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汽车销售1-3年中专及以上新车销售新能源车
(一)工作职责 1、依据公司制定的业绩指标,积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉并执行销售业务流程,按照标准接待客户,推动成交达成。 3、规范办理新车交付相关事宜,维护并提升客户关系。 (二)任职要求 1、性别不限,户籍不限,中专及以上学历,形象良好,气质佳。 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力,服务意识强,待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法,具备4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感,能适应一定工作压力,持有驾照者优先。 公司名称:上海冠松汽车股份有限公司-普陀鸿蒙 公司地址:上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人:梅经理 联系电话:***********
汽车销售专员
1.5-2万元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车
公司优势 加入我们,开启职业新篇章! 1、在这里,您将感受到显著的行业竞争优势!我们致力于租购新零售模式,打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续,我们提供灵活、便捷的服务方案,直击用户核心需求,客户只需简单操作即可迅速用车,大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础,依托高效的线上获客体系,精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式,我们运用大数据分析与智能匹配技术,实现客户需求与服务的无缝对接,让每一笔业务推进更高效、更精准,为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场,精准描绘目标客户画像,确保资源投入精准有效,避免无效消耗。在这样的体系下,您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力,还能获得超越预期的职业回报与成就感! 工作职责 1、客户开发与维护:借助公司提供的线上精准线索,主动联络潜在客户,挖掘其以租代购需求;通过专业沟通与持续服务,建立长期合作关系,提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售:全面掌握以租代购产品的核心优势,清晰说明其与传统融资租赁的区别,结合客户实际需求制定个性化购车计划,高效达成销售目标,推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进:全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节,协同风控、财务、物流等相关团队,保障流程顺畅,及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集:积极关注市场变化,汇总客户意见及竞争动态,定期向团队反馈,为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后:提供完善的售后服务,妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉,持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照,高中及以上学历;具备2年以上销售经验,有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧,能准确捕捉客户需求,快速建立信任关系,拥有精准客户资源者优先; 3、熟练操作办公软件,能够高效整理客户信息与业务数据; 4、目标明确,执行力强,能自主推进销售任务,具有强烈的进取心与成功动机; 5、工作细致认真,服务意识佳,善于应对客户问题与突发情况; 6、适应能力强,能承受较高工作压力,愿意迎接挑战,具备良好的团队合作精神。
汽车销售1-3年大专及以上新车销售一对一培训试乘试驾C1以上驾驶证新能源车
岗位要求: 1.主动迎接到店客户,提供专业的产品讲解与品牌价值传递,营造优质的购车服务体验; 2.高效利用系统工具跟进客户线索,开展预约回访、试乘试驾安排及个性化成交方案服务; 3.按照用户全旅程服务标准推进销售流程,确保月度销售任务达成; 4.持续学习本品牌及竞品车型知识,不断提升业务专业度与服务水平; 5.负责日常展车与试驾车的清洁维护,保持车辆良好展示状态; 任职条件: 1.具备良好的表达能力,注重客户服务细节,形象端正,亲和力强; 2.目标感强烈,具备团队协作精神,能够与同事共同奋进、达成目标; 3.适应轮班安排,可接受晚间及周末工作时间; 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑; 5.持有中国驾照(C2及以上),驾龄满1年且无重大违章记录。
销售
6000-8000元/月
汽车销售1-3年学历不限
1、依据事业部战略规划,负责目标市场的维护与拓展工作; 2、落实年度、季度及月度工作计划,并根据市场实际动态及时调整策略,确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标; 3、持续收集行业资讯,跟进门店运营状况及市场变化趋势; 4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局,统筹信息的整理、分析与归档工作; 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力,以及组织协调、沟通与管理能力 岗位要求: 1、具备汽车后市场从业经历,有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通技巧,擅长客户关系维护,包括与公司内部各职能部门的协作 3、对销售岗位充满热情,愿意在实践中发挥个人潜能 4、能适应高强度工作压力,积极进取,具有强烈的责任意识 5、性格开朗外向,形象良好(注重着装得体) 6、大专及以上学历 7、性别不限
二手车销售主播
1000-21000元/月
二手车评估师包住餐补1-2人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成
能说会道就可以
汽车销售专员
3000-11000元/月
汽车销售11-20人1年以下高中及以上
公司从事网约车行业,现业务拓展,招聘销售人员若干,主播若干。 工作内容,客户邀约,租赁谈判,制定方案,售后维护 要求:男女不限,年龄20-40岁,有销售或者电销经验优先,有较好的语言表达能力和沟通能力,有抗压能力,新手有人带容易上手。联系人,叶先生,
汽车销售大专及以上
汽车融资租赁客户经理职位评情 岗位职责: 1、汽车相关行业客户的融资租赁业务开发,完成业绩指标 2、搜集客户信息,完成市场开拓与营销活动 3、积极拜访客户、挖掘需求,为客户提供融资租赁方案 任职资格: 1、33岁以下,大专以上学历 2、1年以上汽车融资租赁或其他金融相关销售经验 3、工作态度积极主动,能有较好的业务互动及人际交流能力 4、持有驾驶证C1驾照 主要方向与内容: 1、开发区域内B端客群。(举例客群各类客运公司、各类物流城配公司、汽车经销商集团、网约车公司、长短租租赁公司、清障车公司、校车公司、转运车公司等) 2、给与客户提供新旧车辆买卖融资,自有车辆抵押融资 3、维系成案客户,实现准时回款及后期客户增案往来 所属行业:投资/融资汽车
销售主管/展厅主管
8000-12000元/月
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售大专以上学历
岗位职责: 1. 负责销售团队的服务接待统筹及业绩目标推进与落实 2. 维护客户关系,提高客户体验与满意度 3. 策划并执行销售推广活动,促进展厅销售业绩增长 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够敏锐应对市场变动,及时调整并实施有效销售方案 3. 具备较强的客户服务意识,善于响应并解决客户需求
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售新车销售混动车实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车线下销售
岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询,深入了解客户实际需求并推荐匹配车型; 2、统筹安排客户试驾事宜,指导购车全流程,并持续跟进售后相关服务; 3、维护良好的客户关系,定期进行回访,提升客户体验与长期忠诚度; 4、积极参与各类市场推广活动,宣传品牌形象,确保销售任务达成。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力与服务意识,能够精准把握并响应客户需求; 2、热爱汽车行业,了解主流汽车品牌及其产品特点; 3、具有团队合作精神,能与团队成员协同配合完成整体销售目标。 岗位福利: 1.有员工宿舍 2.提供员工餐 工作地点: 1、浦东航头沪南公路4789弄273号 2、浦东惠南南芦公路158号 3、金山亭卫公路9518号
服务员配菜/打荷
招牌切配7000到7500会摆放一些菜品,男女不限,包吃住,初十上班,十几年老店了,服务员5500到6000.月休2天,有责任心,工作态度认真,有意者,
上海
2月21日 09:27拨打电话
管道疏通日结全职
招管道疏通师傅,有无经验均可。没有经验的,有师傅带,一学就会,月薪2万左右,工资日结,多劳多得,要求语言沟通能力强。有驾驶证会开车的优先,有想法的联系。
上海 宝山区 顾村
2月21日 09:27拨打电话
保安包住月结
项目直招保安员,四级证 保安工资200一天,节假日300一天,周一到周五每天站岗5小时休息7小时,周六日纯坐岗。 四级证7500包月工资,包住不包吃。 要求身高172以上,无纹身无案底,身体健康。 觉得满意就过来面试 电话:
上海
2月21日 09:27拨打电话
上海南京东路茶餐厅招聘广点中工一名,工资8千.能吃苦耐劳,飞机佬勿扰,非诚勿扰。陆,平台!
8000元/月
面点1-2人月结
上海南京东路茶餐厅招聘广点中工一名,工资8千.能吃苦耐劳,飞机佬勿扰,非诚勿扰。陆,平台!
上海
2月21日 09:27拨打电话
注塑工品检工
年后23号准时上班 志承正式工 注塑普工 (两班倒,男女不限,不会可以教) 品质巡检1名 (两班倒,目检) 检包检验员(长白班) 印刷调墨 (长白班,不会可以教) 收料人员 (工作内容简单) 综合工资7000-9000、42岁以下 上班地址:博学南路
上海
2月21日 09:27拨打电话
二手车收售
1.8-3万元/月
汽车销售包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责二手车全流程销售工作,包括客户接待、车辆介绍、试驾安排及合同签订 2.参与展厅日常销售及线上直播销售,提升品牌曝光与客户转化率 3.主动开发潜在客户,维护老客户关系,完成公司下达的月度/季度销售目标 4.协助完成车辆整备、价格评估及售后跟进等协同工作 任职要求: 1.学历不限,热爱汽车行业,有志于长期从事汽车销售工作 2.无经验要求,公司提供1对1带教培养,快速掌握销售技能与产品知识 3.积极主动、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.形象端正,服务意识强,能适应销售岗位弹性工作节奏 福利待遇: 公司自营精品车源超1000台,覆盖主流热销车型;提供员工住宿支持;定期组织团建活动与销售激励表彰
二手车评估师社保3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验
二手车销售顾问(5名) 薪资:无责任底薪3000高提成+绩效+奖金,综合12k-20k上不封顶 福利:带薪培训,节日福利,团队团建,晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户,需求分析,车型匹配,看车试驾,谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台,老客转介绍,异业合 作) 3。跟进意向客户,维护客户关系,提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付,过户,金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情,完成销售指标 任职要求 1.20-28岁,C1驾照,熟练驾驶 2.沟通谈判强,亲和力好,目标感强,能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱,团队协作好,执行力强 5.无不良社会记录
汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成新车销售4S店经验
有销售经验,最好有汽车销售经验,到手4000底薪,海量线索,总收入会高到离谱
销售顾问
1-1.7万元/月
二手车评估师3-5人1年以下中专及以上门店销售二手车销售一对一培训定期团建燃油车4S店经验
岗位职责: 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理,做事主动积极任职资格任职要求: 1。学历不限,大专及以上学历优先,应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方,做事靠谱5。上班时间:9:00-17:30, 销冠奖金,节假日福利,团建旅游
二手车销售
1-2万元/月
二手车评估师3-5人经验不限中专及以上门店销售按单提成
负责二手车销售,同时有上进心的可以培训采购车辆业务,无责任底薪3000提成,起提2000一台(超底价还有),卖一台车底薪提成起步5000+,两台车起步7000+以此类推,公司提供线索
冷冻食品销售
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上经销商餐饮
岗位职责: 1、负责区域内批发、餐饮、经销商等客户的开发与管理,推广公司产品并达成销售目标。 2、持续跟进并维护客户关系,提升客户满意度与合作黏性; 3、收集、整理及分析所在区域冻品市场行情及竞品动态信息; 4、根据客户账期安排,按时完成回款工作; 5、配合执行公司下达的其他相关业务任务。 任职要求: 1、遵循属地化招聘原则; 2、具有一年水产品销售工作经验,具备冰品、生鲜食品等相关领域从业背景者优先; 3、拥有一定客户资源,或具备全国范围经销商拓展经历者优先; 4、具备独立开拓市场的能力,熟悉渠道运作,擅长客户及终端维护; 5、市场敏感度高,能迅速捕捉市场变化,掌握多种销售与谈判技巧,具备优秀的沟通表达及团队协作能力。
市政项目专员
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年大专及以上环保商务谈判技巧B端市场开发经验面销/陌拜经验制定销售策略和目标市政工程经验业务开拓能力政府关系资源较多出差客户关系维护新客户开发
岗位职责: 1、市场调研与分析:搜集并整合项目相关的市场数据及行业信息,研判市场发展方向与竞争格局,为公司营销决策提供支持; 2、项目拓展与承接:开展外部项目对接工作,通过线上线下载体挖掘项目资源,主动拜访客户推进项目落地; 3、客户关系管理:与政府单位、企业等客户建立长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,提供针对性服务方案,提升客户体验; 4、商务洽谈与签约:主导项目的商务沟通,与客户协商合作细节,推动达成共识并完成合同签署; 5、项目执行跟进与协同:监控项目实施进度,统筹协调内部各部门资源,保障项目按计划高质量交付; 6、售后支持与服务:为客户提供后续技术支持与服务响应,及时处理使用过程中的问题,持续提升客户满意度; 7、款项回收管理:依据合同条款,按时跟进工程款项的回收,保障公司资金流转顺畅。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,工作经验不限; 2、具有较强的市场研判能力与信息捕捉能力; 3、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧; 4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力; 5、熟悉市政工程项目相关内容,有相关行业知识背景者优先,优秀应届生可获系统培养; 6、根据项目需要,能适应公司在江浙沪范围内的出差安排。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
公司介绍 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,从本地生活商户的基础线上开店工具起步,逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商,致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年,已为超20000个品牌提供服务,累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资,总融资额逾3亿美元。 【工作内容】: 1、负责本地生活类商户的推广服务,包括点评代运营、短视频商业内容制作(涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台)。 2、结合餐饮类客户实际需求,制定定制化营销策略,开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式,准确传递产品价值,把握客户需求心理,高效完成业绩目标; 【任职资格】: 1、大专及以上学历,不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先;若你是对销售充满热情的优秀应届生,我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力,90后优先。 4、具备团队协作意识,无论当前岗位是专员、业绩TOP,或未来走向管理岗,都需发挥团队精神。 5、认同企业价值观,愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】: 1、底薪+绩效+奖金,提成比例6-18%,综合年薪20-30万; 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金; 3、周末双休,法定节假日严格按照国家规定执行; 4、每年享受十天带薪年假,每月组织团建活动,举办生日会、周年庆典,发放节日礼品,差旅费用可报销等。 【培训与发展】: 1、配备一对一导师带教,每周开展业务复盘与培训会议; 2、提供公开透明的晋升通道: 横向发展(业务方向):职级提升,底薪同步增长; 纵向发展(管理方向):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监; 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会,达到标准可晋升星级并获得公司期权激励
销售专员社保
岗位职责: 1.联系已有渠道维持关系(如高校、社区、肄业); 2.开拓新渠道; 3.负责微信公众号、社群、小红书、抖音等自媒体的日常运营和内容更新。 任职要求: 1.对教育市场有浓厚的兴趣,能够准确把握市场动态; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.有一定的自媒体运营经验,能够有效地利用社交媒体平台进行市场推广。 福利待遇: 1.试用期五险, 2.绩效奖励,成单业绩提成
信贷团队负责人
2-2.5万元/月
电话销售年终奖3-5人经验不限大专及以上销售经验客户邀约互联网金融金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
挑战百万年薪!加入贷款顾问行列! 上海分公司已涌现出多位月入超30万的基层顾问,且多数为入职不满一年的新成员! (当前仅开放三个职位名额) 工作内容与优势: 我们经营的是资金服务,助力客户获取贷款,协助企业完成融资。还有什么比“钱”更具吸引力的产品?若你渴望进入一支充满战斗力的团队,极度追求高收入,并愿意为实现逆袭全力以赴,那这正是为你量身打造的机会! 本销售岗位具备以下特点: 1. 客户资质优质,无需盲目拓客。 2. 深入了解客户需求后定制融资方案,掌握主动权,无需被动迎合。 3. 客户邀约、谈判、签约及后续流程均有标准化作业支持和专业团队协作,服务过程有底气、不卑微。 4. 提供全面的贷前、贷中与贷后服务,提升客户满意度,推动持续合作,拒绝一次性交易! 我们期待你符合以下条件: 1. 大专及以上学历(能力优异者可适当放宽学历限制)。 2. 善于交流,具备出色的沟通技巧。 3. 踏实务实,为目标愿意投入高强度行动。 4. 具备良好的职业道德与责任心。 我们提供极具竞争力的薪酬与福利: 1. 融资顾问:底薪5000元+提成+年终奖,现团队人均月薪超3万元,新人亦在此列;业绩前20名平均月入5万元以上,前10名超10万元,前三名超15万元! 2. 团队主管:打破传统雇员模式,依托平台自主发展,以合伙人机制参与分配,月均收入8万元以上。 3. 团队区长:彻底脱离打工模式,作为区域合伙人享有城市级收益分成,月均收入30万元以上,目前最高年收入达500万元!
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售
一、岗位职责 完成销售任务:依据公司下达的销售指标,主动拓展市场资源,确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护:通过多种途径挖掘潜在客户,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广:全面掌握新能源汽车相关知识,向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障,及时回应客户咨询。 试乘试驾组织:根据客户实际需求,协调安排试驾体验,增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约:开展价格协商,推动成交进程,负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理:搜集行业动态与竞品信息,定期向上级反馈,为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合:积极参与团队工作,高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务:接待门店来访客户,提供专业咨询,分析客户需求,推荐匹配车型。 电话与线上答疑:接听客户来电,回复网络留言,解答产品疑问,并引导客户到店体验。 客户持续跟进:定期联系意向客户,掌握购车进度,推动订单转化。 试驾陪同执行:带领客户完成试驾,现场演示车辆功能与驾驶特性,解答技术问题。 报价与议价处理:结合客户预算与需求制定报价方案,进行有效谈判,促成交易落地。 合同手续办理:协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持:组织交车仪式,指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务:定期跟踪客户用车情况,协调解决售后问题,持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求:大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景:具备汽车销售工作经验者优先,有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求:具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识,熟练操作常用办公软件。 职业素养:工作态度积极,责任心强,具有良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。 其他条件:持有有效驾驶证,熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径:销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会:可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构:底薪+提成+奖金+福利 收入水平:根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同,具体细节面议。 六、工作环境 工作场所:新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间:实行轮班制度,需包含周末及法定节假日出勤
业务拓展经理
1.2-2万元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售经验商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验O
【关于我们】丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名机构投资;是国内领先的智能零售运营服务商;目前团队规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户超14万家,累计用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企事业单位提供便捷服务,免费入驻企业办公场所,员工可享丰富零食饮品福利,合作场地还可享受销售分成。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴,综合收入10-20K,其中底薪绩效起点6K,当前在职销售平均月薪达10K以上;团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为上海浦东区域,外勤作业灵活打卡,按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30,标准工时制,每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-35岁,无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,富有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教,组内定期开展培训,助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加相应补贴或提成奖励,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达6000元/月(BD期间连续两个月考核达标即可申报储备主管资格)
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验批发/零售会展销售
薪资福利: 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金,综合月薪10000-15000 晋升机制:每3个月开放一次晋升评定 晋升通道:销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇:提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+员工旅游 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式,客源稳定、成交率高; 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通; 3、负责新客户开拓及老客户关系维护,分析并掌握客户需求,提供个性化产品搭配方案; 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作; 5、定期参加门店安排的学习培训(涵盖专业技能、健康知识及产品内容); 6、新员工入职配备系统培训,并由资深员工作一对一辅导。 任职要求: 1、需具备1年以上销售工作经验(有食品类销售经验者优先)。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,执行力强,抗压能力突出,服务意识佳,工作认真细致。
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车
(一)工作职责 1、依据公司制定的业绩指标,积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉整车销售流程,按照标准流程接待客户,促成交易达成。 3、规范执行新车交付环节,维护并提升客户满意度,促进关系持续发展。 (二)任职要求 1、性别不限,户籍不限,中专及以上学历,形象良好,气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力,服务意识强,态度热情,富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法,有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感,能适应一定工作压力,持有驾照者优先。 公司名称:上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司-华为 公司地址:上海市普陀区真北路3045号 联系人:梅经理 联系电话:***********
电话销售经验不限学历不限销售经验
接受零经验,提供带薪培训,新人由主管手把手指导! 公司分配精准客户资源,无需使用个人手机号 新人开单成功率超85%,主管全程协助邀约与谈单,业绩全额归属个人 可自由选择两种合作模式 模式一:无责任底薪6500元+2000元绩效+15%-45%提成 模式二:五五分成模式,提成比例高达50% 日常设有上门客户奖励、成单奖励、业绩激励,奖金多样且丰厚!!! 工作时间:早上9点至下午6点,中午休息2小时,周六单休,法定节假日照常休假 工作职责: 借助公司提供的客户资源,通过电话沟通了解客户需求,邀请客户到店办理银行贷款相关业务
销售专员包住五险一金餐补经验不限中专及以上电话销售互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验
包住宿!包住宿!!包住宿!!! 阿姨每日定时保洁!!公司直招!!!宿舍距公司200米!通勤仅需5分钟! 岗位职责: 1. 负责对接公司线上主动报名客户(客户为百度、抖音广告等准意向客户) 2. 邀约客户到店及添加微信进行后续跟进 薪资待遇: 1. 底薪1w+15%~40%提成+奖金,新人月入2-3w,资深员工可达5w+ 2. 每周下午茶供应,炸鸡、可乐、奶茶、咖啡,工作餐齐全 3. 免费带薪培训,无试岗环节 4. 提供住宿 5. 缴纳五险一金 6. 享受15天带薪年假 7. 节假日按规定正常休息 8. 每月组织团队建设活动,设有奢侈品奖励 9. 设置开单奖励、转正激励,试用期底薪全额发放 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 可独立开展工作,执行力强 3. 富有团队协作精神,能与同事共同达成目标 4. 不限经验,零基础亦可
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