招汽车销售多名，要求会开车并且C1，C2驾驶证以上，初中以上学历，性格要开朗，内向的不要来浪费时间，包吃，试用期两个月

任职要求： 1. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力 2.年龄26-35周岁，形象气质佳，有销售敏感度与目标达成意识 3. 无经验要求，欢迎热爱汽车行业、愿长期发展的求职者加入 4.学历不限，有汽车销售、直播带货或客户服务经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘：汽车销售员（工作餐+六险+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、性格开朗，良好的沟通交流能力。2、有高薪梦想，具备吃苦耐劳精神。岗位职责：1、为客户提供汽车相关的咨询服务。2、完成展厅来访客户接待与来电客户接听工作。3、完成展厅展示车辆的清洁及养护工作。上班时间：8：30-18：00（夏）冬8：30-17：30岗位福利：工作餐+六险+节日福利+休息4天具体详情投递简历电话联系！！

汽车销售 ，年龄20-40岁，具有初中以上文化程度，会开车，性格开朗，有良好的沟通能力，爱岗敬业，品行端正，身体健康。 薪资福利:基础薪资+销售提成（具体面议）试用期两个月。 招工人数:多名 工作地址:崇义县北门

任职要求： 1. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力 2.年龄26-35周岁，形象气质佳，有销售敏感度与目标达成意识 3. 无经验要求，欢迎热爱汽车行业、愿长期发展的求职者加入 4.学历不限，有汽车销售、直播带货或客户服务经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位负责产品为万商联购服装批发平台 江西省各市级城市，纯兼职合作、不坐班、看量结算，支持同时做其他兼职工作，时间完全自由。 一、岗位职责 1、负责江西省内各城市服装实体店（街边店、社区精品店）线下地推、陌拜、资源拓展、简单门店对接沟通； 2、按照约定的城市名单完成门店拜访、信息登记、店主微信对接、需求摸排； 3、介绍平台女装批发货源优势、合作政策，记录门店真实拿货需求、店铺档次、经营情况，完成信息系统录入； 4、定期店铺回访，维护基础客情，跟进意向客户，完成客户下单进货； 二、任职要求 1、年龄 20–45 岁，不限学历，有地推、陌拜、市场走访、线下拓客经验者优先合作； 2、接受自由兼职人群，目前有其他兼职 / 副业工作更佳，不冲突、不限制、不排他； 3、熟悉江西本地城市路况、商圈、街边门店分布，善于线下沟通、性格开朗、执行力强； 4、做事踏实，能按标准完成门店走访、信息采集、客户对接，不敷衍、不造假数据； 5、不需要专业销售能力，只要敢开口、愿意跑市场、服从工作标准即可； 6、无需坐班、无需驻点，时间自主安排，适合想灵活增收、多份兼职叠加收入的人员； 7、本岗位为合作关系，纯按量结算，多劳多得，详情面谈，欢迎成熟团队洽谈合作！

公司直招，公司直招不收取任何费用， 一.我们的上班时间早8:30到晚6:30，(一天八个小时工作日法定节假日正常休息) 二，薪资待遇，综合底薪5500+提成＋奖金。 三，免费提供住宿拎包入住，宿舍在公司附近，走路十分钟之内。 四，不定期团建，公费旅游，现金奖励的任职要求。可接受无经验应届生接受与经验小白工作积极主动。敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干，有无经验均可。只要肯学习，学历不是问题。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

薪资待遇： 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

工作认真

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海亮天城招聘保安，18到52岁，月薪4200一个月，12小时制.月休四天，联系电话，，

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

工作内容： 1.通过电话与客户沟通交流 2.跟进开发的新客户情况，对客户资料进行收集整理汇总。 3.对融资需求的客户进行邀约上门 职位要求： 1.普通话标准，有良好的沟通能力。 2.有一定的服务意识和抗压能力。 3.无经验也可以，只要愿意学习。应届毕业生可盖实习章 薪资待遇： 综合底薪4000全勤奖200绩效500-2500提成(10%-42%)综合月薪6k-1w左右。月薪过万不是梦想，有上班1个月发1w多的案例在 上班时间：上午9:00-12:00，中午12:00-2:00休息，下午2:00-6:30(上班一小时休息10分钟)。双休

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.工作内容,上班时间: 1、负责推销鸡尾酒,高提成 2、晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000-9000+50%提成 综合月薪一万以上 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

业务能力强，有责任心

公司因业务扩展，招聘业务员2名，工资：底薪提成，混日子的勿扰[抱拳]月休两天，要出差、会开车、（前期有人带）。 工作时间：早8点:晚5.30。 工作地点：沙河工业园金盆山路16号江西江恒电气有限公司。

1.具备良好的职业素养、语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调; 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 3.具有1年以上销售相关工作经验，有成功销售案例者优先考虑。 4.熟悉销售流程、客户关系管理、市场营销策略等，具备一定的行业知识。 5.沟通能力：出色的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及跨部门人员有效沟通，解决问题。 6.抗压能力：能够承受较大工作压力，保持积极乐观的心态，面对挑战时能够迅速调整策略，寻找解决方案。 薪资待遇：底薪+提成+团队管理奖+年终奖+节假日各项福利+年假+福利险

上班时间8.30-12.00/13.30-19.00晚上不用派单，第一个月4200（3200底薪＋1000新人补贴），第二个月3200底薪+提成 月休四天 包住 交社保 工作内容：负责把客服接到的单子通过微信或者app派发给当地的维修师傅 和师傅电话沟通 不需要外出在办公室上班

福建全晟达供应链管理有限公司， 诚聘业务员，要求如下： 1、性别：不限、45岁以下 2、月休4天，节日周末不可休息 3、工作内容：根据工作需求开展、商超门店导购员的管理、门店销售跟进，要适合偶尔出差，工作范围赣州区域、吉安区域，要有商超对接工作经验 4、薪资待遇 ：面谈，要有业务经验或了解商超相关运营的优先； 期待您的加入 联系电话：(王总）

招聘：槟果兄弟诚聘业务员1名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 负责公司业务拓展与客户关系维护，积极对接潜在合作资源，推动业务落地执行；协助完成项目洽谈、合同签署及后续跟进工作；定期汇报业务进展，确保目标达成；配合团队完成市场调研与信息收集，为业务发展提供支持。 任职要求： 具备高中或中专及以上学历；有较强的学习能力与沟通协调能力，能够主动开拓市场；工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神；对销售或商务拓展工作有浓厚兴趣，愿意长期发展。

1、客户财务规划与咨询服务 为遇到临时资金周转困难的客户提供专业的债务咨询服务。帮助客户梳理当前的债务构成，分析其收支情况，提供合理的财务规划建议。通过专业的沟通技巧，引导客户树立健康的信用意识，并协助其落实后续的执行计划，帮助客户走出财务困境。 2、账单争议调解与纠纷化解 作为债权方与债务人之间的沟通桥梁，独立或协同开展调解工作。针对存在账单争议或还款困难的案件，组织双方进行协商谈判，化解矛盾纠纷，推动和解协议的签订，并协助当事人完成后续的司法确认或流程跟进，保障债权回收的合法合规。 3、 异常账户跟进与回款落实 针对出现异常情况的信贷账户进行专项跟进。通过多维度的信息核实与沟通谈判，寻找突破口，推动客户履行还款义务。定期复盘案件处理效果，优化沟通策略，有效提升账户的回款率与结案率。 4、客户情绪疏导与满意度维护 在处理异常账单的过程中，注重客户的情绪管理与安抚工作。以耐心、专业的服务态度缓解客户的焦虑情绪，解答客户关于账单、利息及违约金的疑问，在维护公司资产利益的同时，尽可能降低客户投诉率，保持良好的品牌形象。