金联物流在山东济宁招聘长期工人一名，要求有驾照，工资5000元，详情咨询相关联系方式，非诚勿扰。提炼的一句话为：金联物流在山东济宁招聘长期工人，待遇优厚，有意者请咨询相关渠道了解详情。

招聘：快递招聘 快递公司招聘： 公司管理岗位，薪资待遇6000---12000元 任职要求：大专以上学历，25-38周岁男女不限， 对工作高度负责。能担起岗位赋予的职责。 有管理岗位工作经验者优先录用。 快递分拣员： 吃苦耐劳 20---55周岁 3000--4000元/月 男女不限 免费午餐 装卸工3名：传输带装卸车 5000--6200 元/月 要求30--50周岁 免费午餐 短期勿扰 快递取件员：需熟练操作智能手机 负责片区内上门取件工作 快递员2名： 公司提供三轮车，负责派送快递， 需吃苦耐劳 ，熟练操作只能手机 踏实稳定，老带新培训 25-----45周岁 优先录用 招聘A2、C1司机各2名 年龄要求25一50岁 要求；需有驾驶经验 客服：上班时间 早8晚6 熟练操作办公软件 善于沟通 3000--3500元/月 有晋升空间 免费午餐 金乡数码城快递驿站招聘店员、店长和小时工，负责快递出入库，吃苦耐劳 18一48周岁 联系电话：（） 公司地址：导航搜索：快递电商产业园

职责：操作站立式电牛或手拉式电牛上货、理货、盘点。 要求:18-45周岁，无犯罪记录 时间:8：00-19:00/21:00-凌晨7:00 薪资:4500左右

长白班[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘打包叉车主要是打包发货为主，要求会开叉车有证。薪资4500-6000具体看工作能力年龄40岁以下招聘电话

金乡本地年前短期工 【招聘要求】➕【福利】 男女不限➕18-53周岁 12小时两班倒，一周一倒 白班150左右 夜班170左右 管三餐管住 ✊招聘岗位 称重，打包装，码垛，装箱，扫码工作简单。 招聘要求：吃苦耐劳，服重安排 联系电话：陈

✅招聘【库管员、叉车工】▷ 工作要求： 1、，25-50岁，识字，不花眼 2、身体健康，需要一定的体力劳动 3、负责分拣、分类、整理、点数汽车的零散配件（非流水线，工作比较轻松）▷ 薪资待遇： 1、理货员18元/时；叉车工20元/时(不提供食宿，加班提供加班餐） 2、上班时间7:30到厂开会，工作时长12+(小时），根据生产情况加班 3、月休2-4天（全厂统一安排休息）4、发薪日:每月月底30号左右5、6、试用期为7天，70/天，7、面试时间：周一到周六10点▷ 工作地点：济宁高新区☞有住宿要求可统一安排住宿，☞员工行为准则：

兖州本地门窗工厂直招普工5人，主要负责门窗的下料、切割、打磨、五金、安装、包装发货等工作，工作环境好，强度低，简单易上手，计件工资，综合4000-8000元，公司提供免费三餐，工作地点新兖镇工业园区卓越精工厂区内，联系人：王经理 电话：（）

上班时间：16:00-02:30 岗位要求：男女不限18-45周岁 主要负责：水果蔬菜酒水饮料米面粮油这些日用品的分拨分拣很简单 薪资待遇：底薪＋计件＋补贴，综合7000-9000

招聘：金乡食品工业园招聘工人，工作地点：崇文大道西段 招聘职位：工人招聘单位：金乡食品工业园金乡食品园招工人，工作时间7:00-18:00，40岁以下；适应冷库环境；待遇：计时/计件工资；招聘电商包装工人1名，年龄不超50，计件工资。提供午餐、工装； 电话/：李经理联系电话：地址：崇文大道西段

济宁分拣岗前20天保底200月入8000＋住宿环境温馨加全下床不爬梯

招电工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系马女士

嘉祥西关大集找杀鱼一名有杀鱼经验优先

店长1、年龄25~40岁，形象气质佳；2、具有较强的目标感、责任感，愿意接受挑战；3、一年以上品牌店长经验，有较强的店务管理能力；4、较强的团队管理能力和沟通协调能力。1、带领团队达成店铺销售目标；2、做好店铺日常的店务管理工作；3、积累顾客资料，维护良好的会员关系；4、合理分配工作，激发员工工作热情，培养有潜力的员工薪资福利:4500~10000元，上不封顶，行政班，月调休4天（还可领全勤奖）招工人数:1名发展方向：储备干部、运营经理工作地址:兖州龙贵购物广场一楼美之园

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

水浒寨食堂招厨师一名，电话：陈总，具体细节请明天早餐联系

明天25日，需要4人打包柠檬，地址：归十西路果臻檬柠檬百香果分选中心，联系电话：

招聘：物流/仓储其他职位薪资：6000-8500职位详情：染厂跟车拉送货，上班时间8点至8点

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

24每小时~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ ！！～～ 日结的24元每小时~~ 可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点到早上8点，，男女不限！！18-58周岁， 提供住宿6~8人间， 工作地：杭州萧山

600/天熟手经验码货师傅>>★周结工南康龙岭京东家具仓高薪直聘年前短期工每天急需30人年龄：18-55周岁男女不限要求：需要固定做事的人员，接收短期工扫码拉车开电牛17一个小时（15+2）卸车分拣岗位18一个小时（16+2）平板装车辅助递货300/天上班地点：南康龙岭红土地物流园上班时间:9-21点，15-3点★温

招聘 百意超市面食柜招聘一名员工，工资面议，有意者联系 电话：

招聘：凯盛市场找干活的工人，早4点到8点，15一小时，电话1388 凯盛市场找干活的工人，早4点到8点，15一小时， 电话

招聘 瑞尔福明珠店招春节短促两名，有经验会卖货，工资及时，待遇一天100+提成。联系电话刘 非诚勿扰！！

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

岗位名称：专职会计；店长；领班；促销员；理货员；快递物流操作人员；生鲜。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备一定的管理和组织能力；3.对零售行业有热情，有责任心。 薪资待遇：专职会计薪资：20003000元/月；其他岗位薪资面议，待遇优厚。

明天需要跟车人员驾驶员多名

18到40岁之间 工作轻松 工资待遇见面详谈

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

招聘：大发超市招聘收银员、蔬菜肉类区域工作人员各一名，工作地点：康湖花园西门 招聘职位：收银员，蔬菜肉类区域工作人员各一名招聘单位：大发超市1.有超市工作经验 2.为人和善，善于沟通，乐观上进 3.有意向者详谈联系电话：地址：康湖花园西门

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行，优化库存结构，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1. 海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全程监管海外仓作业流程，涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。 快速响应并处理运营过程中出现的异常问题（如货品差异、损坏、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2. 库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，保证系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、转移调拨等），减少积压风险和长期仓储费用支出。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3. 订单处理与物流追踪： 将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统，并持续跟进订单履约进度。 监控出库包裹的运输路径，及时应对物流异常情况（如包裹延误、丢失），牵头与承运商交涉理赔事宜。 协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉，提供专业解答与应对方案，提高客户服务质量。 4. 数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等），形成定期运营分析报告。 基于数据分析识别流程短板，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5. 系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单，确认计费准确性，有效控制物流支出。 6. 跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动，共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。 协助财务完成物流费用核对及付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。 拥有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够接受跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。