
工长工程师
招聘代班人员,工作地点在新晃附近。
岗位职责:
1. 负责油料、配件的领用与登记,确保记录准确。
2. 如实反馈工作进度、质量及用料情况。
3. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
怀化通道侗族自治县沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
生产班长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。
2. 协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。
3. 优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。
2. 熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。
3. 善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。
4. 具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。
【福利待遇】
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理农业食品/饮料
招聘车间组长2名。要求大学专科学历,有2-3年食品制造业工作经验,做过前处理工序者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于湖南益阳资阳区流源桥食品工业园A9栋。
生产计划
6千-1万/月
生产管理1-2人1-3年大专全职生产计划与物流控制
1、负责车间日常生产计划的顺利执行; 2、监督生产过程,保证产品质量符合标准; 3、协调车间内外部资源,解决生产过程中出现的问题; 4、管理车间人员,合理安排生产班次和工作分配; 5、负责生产成本控制,提高生产效率。
工艺组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长5-10年本科五金经验不需要出差切削工艺团队管理经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 承接公司技术战略,落实四代产品工艺规划、落地;
2. 按照 IPD流程完成研发转量产全流程工艺工作;
3. 开展工艺优化、现场问题攻关、新工艺新材料验证及降本增效;
4. 管控工艺文件与变更,做好工艺风险防控,配合推进技术项目;
5. 负责工艺团队管理,做好任务分配、技能带教培训、成员绩效考核,协同各部门推动工艺标准落地执行。
【岗位要求】
1. 机械 / 机电 / 等工科相关专业本科及以上学历;
2. 8年以上制造业工艺工作经验,其中2年及以上工艺小组管理经验;
3. 精通机加工工艺(工艺研发、工艺改善、工装夹具验证等),具备工艺降本项目实操经验;可独立统筹处理工艺项目。
4. 熟悉数控设备加工:数控设备加工能力、工艺规划、识别数控加工风险点,数控加工效能提升等。
5. 具备优秀的问题决断、跨部门沟通、团队管理统筹能力。
【福利待遇】
1. 福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道;
2. 工作时间:单双休,7.5H工作制;
3. 工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口湖南山水节能。
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要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工长
山东省济南市招聘工长和工程师,薪资待遇面议,设有全勤奖。
要求能够按照要求填写施工记录,会看图纸,持证上岗,长期有活,需自带常用工具。
提供免费工装。
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点在河北省沧州市。工资面议,月底发放,设有全勤奖。要求服从安排,能吃苦耐劳,自带常用工具,能适应加班,并做好现场交底与安全确认。
工长月结
长期招聘工长、工程师一名,工作地点在吉林省,月薪8000-9100元,月底发放。住宿条件配备空调,需保证作业面整洁有序。工作稳定,不缺活,能适应加班。
工长周结
河北省保定市招聘工长岗位,要求按图纸要求施工,自带常用工具,熟手优先,活多,需服从安排。薪资面议,周结,有全勤奖,厂车接送,住宿有空调。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神;
2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验;
3. 学历大专及以上
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
钢筋工1-2人
湖南怀化辰溪县招聘2名钢筋工,薪资330元一天,管吃住。工作地点在山洞里,每天工作9.5小时,需接受加班。
钢筋工1-2人
湖南怀化辰溪县招聘2名钢筋工,薪资330元一天,管吃住。工作地点在山洞里,每天工作9.5小时,需接受加班。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
适应倒班工作制
任职要求:
1. 具备企业管理相关基础知识,大专及以上学历优先,有食品厂同类岗位经验者可适当放宽学历要求;
2. 三年以上食品行业管理经验,了解质量管理体系,具备良好的计划、控制、协调及沟通表达能力;
3. 熟悉食品生产企业运营管理流程,具有较强的食品安全意识和责任意识;
4. 熟练使用办公软件及金碟系统,工作认真负责,抗压能力强,具备良好的组织安排与沟通协作能力。
岗位职责:
1. 按照生产计划统筹各班组当日任务执行,确保产量与进度按计划完成;
2. 负责人员出勤管理、绩效考核,掌握人员动态,组织新员工岗前培训及离职面谈;
3. 执行公司各项规章制度,及时传达重要通知及相关注意事项;
4. 实施质量管理相关的奖惩措施,推动制度落地;
5. 统计生产部门固定资产信息,建立并维护设备资产档案;
6. 编制安全培训方案,定期开展设备操作与食品安全培训,提升员工安全意识;核查每月消防检查记录;
7. 监督前处理环节物料损耗登记,避免原材料浪费;
8. 督促剩余物料按时退库,每月末组织线边仓及各车间小组进行物料盘点,降低呆滞风险;
9. 负责工艺文件的核对下发,回收作废旧版工艺,保障产品品质一致性;
10. 物料或包材出现异常时,立即组织隔离并对接品控部门处理;
11. 针对每起质量问题,制定整改措施并落实预防机制;
12. 巡查车间各区域5S执行情况,监督安全生产规范及劳动纪律;
13. 主动优化作业流程与方法,提高工作效率,减少品质异常投诉;
14. 审核各类生产报表,抽查包材使用、洗手消毒及化学品使用记录,确保合规;
15. 汇总统计部门月度劳保支出、生产能耗及物料消耗数据;
16. 对每月工作完成情况进行归纳总结,形成工作报告;
17. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
车间主任(竹材/木材方向)
5-7千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
钣金制造班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备管理家电机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.负责钣金班组的人员调配、技术指导、工艺监督及产品质量控制。
2.精通激光切割、折弯成型、焊接等核心加工技术,具备实际操作能力。
3.掌握车间安全操作规程,了解生产流程及现场运作管理要求。
栏目概述
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