岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握二手车行业最新动态； 2. 利用直播渠道与客户互动，清晰阐述车辆价值及核心优势； 3. 洞察客户实际需求，精准推荐匹配的二手车资源； 4. 持续维护客户关系，保障销售全流程的服务体验； 5. 完成既定销售任务，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与有效说服客户的能力； 2. 热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3. 有强烈的责任意识，能主动推动目标达成； 4. 熟悉直播工具使用，具备吸引并留存观众的能力； 5. 具备团队协作精神，可与同事高效配合完成工作。

汽车销售

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.组织并执行试驾流程，解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.配合参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，对在创新平台上发展事业充满热情； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车与科技领域有浓厚兴趣； 4.具有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，积极交流意见； 5.能够提供高水平的客户服务体验，从客户互动中获得成就感，保持积极工作状态。

展厅地处核心地段，交通便利，车价全市超低，每日到店客户超20组，接待不过来，月收入轻松破万，追求高薪的伙伴速速加入，现招聘10人。 岗位职责： 1. 负责新车专营销售业务，提供专业化的车型讲解与销售支持服务。 2. 维系客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3. 协助满足客户的购车需求，制定专属购车建议方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能高效对接客户并完成车辆推介。 2. 了解汽车领域知识，掌握当前新车市场动态。 3. 富有团队协作意识，能与同事协同达成销售任务目标。

1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、线下活动等方式提升到店转化率 3. 独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险协助及交车服务 4.定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及口碑转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱学习、积极进取 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及销售管理系统 4.具备较强抗压能力与目标感，适应快节奏工作环境，有驾照并能熟练驾驶者更佳

近年来消费观念趋于理性，越来越多购车者倾向以实惠价格入手高一级别车型，我们正专注于为这类人群提供专业化的库存新车销售服务。目标客户清晰明确：追求新款车型的前往4S店，注重性价比与低价优惠的选择我们。展厅选址优越，车辆定价全市最低，每日到访客户超十余组，接待应接不暇，月收入轻松突破2万元。寻求高回报的销售精英欢迎加入，本次仅招2人。 岗位职责： 1. 专注库存新车的销售业务，提供专业的车型讲解与全流程销售支持。 2. 持续维护客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3. 协助客户梳理购车需求，制定贴合其预算与偏好的购车建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售推动力，能高效对接客户并促成交易。 2. 熟悉汽车领域知识，了解当前新车市场动态与发展趋势。 3. 拥有协作意识，善于与团队协同作战，合力达成销售业绩目标。

1每天进行二手车或网约车发帖，电话邀约客户进行上门选车， 2 接待店内上门客户自然流量的接待工作 3对有意向客户进行回访，提高销售成功率 4对接网约车各大平台和各个品牌汽车店，提高司机流水，促进车辆销售

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且在二手车销售领域具备浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1. 熟悉公司当前在售车辆的具体情况及核心优势，全面掌握产品信息，以便为客户精准推荐合适车型； 2. 负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，并积极推动成交签约； 3. 开拓新客户资源，拓展多元化客户渠道和销售路径，包括直播等新型营销方式； 4. 持续跟进所负责客户，维护良好的客户关系并响应售后相关需求； 5. 注重个人综合能力提升，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1. 不限学历，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2. 具备一年以上汽车行业或相关销售工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播、短视频制作、账号管理等； 3. 具备出色的沟通表达能力与自主学习能力； 4. 为人踏实肯干，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 - 薪资：底薪 + 提成 + 绩效； - 伙食：公司免费提供丰盛午餐一餐； - 福利：定期组织培训、五险、绩效奖金、团队聚餐、办公室下午茶、节日礼品等；

招聘随车吊司机，工资10000，月结，包住不包吃，钢厂包月，.地点常州，下午或者明天能到的联系

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溧阳科达利 年龄18-40岁，男女不限， 底薪2660+加班费+正式工餐补600/月超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500) 生产汽车电池外壳，工作非常轻松、住宿免费、水电平摊、吃住在厂、环境优美、在职率超极高 宿舍环境干净卫生/配备空调/洗衣机/独立卫生间 月25号发薪

钣金车间急聘钳工，试工，会磨工具、打孔、看图纸

1岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和团队意识

1. 负责展厅客户接待、咨询解答，主动挖掘购车需求，完成车辆销售及业绩目标 2. 建立并维护客户档案，做好跟进回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 介绍车型参数、配置、金融方案、保险、上牌及售后政策，促成成交 4. 协助办理订车、交车、按揭、上牌等相关手续，跟进车辆交付全流程 5. 参与门店营销活动，执行促销方案，拓展客源（线上线索、外拓、老客维护等） 6. 熟悉竞品信息，及时反馈市场动态、客户意见及销售问题

招聘办公室车辆销售： 一、岗位职责 1、线上用户邀约到店进行面谈沟通 2、老客户定期拜访与关系维护 3、车辆租售、售后及车辆相关问题的处理 二、任职要求 1、男女不限，有驾驶证，有强烈的挣钱欲望； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇 1、工作时间可灵活调整，不加班； 夏季上午9:00-12:00 下午2：00-6:00，冬季：上午9：00—12:00，下午：1:30—5:30； 2、薪资结构：底薪+高提成+奖金，公司定期团建或者旅游等，节日均有福利！ 工作地址 新郑市龙湖镇华南城西地铁口

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

底薪+10-40%高提成+奖金 奖金补贴: 话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖+提成+节日福利+下午茶+每月不定时团建等 无论转正前还是转正后 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.最好有销售经验，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄22-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

欢迎求职者直接投递简历，我们将尽快与你取得联系 底薪4300+提成+绩效+奖金，综合月薪4300-14300/月 工作内容： 主要负责客户接待、电话邀约、招聘平台维护、社交账号运营、日常信息录入，协助上级完成各项事务，缴纳五险，实行弹性工作制度 招聘要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限，普通话标准，表达清晰流畅 2、学历不限，工作经验不限 工作时间： 1、每日工作时间上午8:30—下午5:30；每周工作六天，休息一天 2、无经验人员可享受带薪岗前培训

主要进小区推广和对接客户，沟通能力强，从事装修销售行业2年以上。薪资待遇底薪加提成。考虑

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成广泛布局，合作门店突破1000家，聚集专业房产协作人员超5000名，与多家金融机构达成战略合作。 二、关键数据： 门店：1000+优质网点，系统智能就近分配 收益体系： • 基础保障金3000元/月 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可达80% • 享有小牛看房专属资源支持 收益优势：协作伙伴首年平均收入超10000元，多劳多得，回报无上限！ 三、协作权益升级： • 独享内部租赁与购房权益 • 家庭成长支持方案 • 合作关系深化活动 • 协作风险保障基金 • 年度交流计划（涵盖国内及海外行程） 四、协作内容： 依托多元渠道获取客户资源，提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业知识、商务实操与协作技巧 平台优势： • 强势品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 作业模式灵活自主 • 团队协作氛围浓厚 • 分成机制业内领先 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一带教

工作时间：早八晚五，周末休息一天半 工作内容：开发客户，客情维护 薪资构成：4500底薪500油补+提成

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪6000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

挖掘新客户，维护老客户，及时跟踪客户需求，提高销售业绩，不断突破自己。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

产品行业： 公司主营各类高温合金、耐蚀合金、精密合金、镍基焊丝等合金产品。 岗位职责： 1、深入了解产品特性及行业动态，能够独立分析材料构成并提供精准报价； 2、熟练操作CRM客户管理系统，主动挖掘潜在客户资源，积极推动成交，达成公司设定的销售目标； 3、独立负责内贸全流程工作，涵盖样品寄送、报价跟进、订单追踪、回款处理及单据制作等环节； 4、通过多种渠道获取意向客户信息，如电话沟通、上门拜访、邮件联系、百度关键词检索等方式建立客户关系，明确客户需求，进行针对性报价，解答疑问，推动订单落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业或毕业于冶金类院校者优先； 2、具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的抗压能力与自我驱动力； 3、具有一年以上机械制造行业国内销售工作经验，有金属材料领域销售背景者优先录用； 福利待遇： 1、薪酬结构：基础薪资+销售提成+多项奖励，按规定缴纳五险一金，享受5天带薪年休假； 2、工作时间：8:00-17:00（每日8小时），周末双休； 3、提供系统化的内部与外部专业培训机会； 4、享有餐费补贴、交通补贴及通讯补贴，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、员工可参与业绩导向、上不封顶的激励方案。 额外待遇： 1、提供结婚贺金、生育贺金； 2、定期组织业余活动、团队聚餐及户外拓展训练； 3、享受年度健康体检福利。

公司拥有一套先进的ai智能营销推广系统，为各类型商户进行品牌宣传、产品推广、活动策划、引流消费、客户入会、二次复购等。公司获得多个专利及产树证书，复制性强，可连续带来现金流，客户量累积，一劳永逸！