工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

工作要求： 1、熟悉电脑软件，细心，耐心 2、服从公司管理和安排 3、能够吃苦耐劳 4、能够协调配合其它工作岗位 工作内容： 电脑打单，超市对账，电脑数据修正，厂家核销资料准备，送货对账等等。 工作时间： 早上8点上班 中午仓库吃饭，可以休息。 下班，下午对账以后（下午送货师傅回来的迟，有时候需要对完账以后下班晚上7点左右） 有相关工作经验者优先。 工资待遇： 底薪1500+文职补助+仓库管理补助+出货补助（实习期工资2600，转正以后2900） 月休4天 请认真填写个人简历后再投递此岗位

公司福利待遇良好

吃苦耐劳精神。工作经验优先工资面谈。

双休！！！确保双休！！不加班！！公司坚决不安排员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻成员为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心 生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！不设任何业绩考核要求 薪资范围2-5千，接受零经验者，诚邀各位朋友加入！！！ 工作积极认真，老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制 平台广阔，有能力就敢给机会！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等）办公室坐班，无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕

熟练掌握相关设计软件， 可独立承担与客户的沟通对接及设计方案深化工作， 能与制作、安装人员顺畅协调订单相关事宜

负责资料编辑，有光伏经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

1.文员保底4500+提成，综合工资5000左右，每个月16号发工资 2.文员的工作内容是坐在办公室打印文件记录员工考勤，办理离职人员和入职人员手续，核算营销员工资 3.上班时间下午五点到晚上两点，包吃住，吃三餐，月休四天。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

一.岗位职责 1.参加系统培训与实操训练：按平台培训大纲完成中医基础理论、筋膜与经络理论、六合归元法六大技术模块、安全筛查与合规话术、服务流程与客户沟通等学习内容； 2.通过内部三关考核：理论笔试、技术实操、体质辨证口试； 取得法定专项能力证书：自行报名参加《中医康复理疗专项职业能力证书》考核（平台协助报名，不代考、不包过）； 3.认证后按平台标准交付服务：在授权门店内，按平台技术标准和服务SOP为消费者提供非医疗的中医养生保健调理服务； 4.执行“十不调”安全筛查：服务前确认门店已完成筛查且消费者已签署C1，发现未完成或客户属于“十不调”情形的，有权拒绝服务并及时报告； 5.遵守客户归属与反飞单规则：客户沟通统一使用平台企业微信，不私加客户微信、不飞单、不私下上门服务； 6.配合服务记录与回访：完成服务记录、配合24小时回访，及时反馈客户情况； 7.持续参加复训与晋升考核：按平台安排参加复训、技术复评和晋升考核。 二.任职要求 1.年龄、性别不限（按平台规则填写），身体健康，能胜任推拿、刮痧、拔罐、温灸等手法操作； 2.对中医养生保健行业有兴趣，愿意学、愿意考、愿意按规范做事； 3.不要求相关基础，但须完成培训并通过内部考核和法定专项能力考核； 4.能自主安排学习和服务时间，接受“认证后按单分润、多劳多得”的收入方式； 5.认同非医疗边界：做体质调理和亚健康改善，不做疾病诊断、不替代医院、不承诺疗效； 6.愿意执行“十不调”安全筛查，不接明知不适合的客户； 7.愿意遵守客户归属规则：不私加客户微信、不飞单、不私下上门服务。 8.优先条件（非硬性）： &有推拿、刮痧、拔罐、艾灸等基础手法经验； &有美容院、养生馆、康复机构、母婴护理等相关从业经历； &有医学、康复、护理、中医相关学习背景； &宝妈、兼职白领、传统门店销售人员、想职业转型者优先。 三.薪资福利 学员期： 无固定薪资。学员期以学习、实操训练和考核为主，不独立接单、不产生分润。 认证后： 服务分润：35%-45%，按实际核销金额计算； 产品分润：30%； 结算方式：周结，申请提现后24小时内到账； 保险保障：平台统一投保团体意外险和每单服务责任险；试点地区协助办理职业伤害保障； 拓展收益：推荐门店加盟拿该门店总营收分润；推荐学员拿招生奖励（以协作协议为准）； 时间自主：自主设置可接单时段，不考勤、不打卡、不排班、不设最低单量；连续30天不接单可休眠，想回来随时恢复。 说明： 以上分润比例为平台标准，具体以签署的技术服务协作协议为准；收益测算为示例，不构成收入承诺。

岗位名称：交付合伙人（运营与交付方向） 这不是一个“行政”岗位。 招的不是“会排期的人”，是“对每一单交付质量有执念的人”。 硬性要求： 有项目管理、运营、客户服务或编辑相关经验； 能操作AI工具（转写、排版、基础工作流），但不依赖AI做判断； 有基本的文字校核能力，能看出“这句话像不像本人说的”； 不要求坐班，但访谈排期和交付仪式期间须在场（半坡红庐/客户指定地点）。 软性要求： 细致、有条理、守边界； 对“每一单都做对”有执念，不满足于“差不多”； 能跟供应商（印刷、设计、拍摄）打交道，能压价但不压质； 接受零底薪，接受前3个月可能没有收入。 加分项： 有出版、编辑、印刷跟单经验； 有养老、康养、社工行业经验； 有客户回访和转介绍运营经验。

招聘人事，互联网招聘 招聘颜值主播 岗位职责: 1、负责公司传媒行业人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试及评估候选人; 2、参与制定和优化人力资源政策，确保符合传媒行业特点和发展需求; 3、管理员工关系，处理员工入职、转正、离职等人事手续，维护良好的员工关系; 4、协助进行员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体能力。

【招聘：团播主播】 岗位要求：有无直播经验均可，新人可带 工作内容：团播，每日直播6小时 薪资待遇：保底6000 休息：月休4天 团队带教，上手简单，感兴趣欢迎投递咨询

本科学历，熟悉办公软件，管理专业，服从公司安排。

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班， 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:试用期5500，转正5800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

大旺长白班文员招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 年龄：17-45岁 男女不限 17岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用综合底薪4500+提成无上限 月入6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，好学，能抗压，服从公司安排与管理！ 不包吃住 想挑战高薪，稳定上班的朋友来聊一聊吧！

岗位职责： 1. 负责日常订单信息的录入、归档与进度跟踪，确保数据准确及时 2. 审核并整理各类账单、发票及报销单据，核对金额与业务一致性 3. 协助完成基础财务凭证整理与台账更新，支持财务结算工作 4. 处理部门间文件流转、会议记录整理及日常行政事务支持 5. 维护电子及纸质文档系统，保障资料安全、完整、可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，具备较强的数据校对与文字处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成常规事务 4. 有文员、财务助理或相关岗位经验者优先 5. 遵守职业规范，保密意识强，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先

1. 统筹部门日常行政、人事后勤工作，完善内部管理制度； 2. 负责人员招聘、考勤、档案管理，协调各部门工作对接； 3. 统筹办公物资采购、会务接待、文件归档、后勤保障； 4. 处理各类行政事务、对外联络，完成领导交办其他工作。 5.要会基本的公文写作，安全管理对接上级部门

前台收银员

岗位职责: 1.欢迎到访客户，提供专业周到的服务体验 2.承担日常前台及行政相关事务工作 3.配合完成客户咨询的响应与问题处理 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与主动服务意识 2.能熟练应对前台各项常规工作内容 3.工作踏实认真，具备责任感，能展现商贸部良好风貌

坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资

1、身高要求160cm以上，体重约50kg，形象良好，面容端正，无不良习惯 2、具备口腔医疗行业、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑 3、工作态度细致严谨，待人亲切友善 4、熟练掌握各类常用办公软件操作 5、提供五险，每月休息四天，每日工作八小时，享受节假日及餐费补贴

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，确保物资有序供应 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议准备、环境布置及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先