【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前支持工作。 2.与客户积极沟通，提供专业的产品咨询服务。 3.按照标准化销售流程，向客户介绍、展示并讲解奥迪车型特点。 4.进行报价谈判、促成成交及新车交付手续办理。 5.定期开展客户回访与后续跟进服务。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

针对新能源汽车高端车主在更换电池过程中反馈的故障问题，开展远程技术诊断，协助进行问题排查与解决； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐 办公环境舒适，室内空调开放，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、免费住宿、内部晋升机会，福利齐全 属于公司核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，茶歇供应充足； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日7元餐补，办公区、餐厅、宿舍同园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐无内耗 办公室环境办公，工作期间享受空调，日常供应奶茶零食 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，并配备茶歇区； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部晋升，有机会聘任管理岗位

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，完成问题排查与解决方案支持； 工作轻松、节奏舒适、无压力、团队氛围和谐 办公环境优越，室内配备空调，日常享受奶茶与零食供应 依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 属于企业核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、落实五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利及茶歇服务； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅、宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升通道与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护已有客户关系，开发潜在客户资源 3.达成既定销售指标，提高市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技能 2.能独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识

职位描述 1、公司运营部负责推广，提供精准客源（每日10-15组客户），通过微信或电话与患者进行初步沟通，了解其健康状况，耐心解答疑问，并根据实际情况推荐合理用药方案（糖尿病穴位贴）。 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户保持联系。 3、客户资源由公司统一提供，主要负责接待咨询、引导下单，无需自行开发客户，客源精准，流量稳定，转化效率高，客户复购率高，粘性强。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的赚钱意愿。 2、有医药销售相关经验者优先考虑。 福利待遇 1、提供话费补贴、住宿支持、学历提升补贴，缴纳五险一金，享受丰富的工作午餐。 2、每月定期组织团队建设活动及下午茶。 3、提供系统化带薪培训，零销售经验也能迅速掌握工作流程并上岗操作。

上班时间：早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇：底薪5000起+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升机制，销售主管/经理岗位虚位以待 公司环境：1500平整层办公区|扁平化管理拒绝职场PUA|定期团建轰趴|轻松愉快的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，无需自主拓客，公司提供精准客户数据支持 2.维护客户关系，持续跟进服务，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验，愿意从销售岗位起步 2.思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核节奏 3.渴望高收入，对挑战高薪有强烈动力 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识

游戏手柄智能手表VR眼镜手机后壳耳机音响麦克风等电子产品制作加工。 工作轻松，厂区环境好，配套齐全，入职有激励红包。 面试成功。 薪资福利待遇优厚。

转发！！！餐厅食堂诚聘配菜工1名， 时间:上午8点到1点半左右 下午16点到19点30点左右 待遇:4600+节假日福利优厚 工作地址：东风街殷大路交叉口！ 想干的电话联系！电话： 临时干也可以

蓉花路福寿街附近中餐馆，招聘服务员两名，活好干工资不拖欠联系电话

今天稻田需要装地瓜人员 今天稻田需要装地瓜人员 计件 三斤6毛 4.5斤7毛 时间随时去-下午4 5 6点都行 联系张永强

招聘A2司机，数名，需求服从安排、听从指挥，具备齐全的证件、身体健康且吃苦耐劳，主要职责是运输轨道板于山东潍坊，需爱惜车辆。

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

汽车销售

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

开发新客户，维护老客户，上午9.00-11.30，下午1.30-4.30。联系电话

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购丰富零食饮品，享受福利便利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作资源； 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为潍坊区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区； 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势。 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位；晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴或提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月。

做pos机，底薪8000+提成销售岗位，要求有车，交五险一金。做销售最难的就是没有目标客户，公司提供精准客户，直接对接精准客户客户，无需地推，无任务，工作时间自由，接受无经验。

有银行，金融，保险，直销累业务多优先考虑，时间自由，多劳多得，不打卡，不坐班！

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主推介质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内客户可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务费用。 4、负责客户资料与延保证件的收集与整理，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5k-4.5K）（根据业绩表现上浮）+提成（阶梯式递增5%-12%）+不定期PK激励奖金 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性奖励机制； 4、岗位为销售类，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月收入稳定过万； 5、团队环境融洽，配备专人带教，一人负责单店，无内部竞争，客户资源归属个人； 6、具备系统化培训体系，经验丰富的导师全程指导，专业培训师跟进辅导，团队经理持续关注成长，助力快速提升能力！ 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 工作地点：驻店安排，可分配至潍城、奎文、寒亭区域

利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，引导并邀约客户到店，客户数据精准，非陌生白名单，意向度高。 接受零经验！接受零经验！接受零经验！ 薪酬待遇： 1.无责任底薪5000+300全勤奖+200话费补贴+提成+绩效奖金+红包奖励，月综合收入8000-20000，能力突出者收入更高。 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，实际每日工作7小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假，无需外出作业。 工作内容： 1.通过电话沟通确认客户资质与需求情况 2.有效邀约客户到店面谈 3.老板亲自指导带教，零基础也可快速上手 团队氛围轻松，领导亲切好相处，薪资待遇行业领先，渴望高收入的你，欢迎加入我们！晋升通道广阔，成长空间大。 定期组织下午茶、KTV娱乐、观影、球类运动及各类团建活动； 设有个人与团队月度、年度奖项，奖金直接发放！

年龄22—35岁，学历中专及以上，熟悉农业设施，了解高低温大棚作物种植相关知识优先 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信 息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标： 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳： 2、具有良好的团队协作精神。

工作内容（可入职后学习）： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深入挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 工作时间： 上午8:30--11:45，下午13:35--18:20 发展空间： 销售代表--销售主管--销售经理--部门经理 职位要求： 1、年龄18~37岁，不限性别，经验不限，入职即享系统化专业培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实勤奋，善于表达，具备良好沟通能力和服务意识； 3、拥有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，提供公费旅游、节日福利，办公环境为写字楼，氛围轻松舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，提成标准高于行业水平，月综合收入8000--20000元，上不封顶； 3、公司缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织团队建设、集体出游及团建活动。 我们是潍坊本土企业，专注于为企业提供专业的电商发展解决方案与营销运营服务。十年深耕电商平台，实力雄厚，服务有保障！！！

岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店进行深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供针对性的个性化项目规划与服务建议，推动签约达成； 5、门店签约成功率超90%，到店即签，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力； 2、性格积极外向，心态乐观，对婚恋服务领域有高度认同与热情； 岗位福利： 1、综合月薪显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，配备资深导师一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容以沟通为主，氛围轻松自在，如听音乐、聊天般自然，团队关系和谐融洽； 5、提供持续在职学习支持，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获得海外旅游奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利。

招聘职位一：销售精英（3名） 岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高；