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工作招聘岗位：仓管，扫码、包装，贴标签，守夜，质检，搬运1.薪资：26/小时260/天综合薪6500-7500次月可转正式工,底薪3000（包含全勤）+岗位补贴+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资），月薪6000-7000，如果你加班多一点都是7000以上，看你工作时长2.上班时间：8到10小时，上六休一，每月15发工资3.住宿：吃住免费，不扣钱，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间4.福利待遇：五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天薪资待遇：26-28/小时+包吃住（路费可报销）打卡七天可以预支入职后公司依法与员工签订劳动合同，购买五险一金，提供保障。

一、岗‮需位‬求：综合业务类、数‮科据‬技类二、基‮要本‬求：1、全‮制日‬大专‮上以‬学历，科‮岗技‬需相关专业2、毕‮时业‬间：22届~25届‮业毕‬生三、工作地点：成都、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充、广元、凉山、攀枝花。绵阳、宜宾、资阳、德阳、乐山、遂宁四、福‮待利‬遇：1、提‮有供‬市场竞争‮的力‬薪酬待遇、六‮二险‬金、节日慰问、生‮福日‬利、年度体检等；2、除‮定法‬节假日外，还‮年有‬休假、公假、婚假、丧假、生育（陪产）假、探亲假、护理（照料）假、病假、事假、工伤假、育儿假，民‮地族‬区分支机‮员构‬工还‮额可‬外享受‮族民‬地区假。

【每月保底工资12000，年初小时工】590一天入职发放3000元新人奖励，包吃住，可日结，长短期都可以做【免费聊】联系人事，优先报名入职【高薪资】590一天，人走帐清【高奖励】入职发放3000元入职奖金【高福利】包吃包住！三餐免费！月结可预支厂区直招，入职0费用！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】招聘岗位：组装、包装、质检、测试、物料、等岗位【二】招工要求：1、不限经验，16岁—50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机）2、吃：入职当天提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险：公司缴纳五险一金4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费【四】工作内容1、装卸/搬运等岗位不累、不用搬运重物2、无需经验；生手熟手均可；生手入职后有老员工带。【五】车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、不需要穿无尘服、穿的是普通工衣4.、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【六】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿。【七】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八】报到须知：男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上（身份证）和（行李）过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班公司长期招聘，有问题直接点击左下角【免费聊】咨询即可！！！总厂地址在江苏常州

开新拉线两条，急聘：生产拉长 2名PE工程师 2名要求两年以上手机组装厂同职位经验，熟悉手机组装流程，能独立解决生产日常事宜。包吃住，五险，夜宵补贴，超产奖等，月综合工资7—9K 上班地点：泸州驰腾科技联系人：黎生

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厂区直发工资厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可，总部和分厂一起招聘新能源厂区福利待遇：1.企业包吃包住，当天入职安排住宿2.无需经验、学历，生手进厂有老员工带3.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保4.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位5.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄18-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】直发工资。综合薪资在8000-9800左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，机修，巡检，包装，贴签，打包分拣

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招聘：人事行政专员（瓶盖行业）薪资：3500-4500元岗位职责：<br>1、负责公司人事管工作，包括人员定员定编、人员招聘以及对公司各类用工形式（正式工、临时工、派遣工等）的人员管理工作。<br>2、负责协助部门主管开展员工培训、员工关系处理、合同协议签订、人事档案管理等工作。<br>3、负责经办公司社保医保、工商变更等外勤事务，以及协助进行内部行政管理。<br>4、负责按照公司制度，协助薪资绩效专员核算员工工资。<br>5、负责外来客户接待、住宿餐饮等行政工作。<br>6、完成部门主管安排的临时性工作。<br>任职要求：<br>1、形象气质佳，专科以上学历，3年及以上制造业企业或同行业工作经验，条件优秀者可放宽。<br>2、熟悉人力资源相关政策、人资管理、薪酬核算等人事行政模块工作。<br>3、持C1驾照，具有良好的执行力和沟通协调能力。<br>薪资待遇：3500元-4500元/月，公司实行淡旺季休息制度，即2-7月双休，8-10月大小休，11-1月单休。<br>工作地点：黄舣酒业园区南区

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