性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，，单户提成绩效平均在2000左右

【快乐暴富联盟】 年轻就要搞钱又快乐！CBD办公室+牛人团队+钱途量的岗位，等你来！ 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇： 底薪：【绩效考核，打卡就有】7000 社保类型：【试用期开始就购买五险一金】 提成方式：10-40% 奖金补贴：单月奖金13000-33000 20%：年80w+，过百也有哦 30%：年60w-80w 30%：年40w-60w 20%：年20w-40w 新人1.5W+/月，转正稳定3W+/月没问题，一年以上的月均5W+没问题。 【一年以上基本都走管理层了，收入只会更高】 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30W+，上限 【不虚报，欢迎前来调研。】 国家法定节假日正常带薪休假！！国庆11天！！过年12-15天！！畅玩！！ 【工作内容】 我们只做低利息银行产品，电话审核【主动咨询】的客户资料（精准资源，不打白名单）邀约上门，然后帮助客户匹配银行产品，签订服务合同完成融资需求就行了，不需要外出。 晋升公开透明，业绩说话后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。 【从你入职的第一天开始，就已经在开始培养管理能力了。】 公司运营模式优势如下： 1、客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单，不用大海捞针； 2、公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢； 3、发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你来争取。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间】 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

企业介绍： 公司专注于农业规划、品牌打造、现代农业装备、三农大数据、农业社会化服务、产业强镇、现代农业产业园、渔政执法、水肥一体化、面源污染等业务，是一家为农业行业提供综合性方案的供应商。 客户群体：四川省各区县农业农村局、乡村振兴局等涉农系列相关单位。 岗位职责： 1、负责区域内客户的开发与持续维护，建立并保持良好的客户关系； 2、依据资金政策文件信息，精准开展客户走访，提供匹配的解决方案； 3、深入挖掘客户潜在需求，制定切实可行的项目计划； 4、呈报项目方案，并结合客户反馈进行优化调整，推动达成一致意见； 5、围绕公司下达的任务目标，制定年度、季度、月度工作规划，有序落实各项执行工作。 任职资格： 1.年龄：28-45岁 2.大专及以上学历，营销、农业、IT等相关专业优先 3.表达能力强，乐于与政府高层沟通，具备出色的客户公关技巧 4.具备政府资源背景，熟悉现代农业农村领域相关政策与运作模式 5.拥有较强的市场分析、数据处理能力，熟练掌握PPT汇报展示技能 6.自备车辆，驾驶技术娴熟，可适应短期出差安排 7.能够沉下心长期发展（农业类政府项目周期较长，需持续学习积累） 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：晋升空间广阔高端人脉资源高额提成机制

岗位职责: 1.开拓客户资源，运用专业沟通方法，提供精准的汽车咨询服务； 2.深入挖掘客户实际需求，推荐合适的车型与定制化解决方案； 3.主导商务洽谈流程，推动合作达成，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基本知识，具有行业热情； 3.能够维护长期客户关系，提升服务体验与客户认可度。

薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶按年度利润分配）+赌单奖励(500)+租房返费激励（200/间）+收房奖励（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日＋提供男性员工宿舍，综合收入6-10k，收入无上限。 发薪日：每月15日 1、公司配备资源端口，无需频繁外呼； 2、客户主动咨询，及时回复并引导需求； 3、陪同客户实地带看房源（无中介费用，成交效率高）； 4、公司提供系统端口，老员工一对一指导，享受带薪岗前培训； 专注住房租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无地推任务，无需正装出行，操作流程清晰易掌握，零经验也可快速上岗

工作内容： 1、负责开发潜在客户资源，重点面向餐饮、商超类企业； 2、调研并分析客户需求，为客户量身定制合作方案，维护客户关系，推动销售达成； 3、跟进已合作客户的订单执行情况，持续巩固合作关系，确保长期稳定合作； 4、定期向上级汇报工作进展与成果 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，具有较强的销售意识与谈判技巧 2、责任心强，积极主动，乐于挑战高目标工作 3、能够适应陌生客户拜访的工作模式 4、有市场拓展经验，尤其在建材行业者优先考虑

公司从事于钉钉产品,致力于做企业软件超市，只要客户做信息化建设，我司均可提供软件解决方案，针对客户为B端客户。 【薪酬待遇】 底薪具体面（有同行业经验，薪资可面议为准）+提成15~25%=综合月薪8-13k+;业绩突出有月度、季度奖金。设有职级薪资，依据能力底薪也可以有提升， 上班时间：9:30-18:30，双休！双休！双休！对接客户是B端企业，都是工作时间咨询我们的 【客户精准来源】 1.公司已有的客户资源 2、推广网站引流的精准客户资源 3、客户介绍等 【公司产品】 我们公司是钉钉的代理商；主要是做钉钉上应用商店产品售卖 产品包含3个板块： 公司自研软件+定制开发项目+产品代理 【岗位要求】 1.年龄24-30岁，统招大专及以上学历 2.具有1年以上互联网toB经验，企业管理课程培训，钉钉销售（SCRM.CRM.HR系统，人事系统，OA，ERP等各种SAAS软件行业销售经验均优先） 3.能接受短期出差，抗压能力强 【工作内容】 1、新人随公司培训安排，学习钉钉以及公司自研软件基础内容，完成公司分配销售任务; 2、根据公司提供的客源，企业微信建联客户，按照客户描述的需求内容介绍对应软件应用并完成销售。 3、定期有效的维护客户资源，做好自己客户情况的管理； 4、努力完成业绩目标，冲刺高薪~ 5、适当了解一些同行产品的功能卖点与差异，知己知彼为成交增加可能性。 【其他福利待遇】 带薪休假：婚假＋产假＋陪产假＋全部法定节假日+带薪年假等。 各种福利：花式下午茶＋节假日福利＋月度团队聚餐＋生日福利＋司龄福利＋六一福利＋新婚福利＋生育福利等 专业的培训体系（新人启航培训助力快速了解业务模式和产品】 工作地点：总部：成都成华区成华科技大厦35楼（17号线踏水桥地铁口）/成都市武侯区中航国际交流中心B座2005A期待你的投递

甘孜藏族自治州泸定县招打孔

开了年又想去甘孜州色达县的没有，市政管道工程要施工员有二建就行，半年活，工资一万五，电话

沃伽咖啡馆招一名服务员，有意者联系电话

甘孜藏族自治州九龙县招工地力工

有2字头挖机司机吗？就在丹巴县城开10天。

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 负责开发客户资源，提供匹配的车型产品解决方案，整理资料并协助完成首付及合同签订，全程跟进售前售后客户关系维护 任职要求： 经验不限，学历不限，愿意学习、踏实肯干，具备进取心，能适应高强度工作，具有良好的团队协作意识，有强烈的收入提升意愿，敢于追求高薪目标 岗位福利： 朝九晚六，月休四天，工作内容轻松可使用手机，享受带薪年假，提供无责任底薪，叠加高比例提成

收钱吧，创立于2013年7月，专注线下商家信息化服务，致力于为其提供“安全、可靠、便捷”的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。 总部位于上海，在苏州设有产品研发中心，并在北京、广州、深圳、成都、武汉、南京、海南等全国35个城市设有分公司。目前在全国拥有2000人的精英团队。旗下支付品牌“收钱吧”服务中国近900万家线下门店；日均交易突破千万笔以上，月服务人次近二亿五千万；核心团队均拥有10年以上支付行业从业经验；与微信支付、支付宝、银联二维码、云闪付、翼支付、京东钱包、QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作，实力雄厚并具有深远的品牌影响力。 “收钱吧”致力于帮助中小微商家将生意经营变的更简单，帮助集团客户享有更专业的移动支付服务。从上海到克拉玛依、从三亚到漠河，从H&M到兰州拉面、从机场高铁、从景区到税务局、从大学食堂到连锁超市及大药房、从街边水果铺到商圈品牌店，收钱吧遍布大街小巷，成为各行业标杆企业的可靠选择。 一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。 2、为老商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为老商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。 4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先。 2、接受无经验，应届毕业生 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 可以依据业务需求以及客户的时间安排，自主规划工作行程。法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1.薪资结构：无责底薪（3000）+绩效奖金（2000-4000）+拓新提成+增值业务提成+200交通话补，综合薪资9-15K，上不封顶。 2.福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 1.多元化晋升方向： 纵向：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2.培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。 联系人：聂丹 手机微信同步: 地址：成都市锦江区东门大桥时代1号3303

工作内容： 1、负责进行建筑企业客户和人才客户的寻访及对接工作； 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的潜力； 4、负责业务款项回收，为客户做好前中后期的咨询服务工作； 任职要求： 1、年龄20-36，优秀者可放开； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、接受销售岗位。

公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 公司深耕房屋租赁行业15年，全国设有三十家分公司，北京为总部，成都分公司现管理房源8000间，覆盖大成都范围内的单间及整租公寓！！！租客无需支付中介费！支持月付、季付等灵活付款方式， 工作内容为房屋出租——公司提供充足房源，在58同城、安居客平台以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动联系你，进行沟通，邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约； 租房成交周期短，入职安排2-3天培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客等平台，租房客户会主动发消息或致电，属于被动式销售模式。无需正装上班。公司旗下所有房源均可参与出租。 提供住宿（2-4人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电） 发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点午休，法定节假日正常休息，春节享受15天带薪年假，每月享有4天可自由安排的休息时间，支持连休或拆分休假。 综合收入4000-8000元（纯无责底薪+每单绩效奖励400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享提成，既有绩效奖励又有业绩提成，双重激励叠加，开单即有收入~ 新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 任职要求： 1.不限学历，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先录用。

接受应届毕业生、实习生、无经验者！！！ 工作时间：9:30—19:00，打完上班卡后自由安排！！！下班无需打卡 月休6-8天，可自行调配 公司提供客源，专人一对一指导！！！ 一：薪资构成： 1、行业顶尖提成比例 租出一套，当月提成达房租的60%–150% 2、配备系统化培训，全程导师带教 3、高比例提成，每月超五百人稳定月入过万 4、上班时间灵活，上午9:30打卡，晚上无需打卡 二：工作职责 1、在各大线上渠道发布房源信息；（带教指导） 2、沟通客户真实需求，精准推荐匹配房型；（带教指导） 3、陪同客户实地带看房屋；（带教指导）

找工作就像谈恋爱，不聊怎么知道彼此是否契合呢~ 【零经验也欢迎加入】 一、薪资福利来啦 综合薪资5000+提成（40%—50%）+各项门店奖金（综合收入5k-6k） 1、公司为员工缴纳成都社保 2、上午10点上班，每日8小时制（无需加班） 3、生日关怀、月度团建、季度出游（如云南、桂林、三亚等地）、节日福利等 4、免费提供下午茶，享受带薪休假 二、岗位职责 1.运营房地产类自媒体账号，制作视频用于流量吸引，线下由师傅协助完成客户带看及成交 2.线下有资深导师指导，协助达成交易 3.欢迎无基础新人，公司配备专业运营团队提供系统化培训 三、任职要求 1、年龄需满21周岁 2、表达流畅，具备一定创新思维 3、接受零经验求职者，门店安排专人带教 4、不限学历、不限背景，应届毕业生亦可报名

光伏雨棚销售人员，提成高，结算快

ps：不是贷款！！不是企业贷！！更不是金融！！ （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务范围涵盖工商注册、税务代账、法律顾问、办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作日为早9点至晚6点，法定节假日正常休假。真正的双休，不占用周末安排会议或加班，公司倡导高效工作，拒绝无效加班文化。我们是真诚的团队，办公环境真实可查，氛围轻松舒适！ （三）培训体系： 入职后享受集团统一组织的系统培训，并配备岗位带教导师，全程带薪学习，助你快速上手。 岗位职责： 1.使用公司分配的优质客户资源，通过微信、电话等线上方式与客户沟通，建立良好关系并挖掘需求，无需外出开发客户； 2.负责对接各类企业完成线上签约及服务落地，跟进合同执行过程中的协调事宜，并按约定收取款项； 3.持续维护客户关系，定期与重点客户保持互动，推动客户转介绍，提升长期合作价值。 （四）你关心的问题： 1.能挣到钱吗？ 完全可以！销冠月收入可达5w以上，行业薪资无上限，正式员工平均月薪稳定在1w+，集团资源充足，支撑业绩增长。 2.薪资什么时候发放？ 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放，工资直接打入银行卡，流程规范透明。 3.客户资源是公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配，无需个人自行寻找客户。 4.这个岗位需要打电话吗？ 会有电话沟通，但非纯电销模式，无通话时长考核，以业务结果为导向。 5.有晋升空间吗？ 晋升路径清晰：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监。 管理层全部内部提拔，杜绝空降，每月开展晋升评审，机制公开公正。

一、产品销售与客户服务：主动接待客户，讲解展厅家具产品，依据客户需求提供专业服务，树立良好的品牌印象。为顾客提供专业的家居选购建议，达成个人销售任务目标。 二、客户开发与关系维护：利用公司资源及楼盘合作渠道，积极对接并拓展潜在客户群体。配合设计师邀请客户进店，参与方案讲解、价格协商、合同签署及款项回收。定期进行客户回访，保持长期沟通，增强客户满意度与忠诚度。 三、产品知识掌握与品牌宣传：熟悉品牌家具的材质、工艺与设计风格，向客户清晰传递品牌理念与核心价值。按时参加企业组织的培训课程，持续提升产品认知与销售能力。 四、市场动态跟踪：留意家居行业变化，搜集竞品相关信息，及时汇报市场趋势，为产品优化与营销策略制定提供有效支持。 五、门店运营支持：负责店内陈列物品、设施设备及整体形象的日常维护，保证展示环境干净整洁。协助店长开展门店基础运营事务，包括订单管理、进度跟进等工作。

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

工作内容： 1.负责二手车销售相关事务，达成个人业绩指标。 2.主动热情接待客户，提供专业的车辆咨询，精准把握客户需求并推荐匹配的二手车型。 3.根据公司主播分配的客户线索及时跟进，深入沟通，全面了解客户意向，高效完成销售流程。 4.协同售后相关部门配合工作，保障客户从购车到后续服务的整体满意度。 岗位要求： 具备销售经验者优先考虑，无经验者亦可加入，入职后由销售主管进行一对一带教，快速掌握业务流程，平均7天内实现开单。 工资待遇： 无责任底薪4000元＋高额提成＋销量奖励3K至18K（阶梯制）＋每月首单奖励500元， 目前团队内销售人员月收入均不低于10000元。 公司福利： 每月团队聚餐、购买社保、下午茶点、生日庆祝等丰富员工关怀项目。 工作时间： 10:00-19:00，每月四天休息，可根据个人情况灵活调休。

1.负责公司B端代理商日常维护 2.下店扶商指导 3.学习资料更新及发送 4.学生督学 5.开拓新客户

面相党政机关单位学校医院推销办公设备办公用品耗材广告业务及售后服务保障工作 岗位职责： 1.负责面相党政机关单位学校医院等重要客户的推销工作，提升产品市场占有率。 2.制定有效的市场策略和销售计划，以满足不同客户的需求。 3.提供专业的产品知识和购买建议，增强客户的购买决策。 4.负责办公设备、办公用品耗材等产品的广告宣传，提高产品知名度。 5.提供优质的客户服务，包括售后支持与客户投诉处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通。 2.对市场营销有深刻理解，能够准确把握市场动态。 3.有较强的组织能力和计划能力，能够独立完成销售目标。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对产品有一定的了解，能够提供专业的购买建议。