
(福利待遇好)吉安申通快递招聘晚班操作员
5-8千/月
分拣包住20人以上月结
工作内容:分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车,卸车
一、招聘要求:
1.学历不限,认识基础汉字,识别26个英文字母及阿拉伯数字,有相关从业经验者优先
2.男女不限,18-53周岁,18-48周岁(18-21岁需提供近三个月银行流水)
3.身体健康,能适应夜班、吃苦耐劳
4.服从管理,遵守公司规章制度
二、薪资待遇
操作岗:分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等
综合到手工资:5000-6000元,免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利
装卸岗:装车员、卸车员
综合到手工资:6000-7500元,免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利
(餐补384元/月,打到饭卡上,公司有食堂,最低6.4元一餐)
三、工作时间(班次可选,固定班次不倒班)
白班: 08:00-12:30 19:00-01:00(两头班)
夜班 :19:00-06:30
半天晚班:19:00-1:00
半天白班:8:00-12:30
四、发薪时间
每月15号发放上月工资
五、工作地址
江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)
江西吉安扫货员工作简单不复杂,平常一般除了货上架就没有什么事了薪资福利:工资面议快递店招聘
分拣
扫货员工作简单不复杂,平常一般除了货上架就没有什么事了薪资福利:工资面议快递店招聘
分拣
安福县城(云飞分拣配送中心)招聘:带车送货司机[玫瑰][调皮][玫瑰][玫瑰]岗位职责:1、负责每日大仓来货的分拣,装车,配送以及履约,售后。2、对每日配送的准时率、差错率和客户投诉负责岗位要求:1、年龄:25-40岁,男女不限做事干练、身心健康、热情敬业2、做事吊儿郎当没有责任感的请绕道3、持c照以上证件,文明驾驶,爱护公司财产4、服从上级领导的各项工作安排[玫瑰]岗位待遇:面议[玫瑰]联系电话晏
申通快递-转运中心操作班长(免费包住+餐补)
6-7千/月
分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职五险
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专
物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪6000-7000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
装卸工
快递公司扫描装车岗位需细心且吃苦耐劳的员工,负责相关工作在云岭地区进行,上午工作两小时,具体薪资福利面谈,工作地点江西吉安。
打包分拣周结
【招聘】吉州区华通物流园,招长期兼职电商打包员,要求会认字,懂一点电脑,男女不限,年龄50岁以内,上班时间,时长2-5小时,上班时间依据货到时间,15/小时周结,有意者联系:
打包分拣3-5人月结
安福数智物流产业园京东云仓招聘:分拣打包员各5名¥3300-5900学历:初中及以上岗位要求:男女不限,18-45岁,岗位简介:按照订单完成货品拣选、复核校验、打包封装,做好货品分类整理,保障出库订单准确及时。联系人:陈先生联系电话
打包快递拣货员3-5人月结
贴单拣货员根据订单拣选箱包、背包,核对款号、颜色、数量;货品复核,打印快递面单,贴快递单,打包装箱;货物归位,库区整理,配合仓库盘点。根据订单拣选箱包、背包,核对款号、颜色、数量;货品复核,打印快递面单,贴快递单,打包装箱;货物归位,库区整理,配合仓库盘点。薪资福利:3500-4000元/月。招工人数:3名工作地址:新干县河西工业园区
江西吉安招聘:分拣普工多名薪资:面议要求:主要分拣纸皮、矿泉水瓶等简易工作,工资具体面议
分拣
招聘:分拣普工多名薪资:面议要求:主要分拣纸皮、矿泉水瓶等简易工作,工资具体面议
STO申通快递设备维修五险
5-7千/月
设备维修养护工程师保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职需有电工证通用设备制造自动化设备机械设备网络设备
一、岗位职责
设备维护与保养
负责转运中心自动化分拣设备、输送带、扫描仪等核心设备的日常巡检、定期保养及故障维修,确保设备高效运行。
制定并执行设备维护计划,记录设备运行数据,分析故障原因并提出改进方案。
故障应急处理
快速响应设备突发故障,组织抢修并恢复生产,减少对快递分拣效率的影响。
参与设备故障案例分析,优化应急预案,提升团队应急处理能力。
技术支持与优化
协助技术团队进行设备升级、改造或新设备调试,确保技术方案落地。
提出设备优化建议,如改进分拣逻辑、提升设备兼容性等,提高整体运营效率。
安全管理
监督设备操作规范,确保人员及设备安全,避免因操作不当引发事故。
定期检查设备安全防护装置,排查安全隐患,落实整改措施。
团队协作与培训
与操作、技术等部门协同工作,确保设备与业务流程无缝衔接。
参与新员工设备操作培训,提升团队整体技能水平。
二、任职要求
学历要求
本科以上学历
专业技能
机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景,熟悉PLC、传感器、变频器等设备原理。
掌握设备维修工具使用方法,具备电气、机械故障诊断能力。
经验要求
1-3年物流设备运维经验,有快递行业分拣设备维护经验者优先。
熟悉自动化分拣系统(如交叉带分拣机)的运维流程。
能力素质
具备较强的问题解决能力和抗压能力,能适应倒班及高强度工作。
良好的沟通协作能力,能与多部门高效配合。
证书要求
持有低压电工证、焊工证等相关资质证书者优先。
三、工作环境与挑战
挑战:快递行业对时效性要求极高,设备故障需在短时间内解决,对工程师的技术水平和应急能力是重大考验。
四、职业发展
晋升路径:可向设备主管等管理岗位发展,或深耕技术领域成为专家。
技能提升:通过参与设备升级项目、学习新技术,提升个人竞争力。
五、薪资与福利
薪资范围:根据地区及经验不同,月薪通常在6000-7000元之间,技术过硬者薪资更高。
福利:五险、带薪年假、节日福利、技能培训等。
聊天才艺主播(吉安,全职/兼职自选)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
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我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
分拣
今晚十二点,打件数的来几个,铁头1.6,,白菜1.6,松花袋1.7,,小瓜袋1.8,,,,地址,七街万和冷库,
分拣月结
库岗位职责:根据订单进行整件/拆零分拣,确保准确率和效率;配合装车组完成货物交接,核对数量无误;维护分拣区域整洁,遵守仓库安全规范。任职要求:年龄18-45岁,高中以上学历。身体健康,手脚麻利;有仓储分拣经验者优先,无经验可培训上岗;能适应倒班及节假日加班,吃苦耐劳。薪资待遇:底薪+岗位+绩效+工龄奖,综合薪资4000-5500元/月;提供意外保险、缴纳社保;熟练工薪资更高:面试时间:每日9:00-17:00备注:近期订单量大,急招多人,欢迎,推荐入职有奖励!
打包装卸工
招工招工陆良冷库招长工,打包装车的,夫妻工,长年库要做到过年,供吃住,大利17公斤2.5油麦21公斤2.7上青21公斤3.8苦菜18公斤2黄白21公斤2.2主发大利工资不拖欠电话
分拣
兼职(整理仓库衣服)10-15天左右,15元/1小时下午14:00-17:00有意者联系(同步):地址:梅县区新县城新金街雄风南园
打包快递拣货员日结
附近奶粉电商仓库男女不限18--45周岁9:00--21:00管一餐计件工资,日均-入职前15天培训按计时工资计算,176元/天,后日结,能长干想挣钱的优先═════════════[爱心]主要岗位就是拣货,打包复核,轻松好干,仓库事少烟火手机不能带,抽烟喝水上厕所可以拿到,案底前科不行班车路线:七街、华北集团、华盛道、小淀、刘安庄均有班车接送
项目经理(外派安徽/江西):罐车+现场管理
8-9千/月
运输经理/主管5-10年学历不限
外派地点:江西吉安 / 安徽池州
薪资:底薪8500+奖金(试用期1个月,薪资8000)
休息制度:无固定月休,需根据项目统一安排
用工性质:非全日制
硬性要求:须有B2驾驶证且能熟练驾驶罐车
项目工期:
江西吉安项目工期:2030年
安徽池州项目工期:2028年
【岗位职责】
1. 车辆基础管理:建立一车一档,统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理,管控安全备品配件。
2. 运力调度管理:依据项目施工进度合理规划运输排班,实时跟踪在途、装卸货进度,快速处理运输异常,优化运力、降低空载损耗。
3. 司机团队管理:负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核;规范驾驶行为,杜绝违规操作。
4. 维修保养与安全管控:制定车辆日常点检、定期保养及检修计划;对接维修机构,把控维修质量与成本;负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔,落实安全生产。
5. 财务与结算管理:统计每日/月度运输量、里程、趟次数据;核算燃油、维修、人工等各项费用明细,建立台账;对接财务完成对账、开票,跟进甲方运费回款,控制坏账风险,出具运营盈亏报表。
6. 甲方对接与项目统筹:作为甲方唯一对接人,沟通需求、跟进合同履约;处理客户投诉、现场突发事务,维护客户关系;参与报价、合同洽谈与续约工作。
7. 内部综合对接:联动公司财务、行政、安全等部门,报送运营数据与各类报表,完成上级交办的其他临时工作。
促销员日结
本周六日,泰和,君乐宝低温需临促2名,一天120,八个小时工作制,要求收摊,会叫卖,干完3天内发工资,有意联系
营业员有提成免费培训
营业员沟通能力强、有服务和销售意识、长久稳定的工作心态薪资福利:夫妻承包第一年保底10万,正常干15万,努力干20-30万。补贴之外,还享有营业佣金、承包提成、装维酬金、销售利润等多渠道收益装修补贴最高600元/平,行销补贴最高2500元/人,还有业务运营补贴。开业运营有专业团队培训、帮扶、支撑工作地址:新干县滨阳路1号电信公司
促销员
招聘[烟花]招聘[烟花]水果中秋临促9.24-三天地点:国光泰和购物中心(泽盛店)工资100一天上班时间9:00-12:00下午14:30-17:0019:00-20:30人数:3人要求:能接受主动叫卖推销,超市推广经验,认真负责电话游女士
跟单员月结
招聘:跟单文员薪资:3500元以上/月要求高中及以上,会英语且英语流利,电脑操作熟练。具体工资需面议。
促销员
井号吉州区吉福路五岳观国光招聘临促品牌:翠香/金艳奇异果1人9.24-9.26(共3天):100元/天品牌:翠香/金艳奇异果1人10.1-10.4(共4天):100元/天上岗时间点:8:00~12:00,16:30~20:30.要求:23-50岁,性格开朗会促销、叫卖,有责任心,有临促经验优先请自带身份证复印件、一寸照片一办理临时工牌上岗穿黑色衣服/裤子/鞋子、请自带头花:叶女士地址:吉福路·五岳观国光人力资源部
店员营业员月结
店员年龄40周岁以内,形象气质良好;表达大方,愿意出镜直播(不强制);基础电脑操作,会打字、。负责店内货品整理、上新、货架陈列、熟练使用电脑录入订单、货品台账,简单数据登记;薪资福利:底薪+门店提成+补助,多劳多得,薪资面议,备注:门店会直播、不露脸直播,主要是产品讲解、线上卖货;可享受直播带货提成有无直播经验均可,无经验愿意学会带!作息:13:00-22:00(包工作餐)工作地址:云岭新城榔情惬意商铺
店员月结
招聘:店员招聘薪资:3400元以上/月工作时间:周一至周五8.30至一点下午五点至十一周末要加班工资3200每月休假两天,节日有礼品,过年带薪休假
打包理货员月结
招聘:电商理货员工薪资:3500元以上/月30-50岁以下,初中或以上学历,负责检查整理品质不良,区分良品不良品打包等,有箱包厂品质检验工作优先。
快递员分拣
招聘启事:快递驿站招聘:江南帝景长期工2名,现在就可以开始学习,学好了正式上岗,能熟练运用智能手机,手脚麻利,主要是分拣快递,收寄快递,能吃苦耐劳,工作仔细负责,工资面谈,方便接送孩子上学。有需要的可以联系我()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新干超市配货员招人信息在线招聘信息,主要招聘吉安理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。