1.使用手机完成每日客户开发任务 2.工作时间8:50-12:00，午休2.5小时，下午14:30-18:00，月休四天，享受带薪年假 3.主营新车低首付购车、分期付款服务，满足广大家庭用车需求 4.不必质疑新人是否胜任，零基础也可加入，配备资深员工全程带教 5.时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体参与

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧 4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳 5.有驾照并熟练驾驶！ 6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

工作内容 1、依据长安汽车的标准化销售流程，接待展厅来访客户，提供超出预期的购车咨询与服务体验； 2、主动了解到店客户的购车需求，建立并维护良好的客户关系，完善客户信息管理，并及时跟进推动成交； 3、协助客户办理保险、金融贷款、车辆上牌等相关购车手续； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，熟悉4S店整体销售作业流程； 2、持有C1及以上驾驶证，可独立带领客户完成试乘试驾环节； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，服从工作调配安排； 5、工作中展现出百分之百的执行力、自觉性和进取心。

负责汽车市场运营，扶持燃料推广点运行，达到链动效果 获客渠道广，简单。提成，收益稳定 新能源赛道，前景可观。提成，收益现结 使用频率高，复购高

岗位要求： 具备一年以上汽车金融按揭领域相关工作经验。 产品优势： 1、产品具备较强的市场竞争力。 2、首付低至999元起全包提车，真实用车客户均可申请。 3、可为汽贸店及4S店客户提供全面的分期购车解决方案，解决各类融资难题。 工作内容： 1.开拓车商资源，持续维护并深化与车商的合作关系 2.达成公司下达的金融产品销售指标 3.定期对所辖车商进行金融产品培训及最新政策宣导 4.提升金融产品在所属区域内的覆盖渗透率 5.按时完成上级交办的其他工作事项 薪资待遇：综合收入7000-20000元（上不封顶） 工作时间：早上9点打卡上班，晚上6点打卡下班 工作模式灵活，不强制坐班，高提成高收益

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展线上汽车销售，挖掘并吸引潜在购车客户。 2.运用公司配备的销售工具与标准化流程，完成客户筛选、对接及成交全流程。 3.与团队紧密配合，共同推进并达成既定销售目标。 4.积极参与销售方案研讨，为产品改进及营销活动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.熟悉抖音等社交平台的运营特点，能结合平台规则灵活开展推广与转化。 3.掌握基础汽车行业知识，了解主流车型及基本销售环节。 4.抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责二手车业务的日常运营及市场拓展工作 2.制定并执行二手车经营策略、管理制度及评估规范 3.组织开展公司车辆的收购与专业评估工作 4.开展二手车市场调研与数据分析，搭建销售网络，构建资源调配体系

1．主动迎接每位到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递长安汽车品牌价值与理念，增强客户对品牌的认同感； 2．清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3．提供高质量的试驾体验，解答客户关于车辆操作与使用的各类疑问，消除购车顾虑； 4．致力于打造优质的客户体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实用户群体； 5．配合参与外部展销及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6．协同交付与售后团队，协助处理客户问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。

1.通过手机操作完成每日客户开发任务 2.工作时间上午8:50-12:00，中午休息两个半小时，下午14:30-18:00，每月休息四天，享受带薪年假 3.公司主营新车低首付购车、分期购车服务，致力于满足大多数家庭的用车需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验者也可加入，有资深员工全程带教指导 5.工作时间灵活，不影响接送孩子上下学，适合宝妈群体

天骄国际酒店招聘： 1、保安员 2人，3600元以上（12小时工作制） 要求：中专，22-35岁，，身高170cm以上，无纹身、不戴眼镜，退伍军。 2、行李员1人，2800元以上 要求：中专，18-35岁，，身高170cm以上，无纹身；性格外向，形象良好。 3、前台接待员1人，3200元以上 要求：大专，21-35岁，，身高160cm以上，性格外向，形象良好。 福利：月休6天，包食宿、五险一金、带薪年休假6天、生日节日福利等。 联系电话：、 欢迎自荐或推荐

1月计划 石子 横石角-沙口闸 4200

旺旺厂家零食新店开业临促人员招聘启示！（每店1人） 上班门店及时间： 赵一鸣柳州融安浮石镇店（1.11—1.12） ⏰上班时间： 12：00—21：00（含吃饭一个小时） 【薪资】120元/天+提成1％（提成门槛：两天销量＞4000元） ⛽【工作内容】：旺旺产品售卖 ⚠【工作要求】 1、有促销员经验、大胆积极叫喊售卖。热爱销售，有责任心，认真负责，服从管理安排！！ 2、年龄18—55岁，飞机党勿扰！！ 3、做过其他厂家活动、售卖、产品试饮的优先!（需要填写问卷注册，介意勿扰） 联系方式：黄生（）

招折衫抄更2名，木乐一中附近，电话。

招拉裤头长期抄更亦可，普通货，财政所对面

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1.‌主动接待顾客咨询‌：了解顾客的需求，为顾客提供良好的服务，并妥善处理客户纠纷和投诉。 2.‌商品展示与陈列‌：包括橱窗布置和店内陈列。 3.‌产品介绍与推荐‌：根据顾客的需求，搭配建议等，并引导顾客浏览店内的商品，推荐适合的产品。

招聘实习生或者全职的自媒体运营全职兼职男女不限业务员50人 上班时间：9.00-rr12.00 底薪:1000元（无责底薪每天准时打卡就行） 月综合工资：6000+ 年龄要求：18～55岁男女不限 福利：包吃食堂饭 工作地址：东城嘉园，印象东城售楼部奥特莱斯附近。 每个月15结算工资

万象城附近急招油品贸易电话销售员数名， 1，年龄25_35，，高中以上学历。工资待遇：底薪3000上不封顶（底薪+提成+五险）。月休6天。 2，上班时间：周一到周五：9点_12点，14点_18点 周六：12点_17点。只上半天班。 3，工作内容：中石化，中石油电话销售。 联系电话：（张经理）

我司成立14年，具备扎实的行业积淀与广泛的资源积累； 办公环境优越，团队氛围年轻积极，富有创造力与拼搏精神； 岗位主要负责通过电话或微信方式维护客户关系，客户资源由公司推广平台每日自动分配； 优先考虑具备相关从业经验者，需大专及以上学历； 薪酬待遇优厚，采用底薪+提成模式，月均综合收入达10000+，业绩优异者收入上不封顶； 诚邀有志之士加入共同发展。

招聘评论员若干名(20岁-39岁)时间:早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资:底薪+提成6000起 有无经验均可，宝妈不影响带孩子。公司带薪培训 工作模式: 主要是要在抖音评论区。寻找一些符合公司要求的客户。不电销。不需要跟进客户《有专人跟进》 工作内容:刷汽车视频评论区私信评论客户作品。 需要到店上班。不招兼职。

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘！（300人）； 婕熹卡集团全国257家直营整形医院7000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监； 一、岗位职责： 1、对接美容机构开发客户资源； 2、组织客户参与线下医美专场活动； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求： 2年以上销售经历，具备美业背景者优先； 大专及以上学历； 年龄：25-45岁； 表达流畅，积极投身销售事业。 三、入职培训： 入职享受带薪培训，安排在南宁整形医院实地学习，助力突破认知局限，高效融入团队，实现自我成长！ 四、发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业当家之路！ 总监级别享有企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日礼金按时发放！ 4、孝心津贴献给父母！ 5、伴侣激励奖金发放！ 6、终身服务福利丰富！（含父母敬老津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系完善！（婚庆礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、杰出贡献奖、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴休息室、陪伴假期、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、司庆盛典、健康促进活动、创新支持基金等近20项人性化福利。） 六、薪资待遇: 婕熹卡集团，敢拼就有回报！30000元——20万／月；另享月度绩效奖金；叠加高比例提成；

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得更高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员资格，运用线上工具开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下方式自主拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用健身场馆等 四、工作时间： 经理安排排班（每月以晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：月休四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

能吃苦耐劳，敢说敢做，头脑灵活

岗位职责： 1、高效对接客户，积极推广产品并促成订单，确保商品陈列规范且视觉效果突出，保持与客户的顺畅沟通，定期跟踪终端库存情况； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，主动收集市场动态、客户需求及竞品信息，并按时整理上报区域主管； 3、开发新市场机会，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售目标达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护和有效谈判争取最优展示位置 任职要求： 1、性格积极正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、拥有良好的沟通技巧、谈判能力及协调能力，能够快速融入团队； 3、对快消行业有热情，期望在该领域长期发展； 4、认同公司核心价值观，理解并接受企业文化的内涵

形象气质佳，富有亲和力，表达流畅自然 按时完成公司下达的销售指标任务 具备良好的销售思维与客户对接能力 拥有积极主动的销售心态，擅长人际交流 有电话销售相关工作经验者优先考虑