1.向客户专业讲解车辆信息，涵盖车型特点、配置参数及产品优势对比等内容。 2.策划并参与展车推广活动，利用多种方式开展车辆宣传与市场曝光。 3.解答客户疑问，协助处理购车流程中的各类问题，提供全流程支持。 4.全程跟进销售进展，关注客户需求，保障服务体验与客户满意程度。

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、直销等相关行业背景者优先； 3、品行端正，个人信用记录良好，具备异地调动意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、制定并实施团队销售策略，全面推动销售目标达成，对团队整体业绩结果承担主要责任； 2、每日组织组员开展客户复盘工作，强化团队客户运营能力，确保业绩成果的持续稳定增长； 3、主导团队人才引进与能力建设，通过招聘及新员工入职后的指导、帮扶和系统培训，提升客户经理的获客与成单水平； 4、配合门店经理推进公司及战区各项政策、制度的宣贯、执行与落地，发挥示范作用，对违反公司底线的行为做到及时发现并上报。

岗位职责: 1.制定并落实新能源汽车销售方案，推动销售业绩持续增长； 2.带领团队开展市场信息收集，掌握竞争格局，为产品改进与推广策略提供依据； 3.策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.维护客户关系，提供专业的购车指导及售后咨询服务。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能及时捕捉行业趋势； 2.拥有良好的团队组织与管理能力，善于激发团队积极性以实现销售目标； 3.具备出色的沟通表达与服务意识，能够高效处理客户需求与疑问； 4.熟悉新能源汽车领域，能清晰传递产品核心价值与竞争优势。

1.邀请客户参与试乘试驾，提升客户驾驶感受与体验 2.向客户详细介绍车辆的各项性能与配置信息

负责各类汽车销售工作， 接待来访客户，为客户讲解汽车产品信息

汽车销售岗位，公司展厅四千多平米，免费专业的一对一新媒体运营培训，综合薪资平均8000上不封顶，(底薪+提成)，目前是呼和浩特同行业销售提成最高没有之一，月休四天，早九晚六，免费工作午餐，福利待遇好，发展空间大。

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，甄别并锁定优质区域； 2、整合线上线下的多种资源渠道，主动开发潜在客户群； 3、系统化收集房源信息，筛选符合运营标准的房屋资源； 4、对接房东洽谈合作细节，推动合同条款协商并完成签约流程； 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，核查配套设备完整性； 6、持续维护客户关系，促进新老客户间的口碑推荐与联动 【任职要求】 1、不限学历，不限年龄 2、具备良好的沟通技巧与应变能力，有协作精神及服务意识 3、工作热情高，性格外向，富有进取心 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址：中天大厦

销售岗位职责 1. 负责开发新客户资源，通过电话、拜访、网络等渠道拓展市场，建立并维护稳定的客户关系，完成个人及团队的销售业绩目标。 2. 向客户精准介绍产品/服务的核心优势、价格体系及售后保障，根据客户需求提供定制化解决方案，促成订单签订与款项回收。 3. 跟进客户订单的履约进度，及时处理客户反馈的问题（如产品使用咨询、售后需求等），提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场动态、竞品信息（如价格、促销策略）及客户需求，定期整理成报告反馈给团队，为公司产品优化与销售策略调整提供参考。 需要我针对具体行业（如快消、建材、软件）或岗位层级（如销售助理、销售主管）进一步细化职责内容吗？

[无需经验，提成高，薪资待遇优厚] 业务背景： 获客方式多样，家装产品源自上市公司，均为行业前十品牌，易推广，收益高； 团队稳定成熟，实行老带新机制，经验全程免费传授； “21天蜕变计划”，全程指导，确保掌握技能，助力签单！ 岗位要求： 工作积极主动，态度端正，有目标、有激情，价值观良好； 工作时间： 8:30—12:00；14:30—18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

成功销售员的特质： 1.具备强烈的创富动力 2.能适应出差并善于与客户沟通对接 3.主动学习、踏实肯干 4.追求长期可持续的职业成长 5.情商出众，抗压能力强 达成以上五点者： 3年后年收入可实现数十万元，7年发展优异者年收入有望突破百万。 对于学历普通的人群而言，这是快速迈向高收入行列的理想路径之一。 即便是***、***高校毕业的优秀工程师，其收入也往往难以与大专起点但业绩突出的销售精英相比！ 选择正确方向+持续努力=最终成功！ 销售员岗位： 薪资结构：1.5万/月-6万/月-上不封顶+每日差旅补贴350-1000元+五险一金+2-25%提成+月度奖金+阶段性奖励+年终奖+增长激励奖金+业务招待费+话费补贴+带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，月薪7500元

招聘飞手，和学员

预约马年纪念钞 我们提供信息预约，薪资155一套男女不限，大量要人，多劳多得 ：

招上檩条打彩板工人二十多米高，工资350一天，招熟练工电话

15年品牌饭店扩店招聘： 炖菜师傅2名 凉菜师傅1名 电话： 地址：察右中旗二里地莜面家宴(沸腾天下旗下品牌)

卸车工，3 工作地址:乌兰察布兴和县经济开发区C区 月薪资7000以上 50岁以下

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

新能源货车销售。

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

尚为集团诚聘销售工程师[庆祝][庆祝] 岗位：销售工程师 待遇：无责任底薪4700元＋800元油补＋150元话费补贴＋工龄工资＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休＋全面企业福利＋五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历 2）性格积极外向，具备良好的沟通能力与主动性 3）有销售从业经历者优先录用 4）需自备车辆并持有有效驾照，熟练操作常用办公软件（必备条件） 5）能配合工作调配，适应短期外出差旅 6）年龄要求在28周岁以下 工作地点：乌兰察布市及周边旗县 联系电话：***********

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、拓展乡镇区域市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4500元起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：工装配备+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，周末双休；按国家规定享受法定节假日 工作地点：内蒙古西部地市县 工作模式：终端销售 市场行业范围：政府单位 公司简介：深圳市尚为照明有限公司是一家专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的集科研、生产、仓储、运输为一体的产业园区。详情可访问公司官网。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

乌兰察布市⼆⼿房、新房买卖、代办贷款、抵押、过户、评估、各⼤新楼盘渠道价！客源管理匹配带看、签约-售后！结佣！保底＋提成＋公司奖金＋分店奖金/⽉休四天！法定节假日正常休假！带薪年假、年会分红

工作内容： 完成客户拜访并推进产品销售； 负责开发大客户，建立长期稳定的合作关系，维护现有客户资源； 撰写大客户调研报告及定制化解决方案； 分析大客户的消费心理，制定切实可行的销售策略； 达成既定的销售目标；

销售课程服务客户，直播拍摄视频

岗位职责： 1.负责汽车配件的库存管控，保障配件供应及时满足销售及维修需要。 2.跟进配件采购全过程，优化库存配置，控制库存支出。 3.与供货商保持稳定沟通与协作，确保配件品质及交付时效。 4.统计分析配件销售情况，预判市场趋势，科学制定采购方案。 任职要求： 1.了解汽车配件管理运作流程，具备相关领域工作经验。 2.具备出色的沟通协调能力，能有效维护供应商合作关系。 3.熟练掌握数据分析方法，能够依据数据结果推动决策执行。 4.工作认真负责，具有团队意识，适应快节奏工作环境。

招销售专员

资源现成，沟通客户并匹配房源，安排带看、推动谈判直至交易达成！收佣！凡与房产相关业务均承接！奖金＋提成＋公司奖励＋门店奖励

1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作 2、结合年度及月度销售计划，落实展厅销售流程中的各项销售任务 3、围绕月度KPI指标，达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的销售目标 4、持续优化客户体验，推动销售满意度提升并确保年度目标实现 5、开展客户回访工作，维护客户档案信息，实施客户关系维系活动

监控设备的渠道销售，维护渠道等工作