有上进心责任心能吃苦耐劳需要会开4.2的箱货

主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售事业 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 实习期薪酬不打折 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店工作经验、持有C1及以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线下推广、线上渠道销售

清障车装载机销售

年前两个多月想增加收入，机会就在这里，不画饼，只要你愿意干，收入直接看得见 1. 公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，针对资质稍弱但有用车需求的客户群体，成功办理即可获得高额奖励，每台车提成4000元。 2. 工作内容多样且易上手，获客渠道广泛，团队全程提供支持与指导，只要你想提升收入，晋升通道畅通，欢迎有目标、想实干的人加入！ 3. 无需外出跑市场，不受天气影响，冬暖夏凉，入职即培训多种线上获客方法，真正实现轻松赚钱，不讲空话，只看结果。 4. 做成两台车业务，月收入不低于一万，多劳多得，上不封顶，适合想踏实挣钱的人，只想混时间的请勿打扰，谢绝面试。 5. 工作时间9:00-18:30，每月享带薪休假4天，五险一金齐全，法定节假日正常休息并带薪，上市公司福利优厚，工作环境舒适安心。 6. 欢迎宝妈群体咨询与加入，时间相对灵活，兼顾家庭同时实现自我价值。

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，提供精准意向客户，后续由运营跟进处理； 3、专注客户需求挖掘，完成产品销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万很轻松，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、贴心员工关怀，提供下午茶等日常福利； 2、人事行政岗位：

本公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，面向资质有瑕疵但有用车需求的客户群体提供金融服务，业务覆盖全国 1：工作时间上午8:40-12:00，下午2:00-6:30，标准八小时制 2：以线上销售为主，模式类似淘宝、京东网购形式，无需线下接待客户 3：每周双休，两天休息时间可灵活自主安排，无固定休息日限制 4：薪资按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前发放 5：无强制加班要求，工作时间相对自由，管理人性化，氛围轻松融洽 6：新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经验者优先录用 7：客户资源由公司统一分配，自主拓客以新媒体渠道推广为主，不涉及电话销售、地推，无需外出风吹日晒 8：定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9：支持宝妈群体灵活安排工作时间，便于兼顾接送孩子及家庭照护 10：销售业绩位居山东省首位，开单成功率高达95%，无需担忧成单困难 11：专注低首付及条件受限客户群体，客户资源稳定，无外部渠道抢客问题，话术系统化培训，理解即可应用，无需机械背诵 12：工作内容简洁高效，仅需一部手机即可开展（需自备工作用机及工作微信） 13：薪酬结构为非固定底薪，无责任底薪2000元，每成功销售一台奖励1000元，提成区间4000-7000元/台，活动期间成单额外享有1000-3000元激励，收入与付出正比，月均完成两单即可轻松过万

年前两个多月想增收？机会来了，不空谈，只要肯干就有收入 1. 公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，针对资质略有不足但有用车需求的客户群体提供金融服务，每成功办理一台车分期即享4000元提成，奖励直接到账。 2. 工作内容多样且易上手，获客渠道广泛，团队全程支持协助，只要你有目标，晋升通道畅通无阻，欢迎踏实想挣到钱的人加入！ 3. 无需外出跑市场，不用风吹日晒，入职后系统培训多种线上获客方法，实打实教你赚钱路径，只讲实效不画饼。 4. 成功促成两台车业务月入过万很轻松，收入上不封顶，多劳多得，诚邀愿意拼搏的你加入，只想混时间的请勿打扰。 5. 工作时间9:00-18:30，每月4天带薪休假，五险一金齐全，法定节假日正常休息并享带薪假期，上市公司福利待遇优厚，工作环境舒适安心。 6. 支持宝妈群体灵活融入团队

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岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进 3. 协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调 4.维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同诚信销售理念，无不良从业记录

车辆保险理赔，车辆保险销售，事故车辆处理 1：具备良好的营销管理思维，拥有组织协调与沟通能力，富有开拓意识与创新精神 2：工作认真负责，持有汽车驾驶证者优先考虑 3：薪资结构为1800+提成，一年内熟悉业务流程后月薪可达到10000元/月以上（起步虽难，坚持成就未来）

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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

汽车销售主播

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

工作内容： 1.按时参加公司各项会议 2.服务、经营公司所分配客户 3.客户理赔、咨询、分红领取 4.邀请客户参加各项福利回馈活动 5.车险销售、短期保险销售、政府保险销售 6大专以上学历前三个月1000块无责底薪

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资均为真实有效招聘，可实地来公司核实，真诚才是必杀技 无需经验入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外出，轻松岗位等你加入，我们期待积极阳光、富有潜力的你，美好未来触手可及，你与梦想之间的距离，仅差这一次选择！ 大家最关注的[薪资待遇]来了！！！ 1.底薪6000+40%提成+奖金，ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天吃饭啦^^ 2.享受国家法定节假日，带薪休假 3.晋升通道广阔，成长空间充足 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月收入不低于1W5，入职两月的老员工普遍月入2W-3W 6.欢迎无经验小白，全程带薪教学，真正适合年轻人的[岗位福利] [岗位福利]亮点一览： 1.每月组织团建聚餐，举办生日会，每日提供下午茶，员工生日party、蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全。 2.工作内容简单轻松，有专人指导，学历不限，不要求背景优秀，同样拿高薪，节假日照常带薪休假，晋升机制透明，领导亲切，团队氛围愉悦，无业绩压力，同事多为年轻伙伴。 3.团队活力满满，95后与00后占比超90%，环境轻松有朝气，在工作的同时还能结识志同道合的朋友。 4.主管如兄长般亲和，脾气好沟通顺畅，饭友全是零零后，团队年轻化，上班像聚会，轻松自在不内卷~欢迎随时咨询~ 下一站：走向富裕 注：全程不收取任何费用，无考核无压力，感兴趣即可私信了解 员工福利 五险年终奖绩效奖金保底工资 底薪加提成全勤奖带薪年假

岗位职责： 1. 负责美团外卖、饿了么平台商户的推广与营销工作； 2. 结合客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3. 品行良好，积极进取，性格乐观，严格遵守公司规章制度及企业文化； 4. 具备出色的抗压能力，公司愿提供支持，但也期待你具备独立担当的韧性； 5. 以销售结果为导向，能力决定话语权，业绩突出者可自主协商职位与薪酬。 任职要求： 1. 拥有明确的人生目标，清楚自身所需并为之努力； 2. 逻辑清晰，善于将复杂问题简化，并推动简单事项标准化执行； 3. 热衷销售工作，主动探索客户需求，具备优秀的沟通与谈判能力； 4. 品行良好，自我驱动学习，性格阳光，认同公司制度与核心价值观； 5. 抗压能力强，能在高强度工作中保持积极稳定的心态。 薪资福利： 1. 晋升空间：成长速度由实力决定，互联网节奏快，机会留给能跑的人； 2. 业务培训：完善的新人培训机制与业务成长辅导计划，助你快速上手并冲刺； 3. 薪资福利：4000元底薪+10-25%业绩提成，销售凭结果说话，待遇优厚，团队年轻，氛围活跃； 4. 团建party：每月安排公费聚餐、短途旅行等团队建设活动，增强凝聚力； 5. 节日福利：享受各类法定节假日带薪休假，节日礼品、现金福利一应俱全。 上班时间：8:30-11:50 13:20-18:00 中午休息一个半小时

地区：临沂 工作内容：线下业务员！开发客户！客户无需投资，免费安装，业务好找 时间：自由不坐班 薪资：多劳多得万元轻轻松松，提成高，单单结算 大量招有光伏经验和做过销售人员来合作

临沂领杰包装有限公司成立于2010年，总部坐落于全国物流之都——山东临沂。自创立以来，公司始终专注于包装耗材的研发、生产与销售，主营产品包括编织袋、集装袋、打包带等，连续多年线上销量领先。目前，公司在山东临沂、湖北武汉、河南商丘、江苏徐州、江西宜黄、陕西西安设有六大生产基地，总厂房面积超10万平方米，配备百余条先进生产线，员工规模达800余人。 临沂塑编行业领军企业 全国塑编行业前20强（排名第13） 临沂工商联塑化商会会长单位 阿里巴巴十大网商 工作内容： 公司提供客户资源与平台流量，无需自行开发客户，主要通过淘宝、1688、抖音等线上渠道接待客户咨询并完成销售。主营产品为编织袋、吨包、打包带等快消类包装材料，服务对象多为中小企业，客户复购率高、采购量大，年销售额达6-7亿元，综合薪资8000-12000元 福利待遇： 1. 无责任底薪4000-4500元起+提成，第一年综合收入5000-6000元，第二年7000-8000元，两年后稳定在8000-12000元以上，客户积累越多，收入越高，上不封顶 2. 工作时间8:30-17:30，月休4-5天，当月有几个周日即休几天，全程不加班 3. 缴纳意外险及五险一金，合计六险一金 4. 提供免费工作餐、年度旅游、团队建设、健康体检、租房补贴及月度、季度、年终多项奖金 5. 每月15日准时发放工资，绝不拖欠 6. 实行带薪“一对一”带教培训，推动全员持续成长，针对不同人才设置专项培训班，提供系统化专业学习支持 岗位职责： 1. 负责线上客户接待，小订单在线成交，大客户转线下长期跟进维护； 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升合作潜力； 3. 定期与客户沟通互动，建立稳定持久的合作关系，促进持续成交。 任职要求： 1. 性别不限，欢迎应届毕业生加入（提供免费带薪培训） 2. 热爱销售工作，积极主动 3. 性格稳重、踏实肯干

本公司专注于新车及二手车低首付、零首付金融服务，面向资质略有瑕疵但有用车需求的客户群体提供分期解决方案，业务覆盖全国 1：工作时间上午8:40-12:00，下午2:00-6:30，标准八小时制 2. 以线上销售为主，运营模式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下接待客户 3. 实行双休制度，每周休息两天，具体时间可灵活自主安排 4. 薪酬按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前支付 5. 无强制加班要求，出勤时间相对自由，管理人性化，团队氛围轻松融洽 6. 新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经验者优先录用 7. 客户资源由公司统一分配，主要通过新媒体渠道自主拓展客户，不涉及电话推销、地推或户外作业 8. 定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9. 支持宝妈群体弹性安排工作时段，便于接送孩子与家庭照护 10. 销售业绩位居山东省首位，开单成功率高达95%，无需担忧成交问题 11. 主攻低首付及信用条件受限客户市场，杜绝外部渠道抢客情况，话术体系由公司系统培训，理解即可应用，无需机械背诵 12. 工作内容简洁高效，仅需一部手机即可开展（需自备工作用手机和微信账号） 13. 底薪非固定模式，无责任底薪2000元，每成功销售一台额外获得1000元奖励，提成区间为4000-7000元/台，活动期间开单再享1000-3000元激励，收入与业绩挂钩，月均完成两单即可轻松过万

职位描述： 1、公司提供信息资源，深挖客户需求，最终达成长期合作； 2、新老客户维护拜访，及时了解、收集并反馈市场信息，提高客户满意度； 3、资源筛选--拜访谈判--签约合作--维护裂变，完成销售KPI; 4、上岗即有1V1师傅带教，完成团队安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责任保底工资6000+，半年后综合薪资8000~15000元+，上不封顶（优秀新人奖励+月度奖金+年度奖金额外发放）； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司配备笔记本电脑； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。

岗位职责: 1.全面了解并掌握房地产中介服务的核心内容，为客户提供专业的咨询与评估服务； 2.通过多种渠道拓展客户资源，包括但不限于在线平台与现场活动，以增强业务互动； 3.精准分析客户需求，提供定制化的房地产解决方案，促进交易的成功闭环； 4.协助客户完成房地产交易全程，确保流程顺畅； 5.维护良好的客户关系，确保服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和客户沟通能力，能够有效理解并响应客户需求； 2.拥有独立开展客户开发和业务拓展的能力； 3.熟悉房地产交易流程及法律法规，具备基本的财务分析技能； 4.具有强烈的责任心和敬业精神，能在压力环境中保持积极态度； 5.对本地房地产市场有一定认识，具备相关行业背景者优先。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先。 5. 专科以上学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

火纸带货销售 箱货负责周边超市 底薪加提成