车组装，按台计酬，额外增收！额外奖励：全勤奖：月度满勤，额外奖励！卫生奖：共同维护良好工作环境，有奖！综合收入：勤奋+技术=月薪轻松可观！收入潜力巨大！【环境优越，工作舒心！】告别风吹日晒雨淋！我们提供专业、舒适、人性化的工作环境：宽敞明亮的现代化维修车间，空调恒温，四季如春！专业维修工位，工具设备齐全，干活更顺手！无需户外作业，工作体面舒适！【作息规律，生活平衡！】标准工时：每天工作8小时，作息规律！充足休息：月休4天（可协商调休），保障您的休息时间！拒绝加班：我们尊重员工时间，无强制加班！【重磅福利，长远！】沅陵雅迪总店视员工为宝贵财富，提供全面保障：社会保险：公司全额购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)！这是我们对您未来的郑重承诺！工作稳定：依托雅迪品牌强大的市场基础和稳定的业务量，工作长久稳定！退休保障：社保持续缴纳，工龄越长，社保累积越多，退休生活更有保障，真正！业务轻松：专注雅迪品牌车型，技术成熟统一，上手快，业务相对轻松高效！团队氛围：和谐互助的团队氛围，共同成长！【我们需要这样的您】具备电动车（熟悉雅迪品牌者优先）维修、保养、故障诊断与排除的实际经验。工作认真负责，细致严谨，有强烈的责任心和服务意识。动手能力强，学习能力强，能快速掌握雅迪新品技术。为人诚信可靠，待客友善热情，具备良好的沟通能力。

龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求：28-40岁，有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资：试用期底薪5500元/月+加班费，3个月试用期， 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间：8:00-20:00两班倒 其他福利：包吃住，夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元，高温补贴18元/天，不住宿舍补贴200元/月； 入职要求：，在职2个月，3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址：龙泉龙安路 联系电话：

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗，对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁，有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。

有车缝毛绒玩具5年以上经验，工资面议

【岗位职责】 1. 生产计划：统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程，制定日/周/月计划，保障订单按时、按质、按量交付，灵活处理急单/插单。 2. 质量管控：建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系，解决质量异常，降低次品与返工率。 3. 成本控制：严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗，降本增效。 4. 团队管理：组建车间管理团队，负责招聘、培训、考核、激励，稳定一线员工。 5. 现场与设备：推行5S，保障缝纫、吊挂等设备日常维保，杜绝安全事故。 6. 跨部门协调：对接业务、版房、采购，同步工艺、交期、物料进度。 7. 技术与改善：优化工艺与产线平衡，导入精益生产与新技术，提升效率。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上服装生产经验，3年以上同岗管理经验，精通梭织/针织/制服等品类流程。 2. 技能：懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理；会质量标准与成本核算；熟练Excel与生产数据复盘。 3. 管理：强计划、统筹、执行力；能扛压、善沟通、会带队；熟悉劳动法与安全生产规范。 4. 学历：高中/中专及以上（服装工程/纺织/管理优先），部分大厂放宽至高中/中专。 【福利待遇】 1. 五险一金/五险：入职当月或转正缴纳。 2. 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。 3. 餐饮福利：包吃三餐/员工食堂。 4. 节日关怀：每月员工生日会、生日礼品；端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。

怀化市超级稻田院招聘一、咖啡店1、咖啡区店长1名:（工资6500左右）2、咖啡区领班2名（工资3500＋）3、咖啡区前台服务员数名（工资3200＋200全勤）4、烧烤师傅下手阿姨2名（工资3200+200全勤）二、中餐区1、主管1名:工资4000＋200全勤＋2、领班1名:工资3800＋200全勤＋3、洗碗工2名:工资3000＋200＋4、中餐服务员数名：（工资3000+200全勤）4、清洁工1名:工资3000＋附:怀化三眼桥稻田院:1、服务员数名（3000＋200全勤）招洗碗工2名（洗菜洗碗）工资32002、怀化顺天路怀话里:切配1名:（工资3300＋200全勤）招聘对象：有经验者优先，月休三天（有法定节假日的月份+一天假）包吃住每做满一年+100工龄工资招聘热线：

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上

钢筋工钢筋拆丝

负责管理前厅工作，配合后厨

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。

工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式，迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护，参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作，掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程，达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强，能够高效吸收新知识、新技能，紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神，目标明确且执行力强，乐于迎接挑战并实现自我提升。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天