昌安物流招聘（工业园）[玫瑰][微笑][玫瑰]岗位：仓库清货员工作内容：1、负责物流仓库货物清理、整理、分拣、归垛，清理尾货、滞留货物；2、货物清点核对，整理单据3、接打电话，查单任职条件：1、年龄45岁以下，身体健康2、为人勤快踏实，服从调度指挥；免费提供中晚餐地址：安福数智物流产业园昌安物流3栋电话：郁注意：12：30至2：30午休时间勿扰！！！

【招聘】招聘切配1名男女不限，年龄30-55岁，一个月休两天，有节假日三天，工资3800元+绩效，节假福利，工作地址：兴桥食品产业园！招聘发货员1名男女不限，年龄30-55岁，一个月休两天，有节假日三天，工资3500元+绩效，节假福利，上班时间：8：00-12：0013：00-17：30工作地址：兴桥食品产业园！联系电话：熊

需要物流员若干名，吉安上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4600-8200元/月。

因业务发展申通快递吉安转运中心招聘快递分拣操作工50人，装卸工30人 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有 相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（要查银行流水，不招暑假工） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资6000-7000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班 7:30-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 18:30-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：7：30-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

半班快递分拣员负责分拣、扫描快递包裹，身体健康，能吃苦耐劳，长期工，会认字，视力要好，能服从管理安排，上班时间7：15-10：00左右。薪资福利:1200元/月工作地址:永丰县桥南大道流源排农资大市场中通快递。

因业务发展申通快递吉安转运中心招聘快递分拣操作工50人，装卸工30人 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有 相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（要查银行流水，不招暑假工） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资6000-7000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班 7:30-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 18:30-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：7：30-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

三方物流驻厂区作业员【工作内容】驻客户厂区内，负责货物装配、理货、装卸、盘点；对接厂区管理人员与物流调度，要有一定沟通能力和环境适应能力；会操作电动手推车，会简单叉车操作优先，有叉车证优先录用，无证书可教学基础操作。【班次时间】早班：15:00—24:00左右（每周安排1‑2天早班）晚班：18:00—24:00左右*班次随厂区订单量动态调整，需要配合排班【薪资待遇】试用期1个月：5000元转正后：6000‑6500元入职缴纳五险全勤奖励夜班夜宵补助月休4天【任职要求】年龄25‑35周岁能接受深夜班次，吃苦耐劳服从调度安排，细心稳当，重视作业安全有意向可联系

  日结，冈中邮政快递招装卸分拣人员，男女不限班次1、现在来到夜里十一点左右班次2、六点到六点半（中间有休息）班次3、六点到夜里十一点左右13/小时，18-58周岁14/小时，18-60周岁保险3/人，服从现场安排，可能提前或延迟下班，按实际工时结算做的报名：

吉安市吉安县招油漆工给货车车厢喷漆，按月工资，长期非，不喷漆时用其他杂活，要求打下手，第一个月5000，第二个月保底6000，包吃住，一个月休息两天，第三个月开始计件，但有保底6000

吉安市青原区招泥瓦工

吉安市万安县招钢结构安装/打板 干活可以工资高低都可以谈

招聘吊车驾驶员。

问界4S店招聘保洁1名要求：55周岁以内，身体健康，需提供无犯罪记录证明工作地点：城北汽车城上班时间：7:30-17:00，提供工作餐月休2天，（4天下午休息）薪资待遇：工资面议有意者请致电：

交社保，要求有同岗位工作经验去，电商服装厂上架、打包、发货。上半年不加班，下半年要加班到9-10点

【招聘岗位】：装卸工、分拣员、电拖叉车工 【招聘年龄】 ️装卸、分拣：25‑53周岁 ️电拖叉车工：25‑48周岁 【薪资待遇】: 装卸工 转正：底薪1950+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+计件提成，综合7000‑9000 转正前：底薪92元/天+提成，5‑7天转正，薪资保底7600（需达到每日效率） 分拣员 转正：底薪1800+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+集体计件，综合6000‑7000 转正前：220元/天，5‑7天转正，薪资保底6380 电拖叉车工 转正：底薪2200+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+集体计件，综合7000左右 转正前：底薪105元/天+提成，薪资保底7000 【食宿福利】 包住不包吃，住宿补贴170元，不住宿补贴300元，宿舍水电平摊 【上班时间】：19:00‑07:00，长夜班，不倒班 【入职体检】：血压、血常规、尿常规，40周岁以上需补做心电图

SGP体育诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 拣货：货架上拿订单对应的东西，然后给打包的人。 打包：收到货件后，进行装箱贴胶布，贴上订单。 ️休2天（调休）（若本月未休息，则2天调休按100/天计入本月薪资） 仓库管理员：可以接受无经验 储备主管：需要相应工作经历 工作内容为：仓库内库存管理、盘库、移库、收货入库、出库，全盘管理配件仓、成品仓双仓日常运作，管控物资出入库、存放全流程。制定配件专属仓储作业标准，保障车间生产物料供应、客户订单按时发货等。 ️库存岗位需要注意： ①月休四天，调休，无节假日。 ②可以接受无经验，不限制学历，但学历越高面试表现越好，可以提高基础薪资。 ③有晋升路线库存专员---储备主管----库存主管。 工作时间： 夏日时间：8:00-11:30,14:00-18:30 冬日时间：8:00-11:30,13:30-18:00 面试地址：东海大道与丰收路交叉口西北角（万邦农贸市场附近） ️联系方式（电话微信同号）： 可以直接加微信留言咨询，看到消息都会回复。

库房分拣员库房分拣员招工人数:1名工作地址:鑫城西行150米西侯留工业园区

（同步）(1005)快递夜班日结，下班就拿钱！上班时间：晚6点—早6点130元｜150元简单分拣装卸，干完当日结算工资联系：

好客莱急招分拣员3名长白班8:00-17:30，月薪3500，月休2天，包吃住工作：货品分拣、核对、整理，工作简单。要求：身体健康，手脚麻利，服从安排，做事认真负责。工作地址：兴桥镇绿色食品产业园有意者联系就业之家工作人员：

营业员营业员2名，在县城范围内居住，需做长期的合同工，公务员上下班时间。非诚勿扰。会骑电动三轮车优先。招工人数:2名工作地址:县城

理货员身体健康，持有效健康证明，有相关工作经验优先，无经验可培训；具备良好的顾客服务意识，工作时间8小时，上班班次按超市排班；薪资待遇：底薪+早餐补贴+考核奖励，月休2天。上班时间是A班：6:00-12:00，18:00-9:30；B班：12:00-18:00，一天A班，一天B班轮班上。薪资福利:2200-3000元/月工作地址:永丰县新南发商贸有限公司馨竹苑店二楼办公室。

招聘[烟花]招聘[烟花]熟食中秋临促9.24-三天地点：国光泰和购物中心（泽盛店）工资100一天上班时间9:30-12:00下午14:00-17:3019:00-21:00人数：1人要求：能接受主动叫卖推销，超市推广经验，认真负责电话李

招聘：店员薪资：2300元以上/月做事麻利，吃苦耐劳。

恒大影城快递公司招人，有意者电联

中职学校招小吃店员一名。负责加工小吃半成品，一个月休两天，包吃住，上班时间9:00-21:00，中途可休息。有意者请私聊，刘老师

招店员/营业员

安福国光招聘溜溜梅招聘零促一个110块钱一天，上班时间晚高峰。9.25~，晚高峰，到。联系电话:

招聘电商打单贴包员上班时间：上午8:00--12:00下午1：30--5：30（每个月3天调休）薪资：面议工作内容：电商商品打包，按照对应的订单和对应的商品装袋封箱贴快递面单联系人邹先生：（）地址：青原区火车站旁

招聘电商打包人员一名工作内容：退货处理，贴快递面单。打包电商产品。要求：识字，会一点电脑打字即可，踏实勤快，手脚麻利，身体健康，有打包经验优先。50周岁以下，上班时间9.00-12.00，13.00-17.00工资无责底薪2400+200全勤周末单休地址：江西省吉安市吉州区华美立家附近，接近水果批发市场联系电话：（vx同号）

1. 根据公司、部门年度经营计划，制定仓储物流组工作计划，实施和监控整个过程。 2. 负责部门安全管理，培训、宣导、不断提高人员的安全意识，确保作业中的人员安全和货物安全。 3. 结合公司体系管理，完成部门相关体系工作，以达成内、外审要求。 4. 结合部门实际需求编制年度费用预算、季度费用预算、月度费用预算，加强费用控制，降低费用成本。 5. 与各职能部门沟通协调，处理所有仓库及物流过程中发生的相关异常。 6. 负责员工选拔、培训、考核工作，做好后梯队人才建设。配套相应培训计划，做到人岗匹配，各项任务落实到个人，向员工提供支持，帮助员工达到工作绩效。