山西吕梁柳林县招聘打井小工，要求持有B2驾照。提供食宿，月薪8000以上。

因发产需要打个深水井，需有经验的，大包

吕梁柳林招电焊，工地小工/杂工，钻工，钻机每天220元管吃住，干一天算一天的工钱，年龄50岁以下的，要吃苦耐劳的，不要混日子的，工资，每个月20号，开工资，联系电话

中煤项目部招聘探放水工10名。要求45周岁以下，身体健康，无职业禁忌病。需持有煤矿探放水证，会操作铁福来4500钻机。入职体检可报销。入职需提供身份证、无犯罪记录证明、高中或中专毕业证、小二寸照片及建设银行卡。月工资约11000元。工作地址位于山西省吕梁市中阳县枝柯镇。

吕梁文水县控股集团吕梁文水赤峪煤矿招聘钻工，要求年龄在49岁以内，具备中专（高中）学历，且无犯罪记录。 薪资待遇方面，一线岗位月薪1万元以上，二线岗位月薪7500元左右，具体工资根据工种不同而有所差异。录用后签订直签合同，缴纳五险一金，单位提供食宿，排班休息周期较短。 有意者可报名，名额有限，安排迅速。

有没有专业打井的师傅没。

招聘：招班长1名，钻探小工2名，工资月发，电话联系

安东石油招聘：1、钻工；2、工作地点：山西吕梁3、福利：缴纳五险一金，有高温补贴、4、要求：45岁以下，有相关经验优先录取；联系电话：

吕梁市柳林县招钻工、打孔、工地小工/杂工

集控运行工作地址:吕梁、临汾、忻州、运城

山西临县兴县要两名保供人员要干过的有证件管吃住想干的连系

招工启事：招聘开荒保洁人员，主要工作为收拾卫生。要求报名者于明天7点50分在万达门口集合。薪资结算快速。目前待业或想做临时活的朋友均可报名。

招工启事：招聘开荒保洁人员，主要工作为收拾卫生。有意者请于明天7点50分在万达门口集合。薪资结算快速。目前待业或想做临时活的朋友均可报名。

明天临县城需要木工六人，工作地点在县城周边。有意者请电话联系。

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

湖南省郴州市临武县嘉宇矿业招聘工程师（地质、采矿）：1、要求初始学历为地质、采矿相关专业，中级职称。2、年龄在45岁以内。3、有井工矿山生产管理及技术管理经验。4、体检合格后签定正式劳动合同，缴纳五险一金。联系人：周总

招矿工、开挖/支护

吕梁市临县招矿工

吕梁市临县招水磨钻挖桩一组人。1.5米圆桩，上面4-5米回填已挖好倒好护壁，下面7-8米需要水磨钻磨下去。一共七根桩，现有一组人在磨（刚开始）现还需要一组人。有合适的请联系

安全员和安管证优先考虑，矿工、开挖/支护

山西煤矿招聘，掘进机掘进队三班倒，，月薪10000，聘15人有工作经验者优先，电话

吕梁市临县招矿工、开挖/支护

安东石油招聘：1、钻工；2、工作地点：山西吕梁3、福利：缴纳五险一金，有高温补贴、路费补贴4、要求：45岁以下，有相关经验优先录取；联系电话：

山西兴县煤层气招钻工1名，工资月发一半，剩余工资一季度一结清，

招聘: 山西吕梁赤峪矿井下普钻工，要求身体健康，年龄在50以下，工资按米考核，日工资保底300元左右，， 陈经理: 招聘人数:10来个

井下钻探工岗位招聘，要求持有相关证件。有意向者可联系报名。

山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种，人数50人。 一、招聘要求：1. 2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。