负责各类汽车销售工作， 接待来访客户，为客户讲解汽车产品信息

1. 向客户专业讲解车辆信息，涵盖车型特点、配置参数及产品优势对比等内容。 2. 策划并参与展车活动，利用多种方式开展车辆宣传与推广工作。 3. 解答客户疑问，协助处理购车流程中的各类问题。 4. 全程跟进销售进展，保障客户体验与服务满意度。

1. 邀请客户参与试乘试驾，提升客户的驾驶感受与体验 2. 向客户详细介绍车辆的各项性能与配置信息

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、 直销等相关行业背景者优先考虑； 3、品行端正，个人信用记录良好，具备异地调动意愿者优先。 岗位职责： 1、制定并落实团队销售策略，全面推动销售目标达成，对团队整体业绩结果承担主要责任； 2、每日组织组员开展客户复盘工作，强化团队客户运营管理，保障业绩增长的持续性； 3、主导团队人才引进与能力建设，通过招聘及新员工入职后的指导、帮扶和系统培训， 提升客户经理的客户获取与成单能力； 4、配合门店经理推进公司及战区各项政策、制度的宣贯、执行与落地，发挥示范作用， 对违反公司红线的行为做到及时发现并上报处理。

岗位职责: 1. 制定并落实新能源汽车销售策略，推动销售业绩持续增长； 2. 带领团队开展市场调研，掌握竞争格局，为产品改进与推广提供有效建议； 3. 策划并参与各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4. 与客户保持高效沟通，提供专业购车指导及售后服务支持。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析与营销策划能力，能敏锐捕捉市场变化趋势； 2. 拥有良好的团队管理经验，善于激发团队潜力，推动目标达成； 3. 具有出色的沟通表达能力与服务意识，能妥善处理客户诉求； 4. 熟悉新能源汽车行业基本情况，能够清晰传递产品核心优势。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5: 底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价标准与优惠政策，不得擅自调整价格； 3、掌握车辆性能参数与定价策略，熟知各车型配置信息； 4、提供整车销售服务，接待到店客户并给予专业咨询解答； 5、分析客户实际需求，拓展潜在客户资源，推动销售达成； 6、独立完成交车流程，协助客户办理保险及贷款相关手续； 7、积极开发新市场，落实销售任务，达成各项业绩目标； 8、每日上班前完成展厅展车内外清洁维护工作。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作有高度热情； 3、具备较强的服务意识，能承受工作压力，勇于迎接挑战； 4、有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询与服务支持； 2. 负责车辆的产品讲解、实车展示及销售流程的全程跟进； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，制定针对性的服务方案； 3. 对汽车领域有高度热情，具备较强的学习意愿与发展潜力。 月休4天，新员工管3个月住宿 交五险

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内蒙古乌兰察布 招二十人。挖电缆沟，活在内蒙，工资一天230元，钱十天一发，长期活，大家看好打电话.

谁么做营生，现在用个小挖机顶班司机，

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

资源现成，沟通客户并匹配房源，安排带看、推动谈判直至交易达成！收佣！凡与房产相关业务均承接！奖金＋提成＋公司奖励＋门店奖励

岗位职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业顾问服务； 2. 掌握客户实际需求，推荐合适的房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开展房源开拓与信息积累工作，与客户维护良好的业务协作关系； 4. 跟进业务流程，协助办理房屋贷款、产权过户等相关手续； 5. 为客户提供后续支持与相关服务。 任职要求： 1. 年龄在20—40周岁，具备高中及以上学历； 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3. 能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4. 普通话表达顺畅，持有房产相关资格证书者优先录用； 5. 具备房地产销售从业经历者优先考虑。

1、协助开展客户拓展工作 2、每日完成规定通话时长即可，无业绩考核要求 3、日结薪资80元

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司代理记账服务内容及优势 2. 准确记录客户信息及需求 3.解答客户关于财税政策、记账流程、费用标准等方面的咨询 4. 配合销售团队完成月度/季度销售目标，定期反馈市场信息 5.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，具备较强的学习意愿和抗压能力

居家办公，兼顾家庭与事业 农牧行业竞争小，岗位成长空间大，经验积累越久越有价值！ 【工作内容】 依托本地农牧资源，为客户提供线上服务并完成销售任务 维护现有客户关系，持续拓展新客户群体 完成每月既定的销售目标 【任职要求】 年龄、地域均不限 具备1年以上销售经验，愿意投身畜牧行业，表达清晰，反应灵敏，具备持续学习能力 拥有农牧相关资源或兽药销售经验者优先考虑 畜牧、营养等相关专业背景者优先 有保险、家装、地产等行业销售经验者优先 持有驾驶证并能熟练驾驶 【薪资构成】 底薪+提成=3000-10000元（收入上不封顶） 每月15日按时发放薪资

电话销售 学历大专以上 薪资福利:薪资2350 - 10000元/月，，周末双休，国家法定假日休息，公司提供免费培训学习机会，享受食堂餐补 招工人数:30人

负责集宁区前期各大新楼盘的渠道销售工作，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅及商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目。享受全渠道优惠政策，成交即享返佣及2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、房屋评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计业绩达标可享通提20%—50%，当月累计达成2万业绩额外增加1000元底薪。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设立销售冠军奖、年终奖，并提供每月4天带薪休假（每周休息1天）。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

工作内容： 完成客户拜访并推进产品销售； 负责开发大客户，建立长期合作关系，维护现有客户资源； 撰写大客户调研报告与定制化解决方案； 分析大客户的消费行为与需求，制定有效的销售策略； 达成既定的销售目标；

资源现成、完成每日任务、促成带看、谈判成交、业绩通提、奖金另算、提成15—50、每月四天公休、节假日休息

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工作内容 1、开展快消品的销售任务，达成既定销售指标 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提升业务黏性 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识 2、能迅速适应市场动态，学习能力强 3、工作积极主动，富有责任感和职业热情