促销桶装水

项目 内容 职位 AI销售专员 工作类型 公司综合销售 核心职责 1. 负责公司AI产品/解决方案的市场推广与销售。 2. 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 3. 理解客户需求，提供专业的AI产品咨询与解决方案。 4. 跟进销售全过程，协调内部资源确保项目落地。 职位要求 1. 对人工智能、SaaS产品或企业服务有浓厚兴趣和学习能力。 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 有销售经验或强烈销售意愿的应届生亦可考虑。 4. 目标导向，结果驱动，具备团队合作精神。 工作地点 云南省昆明市盘龙区（或可远程/具体根据公司安排） 薪资待遇 面议（可私聊详细沟通） 联系方式 请您通过私信功能与我联系，进一步沟通公司详情、薪资结构及具体应聘流程。

1、依据市场部业务拓展规划，执行市场销售相关工作； 2、以电话营销为主要方式，结合上门拜访及老客户推荐进行客户开发； 3、因行业特性，客户忠诚度高，合作后通常持续续费，年度回款计入个人业绩； 4、负责客户沟通、商务洽谈、合同签订、款项回收，并提供长期年度跟踪服务；

工作内容： 通过电话联系房东，邀请其到公司进行面谈签约，无需负责谈判签单，无外勤任务，固定在办公室内办公 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金+节日福利+生日津贴 每月休息4至5天，法定节假日安排补休，工作简单易上手，团队成员均为95后，氛围融洽。公司不定期组织团建活动 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能独立完成收房相关工作，执行力强 3、工作态度端正，责任心强，能适应较快的工作节奏

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

堆场入矿卸车安全员岗位招聘，工作地点位于墨江县昌益矿业有限责任公司（普洱市墨江自治县联珠镇）。薪资范围为3000-4000元/月，试用期3个月，试用工资按标准工资的80%计发，转正后薪资按面议时所确定的工资为标准工资，并缴纳五险一金。 岗位要求：学历不限，具有矿山工作经验者优先；年龄与身体条件需满足矿山现场作业要求，无妨碍本岗位作业的疾病；熟悉矿石计量、票据开具与台账登记流程，掌握基本的表格记录与数据统计能力；了解堆浸工艺基本常识，包括入矿粒度、石灰添加等基本工艺指标；会正确使用地磅、计量设备及相关记录工具，能熟练填写；熟悉矿山现场安全操作规程，掌握车辆指挥手势和危险区域避险知识；了解粉尘、危化品（石灰）等职业危害防护知识，能正确佩戴和使用劳动防护用品；工作严谨细致，票据、数据记录准确无误，责任心强；能适应倒班和露天作业，抗压能力强。 工作内容包括：负责入场矿石的计量与登记，核对运矿车辆的车号、矿区及重量，如实开具、记录入矿票据；按批次整理入矿数据，及时录入台账，确保数据与票据、实物一致，做到“票、账、物”三相符；监督入矿秩序，维护进场车辆排队与卸矿流程，防止错装、混装；对排土场（排废）车辆的运输进行计量统计，准确记录车次、方量或吨位；开具排土作业票据，并定期汇总统计报表，为土石方核算和结算提供依据；核对车辆空重、往返次数，杜绝虚报、漏记，保证统计数据的真实性与可追溯性；严格执行现场行车安全规定，指挥、疏导进出场车辆，规范行车路线与卸矿点位；监督车辆限速、熄火卸矿、倒车指挥等安全操作，及时制止违章行为；发现道路隐患、车辆异常或安全风险立即上报，并协助应急处置；检查入矿矿石的粒度是否符合工艺要求，对超粒、块度过大的矿石及时拦截、反馈，将粒度超标情况反馈给相关岗位，督促整改后放行；对进场石灰进行取样，并送化验室检验；在筑堆/入堆环节监督石灰的均匀添加，核对添加比例与用量；记录石灰添加批次、数量，配合化验/工艺岗位调整用量。

墨江县昌益矿业有限责任公司（普洱市墨江自治县联珠镇）招聘堆场入矿卸车安全员1名，学历不限，具有矿山工作经验者优先。 岗位职责包括：负责入场矿石的计量与登记，核对运矿车辆的车号、矿区及重量，如实开具、记录入矿票据；按批次整理入矿数据，及时录入台账，确保数据与票据、实物一致，做到“票、账、物”三相符；监督入矿秩序，维护进场车辆排队与卸矿流程，防止错装、混装；对排土场（排废）车辆的运输进行计量统计，准确记录车次、方量或吨位；开具排土作业票据，并定期汇总统计报表，为土石方核算和结算提供依据；核对车辆空重、往返次数，杜绝虚报、漏记，保证统计数据的真实性与可追溯性；严格执行现场行车安全规定，指挥、疏导进出场车辆，规范行车路线与卸矿点位；监督车辆限速、熄火卸矿、倒车指挥等安全操作，及时制止违章行为；发现道路隐患、车辆异常或安全风险立即上报，并协助应急处置；检查入矿矿石的粒度是否符合工艺要求，对超粒、块度过大的矿石及时拦截、反馈，将粒度超标情况反馈给相关岗位，督促整改后放行；对进场石灰进行取样，并送化验室检验；在筑堆/入堆环节监督石灰的均匀添加，核对添加比例与用量；记录石灰添加批次、数量，配合化验/工艺岗位调整用量。 任职要求：熟悉矿石计量、票据开具与台账登记流程，掌握基本的表格记录与数据统计能力；了解堆浸工艺基本常识，包括入矿粒度、石灰添加等基本工艺指标；会正确使用地磅、计量设备及相关记录工具，能熟练填写；熟悉矿山现场安全操作规程，掌握车辆指挥手势和危险区域避险知识；了解粉尘、危化品（石灰）等职业危害防护知识，能正确佩戴和使用劳动防护用品。 薪资待遇：3000-4000元/月，试用期3个月，试用工资按标准工资的80%计发，转正后薪资按面议时所确定的工资为标准工资；缴纳五险一金。 工作时间为适应倒班。

墨江县昌益矿业有限责任公司（墨江金矿）招聘红岩车司机5人。 工作内容：负责红岩车的日常驾驶工作，确保车辆行驶安全；负责车辆的维护保养工作，包括检查机油、冷却液、刹车油等液位是否正常，检查轮胎的气压和磨损情况，保持车辆干净整洁等；安全驾驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保行车安全；维护车辆和公司形象，与客户、上级领导、同事之间保持良好的沟通和合作关系。 岗位要求：2年以上矿山红岩车或山地驾驶经验；身体健康、吃苦耐劳、有B2及以上驾驶证。 福利待遇：4500-6000元/月，工资构成为岗薪2000加计件；包食宿；五险一金；配发劳保用品。 工作地址：墨江县昌益矿业有限责任公司（普洱市墨江自治县联珠镇）。

墨江县昌益矿业有限责任公司（墨江金矿）招聘红岩车司机5人。 工作内容：负责红岩车的日常驾驶工作，确保车辆行驶安全；负责车辆的维护保养工作，包括检查机油、冷却液、刹车油等液位是否正常，检查轮胎的气压和磨损情况，保持车辆干净整洁等；安全驾驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保行车安全；维护车辆和公司形象，与客户、上级领导、同事之间保持良好的沟通和合作关系。 岗位要求：2年以上矿山红岩车或山地驾驶经验；身体健康、吃苦耐劳、有B2及以上驾驶证。 福利待遇：4500-6000元/月，工资构成为岗薪2000加计件；包食宿；缴纳五险一金；配发劳保用品。 工作地址：普洱市墨江自治县联珠镇。

急招挖小白芨临时工（大量要人）地点：老王寨民政村薪资：0.8元/公斤，计件多劳多得，随时结账、不拖欠工作简单，上手就做，适合短期务工联系电话：

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

1、积极进取，具备强烈的学习意愿和明确的目标意识 2、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、年龄20-40岁，性别不限 福利待遇优厚，晋升通道透明清晰 4、主动学习行业前沿知识，持续提升个人专业能力 5、根据公司及部门制定的工作计划合理安排任务，达成既定目标 6、服务热情主动，举止得体，始终保持高水平的服务标准

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

招聘销售，有理疗、羊奶粉、保险，房地产，汽车销售等行业经验者优先。薪资：2000元+500元全勤+500元绩效考核+提成 + 奖金 + 补贴 + 年终奖，综合月薪可达8000元以上，具体面议。上班时间：8:30-17:30，中午休息2小时。月休4天，调休制。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进复购及转介绍机会 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化产品培训与销售技巧提升 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

指导顾客康复灰指甲，产品销售

农资销售人员，农资金融服务，有能力的优先，能吃苦着，优先，

维护开发销售渠道

主营:全品类新车批发与零售，在西南地区拥有5家直营门店，已为20+万客户提供服务，展厅汇聚50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车 一、工作内容： 1. 负责整车销售及客户咨询，深入了解客户需求偏好 2. 根据公司提供的客户资源进行沟通，精准推荐适配车型，协助完成购车全流程 3. 维护客户关系，跟进售后体验，保障客户满意度 4. 依托平台流量获取高质量线索，无需自主开发客户资源 二、任职要求： 1. 热衷销售工作（性别不限），无需持有驾照 2. 具备强烈赚钱意愿（2天快速上手，正值销售旺季，入职即可创收，无专业知识门槛） 3. 学习能力强，执行力强 4. 欢迎应届毕业生或零经验者加入，入职配备专人指导 5. 公司提供完善的职业发展路径，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排 1. 工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2. 可自行安排调休，工作时间灵活可控 3. 享有节日福利、生日礼金、公司组织的带薪旅游与团队建设活动（团队氛围融洽，稍加努力即可实现月薪过万，工作压力低，全程有人带教） 无经验无需担心，入职即享带薪培训！！！

一、【工作职责】 1、提供工程项目相关资料的咨询与服务支持； 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋法定节假日正常休息＋年度盛会＋冬季团建活动＋国内外节日旅行＋春季户外拓展＋周年庆典＋节日关怀礼遇＋新员工激励＋优秀员工表彰＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日带薪休假 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

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