招聘销售人员，要求能够吃苦耐劳，有过销售经验，大专以上学历，从事过汽车销售经验者优先， 招聘文员，要求能有吃苦耐劳精神，有过文员经验者 招聘接待，品相端正，语言表达能力优秀，有过接待经验者优先， 工作时间八小时制度，单休， 薪资待遇，底薪加提成， 地址常州市武进区凤栖路5号， 电话；

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且具备二手车销售浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车源信息及核心优势，全面掌握车辆资料，精准匹配客户需求并提供专业推荐； 2.负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，推动成交并协助完成签约流程； 3.积极开拓客户资源，拓展多元销售渠道，包含直播等新型营销方式； 4.持续跟进服务所对接客户，维护良好客户关系并响应售后相关需求； 5.主动提升综合能力，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车销售或相关领域工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播推广、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 4.能适应高强度工作，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供营养均衡的午餐一份； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖励、团队聚餐、办公室下午茶、节日福利礼品等；

职位详情： 负责二手车直播工作，每日完成4小时直播时长即可 其余时间自由安排，可休息、打游戏，轻松自在 做六休一，节奏合理不压榨 公司主营奔驰、宝马、奥迪等热门品牌二手车型，库存超100台 直播或平台发布车源信息均可，支持不露脸操作 任职要求： 年龄18-38岁，热爱汽车、有团队协作意识的年轻伙伴优先 超龄但具备销售经验者也可酌情考虑 对汽车行业有兴趣者皆可报名，新手无经验也欢迎，公司提供系统培训 岗位福利： 底薪4000元起，每售出一台车提成1000-3000元 单台提成上不封顶，多劳多得 月入2-3万很常见，收入天花板由自己决定 身边已有同事实现年入百万 如果你正为生活奔波却看不到突破方向 渴望赚钱又缺少靠谱机会 这里就是你的稳定发展平台 抓紧联系我，开启高收入之路

1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

展厅地理位置优越，车辆价格全市最低，每日到访客户超20组，接待不过来，月收入轻松过万，追求高薪的伙伴们速来投递简历，现招聘10人。 岗位职责： 1.负责新车销售工作，提供专业化的车型讲解与售车服务。 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动成交转化。 3.协助客户解决购车需求，制定个性化的购车方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户并促成交易。 2.了解汽车行业动态，熟悉新车市场基本情况。 3.具有团队协作意识，能与同事协同配合，达成销售任务目标。

近年来消费观念趋于理性，越来越多购车者倾向以实惠价格入手高一级别车型，我们正专注于为这类人群提供专业化的库存新车销售服务。目标客户清晰明确：追求新款车型的前往4S店，注重性价比与低价优惠的选择我们。展厅选址优越，车辆定价全市最低，每日到访客户超十余组，接待应接不暇，月收入轻松突破2万元。寻求高回报的销售精英欢迎加入，本次仅招2人。 岗位职责： 1.专注库存新车的销售业务，提供专业的车型讲解与全流程销售支持。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3.协助客户梳理购车需求，制定贴合其预算与偏好的购车建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售推动力，能高效对接客户并促成交易。 2.熟悉汽车领域知识，了解当前新车市场动态与发展趋势。 3.拥有协作意识，善于与团队协同作战，合力达成销售业绩目标。

一、招聘二手车销售精英（底薪+高提成+奖金+福利，用实力定义你的收入） ·薪资：无责底薪2000-5000，销售提成上不封顶，努力者6000-15000+，王者直接突破2万+ ·资源：海量优质车源，稳定客渠道，你只管卖车 ·成长：老手带教，快速入门。清晰晋升通道（销售→主管→经理） ·要求：想赚钱，有冲劲，沟通能力强，经验不限，态度第一！ 二、招聘二手车主播（成为网红销冠，打工人摇身变合伙人） ·薪资：底薪2500-6000，高额线索奖励+销售分红+打赏全归你 ·前景：从0到1全程指导，打造成为本地二手汽车网红 ·支持：A馆展厅，位置绝佳，你只需专注转化和成交 ·要求：形象良好，口齿清，愿意研究学习，小白也可！ ·如果你觉得行！ ·聊聊一起赚钱！

汽车销售

展厅地处核心地段，交通便利，车价全市超低，每日到店客户超20组，接待不过来，月收入轻松破万，追求高薪的伙伴速速加入，现招聘10人。 岗位职责： 1.负责新车专营销售业务，提供专业化的车型讲解与销售支持服务。 2.维系客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3.协助满足客户的购车需求，制定专属购车建议方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售能力，能高效对接客户并完成车辆推介。 2.了解汽车领域知识，掌握当前新车市场动态。 3.富有团队协作意识，能与同事协同达成销售任务目标。

锡东广汽丰田【招聘】销售顾问，男女不限，20--40岁，，有4S店销售经验优先，单休。另外还有电网销专员、钣金技师等岗位，欢迎来电咨询，联系方式:，联系人:龚女士，简历投递邮箱，薪资面议。

日结，下班结账5个小时220招明天天宁区青洋北路叉车工，要有叉车证8.30-111.30-4.00报名电话：（）

常州新北招工地小工/杂工，工地力工

招智能化弱电，学徒工一名，有师傅带着，做弱电智能化，学历不限，年龄18—25周岁以内

常州市溧阳市招管道/风管保温、服从领导安排，有团队合作意识，责任心强者优选，过年不放假，工资翻一倍、每月有打卡生活费，提供住所

新北区黄河西路电子厂招保洁一名，六十岁以下，工资3150元，7点到下午4点半，单休，有意者电话联系

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

有无经验均可，店长手把手带教 公司提供房源及客户信息 工作地点根据居住区域就近分配 一、【薪资待遇】 1、薪资：3000元＋12%提成，转正后享50%-80%高比例提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师指导＋师傅一对一辅导； 3、培训：系统化带薪培训，每月定期组织学习提升课程； 4、晋升机制透明公正，表现优异者可快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：依据现居地就近安排岗位 6、工作时间：9:00-18:30，每周固定休息，方便宝妈接送孩子上下学 二、【工作内容】 （1）负责接待客户并提供专业房地产购房咨询； （2）分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务沟通； （3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易； （4）积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础 简单来说就是开发客户，带看房源，推动成交。无需担心资源问题，公司系统内拥有大量共享房源信息，支持高效作业 三、【任职资格】 1）年龄要求20-55岁； 2）性格积极向上，踏实肯干，具备亲和力，热爱销售工作； 3）接受零经验入职，公司配备完整培训流程，助你快速上手 总部直招岗位，主动联系者优先安排面试 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、五险一金、多通道晋升机会、团队年轻有活力、氛围轻松活跃、鼓励内部创新建议 职位亮点：公司系统派发资源＋无责任底薪＋全程带薪培训

1.新人底薪5500(同行普遍3k-5k)+提成15%-40%,月薪可达1w+ 2.节日关怀+丰富下午茶+员工团队旅游活动+生 日福利+年终奖金 3.公司提供100%有意向客户数据资源，不用自主 开发客户 4.公司员工普遍九零后、零零后，工作氛围年轻 活力； 5.节假日统统带薪休假！！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成广泛布局，合作门店突破1000家，聚集专业房产协作人员超5000名，与多家金融机构达成战略合作。 二、关键数据： 门店：1000+优质网点，系统智能就近分配 收益体系： •基础保障金3000元/月+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •享有小牛看房专属资源支持 收益优势：协作伙伴首年平均收入超10000元，多劳多得，回报无上限！ 三、协作权益升级： •独享内部租赁与购房权益 •家庭成长支持方案 •合作关系深化活动 •协作风险保障基金 •年度交流计划（涵盖国内及海外行程） 四、协作内容： 依托多元渠道获取客户资源，提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业知识、商务实操与协作技巧 平台优势： •强势品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展平台支撑 •作业模式灵活自主 •团队协作氛围浓厚 •分成机制业内领先 •专属合作伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴体系 •资深运营者一对一带教

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

【招聘】渠道销售专员️名 ️岗位职责：主要负责养殖场消毒除臭剂、除臭设备的电话销售工作，需精准挖掘客户需求、开拓市场并达成业绩目标，同时维护老客户关系，推动复购与转介绍，规范记录更新客户资料，积极参与培训提升专业能力。 ️岗位要求：30-42周岁 ，形象气质佳，沟通表达流畅、销售逻辑清晰，目标感强且能承受工作压力，熟练操作基础办公软件，具备良好服务意识与团队协作力，有环保设备、农牧养殖行业销售经验者优先录用。 工作时间：8小时制（单休） 偶尔需要出差 薪资福利优厚：试用期约3000元/月，，薪资随业绩同步提升，享业绩提成、奖金等激励，定期开展专业培训助力职业成长 有意向者可私信咨询刘女士 工作地址：江苏常州市天宁区福阳路61号 诚邀有冲劲、敢突破的伙伴加入，共启职业新征程！

年轻团队不怕你融不进去，每天轻松上班、快乐工作 薪资待遇：无责底薪5000+1000-2500奖金+提成+五险一金 新人入职保障5000，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪过万，努力就有回报，收入上不封顶。 公司定期举办多样化的员工活动（如海外旅游、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户电话，了解并记录客户需求； 2、添加客户联系方式，引导预约到访公司面谈； 3、享受每周二、周四下午茶时光，水果饮品免费供应，季度福利补贴不断； 4、每月至少组织一次形式丰富的团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，正常上下班，不强制加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境舒适自在，充满活力，颜值在线，工作之余轻松愉快。 任职资格： 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、性格外向、思维敏捷、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚，条理分明，具备基本客户服务意识； 4、有无工作经验均可（更看重个人意愿和发展潜力）； 5、学历非硬性要求（更重视实际能力与付出态度）； 6、服务意识强，综合素质佳（有服务行业背景者优先）； 7、能踏实肯干，有明确目标和强烈进取心（成果源于持续努力）； 8、退役军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） （不接受暑期短期工）

本公司生产，有害气体探测器，招聘合伙人，应聘者，需要有亲戚，朋友，同学，同事，在应急管理局，燃气公司，化工，电厂，钢铁，方面关系的，来我们公司一起发展，年薪30万起步。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

负责区域：金坛、武进1人 天宁、钟楼、新北1人 1、公司为餐饮供应链企业，专注于为烧烤类门店提供烧烤食材供应 2、主要承担商品配送任务，同步对接客户并协助完成线上线下的订单沟通与下单 3、薪资结构为基本工资6000元（含底薪3000元+全勤奖励1000元+其他补贴2000元）+新增客户开发提成+老客户维护提成+配送点位补贴+区域利润分成 4、工作时间16:00至次日凌晨2:00，每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1.负责指定区域的市场寻找潜在客户，建立准客户信息群； 2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户； 3.产品宣传、推广和销售，及时跟踪了解客户需求，进行商务性谈判。 任职资格： 1、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间： 上午8:30--11:30；下午13：00--17：30周末双休，法定节假日正常休息。 试用期两个月，底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金