岗位职责: 1. 为客户提供专业购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2. 负责客户信息的维护与系统更新，持续优化客户关系管理； 3. 跟踪市场变化趋势，为销售团队提供有效的策略支持； 4. 配合团队推进销售工作，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3. 拥有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 4. 对汽车领域具备一定认知，并保持积极兴趣。

冠松诚聘 工作职责 1、达成二手车收购数量目标及销售毛利考核指标。 2、严格执行公司关于二手机动车收购的相关制度，保障交易手续合规及车辆安全。 3、配合业务顾问开展新旧车置换及收购的沟通洽谈，推动业务顺利成交。 任职要求 1、高中及以上学历，具有一年以上二手车行业从业经历。 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，工作主动性强。 3、了解二手车置换操作流程，掌握基本汽车构造知识与销售方法，持有二手车评估师证书者优先考虑。 职位招聘1人

职责描述： 1、配合部门负责人推进部门各项工作，深入参与并了解公司各职能部门的运作与协调； 2、协助主管开展日常管理及流程规范化工作。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，中共党员或担任学生会干部者优先考虑； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，认同汽车行业发展方向； 3、具备较强的学习能力与逻辑分析能力，普通话流利，善于沟通表达； 4、具有良好的服务意识，工作态度积极，性格乐观向上，具备团队协作精神； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

新车及二手车销售，低首付专属方案（999元首付提车），上海地区独家产品，优势显著：征信要求宽松，支持信用异常客户购车！成交率高！！！高额度提成（单台平均提成约5000元） 岗位职责： 1. 开展新车与二手车的销售工作 2. 为客户提供专业咨询，精准匹配需求 3. 熟练掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 有团队协作精神，执行力强 3. 性格积极乐观，擅长交流，表达清晰 4. 零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成 综合月收入15000+ 上不封顶+晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *年轻化办公环境，团队氛围融洽，成员均为90后、00后伙伴

任职要求：具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系；有较强的服务意识和责任心，热爱汽车。 1.接待客户，提供车辆展示与试乘试驾服务。2.了解客户购车需求，推荐合适车型并解答疑问。3介绍汽车产品性能、配置及促销政策，协助完成购车流程。4维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率。5完成销售木桥及相关销售文档的整理和上报。

有汽车销售经验优先，燃油/新能源均可 形象良好，沟通能力强，有赚钱欲望 能吃苦耐劳，执行力强，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及订单洽谈等全流程服务工作； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期开展回访，提升老客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动，参与集客行动并协助达成营销目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和商务谈判能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推动能力； 5、工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

1. 我公司专注于货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2. 负责汇总各类货车车型的销售资料，并管理客户档案信息 3. 主动了解客户需求，精准推荐适配车型，推动销售达成 4. 承担售前业务跟踪以及售后客户关系的维护工作 要求： 1. 高中及以上学历，具备一年以上货车销售经验者优先考虑 2. 工作积极主动，态度端正，对汽车行业有热情 3. 具备较强的进取心，敢于迎接工作中的挑战 4. 拥有良好的团队合作意识与客户服务理念

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

明天9点，油烟机拆洗100。

上海夜宵烧烤店招聘以下人员： 烧烤小工一名：底薪6000到7000元， 以上人员包吃包住，月休3天，短期勿扰！ 电话同步。打电话请在下午3点以后，谢谢！ 陈

现在，波轮全拆清洗80。

游 ❤上海浦东直聘厨师！工作稳定长期，待遇优厚！要求： 1-身体健康，无不良嗜好，2-人品好，心地善良，好沟通！ 3-出品稳定，工作积极、认真、负责。待遇：1-工资9000起（上不封顶，享受店铺制定的营业绩效奖金）2-包食宿，月休2天（不休补工资） 有意者直接联系，随时可上岗！要求试菜，

行车学徒 工作地址:火车站 学习期底薪2740元，正式上岗后税后工资8000～10000元以上 全额缴纳上海社保统一安排考证，学习期1～2个月，学习期底薪2740元；正式上岗后税后工资8000～10000元以上 35岁以下初中文化

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

1、负责大客户、渠道商及经销商等重点客户的对接，包括业务洽谈、方案提供、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户反馈问题，协调内部资源推动解决，提升客户满意度； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户需求，推广公司新产品与服务； 4、处理客户投诉事项，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析； 5、高效执行上级交办任务，整理典型销售案例，编制案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、亲和力强，性格积极乐观、有耐心，具备优秀沟通与表达能力，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的服务意识，普通话流利； 3、拥有较强的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上销售或服务业工作经验者优先，有相关经验者中专学历亦可考虑。

我们专注于高净值人群的财富管理与养老规划服务，现诚邀具备卓越服务意识的财富养老规划人才加入，共同为客户定制安心、可靠的未来生活方案 一、我们期待这样的你 1. 学历与素养：大专及以上学历，具备良好的金融、财富管理或相关专业背景者更佳；善于倾听客户真实需求，具备精准高效的沟通能力。服务意识突出，能够通过线上线下的方式推广社区项目，并组织客户实地参观体验。 2. 经验与资源：有医疗健康、理财咨询、高端房产销售等相关从业经历者优先考虑；拥有高净值客户资源或机构合作资源者将获得重点青睐。 二、你将享有的福利待遇 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

岗位职责： （1）负责现有大客户的日常维护，跟进订单进展并确保回款顺利完成； （2）及时挖掘客户潜在需求，推进样品送达、跟踪实验进程，并将实验结果准确传达至公司，推动订单落地； （3）完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： （1）对销售工作有浓厚兴趣，具备积极主动的工作态度，性格踏实勤勉，富有亲和力，能接受短期出差安排。 （2）具备良好的需求理解能力和服务意识，做事有韧性，能够持续跟进任务，抗压能力强，善于维护客户关系。

会打电话即可 经验不限

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业咨询及相关支持服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 对销售岗位充满热情并具备较强抗压能力； 3. 能够独立完成市场调研及客户开拓任务。

岗位职责： 1、开展产品销售工作，确保达成既定销售目标。 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3、搜集相关行业信息与市场变化情况，及时填写各类报表，定期汇报市场反馈。 4、独立完成产品报价、合同签署及产品交付验收等全流程工作。 5、按时填报工作日报，并按月度、季度汇总上报产品意向与合同签订情况，保障销售任务有序推进。 6、高效执行公司及上级安排的其他销售相关事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医药、化工类专业优先。 2、有2年以上医药或化工领域产品销售工作经验。 3、具备较强的市场开发能力，敢于担当并主动承担责任。 4、沟通协调能力良好，形象气质佳，综合素养高，适应多样化工作环境。 5、熟练掌握Office办公软件操作。

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

海外市场开拓 国际渠道拓展 B2B客户实地拜访 展会营销（Trade Show Marketing） 终端场景推广（如：健康生活馆、瑜伽馆、冥想空间） 品牌地推活动（Offline Brand Activation） 销售线索跟进与转化 跨境B2B业务开发 健康科技（Health Tech） wellness lifestyle（健康生活方式） 冥想类产品（Meditation Products） 瑜伽与身心疗愈领域（Yoga & Mindfulness） 高端家居健康解决方案（Premium Home Wellness） 智能放松设备（Smart Relaxation Devices） 跨文化协作能力 独立出差执行能力强 展会全周期运营管理（从前期筹备到后期追踪） 客户需求深度挖掘 商务英语沟通熟练（掌握小语种者优先考虑） 岗位职责： 1、统筹规划公司参与海外各类专业展会（包括健康生活展、瑜伽冥想展、睡眠科技展、消费电子展等）的全过程，主导展位布局建议、宣传物料准备、现场接待安排、客户交流及后续对接工作。 2、参与或牵头组织品牌发布会、产品体验日、快闪店等线下品牌活动，提升品牌在目标市场的知名度与正面形象。 3、通过参展、行业论坛、实地走访等方式，积极拓展海外B端合作客户（涵盖瑜伽馆、冥想中心、高端家居零售渠道、电竞俱乐部、健康生活集合店、酒店/SPA机构等）。 4、精准把握客户实际需求，提供个性化产品解决方案，推进样品试用、商务谈判及订单落地。 5、收集海外市场对冥想坐垫、冥想床、冥想床垫以及未来电竞相关产品的使用体验、竞争品牌动态和趋势信息，支持产品研发迭代与市场策略优化。 6、定期输出区域市场调研报告，提出符合当地特点的推广策略建议。 7、作为企业代表，持续建立并维护与当地KOL、媒体资源、行业协会及潜在合作方的良好互动关系。 8、配合市场团队共同塑造“专业性+生活方式”相结合的品牌风格 任职要求： 1、具备3年以上海外B2B销售、渠道开发或线下展会营销经验，有健康、 wellness、家居用品、消费电子或电竞产业背景者优先。 2、拥有通过海外展会或线下活动实现从零开始客户开拓并达成订单的成功实践经历。 3、具备优秀的英语表达能力（口语流利，可作为主要工作语言），掌握第二外语（如德语、法语、西班牙语、日语等）为加分项。 4、能够独立开展境外工作，适应频繁出差及多元文化沟通环境。 5、对冥想、正念练习、身心健康理念或电竞文化有浓厚兴趣或基础认知，能自然传递品牌价值主张。 6、目标导向明确，自我驱动力强，抗压能力出色，可高效并行处理多项任务。 7、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、心理学、体育健康、设计或相关专业背景优先考虑

有强烈赚钱意愿的伙伴！希望你耐心阅读我们的介绍，让才华横溢的你找到理想的归属。 1. 岗位要求： A. 能够吃苦耐劳 B. 具备强烈的收入提升渴望 C. 短期内愿意为实现目标暂时舍弃部分生活享受 2. 贷款销售专员相较于传统销售的优势： 办公室内作业，无需外出拓展业务。客户资源优质稳定 A. 无需自行开发客户，客户均为自主提交贷款申请，经过系统筛选具备资产及还款能力后，名单直接分配至专员跟进 B. 开展二次营销，针对已有成功放款记录的存量客户进行追加贷款推荐，此类客户因已有履约记录，再次放款通过率极高 C. 通过电话回访确认客户信息，评估资质情况，完成资料核验，解答客户疑问，并协助其完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定 D. 超过90%员工无相关从业经验，入职即享7天带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范、行业对比等内容，全面赋能新人，确保当月即可独立上岗 3. 公司优势 A. 主要服务对象为融资困难人群——包括个人及小微企业，其特点是资金需求紧迫、缺乏抵押物。通过线上信息验证，符合条件者可快速进入线下面签及放款流程 B. 传统网络借贷产品使用后易影响征信，导致后续银行信贷申请受阻。我们通过专业评估，依据客户实际情况匹配合适的银行贷款方案，优化融资路径 请始终相信，优秀的平台能让出色的人才更加卓越 4. 薪酬与发展 底薪 + 提成 + 激励 + 奖金 [薪资待遇] A. 底薪8000+（40%）提成+（10000+）奖金，月均收入稳定在28000-35000 B. 公司为每位员工配备工作手机与电脑，并承担话费支出 C. 提供完善的培训体系，包含入职指导、销售技能、职场礼仪、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧等多维度课程 D. 每三至六个月根据实际表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员—信贷主管—副经理—经理 E. 享受公司下午茶、五险一金、高额年终奖、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游等福利待遇

负责接待交流店内活动