岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司销售战略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.主责客户关系维护与大客户满意度管理，通过日常运营强化客户互动，确保信息高效传递，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定市场开拓实战经验； 5.具备良好的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

一、岗位职责： 1.承担二手车销售任务，达成公司下达的销售目标； 2.主动开发客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 3.协助客户完成二手车过户流程，提供相应的售后支持服务； 4.参与团队销售方案的规划与落地执行。 二、任职资格： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，掌握基本销售技巧和谈判方法； 2.有销售相关经验者优先，对销售工作充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.熟悉二手车行业基本情况，了解二手车交易流程及相关法规政策； 4.学习能力强，适应力好，能承受一定的工作强度。

1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施； 2、挖掘潜在客户资源，达成既定的销售目标； 3、遵循标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务； 7、加强与客户的互动交流，提升客户满意度。 职位招聘3人

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备高端品牌汽车销售相关工作经验 2.拥有优秀的沟通能力及强烈的服务意识 3.能够在团队协作中积极贡献、协同推进工作

岗位职责: 1.策划并落实车辆展示、试乘试驾及销售推广活动，确保客户全面了解车型特点与驾驶性能。 2.主动与客户交流，精准把握购车需求，提供专业且个性化的选车方案。 3.负责车辆日常管理与状态检查，保障试驾环节车辆运行稳定、体验顺畅。 4.汇总市场动态与客户意见，协助优化产品配置及调整营销策略。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与客户导向服务意识。 2.热爱汽车领域，具备快速学习车辆技术参数和功能配置的能力。 3.具备较强的活动协调能力及团队协作态度。 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤。 5.熟练操作办公软件，能完成数据整理与汇报材料制作。

岗位职责: 1.策划并执行试乘试驾活动，为客户打造专业的驾驶体验； 2.掌握车辆核心特点，清晰讲解车辆性能与产品优势； 3.收集客户意见，快速响应并妥善处理各类现场问题； 4.协同销售部门，为客户提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2.熟悉汽车基本构造，具备熟练的驾驶操作能力； 3.工作认真负责，严格遵守各项操作规范； 4.具备团队协作精神，积极配合团队达成工作目标。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的客户资源 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力及服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作积极进取，具备良好的团队协作态度

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效交流 2：对线上留资客户及时沟通与跟进 3：思路清晰，能够主动表达自我 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验者加入。 2：具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3：具有较强的承压能力及团队协作精神。 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8k

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效交流 2：对线上留资客户开展沟通与后续跟进 3：思路清晰，具备主动表达自我的能力 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人 2：具有良好的语言沟通技巧和客户服务意识 3：能承受一定工作压力，具备团队协作态度 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8K

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岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/茶园门店

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岗位职责: 1.开拓新的业务机会，运用高效的市场扩展方案，提升公司业务覆盖范围； 2.主动对接潜在客户，深入了解客户诉求，输出专业化的服务方案； 3.持续优化客户合作关系，定期获取市场及客户侧的反馈信息； 4.协同参与销售战略规划，灵活应对市场变动与客户需求变化； 5.整合内部支持资源，保障客户获得高品质的服务过程体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能与客户进行高效顺畅的交流； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，可精准识别行业趋势； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持良好互动与配合； 4.自我驱动力强，目标导向明确，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 5.对市场开发及客户关系管理有高度热情，能自主达成既定销售任务。

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户沟通，推广并介绍公司产品。 2.回应客户关于产品的各类咨询，提供专业且及时的解答服务。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.整理客户反馈信息，并做好后续跟进工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及说服技巧。 2.能够妥善处理客户关系，保障服务流程顺畅。 3.对销售岗位充满热情，具备较强的责任心和耐心。 4.能迅速应对市场动态变化，灵活调整工作方法。

岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售，完成销售目标; 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务; 3、定期分析市场动态，反馈客户需求，回访客户; 4、参与销售策略的制定与实施，提升团队业绩; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3、具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑 5、20岁到30岁

1.利用公司提供的客户资源进行客户沟通，有意向者安排面谈详谈合作细节 2.普通话标准，具备强烈的赚钱意愿，态度积极，性格外向乐观 3.有客服或销售相关工作经验者优先录用 4.周末单休，享受节假日带薪休假！定期组织团队建设活动！

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内烟酒店及餐饮渠道的日常维护与新客户开发，提升产品铺货覆盖率。 2、落实所辖区域内的产品陈列与生动化布置，确保符合公司标准规范。 3、持续跟进客户关系，定期走访并了解客户销售情况与需求反馈。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调； 2、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 3、拥有一定的市场开拓意识及客户维护经验。 岗位福利： 1、享受节日福利及相关工作补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前培训与在岗指导，快速掌握工作流程

岗位职责： 1、负责重点大客户的开发，搭建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源。 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营，公司具备全国性客户基础，可共享既有订单及客户数据。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开拓经验，积极外向，勇于接受挑战。 4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目利润分红机制。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持能力，行业积累深厚，成长空间广阔，学习机会丰富。作为创业型团队，授权充分，激励兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经历，能适应常态化出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖励、高温津贴、年终奖金、餐食补贴、带薪年休假、绩效激励、节日关怀 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周单休（周六或周日）

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 薪酬福利： 4000元底薪加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，另享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化专业培训，并由销售经理一对一指导，快速掌握工作流程，轻松入门； 工作时间： 7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选时间休息

1.持有驾照，仪表整洁大方 2.具备良好的沟通技巧，踏实肯干 3.性格友善，工作认真负责 4.热爱本职工作，具备较强抗压能力 5.行动力强，能高效完成任务

通过电话联系潜在客户，进行有效沟通，邀约并促成合作达成。

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息