维持商场正常经营秩序，对商场范围内进行日常巡检。

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

招聘绿植顾问，提供五险。薪资范围为3000-8000元。工作内容包括：为客户提供专业的绿植养护知识咨询，解答养护问题；根据客户需求和场景（如家庭阳台、办公室造景等）推荐合适的绿植品种并提供搭配方案；跟进客户订单，确保按时准确送达并提供安装指导服务；收集客户反馈，维护客户关系，促进二次购买和口碑传播；协助市场团队开展绿植促销活动，提升品牌知名度和市场占有率。任职要求：热爱绿植行业，熟悉常见绿植养护方法；具备良好的沟通能力和服务意识；有较强的学习能力；工作积极主动，有责任心，能承受工作压力；有销售或市场推广经验者优先；熟练使用办公软件如Word、Excel。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4000元以上。

一、18至55岁年龄段保安(大量招) 男高165cm/女高158cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。试用期1-2个月，试用期工资 2600-2700元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后车岗、巡逻岗工资2900-3100元/月(按工作表现定工资)。 二、56-58岁年段保安员 身高165厘米以上，工资试用期2500/月，转正2600-2800元/月。 三、消控员(必须持证) 男女不限，50岁以下，男高165cm/女高158cm以上。身体健康，必须持中级消控证且能熟练操作，无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。试用期1-2个月。试用期工资:3600元-3800元/月；转正后工资:4000元-4200元/月。 四、售楼部形象保安 年龄30岁以下，身高175厘米以上，形象好，有良好服务礼仪。试用工资3500/月，转正3800-4000元/月。 以上岗位包住不包吃，每月4休，两班倒(不转班)，购买雇主责任险。请所有应聘者，务必先看清楚岗位招聘要求，符合条件并接受工资待遇再联系。应聘面试合格录用后，在8月31日前办理入职手续，9月1日正式上班，尽量就近安排上班岗位。 特别提示：嗜酒、自由散漫或不守规矩者、不接受薪资待遇者，请勿打扰!!!

招聘保安（消控岗）工作地点：泸州市龙马潭区胡市镇招聘人数：1名任职条件：1、男女不限，男性55岁以下，身高1.65m以上，身体健康；女性50以下，身高1.58m以上，身体健康：2、无犯罪记录，可开具无犯罪证明；3、必须持有中级消防设施操作员证、保安证；4、能接受公司安排，能接受白夜班倒班。薪资福利：月薪3700一4000元，缴五险。联系电话：，有意直接致电，欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 负责指定区域的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件 3. 配合公安机关开展安全防范工作，维护正常秩序 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练 5. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用基础办公设备 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

有老师做外架没得，，一万多平方，，，有意私聊

泸州市龙马潭区招钢结构安装/打板 9 小时工作制包住 工资 350 要求熟练钢结构打板安装师傅听从现场安排指挥工作 踏实能干 工期 四之五 个月左右 没做过钢结构安装打板勿扰 捣江湖勿扰！ 有意者电话联系详谈！

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上班地点：各个镇都有，就近分配工作， 没有地方住公司，免费提供 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求，不限学历和无需经验有人带 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/月 · 五险齐全 · 包住、包吃 · 年底双薪

湖州德清县酒店保安工资5000包吃住每月15号准确发工资一天高峰期出去站岗就行其他时间玩手机吹空调白班早八晚八有意者联系，替我这个岗家里有事回家联系。

幼儿园招聘后厨厨师一名持保安证的保安一名有意者电联详细咨询：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.协助处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报和配合处置 4.维护责任区域内设施设备完好，报告异常情况并配合维修跟进 5.配合开展消防演练、安全培训及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及户外执勤环境 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的职业操守和服务意识

杭州市萧山区公司保安4500/月50岁左右

岗位职责 1. 负责园区日常行政、办公用品及后勤物资台账管理、出入库登记。 2. 各类文件、档案、迎检资料整理归档，配合安全、消防、合规检查资料汇总。 3. 会议组织、纪要撰写、事项跟进，协调各部门日常工作。 4. 员工考勤统计、行政报表、简单人事辅助工作。 5. 负责来访接待、对外单位及供应商日常对接，协助后勤保障及团建、报销等工作。 6. 完成领导交办的其他行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，会台账、文档、数据整理。 2. 做事细心踏实、有责任心，沟通及执行力良好。 3. 有行政、后勤、养老机构、医院工作经验者优先，

泸州跨越物流公司。聘危险品拖车。拉液氨。夫妻驾，要求有两年以上危险品运输经验，押运员能够熟练操作手机软件。 主要路线。云贵川。湖南。湖北。广西。联系电话。。余。

秩序岗岗位要求：1、年龄与身高:年龄18-45岁之间，身高不低于175cm;需具备良好的身体素质和形象气质;2、教育背景:初中及以上学历,退伍军人或有相关安保工；3、健康状况:身体健康，无传染疾病及影响工作的疾病，包括但不限于高血压、心脏病等，能够适应轮班(轮岗)制。薪资待遇：3800联系电话：地址：龙马潭区蜀泸大道三段川酒自贸区总部

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘危险品运输驾驶员、押运员若干名，欢迎有志之士加入团队！（二）危险品运输押运员1、持有危险品运输从业资格证；2、年龄50周岁及以下，身体健康，品行端正；3、服从管理、吃苦耐劳，能够配合出车，接受夜间工作；4、工作认真细致，具备良好的安全意识与团队协作意识。薪资待遇：月薪3000–5000元；入职购买五险，保障稳定；每月月休4天，作息合理。工作地点：泸州泸县太伏镇神仙桥工业园区

岗位职责 1. 前台收银：负责到店客户接待、开台收银、核对账单、登记客户信息，简单电脑操作即可；工作环境干净，班次稳定。 2. 营销专员：维护店内客户资源，接待到店客人，推荐包厢套餐；无强制喝酒要求，自愿应酬，客源稳定。 任职要求 1. ，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 沟通大方，性格随和，能接受门店正常晚班排班； 3. 无不良从业记录，形象整洁。 薪资福利 1. 薪资区间5000-10000元/月：前台固定底薪+绩效；营销底薪+高额酒水提成+开台奖励，多劳多得； 2. 福利：每月带薪休假、员工宿舍、节日福利、定期团队聚餐；

坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

前台收银员

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇：3300—3450元/月 上班时间：12小时工作制，7:00 －19:00 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力