薪资详情： 无责底薪3000+3500全勤200+500绩效+高额提成+各类业绩激励+部门奖金 综合收入8000-15000 上班时间： 8:50-18:00，午休11:50-13:30，周末双休，法定节假日正常休假 入职即安排业务培训，资深员工一对一指导带教 福利待遇： 节日礼品发放+超长春节假期+完善的社会保险+每周下午茶+定期团建活动+团队激励 每年两次国内外旅游机会 岗位职责： 1：制定销售方案，采用电话与网络结合的方式拓展新客户 2：主动开发新老客户资源，挖掘客户需求并推荐匹配产品 3：整理客户资料并建立档案，协同团队达成整体目标 4：持续维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，有清晰职业目标和进取心 2.具备基本沟通表达能力，善于人际交流 3.品行端正、诚实守信，作风踏实，具有良好的协作意识 期待你的加入～与公司共同成长，共享成果，快乐工作，幸福生活！！！！

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定并匹配合理的解决方案。 任职要求： 1、年龄在*****之间，具备良好沟通能力，富有自信心及团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、踏实肯干，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

【4k保底，高提成】 【不加班、公司提供客资】 【我们不设硬性指标，简历匹配且充分了解后再来面试】 都是出来工作的，坦诚相待！岗位急招，招满即止！！！ 一、工作内容： 1、通过企业微信线上对接公司分配的客户（精准流量来自公司主页广告，客户主动咨询，无需自行开发资源），解答客户的法律相关问题，提供专业建议并促成案源落地； 2、整理案件所需材料与证据，统一移交至法务团队跟进处理； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验可培养，0基础也能顺利入行； 4、全程线上沟通，无电话外呼要求； 福利待遇： 1、薪酬结构：首月无责任保底4000元，业绩达标按实际发放！！ 无责底薪3500+提成+各类奖励+社保，新人稳定收入可达7000+，在职人员平均月薪8000+，试用期薪资全额发放～～ 2、工作时间：10:00–19:00，周末双休，不加班，不加班，不加班。 3、五险+团队聚餐+节日福利+春节超长假期15天以上+每日下午茶； 4、每月15日准时发薪，提前到账从不拖延； 5、社保； ps（备注）： 1、公司配备完整培训机制，欢迎零基础新人加入！ 2、晋升通道畅通，管理岗均从内部员工中选拔培养。 晋升路径：专员-主管-经理 团队氛围：团队以00后为主力，人际关系简单纯粹，办公环境为5A级写字楼，无加班压力，拒绝强制加班！收入与付出成正比，室内办公无需外出，工作轻松高效，每天在空调房内完成任务即可~~

本公司从事消防器材批发零售，厂家直销！ 薪资福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪4k+提成+社保+额外达标奖金 2.福利：入职当月购买五险（以15号为节点，15号之前入职当月购买，15号之后入职次月购买）+节日福利 3.工作时间：9:00-17:00，不加班！公司倡导高效工作，拒绝无效加班 岗位职责： 1、依托公司提供的平台与客户资源，主动对接意向客户，通过有效交流达成合作（销售方式灵活多样） 2、负责购销合同的签署及后续履约跟进工作 3、与已合作客户保持长期联系，定期进行关系维护与服务跟进 任职资格： 1.年龄20岁-45岁之间 2.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及抗压能力，热爱销售工作 3.能熟练操作Excel等基础办公软件 面试可

急招！！！近期可入职者优先安排面试！ 在职候选人，请确认妥善处理与前公司的劳动关系后再预约面试！ 职位名称：企业财税销售 工作地点：成都成华区昭觉寺南路 所属公司：笨鸟邦（汇商天下信息技术（北京）有限公司） 公司实力与平台优势 12年行业沉淀： 总部位于北京，全国拥有600余家分支机构，年服务企业超30万家，年营收突破5亿元。 全新团队建设： 本地业务持续拓展，晋升通道畅通，成长空间广阔。 以人为本理念： 在职员工超3000人，平均司龄达5年以上，注重人才培育与长期发展，共享北京总部专业培训资源。 工作时间： 双休+法定节假日， 上午8:30-12:00，午休1.5小时，下午17:30下班，保障工作与生活平衡！ 薪资结构： 底薪+高额提成+分红+社保，月综合收入8000-13000元，上不封顶 岗位职责： 1、承接天猫等线上平台客户咨询，推动成交转化； 2、通过电话或微信开展代理记账、税务合规等企业财税服务产品的推广与销售； 3、借助客户管理系统维护客户资源，挖掘潜在需求，推进合规服务销售，实现客户签约； 4、结合客户需求设计合规产品组合方案，提供全流程企业服务支持； 5、落实公司各项管理制度，完成既定销售目标； 6、负责合同签署及回款跟进工作。 任职要求 基本条件： 年龄25岁及以上，普通话流利，表达清晰，统招大专学历；条件优异者可适当放宽； 优先录用： 具备2年以上电销或网销经验，销售业绩优秀者优先考虑； 不限条件： 不限性别、无年龄限制，欢迎转行人员及有销售热情人士加入！ 为什么选择我们？ 市场优势：产品定价、口碑、服务能力和交付质量全面领先； 团队支持：依托北京总部12年成熟运营体系，助力本地团队快速成长； 职业前景：超90%管理岗由内部员工晋升，晋升周期短、机会多。 加入笨鸟邦，共同开拓企业服务新蓝海！ 工作地址： 成都市成华区台州商人大厦2107

你好，我是团队主管，无KPI考核，直接给销冠团队输送人才。 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇： 底薪：【无责不含绩效无考核】7000 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都直接 现金奖励 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，半年以上的5w-8w+。一般的销冠月收入十几二十万 （一年以上基本都做管理层了。）【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 【不虚报，欢迎前来调研。】 晋升公开透明，业绩说话无后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。 【从你入职的第一天开始，就已经在培养管理能力了。】 【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】 1.不做网贷小贷等违法业务。 2.不做任何一笔高利息贷款，不以银行名义，不提前收取费用，不允许欺骗客户。 3.银行放款。 君子爱财取之有道，我们不赚脏钱。 想赚黑钱的请勿扰。 最后赠所有的求职者： 决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试。

无责5k，入职即缴五险、朝九晚六、不加班、不外呼、每周安排下午茶、节假日福利齐全、每月员工生日会等，纯线上销售岗位，综合收入8k-22k~ 职责描述： 1、依据公司提供的意向客户资源，进行邀约并引导客户到店办理3C产品租赁业务； 2、负责未成交客户的持续跟进与关系维护； 3、配合团队成员共同推进客户相关工作； 4、高效执行上级交办的其他任务，并按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适度放宽条件，经验不限，踏实肯干，热爱销售，付出越多收获越多； 2、年龄20-32岁优先，具备1年以上销售经验，有强烈赚钱目标； 3、心态积极，具备良好的沟通协调能力及抗压性。 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息 岗位福利：入职即购五险、工作弹性、高提成、成单周期短、激励奖金、无层级束缚、团队年轻化、氛围轻松活跃、支持内部创新、晋升通道多元 核心优势：我们注重稳定性，只要正常开展工作，月入8-12K毫无压力，团队人员长期稳定，适合长久发展，办公室固定工位，无需外出奔波日晒雨淋。 同时提供丰富多样的员工活动，如下午茶（零食、蛋糕、咖啡、奶茶、水果、饮料、各类小吃）、团建聚餐、户外拓展、节日福利、生日庆祝、内外部培训机会等，等你来参与~ 生活或许像一把锁，但钥匙始终在自己手中，有问必答，交个朋友也无妨~

找个不热衷加班的伙伴一起共事，轻松工作之余还能聚餐喝下午茶！ 我们从事国内贸易业务，长期与一线品牌商、制造商、厂家及上市公司紧密合作，承接他们提供的项目与资源，由分公司负责落地执行并实现价值转化，达成互利共赢。 目前涉及的产品线丰富多元：涵盖绿色健康环保类（如净化设备）、智能家居自动化设备、移动通信与移动互联网服务、汽车金融等方向。 每个季度运作2-3个项目，总部统一调配资源与项目，分公司专注执行与推进。 二、薪酬福利（入职即计薪，每月10日准时发放） 1.试用期：责任底薪5000元+新人激励奖500元+奖金+提成+分红，具体奖金、提成及分红面议，综合收入7000-10000元 2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理奖励，综合月入12000-18000元 3.通过职业经理人考核者，享受年薪30万起，并有机会持有集团新设分公司60%股权 4.公司每年为表现优异员工提供1-2次外出旅游式内训赋能机会 5.分公司定期组织中高层管理人员开展休闲度假性质的工作会议，一年一至两次 6.提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作职责 1.初期跟随主管学习市场运作流程，掌握产品知识，整理客户资料并维护客户关系，逐步成长为独立作业的业务人员 2.管培生需参与公司完整的培养与考核体系，除市场拓展外，还需学习会议组织、培训辅导、团队建设及新人带教，并参与集团商学院竞聘考核 3.论追求收入提升还是职业发展，均需主动投入，敷衍应付者勿扰 四、任职要求 愿意脚踏实地从基础岗位做起，渴望全方位提升自我的人才欢迎加入（优秀应届毕业生优先考虑） 1.具备良好的沟通表达能力与协调能力 2.有较强的责任意识，目标感强，能适应一定强度的工作节奏 五、面试时间安排 上午10:00-11:30 下午14:00-17:30（周日除外）

第1点负责现场客户维护与互动 第2点完成每天工作计划，服从公司安排 第3点完成完成每天公司要求任务指标

四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，需要有应急管理局的证书，专门焊箱变平台，工资一天400元，联系电话

找搬家工 最好现在搬 工资电话商讨 最好有个皮卡或者小轻卡 搬完摆完当面结账 联系电话

招厨师一名8000工资买5险工作地点甘孜州孟底沟电站

招聘变电站运行值守人员10名，要求持高压电工证55岁以下身体健康，有升压站或变电站电站工作经验，上班地点甘孜州昌波，工资5000元\月，包吃包住购买五险，上2个月休1个月！联系电话：（）

松新龙洞河里面找个2字头挖机驾驶员，明天就要

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

公司内部扩招人员，工作包含设备安装和售后，直聘非中介！接受小白，接受短期兼职过渡，不是电销，不是贷款！ 1.底薪4000+提成+免费住宿，基本生活有保障，另有节日礼品+生日聚会，不定期组织团建聚餐，丰富业余生活乐趣 2.公司安排免费住宿，冰箱空调洗衣机等设施齐全，可直接拎包入住 3.提供带薪免费培训，零基础也无需担心，专人指导教学，给予充分适应周期 4.平台发展空间广阔，晋升路径清晰透明，晋升不设限，不卡年限、经验与年龄 5.每年享有省内外公费旅游福利，费用由公司全额承担，个人无需支付 6.公司配备充足资源，无需自行开拓客户，资深员工全程协助，业绩压力小，团队氛围融洽，无内耗竞争 任职要求： 1·欢迎无经验者加入，性格外向，态度积极主动！ 2·具备良好的学习能力，服从管理安排。 3·能够合理调节情绪，具备执行力与灵活应变能力。

招销售地推BD，6-13k 岗位职责： 1.在成都地区面向餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册使用； 2.深入市场调研，分析客户需求，开发新客户并维护现有客户关系，持续拓展业务渠道； 3.负责解答客户相关疑问，协同公司内部各部门，协助客户解决食材采购中的各类问题。

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，精准判断所评估车辆的各项信息。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿深耕二手车行业，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

想赚钱的小伙伴看过来！！ 新人首月收入8000～10000 客户资源精准，成单周期短！ 入职2-3个月综合收入15000-30000 只要你敢拼，收入随便花！ 【岗位职责】： 1、依据公司招商规划，通过电话方式对接餐饮类商户，协同团队推进项目落地，实现团队及公司签约目标； 2、跟进意向客户，维护客户关系，挖掘潜在客户并促成合作； 3、负责与合作方开展合同沟通、签署及审核工作； 4、公司提供高质量客户资源。 【任职要求】： 1、学历专业不限（有经验者学历可适当放宽） 2、具备强烈自我驱动力，渴望成长，有职业发展目标 3、服务意识良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，追求高薪回报 4、有招商加盟领域工作经验者优先录用 【薪资待遇】： 1、收入范围：10000-25000 成单门槛低，新人平均完成3-5单，月入过万很轻松 2、初期由团队主管带教协助开单 3、拥有清晰的晋升通道 招商顾问-招商经理-区域负责人-城市总监 只要能力达标，公司将重点培养 4、工作时间：早9:30-晚6:30双休！法定节假日全休！不加班！ 5、工作地点：新希望B1-2507A 6、入职即办理五险；

职位描述 不坐班！不打卡！结果为导向！！ 1、支付产品+商家收款码及设备的推广、安装； 2、时间自由，灵活，兼职全职都可以做； 【产品优势】 商家收款码，0费率使用，客户稳定； 享长期分润，官方平台收益稳定，可持续发展； 【任职要求】 1、年龄20-40岁，男女不限，五官端正，沟通能力强； 2、学历经验不限，有地推销售经验优先； 3、简单、照做！有目标感，想赚钱，能吃苦； 【薪资福利】具体可面议！ 无责底薪+业绩奖+流水分成(持续增长，长期稳定收入)+城市团队分成等，综合收入上不封顶，可月入过万到几万，团队可更高。

贷款界黄埔军校【年薪百万】接受零经验【岗位详情】 1.入职即缴五险一金 2.薪酬当月发放，遇节假日或周末提前打款 3.岗位为全职性质 4.目标明确，渴望收入增长与职业发展 正规银行助贷岗位，专注银行系产品，每日获取实时客户数据（系统公平分配） 三天快速上手！欢迎无经验者加入！主管全程带教！！ 渴望冲刺高收入，或有债务需偿还者，欢迎随时咨询！ 1.底薪7500元（无责任底薪，不设绩效门槛）+每月3000至30000元开单奖励+40%提成+额外奖金/红包 新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠月薪可达25万以上 只要肯拼，高薪触手可及 2.提供带薪岗前培训，一对一辅导，分阶段成长体系，零基础也可胜任 3.办公场所固定，无需外勤，配备高品质办公环境 4.企业扩张迅速，晋升机制公开透明，拒绝空降，业绩决定晋升 5.成都本地市场占有率第一，数据实时更新，资源精准高效，助力你稳步迈向百万年薪 6.定期组织团队建设、生日会、节日福利等，公司福利从不缺席 7.团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层源自一线，管理方式人性化 8.写字楼紧邻地铁口，通勤便利，出入无需日晒雨淋 9.无任何工位费、保洁费等隐形扣款，你只需专注赚钱，开心工作 00后入职不足一年晋升经理并购车 99年员工已升任总监，独立带队 97年员工现任总经理，负责整家公司运营 我们专注实干，携手共进，实现从还债到财富管理的逆袭 速来投递，消息必回 立即沟通

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

一、岗位职责(JobResponsibilities) 1. 市场开拓： -通过电话销售、网络推广、线下拜访等多种渠道，开发新的物流客户（如工厂、贸易公司、电商卖家等）。 -了解客户的物流需求，制定个性化的物流解决方案（包括运输路线、包装方案、成本控制等）。 2. 客户维护： -负责现有客户的日常联络与维护，建立长期稳定的合作关系。 -及时响应客户的询价、报价及订单处理，确保服务流程顺畅。 3. 业务操作与协调： -协调公司内部操作、客服及车队/仓库部门，确保货物按时、安全送达。 -处理客户投诉及突发状况（如货物延误、破损等），提供有效的解决方案。 4. 账款管理： -负责应收账款的跟进与催收，确保回款及时，降低坏账风险。 5. 市场分析： -收集市场信息、竞争对手动态及行业政策变化，定期向公司汇报。 二、任职要求(JobRequirements) 1. 学历与专业： -大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。优秀者可以不看学历 -（注：对于有丰富客户资源的候选人，学历可适当放宽） 2. 经验要求： -有1-3年以上物流行业销售经验者优先，熟悉**国内干线/仓储配送操作流程。 -优秀的应届毕业生（具备较强的沟通能力和抗压能力）也可考虑作为储备人才培养。 3. 技能与能力： -具备敏锐的市场洞察力和良好的商务谈判技巧。 -性格外向，沟通能力强，有亲和力，具备良好的团队合作精神。 -目标感强，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。 -熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT）。 4. 其他： -持有驾照者优先。 三、薪资福利(Salary&Benefits) 1. 薪资结构：底薪（[具体金额]）+高提成（[具体点数]%）+绩效奖金+年终奖金。 -（注：优秀业务员上不封顶） 2. 基础福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4. 员工关怀：节日福利（端午、中秋、春节）、生日福利、定期团建活动、年度体检。 5. 职业发展：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧）、清晰的晋升通道（业务员->业务主管->销售经理）。

PS:公司缺口不大，招满即停~拒绝加班，到点即走 长期全职工作！！！ 全上海氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~，不限经验，我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 1.上班时间:周一到周六8:00-18:30 2.薪资待遇:底薪4500+提成（5%-30%)+奖金，接受小白 3.秒杀传统行业的晋升速度，一切凭实力说话工作职责: 工作内容： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标; 2、负责产品的销售和推广 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 住宿环境： 1、小区公寓楼，干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间，家电家具齐全，厨房可做饭； 2、舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住； 薪资详情 薪资范围：4500-10000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

四川成都招聘市场专员，采用电销或网销方式，薪资范围8000～30000元，负责邀约客户前来公司洽谈合作。

招生顾问岗位职责和任职要求 一、岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，通过电话或微信方式邀约家长及学生到校进行咨询与参观 2、所有信息由公司统一提供，无需外出拓展，全程室内办公 3、负责对已接触的家长和学生进行后续跟进与关系维护 二、任职要求： 1、学历不限，具备相关销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极向上，乐于与家长和学生交流 热爱教育行业，喜爱孩子，具有较强的责任心 3、学习能力强，能适应一定工作压力 三、晋升空间： 副组长→组长→部门负责人→校区负责人 四、福利待遇： 无责底薪3000+提成+社保+入职培训+免费旅游+生日福利+个人奖金+团队奖金+年终奖等。第一年综合收入约10万元，第二年可达15万元以上。 有经验者可面议薪资 五、上班时间： 早上9:00-12:00，下午1:30-17:30，每周固定休息一天（周一或周二轮休），节假日错峰调休，国庆、春节正常放假 六、上班地址： 龙泉驿区