岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车； 3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息； 3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴； 4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶证。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

《岗位职责》 1、与客户或企业机构建立联系，承担产品咨询、销售及市场推广工作； 2、组织并执行公司展厅/展销活动的客户邀请，确保客户到场参与并推动成交实现； 3、开展市场拓展与客户关系管理（涵盖新客户开发与拜访、老客户持续维护）； 4、收集分析市场动态、竞争对手及行业发展趋势，并形成总结报告。 《任职要求》 1、具备清晰的市场认知能力，拥有积极的销售导向和强烈的收入目标意识； 2、有保险、信托、基金、保健品、旅游养老、投资项目等相关行业经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，具备明确的职业发展方向； 全新稳健发展领域，公司提供带薪培训、具有竞争力的佣金回报及人性化福利体系，是实现体面、地位与收益兼得的成长平台。 业务岗！薪资：1W+（具体面议）

1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定针对性销售策略，确保销售目标达成。 2. 独立撰写销售方案、投标文件，熟悉招标全流程，精准把控招标关键节点，提升中标率。 3. 紧跟客户项目进展，主动沟通协调，及时解决合作中的问题，保障项目顺利推进。 4. 组织客户招待活动，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度，助力长期合作。 5. 完成团队下达的销售任务，定期汇报销售数据与工作进展，参与销售团队建设。 任职要求 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户，清晰传递产品价值。 2. 熟练掌握方案撰写与招标操作，有成功投标或主导项目拿单经验者优先。 3. 具备较强的目标感与执行力，能主动跟进客户需求，推动业务落地。 4. 有客户招待组织经验，能适应商务应酬场景。 5、能适应出差（新疆）。 6. 3年以上相关行业销售经验，有团队协作意识，能承受一定工作压力。

销售专员职位描述 1. 岗位职责 -负责开发新客户，通过电话、拜访、网络等渠道拓展销售资源，建立并维护客户档案。 -对接客户需求，精准介绍产品/服务优势，制定个性化销售方案，推动订单签订与回款。 -维护老客户关系，定期回访了解使用情况，挖掘复购及转介绍需求，提升客户忠诚度。 -跟踪销售订单全流程，协调售后、物流等部门解决客户问题，确保交易顺利完成。 -收集市场及竞品信息，分析行业动态，及时反馈给上级，为销售策略调整提供参考。 -达成个人及团队月度、季度、年度销售目标，定期提交销售报表与工作总结。 2. 任职要求 -年龄20-40周岁，大专及以上学历，1年以上销售相关经验（行业不限，有同品类经验者优先）。 -具备较强的沟通表达、谈判能力及客户需求洞察力，能承受销售业绩压力。 -熟悉销售流程，掌握基础商务礼仪，可接受短期出差（根据岗位需求）。 -工作积极主动，有目标感，具备良好的团队协作意识与执行力。 -熟练使用Office办公软件，能独立完成销售数据统计与汇报。

岗位职责： 1.整合线上销售渠道，通过多种互联网沟通工具拓展客户资源 2.保持与客户的高效互动，通过电话回访或在线交流，精准掌握客户需求并及时反馈 3.邀请客户预约到店体验，匹配专业设计师及定制方案，提升服务体验并推动成交 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的合作伙伴关系 岗位要求： 1.性别不限，大专及以上学历 2.语言表达清晰，普通话标准，具备优秀的沟通技巧与协调能力 3.热衷销售工作，具备良好的服务意识，有相关行业销售经历者优先考虑 4.性格积极乐观，具备较强的服务意识和抗压能力 5.有家居装修行业从业背景者优先录用 薪酬福利： 1.底薪+高比例提成+年度奖金+额外福利，综合年收入7000Q以上 2.提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可快速晋升

岗位职责： 1、迎接到店客户，提供专业化的汽车咨询与导购服务； 2、为客户详细讲解车辆功能配置、性能优势及相关优惠活动； 3、组织并协助客户完成试乘试驾，及时回应客户提出的问题； 4、推进销售进程，积极推动成交，达成个人及团队销售任务； 5、持续维护客户关系，开展售后关怀及定期回访工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，语言表达清晰，沟通能力良好； 2、有汽车销售或相关领域销售经验者优先，了解汽车行业动态； 3、具备一定的市场判断力和谈判能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效C1驾驶证，驾驶技术熟练，安全意识强； 5、对汽车销售工作充满热情，责任心强，具备良好的协作意识。

无责底薪＋高提成，月薪6000元起 工作及作息：单休 打卡时间：9:00-18:00（打卡后其余时间自由安排）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，售前跟进与售后客户维护 1.通过线上及线下渠道开发客户资源 2.运用多种方式拓展并维护目标客户，建立长期稳定关系 3.邀约客户到店参观并促成成交转化 4.入职配备一对一导师指导，零经验也可实现月入过万 收入区间： 正常完成任务6000-12000元/月 积极投入工作12000-20000元/月 全力冲刺业绩30000-45000元/月

工作地点：山东烟台！！！！国家央企，工期3年，招聘大量有核电经验的春节留守人员， 年龄55岁以下！！！，留守补贴8000-10000元，招聘木工，钢筋工，混凝土工人，以及小工，架子工，电焊工，工资月月发，保证天天上班，一年四季不停工，……有意者电话联系

有做铝合金窗子的。

招聘：白河有一客栈招聘打扫房间，工作时间一上午，

安康市汉滨区招玻璃安装

金华锐赛工业有限公司井号急急急招聘啦！ 【叉车工 】 要求有证，薪资面议！ 【生产计划员】6000-8000元 【质检员：2名】5000-6000元 【机修：1名】薪资面议 【品质主管：2名】薪资面议 【库管：2名】薪资面议 【钳工：2名】薪资面议 【冲压架模工】薪资面议 以上职位要求：有相关工作经验者优先考虑；年龄：20-50岁 福利：免费工作餐，免费住宿，缴纳五险，餐补、高温补助、高温福利、夜班补助、工龄工资、年休假、各种节假日福利等。 联系电话：田经理 工作地：金东区岭下朱紫阳路103号厂区内

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

汽车销售顾问 底薪2000元，单车提成4000-6000元，上九晚六，坐班。

家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

该岗位主要负责销售二手中小面包车 工作内容: 1、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成目标并向客户交付车辆 2、维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性 3、开拓潜在客户，与市场同事合作；不断创新、积极主动地吸引潜在用户 要求: 1、吃苦耐劳，该岗位工资组成主要是提成，多劳多得 2、性格外向活泼，态度端正，能和客户友好沟通 进行销售 3、有销售经验的优先，没有经验的也可以学习 4、要c1驾驶证，手动挡驾龄一年以上 4、22-36岁 岗位福利： 包中午饭不定时团建

1.负责新车型的销售工作 2.深入了解客户需求，维护客户关系，推动新车成交 3.积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标 任职要求： 1.中专及以上学历 2.持有驾照，形象端正，气质良好 3.具备主动性，对汽车销售充满热情 4.有强烈进取心，能承受工作压力与挑战 5.具备良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识 试用期工资不打折，待遇优于同行业同岗位！缴纳社保，提供专业培训，快速入职！ 6.定期组织团队建设活动，享受公司节假日福利！联系电话：***********

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.拥有地推或直销相关从业经历者更佳； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务

杏林之路贴敷项目招聘地总、县总、销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户资源的开拓与关系维护； 二、负责公司学术推广工作及客户技术支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、具备强烈收入期望，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入； 5、不限学历，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于主动提升。 三、项目优势： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等多类机构。 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

会骑电动三轮车，有照，18-40周岁，沟通能力强，细致有耐心，诚实守信，思维敏捷。有一定的流动资金。月收入5000-8000元，上不封顶。

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的职业！ 在这里，我们为您提供实现梦想的舞台！ 如您具备跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面议！ 工作内容： 1、能独立通过邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责与客户沟通商务条款、签订合同及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求 3、严格遵守公司销售制度与管理规范，确保流程合规 4、完成上级安排的临时性协助任务 5、每日开展电话销售工作，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 2、性格外向，积极进取，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达能力突出者，无经验亦可，公司安排专人带教 我们的优势： 1.关于作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，标准8小时，享国家法定带薪假期 2.关于薪资：底薪3000元+高额提成（综合收入1万元以上，上不封顶） 3.关于福利：节日礼品、生日聚会、团队建设、员工旅游等一应俱全 4.关于奖金：设有周/月业绩奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励 5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

工作内容轻松上 每天的工作主要在职场接打电话回访老客户，在线指导客户完善信息资料并录入系统。无需外出奔波，无需复杂的销售技巧，简单培训即可快速上岗，轻松开启工作新篇 薪资福利诚意满满 -稳定底薪：无责底薪3000元，另外有提成，给你满满的安全感，无需担忧收入不稳定。 -丰厚收入：综合月收入4000-6500元左右，上不封顶，只要你努力，高薪不是梦！ -休假保障：做六休一，国家法定节假日带薪休假，让你在努力工作之余，有充足时间陪伴家人、享受生活。 -惊喜福利：不定时抽奖活动，为你的工作增添更多乐趣与惊喜；生日福利，专属的温暖关怀，让你感受到家一般的氛围。 工作自由随心 早上固定9点上班，下班时间下午6点不加班，让你既能全身心投入工作，又能灵活安排生活，带娃赚钱两不误。 年龄：22——40岁以内有电话销售经验可优先录取！

销售，维护客户

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制

岗位职责：负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求：具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利：入职即缴纳五险一金 薪资结构：无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教团队氛围融洽具有竞争力的余额管理分润机制

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、不限经验，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏挑战自我的心态请勿打扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目专注于中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、客户覆盖面广：适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、市场占有率位居全国前列，超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

公寓租赁管家热招中 无需坐班！自家公寓就是工作场，零租房成本+高提成，想靠销售能力赚钱的伙伴速来！ 核心工作内容 -承接公司直营公寓的租赁事务，涵盖客户拓展、带看介绍及签约成交全流程； -工作地点自由，只需在公司分配的居住公寓（即本人免费入住的单间）接待客户并完成房源带看。 薪资与发展 1.高额提成机制：保底收入3000元； 2.额外激励：定期开展团队活动，月度/季度销售冠军享专项奖金； 3.发展路径明确：表现优异者可晋升为销售主管，晋升后年收入额外增加5万元。 任职要求 -能熟练骑行（便于日常出行与带看安排）； -具备销售经验者优先考虑，无经验亦可，公司将提供系统化免费培训。 专属福利 -免费住宿支持：入职即安排单间公寓，配备齐全家具，真正实现拎包入住； -资源保障优势：所有房源属公司自有直营，不收中介费用，客户信任度高，成单率更有保障。 想增收又不愿受租房压力和坐班限制？这个机会千万别错过！