（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉并执行销售业务流程，按照标准接待客户，推动成交达成。 3、规范办理新车交付相关事宜，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，具备4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-普陀鸿蒙 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统工具跟进客户线索，开展预约回访、试乘试驾安排及个性化成交方案服务； 3.按照用户全旅程服务标准推进销售流程，确保月度销售任务达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与服务水平； 5.负责日常展车与试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正，亲和力强； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事共同奋进、达成目标； 3.适应轮班安排，可接受晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有中国驾照（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

1、依据事业部战略规划，负责目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时调整策略，确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标； 3、持续收集行业资讯，跟进门店运营状况及市场变化趋势； 4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局，统筹信息的整理、分析与归档工作； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及组织协调、沟通与管理能力 岗位要求： 1、具备汽车后市场从业经历，有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通技巧，擅长客户关系维护，包括与公司内部各职能部门的协作 3、对销售岗位充满热情，愿意在实践中发挥个人潜能 4、能适应高强度工作压力，积极进取，具有强烈的责任意识 5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体） 6、大专及以上学历 7、性别不限

能说会道就可以

公司从事网约车行业，现业务拓展，招聘销售人员若干，主播若干。 工作内容，客户邀约，租赁谈判，制定方案，售后维护 要求：男女不限，年龄20-40岁，有销售或者电销经验优先，有较好的语言表达能力和沟通能力，有抗压能力，新手有人带容易上手。联系人，叶先生，

汽车融资租赁客户经理职位评情 岗位职责: 1、汽车相关行业客户的融资租赁业务开发，完成业绩指标 2、搜集客户信息，完成市场开拓与营销活动 3、积极拜访客户、挖掘需求，为客户提供融资租赁方案 任职资格: 1、33岁以下，大专以上学历 2、1年以上汽车融资租赁或其他金融相关销售经验 3、工作态度积极主动，能有较好的业务互动及人际交流能力 4、持有驾驶证C1驾照 主要方向与内容: 1、开发区域内B端客群。(举例客群各类客运公司、各类物流城配公司、汽车经销商集团、网约车公司、长短租租赁公司、清障车公司、校车公司、转运车公司等) 2、给与客户提供新旧车辆买卖融资，自有车辆抵押融资 3、维系成案客户，实现准时回款及后期客户增案往来 所属行业:投资/融资汽车

岗位职责: 1. 负责销售团队的服务接待统筹及业绩目标推进与落实 2. 维护客户关系，提高客户体验与满意度 3. 策划并执行销售推广活动，促进展厅销售业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够敏锐应对市场变动，及时调整并实施有效销售方案 3. 具备较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，指导购车全流程，并持续跟进售后相关服务； 3、维护良好的客户关系，定期进行回访，提升客户体验与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与服务意识，能够精准把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、具有团队合作精神，能与团队成员协同配合完成整体销售目标。 岗位福利： 1.有员工宿舍 2.提供员工餐 工作地点： 1、浦东航头沪南公路4789弄273号 2、浦东惠南南芦公路158号 3、金山亭卫公路9518号

招牌切配7000到7500会摆放一些菜品，男女不限，包吃住，初十上班，十几年老店了，服务员5500到6000.月休2天，有责任心，工作态度认真，有意者，

招管道疏通师傅，有无经验均可。没有经验的，有师傅带，一学就会，月薪2万左右，工资日结，多劳多得，要求语言沟通能力强。有驾驶证会开车的优先，有想法的联系。

项目直招保安员，四级证 保安工资200一天，节假日300一天，周一到周五每天站岗5小时休息7小时，周六日纯坐岗。 四级证7500包月工资，包住不包吃。 要求身高172以上，无纹身无案底，身体健康。 觉得满意就过来面试 电话:

上海南京东路茶餐厅招聘广点中工一名，工资8千.能吃苦耐劳，飞机佬勿扰，非诚勿扰。陆，平台！

年后23号准时上班 志承正式工 注塑普工 （两班倒，男女不限，不会可以教） 品质巡检1名 （两班倒，目检） 检包检验员（长白班） 印刷调墨 （长白班，不会可以教） 收料人员 （工作内容简单） 综合工资7000-9000、42岁以下 上班地址：博学南路

岗位职责： 1.负责二手车全流程销售工作，包括客户接待、车辆介绍、试驾安排及合同签订 2.参与展厅日常销售及线上直播销售，提升品牌曝光与客户转化率 3.主动开发潜在客户，维护老客户关系，完成公司下达的月度/季度销售目标 4.协助完成车辆整备、价格评估及售后跟进等协同工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，有志于长期从事汽车销售工作 2.无经验要求，公司提供1对1带教培养，快速掌握销售技能与产品知识 3.积极主动、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.形象端正，服务意识强，能适应销售岗位弹性工作节奏 福利待遇： 公司自营精品车源超1000台，覆盖主流热销车型；提供员工住宿支持；定期组织团建活动与销售激励表彰

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

岗位职责： 1、负责区域内批发、餐饮、经销商等客户的开发与管理，推广公司产品并达成销售目标。 2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 3、收集、整理及分析所在区域冻品市场行情及竞品动态信息； 4、根据客户账期安排，按时完成回款工作； 5、配合执行公司下达的其他相关业务任务。 任职要求： 1、遵循属地化招聘原则； 2、具有一年水产品销售工作经验，具备冰品、生鲜食品等相关领域从业背景者优先； 3、拥有一定客户资源，或具备全国范围经销商拓展经历者优先； 4、具备独立开拓市场的能力，熟悉渠道运作，擅长客户及终端维护； 5、市场敏感度高，能迅速捕捉市场变化，掌握多种销售与谈判技巧，具备优秀的沟通表达及团队协作能力。

岗位职责： 1、市场调研与分析：搜集并整合项目相关的市场数据及行业信息，研判市场发展方向与竞争格局，为公司营销决策提供支持； 2、项目拓展与承接：开展外部项目对接工作，通过线上线下载体挖掘项目资源，主动拜访客户推进项目落地； 3、客户关系管理：与政府单位、企业等客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供针对性服务方案，提升客户体验； 4、商务洽谈与签约：主导项目的商务沟通，与客户协商合作细节，推动达成共识并完成合同签署； 5、项目执行跟进与协同：监控项目实施进度，统筹协调内部各部门资源，保障项目按计划高质量交付； 6、售后支持与服务：为客户提供后续技术支持与服务响应，及时处理使用过程中的问题，持续提升客户满意度； 7、款项回收管理：依据合同条款，按时跟进工程款项的回收，保障公司资金流转顺畅。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2、具有较强的市场研判能力与信息捕捉能力； 3、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力； 5、熟悉市政工程项目相关内容，有相关行业知识背景者优先，优秀应届生可获系统培养； 6、根据项目需要，能适应公司在江浙沪范围内的出差安排。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已为超20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、具备团队协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来走向管理岗，都需发挥团队精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销等。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

岗位职责： 1.联系已有渠道维持关系（如高校、社区、肄业）； 2.开拓新渠道； 3.负责微信公众号、社群、小红书、抖音等自媒体的日常运营和内容更新。 任职要求： 1.对教育市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有一定的自媒体运营经验，能够有效地利用社交媒体平台进行市场推广。 福利待遇： 1.试用期五险， 2.绩效奖励，成单业绩提成

挑战百万年薪！加入贷款顾问行列！ 上海分公司已涌现出多位月入超30万的基层顾问，且多数为入职不满一年的新成员！ （当前仅开放三个职位名额） 工作内容与优势： 我们经营的是资金服务，助力客户获取贷款，协助企业完成融资。还有什么比“钱”更具吸引力的产品？若你渴望进入一支充满战斗力的团队，极度追求高收入，并愿意为实现逆袭全力以赴，那这正是为你量身打造的机会！ 本销售岗位具备以下特点： 1. 客户资质优质，无需盲目拓客。 2. 深入了解客户需求后定制融资方案，掌握主动权，无需被动迎合。 3. 客户邀约、谈判、签约及后续流程均有标准化作业支持和专业团队协作，服务过程有底气、不卑微。 4. 提供全面的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动持续合作，拒绝一次性交易！ 我们期待你符合以下条件： 1. 大专及以上学历（能力优异者可适当放宽学历限制）。 2. 善于交流，具备出色的沟通技巧。 3. 踏实务实，为目标愿意投入高强度行动。 4. 具备良好的职业道德与责任心。 我们提供极具竞争力的薪酬与福利： 1. 融资顾问：底薪5000元+提成+年终奖，现团队人均月薪超3万元，新人亦在此列；业绩前20名平均月入5万元以上，前10名超10万元，前三名超15万元！ 2. 团队主管：打破传统雇员模式，依托平台自主发展，以合伙人机制参与分配，月均收入8万元以上。 3. 团队区长：彻底脱离打工模式，作为区域合伙人享有城市级收益分成，月均收入30万元以上，目前最高年收入达500万元！

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的智能零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供便捷服务，免费入驻企业办公场所，员工可享丰富零食饮品福利，合作场地还可享受销售分成。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效起点6K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为上海浦东区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6000元/月（BD期间连续两个月考核达标即可申报储备主管资格）

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月开放一次晋升评定 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+员工旅游 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客源稳定、成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品内容）； 6、新员工入职配备系统培训，并由资深员工作一对一辅导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉整车销售流程，按照标准流程接待客户，促成交易达成。 3、规范执行新车交付环节，维护并提升客户满意度，促进关系持续发展。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，态度热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司-华为 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

接受零经验，提供带薪培训，新人由主管手把手指导！ 公司分配精准客户资源，无需使用个人手机号 新人开单成功率超85%，主管全程协助邀约与谈单，业绩全额归属个人 可自由选择两种合作模式 模式一：无责任底薪6500元+2000元绩效+15%-45%提成 模式二：五五分成模式，提成比例高达50% 日常设有上门客户奖励、成单奖励、业绩激励，奖金多样且丰厚！！！ 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，周六单休，法定节假日照常休假 工作职责： 借助公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，邀请客户到店办理银行贷款相关业务

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司200米！通勤仅需5分钟！ 岗位职责： 1. 负责对接公司线上主动报名客户（客户为百度、抖音广告等准意向客户） 2. 邀约客户到店及添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1. 底薪1w+15%~40%提成+奖金，新人月入2-3w，资深员工可达5w+ 2. 每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全 3. 免费带薪培训，无试岗环节 4. 提供住宿 5. 缴纳五险一金 6. 享受15天带薪年假 7. 节假日按规定正常休息 8. 每月组织团队建设活动，设有奢侈品奖励 9. 设置开单奖励、转正激励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 可独立开展工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事共同达成目标 4. 不限经验，零基础亦可