职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

岗位职责: 1. 为客户提供专业购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2. 负责客户信息的维护与系统更新，持续优化客户关系管理； 3. 跟踪市场变化趋势，为销售团队提供有效的策略支持； 4. 配合团队推进销售工作，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3. 拥有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 4. 对汽车领域具备一定认知，并保持积极兴趣。

一、工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的各项制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通洽谈，推动交易达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，态度诚恳，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、熟知二手车置换流程，掌握基础汽车知识及销售方法，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

主要靠短视频或者直播获客，高提成

岗位职责： 1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询与服务； 2、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 3、达成销售任务目标：完成公司下达的销售指标，稳步提升个人销售业绩； 4、实现个人目标并协同团队发展：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队协作，共同推进整体销售成果； 5、参与市场推广并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源； 6、完善客户档案并定期回访：建立并管理销售客户档案，按计划进行客户回访，保持长期沟通联系。

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、付款结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责交付相关业务手续办理，协助客户完成资料准备及相关流程操作； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务质量，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

汽车销售

公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

负责直播销售场地的二手车，有自己的账号，抖音100多万粉丝，快手50多万粉丝，都是现成的，现在直接过来拿着账号直播，在抖音和快手直播销售二手车，简单的说就是销售，只不过是通过线上渠道来做销售，就是直播销售，欢迎有志之士加入！只要肯吃苦，能吃苦，有耐心，有韧性，做的好月薪2W+没问题。

岗位职责： 1.负责新老客户的询价响应、报价制定及订单处理 2.开拓新兴市场，积极开发新客户并维护现有客户关系 3.持续跟进客户需求，定期进行客户拜访与沟通 4.具备汽车行业或工业领域销售经验者优先，能根据市场变化灵活调整销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判能力 2.熟练使用计算机办公软件，能快速掌握新型销售工具与流程 3.性格积极外向，拥有良好的团队协作意识和客户服务观念

20台130米楼吊篮安装上海

南桥要安装十几个门，有那位师傅有时间。

大丰企业，年前短期工（去上海）：[福]岗位：铆工，焊工[福]待遇：铆工50/小时，焊工45/小时，包吃住！[福]要求：听话能吃苦，55岁以下，技术好可放宽。二保焊、立焊为主，铆工要识图，会焊，必须持焊工证。[福]工期：做到2月13号[福]时间：每天工作时间根据项目进度安排，正常是9个小时[福]服务费：联系电话:

新北街招聘电工一名薪资待遇：一个月4300，8个小时，做五休二（后期做的好可以谈工资）8小时不要求在岗，可以忙自己的事情，上班时间需要时，要求能立马过去工作内容：小区设备之类水电维修地址：新北街附近联系电话；地址；新南街586号新尚劳务

[福][福]百发汽配/金桥出口加工南区（华东路北五路口）招聘[勾引][勾引]高薪叉车工；要求：45岁以下，带证面试，会开（海斯特拉高位）薪资：32元/小时月综合薪资9000+长白班：8:00一20:30：

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够有效与不同背景的客户建立联系并推动业务成交 2.拥有强烈的销售导向和服务意识，热爱销售工作，积极进取，具备明确目标及业绩追求，深入认同客户至上的服务理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及相关公司管理规定 4.具备良好的抗压能力，能在压力下保持乐观心态，持续保持高效工作状态 5.具有团队合作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾照、大专及以上学历、30岁以下，具备汽车销售经验为硬性条件

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提供高品质的购房租房服务； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带机制； 2、公司组织系统化带薪培训，助力个人综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不限学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

岗位职责： 1、负责公司换电柜、充电桩等电源类产品的市场拓展与销售任务，达成既定销售指标； 2、开展市场分析与调研工作，依据市场变化及时优化营销方案； 3、开拓并管理新客户渠道，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系； 4、制定中长期销售目标，编制月度、季度及年度销售计划，并定期进行复盘总结； 5、落实销售合同的执行过程，跟进回款进度，确保款项及时回收； 6、高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电力电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上大客户销售经验，有换电柜、充电桩、充电器等电源类产品或新能源领域销售背景者优先； 3.具备较强的市场开拓能力与销售技巧，语言表达流畅，英语口语熟练者优先； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.能够接受频繁出差的工作安排。

【职位描述】 阿里巴巴国际事业部地面销售团队，致力于推广阿里巴巴国际站（alibaba.com）会员服务，未来将全面承接集团产品在上海区域的销售与客户服务，具备广阔的发展空间与挑战机遇； 通过多种渠道主动挖掘并实地拜访外贸企业，推介阿里巴巴多元化产品，为客户提供涵盖海外推广、金融支持、物流解决方案及人才服务在内的专业跨境服务； 结合外贸与电商领域的知识与实践经验，助力客户拓展跨境电商布局，提升业务成效； 持续维护客户关系，借助沙龙、线下商圈活动等形式，推动客户之间的经验交流与共同成长。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有互联网、跨境电商、国际物流、财税等行业背景者优先；销售能力突出者可适当放宽条件 2.熟悉外贸运作，掌握企业出口相关流程者优先考虑 3.我们的用人理念：不问出身，不看背景，唯才是举；不盲从，不空谈，只讲实效 【工资待遇】 打打酱油15000~20000元， 跺跺小脚30000~40000元， 张牙舞爪50000~上不封顶！ 【四不招】 视金钱如粪土的 开玛莎拉蒂的 身在曹营心在汉的 这山望着那山高的 以下情况优先录取 1.生活压力较大，有车贷房贷负担，强烈渴望增加收入，迫切希望改变现状的 2.心怀梦想，愿意为看似平凡却坚定的目标持续学习、不断前行的人

岗位职责： 1.依据公司业务流程，通过电话、微信等远程沟通工具，与会员沟通，了解客户装修需求，并邀约客户参与展会或提供上门量房服务； 2.根据网络报名客户装修需求，匹配合适商家，为客户推荐对应的产品及服务； 3.公司提供客户资源，无需自己开发 月综合收入8000-12000

年龄要求：20周岁-40周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

工作内容简单，无需经验，公司提供资源支持 双休，提供宿舍 周一至周四9:00-20:30，周五9:00-18:00 不加班，无绩效考核，工作轻松 上岗有专人带教 定期组织团建、聚餐、下午茶 节假日享受带薪休假 有意者欢迎私信咨询

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售从业经历者优先，有K12领域销售背景或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推模式，具备良好的服务意识、执行能力和职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 根据所分配事业部情况，具体安排如下： 班课事业部（主营1V8、1V15小班教学）： 周一至周二休息； 周三至周五：9:00-17:00或13:00-21:00； 周末：一般为8:00-18:00 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 班课事业部：底薪5500元+提成（年综合收入约12万-20万元，上不封顶） 个性化事业部：底薪4000元+提成（年综合收入可达30万元以上，上不封顶） 福利政策： 享有月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 提供生日礼金、节日慰问等员工关怀 拥有清晰完整的晋升发展路径 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（期间薪资与转正一致，并正常缴纳五险一金）

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，退伍军人优先，总部直招！！！！！ 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员学历放宽至高中 ②具备良好沟通能力，有亲和力，判断力强，恪守职业准则 ③我们更关注工作积极性与学习态度，而非过往经验，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过立即入职并落实住宿，无责任底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

1.通过电话与客户高效沟通（公司提供精准优质客户资源），深入了解客户需求并匹配合适解决方案 2.邀请客户到公司完成签约，若客户时间紧张可安排线上签约流程 任职要求： 1.普通话流利，思维敏捷反应快 2.经验与学历不限，欢迎新人加入 3.薪酬待遇优厚，奖金激励可观 岗位福利： 1.每月15日准时发放薪资《新人平均月收入2万+，提成全额发放无折扣》 2.新员工享有一对一导师带薪培训，快速上手无压力 3.晋升机制公开透明，始终以员工发展为核心 公司氛围积极向上，不提倡加班，到点下班是常态 团队由一群志同道合、怀揣梦想的年轻人组成 期待你的加入，一起共创精彩未来！