【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，拓客路径成熟，展业效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度激励+高销奖励+资深/星级津贴，现职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维系工作 【工作地点、时间】 1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户开拓经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、新人入职配备专属导师一对一指导，组内常态化培训助力快速成长 2、晋升通道透明明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，背靠顺丰体系，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构加持，产品成熟、平台稳定，组织开放包容；是一个充满活力、尊重奋斗者的成长型平台，期待优秀人才的加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销奖+资深/星级津贴+话补+交补多重组合 2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元不等，提成上不封顶；在职人员季度奖金可达3000元 4、高销量额外激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元/月，多重奖励机制助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报 6、完善培训机制：实施新人帮扶计划，安排导师全程陪访，定期组织经验交流，提升实战能力，加速向管理岗进阶 7、职业晋升路径：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，能力导向，晋升畅通 8、丰富团队活动：定期开展烧烤聚会、周边出游等团建项目，营造轻松融洽的工作氛围 9、作息安排合理：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，节假日依法休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能零售柜及自动售卖机的市场开拓，聚焦CBD写字楼、工业园区、制造工厂等企业客户推进合作落地 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开发新渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、落实合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和增收意愿 2、语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广全流程操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经历者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更具优势

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆讲解、费用核算等咨询服务，了解客户实际需求，推动产品成交； 2、协助客户整理车辆上牌、保险投保、贷款申请等相关材料，并跟踪办理进度，落实售后支持工作； 3、对接有购车意向的客户，提升转化率，完成销售目标； 4、定期完成展车清洁与维护工作，保持良好展示状态； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于从事汽车销售工作，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先考虑； 2、能适应一定的工作挑战与压力，性格开朗，具备耐心和服务意识，语言表达及沟通能力较强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗位四川、重庆、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系了解。

我们公司坐落于昆明盘龙区同德广场北京路花园，有美业公司、品牌公司、科技公司、教育公司，产品从生产，研发，销售一体，诚招有梦想，不甘于平凡的你。牵手打造自己的财富，小白也没关系，有人叫有人带，如果你正处于迷茫期，低谷期，选择期，欢迎牵手丽奥国际。

业务员基本待遇：试用期一个月，未过试用期70元/天。过了试用期按正常待遇发放（补贴试用期待遇）基本劳务费1000+1700+绩效奖励完成月销售任务：流通产品400+非流通产品600+餐补350+工龄奖励（每10个月为一年，第11个月开始每月加200元）+月奖励300+带薪休假4天（不休息补贴150/天）=不休假最低4950（前两个月基本任务2万、3万,前两月以任务实际完成比例决定总收入的金额，通过考核后，第三月起，实际销售任务完成的比例决定提成比例。未完成任务，按实际完成任务的比例发放提成。低于基本任务的百分之七十，提成不予发放。连续三个月低于百分之七十任务，。）

锦宸堂中医馆招聘的是市场销售岗位，感兴趣的可以详细了解

深圳市尚为照明有限公司云南地区招聘区域经理、销售工程师 岗位要求如下: 年龄20-*****以内; 学历:大专及以上; 其他:适应省内定向安排，有同行经验者可面谈薪资待遇。 岗位待遇: 经理：薪资面议 销售工程师：无责任底薪试用期4200起; 其他待遇:提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利: 服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+旅游 工作时间: 每周五天，周末双休;根据国家规定实施节假日放假 工作地点: 云南省定向市场 工作模式: 终端销售 市场行业范围: 教育、电网、铁路、电厂、化工、公安、消防、水利水务、民政、地震、气象、武警、边防、监狱等 岗位工作内容: 前往客户单位开展产品介绍，拓展市场，维护客户关系，跟进并处理项目相关信息等。 岗位描述: 主要面向各类客户单位进行产品推广与销售，负责客户关系维护及售后支持，及时跟进和处理项目动态信息。 公司简介: 深圳市尚为照明有限公司（简称尚为公司）成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业，总部位于深圳前海中心。作为国内工业照明领域的领先企业，尚为公司坚持严格的质量管理，融合新思维、新理念、新技术，专注于研发和制造各类工业照明设备，并依据市场需求提供个性化定制方案，服务于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等多个行业。 肩负推动行业进步的重要使命，公司积极搭建合作平台，通过照明工程、商业照明及国际业务板块的布局，逐步构建集团化发展格局。 始终坚持自主研发与技术创新，公司已与清华大学、深圳大学、河南理工大学建立长期产学研合作关系。凭借持续的技术积累与突破，先后取得多项外观设计、实用新型及发明专利，产品通过CCC、煤安、防爆、消防、铁路等多项权威认证，同时通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。多年来荣获“广东省守合同重信用企业”称号，“SEVA尚为”注册商标已成为中国知名品牌，并被中国中轻产品质量保障中心认定为质量、服务、信誉AAA级企业。公司获评中国中小企业协会信用评价AAA级单位，长期服务于国家电网、南方电网、中石油、中石化、中国铁路总公司、五大发电集团、中国消防、公安系统、神华集团、平煤集团、五矿集团等重点客户。 制造基地位于惠州平潭镇怡发工业园，占地面积约37000㎡，厂房面积20000㎡。公司致力于打造功能完善、环境优美的生产与生活空间，配备快捷酒店式住宿、肯德基标准食堂、藏书十万册的图书室以及足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身区、棋牌室、舞蹈训练房、花园休憩区等设施，为员工提供良好的办公条件与舒适的生活环境。经过多年发展，工厂汇聚了大批熟练技术人才，年产能达100万套。公司始终坚持严苛的质量方针，践行节能环保、绿色照明的生产理念，所有产品均采用国内外优质原材料。生产全过程严格执行ISO9001:2008质量管理体系标准，实施全员、全方位、全过程质量管理。紧密跟踪国际照明技术发展趋势与客户需求，运用先进材料、光源与技术手段，持续优化产品性能与功能表现。 自成立以来，公司实现快速发展，现为河南理工大学MBA实践基地，在全国各省及直辖市设立服务中心与办事处共100个，在280个地级市设立服务网点，并在杭州、济南、郑州、沈阳建立销售基地，现有员工1200人，基本可实现4小时内响应全国任一现场的技术支持与服务需求。营销体系在保持直销优势的基础上，协同发展经销商网络，秉持协同共赢的营销理念，夯实基础运营，致力于为客户持续提供安全、节能、健康、环保的产品与高品质服务。

不限年龄，不限学历，不限男女，不要成本，只要能吃苦，月入过万不是梦

招聘3名小工，工作地点在普洱。要求会打丝杆

普洱市澜沧拉祜族自治县招建筑木工

普洱市江城哈尼族彝族自治县招打桩

普洱市景东彝族自治县招工地学徒工，光伏安装180-300/天 包吃住

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店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉云贵川渝汽车市场及竞品信息者优先

极氪家、领克汽车4S店急聘：一、机电小工、中工、大工（5名）二、钣金中工大工（2名）三、服务顾问（1名）四、汽车销售（2名）工作地址：广州市天河区龙洞广汕一路2号联系方式：（）各位有合适欢迎引荐，谢谢！

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

销售人员 大专以上学历（含应届毕业生），学习与表达能力强，热爱销售，有驾照优先。公司市场活动策划与执行 薪资福利:2000-5000元/月+绩效，“五险” 招工人数:3人 报名时间：2025年10月15日—2025年10月21日；报名方式：电话报名、现场报名；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；面试时间：投递简历后7个工作日内电话沟通面试时间 工作地址:思茅区腊梅坡茶马古城旁

宁洱县大量招聘光伏推广业务员，提成高，不需上班打开在家就可以赚外快，本地资源人脉广优先有意者联系袁先生

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下活动等方式开展营销推广 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 熟悉房地产政策、项目规划、户型优势及周边配套，提供专业置业建议 5.协同案场团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应弹性工作制与阶段性高强度节奏 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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想要赚钱的各位宝子们，看过来~~~~~~~！！！！！ （成单周期短，提点高，客单价高，只要产出业绩就有提成~） 每天7小时工作制、到点就下班，不加班，周末固定双休 工作内容： 1、公司提供有效客户，通过电话或微信的方式跟进并促成双方合作 2、完成领导安排的其他工作事项 3、语言表达及沟通能力强，性格外向开朗 薪资福利： 无责底薪+高提成+奖金+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐 新人综合薪资5-7K，公司提供平台资源，工作内容简单易上手！！！！ 工作时间：朝九晚六、周末双休！！双休！！法定节假日正常休息 公司基本都是90后、00后，工作氛围简单快乐，提倡高效工作快乐生活！！ 欢迎你的加入！

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

岗位职责：1、为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案；2、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度及二次销售机会；3、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供建议；4、协助设计部门与客户沟通，确保设计方案符合客户期望。任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；2、对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势及消费者心理；3、具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力，追求业绩目标；4、有销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可。

高薪诚聘快销品行业销售 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金 综合月薪5000+（上不封顶）+生日礼金+带薪培训+带薪年假 岗位职责： 1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护，制定并执行个性化的销售计划，确保完成销售目标。例如，针对不同类型的零售店铺，制定相应的铺货、促销策略。 2.定期走访终端门店，做好产品陈列、客情关系维护。 3.定期拜访老客户，及时了解客户需求变化，提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务，有效提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作与复购。 4.协助团队完成其他销售相关工作，共同推动团队业绩增长。 任职要求： 1.18岁-35岁，热爱销售工作，对快销品行业充满热情，具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。 2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4.有快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可破格录取。 5.具备良好的执行力，能够独立开展销售工作。 工作地点：普洱市思茅区 联系方式：

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招聘业务员2名,司机1名。面议