
打井工力工长期1-2人月结
吉林磐石招打井力工,跟着钻机干活,扛钻杆,有力气就行,活简单,磐石市内的优先。
年后出7上班
200一天,工资月开
长春农安县龙王乡翁克村,招打井工人,会电焊、有B票驾驶证,联系电话138
8000-9000元/月
打井工长期1-2人月结
长春市农安县龙王乡翁克村,招打井工人,会电焊、有B票驾驶证,联系电话138
打井工力工长期1-2人月结
吉林磐石招打井力工,跟着钻机干活,扛钻杆,有力气就行,活简单,磐石市内的优先
年后初7上班
200一天,工资月开
通化东昌区有没有给农村打井的师傅?找一个。你打下方电话号儿,联系有知道谁打井的,告诉一声谢谢
打井工1-2人
有没有给农村打井的师傅?找一个。你打下方电话号儿,联系有知道谁打井的,告诉一声谢谢
力工打电镐
招打电镐两人,200元日结力工170元日结,早六点半晚六点,北山清真寺,事多勿扰,能干活电话联系宋先生
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘实习钻井工程师。要求大学专科或高职及以上学历,专业不限。招聘人数
5000-18000元/月
钻井工程师月结
招聘实习钻井工程师。要求大学专科或高职及以上学历,专业不限。招聘人数为20名。薪资范围为每月5000至18000元。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
钻井工程师月结
招聘钻井工程师。薪资为15000元以上每月。岗位职责包括负责钻井施工中的质量安全、进度管理工作,对钻井施工过程实施监管,保证项目工程质量安全;负责钻井工程的具体实施管理工作,主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等,及时解决、协调施工中出现的技术问题;负责与服务商对接,有效组织生产,完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等;参与煤层气井的选址、井型设计和井网布置;参与地质-工程一体化分析工作,编写钻井工程总结及相关报告,为项目提供合理化建议;协助技术负责人做好工程技术管理工作。任职资格要求石油工程(钻井)相关专业本科及以上学历;具备油气、煤层气钻井相关工作经验5年以上,具有中石油、中石化、中海油及其他石油公司、煤层气公司甲方工作经历2年以上优先,有煤层气水平井钻井及套管固井设计及实施经验优选;精通油气、煤层气定向井、水平井钻井工程设计流程,熟练掌握Compass、Landmark等相关井眼轨迹设计软件,熟悉水平井地质导向工作;具有良好的钻完井资料综合分析能力及复杂事故处理经验;责任心强,具有团队合作精神,交流和沟通能力强。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。薪资为5000元以上每月。要求年龄在21至34岁之间,具备大专及以上学历,专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。
钻井工程师月结
招聘定向井工程师。薪资为每月6664元以上。要求大专及以上学历,优秀人员可放宽至高中学历,全日制本科及以上学历者将重点培养并转录。身体条件要求身体健康,无疾病,无骨伤病史,无传染病史,双眼裸视视力4.6以上,无听力障碍(40分贝以下),无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。体检及培训合格者与公司签订劳动合同,首次签订合同期限不低于1年,合同到期后根据个人意愿可续签。每月按时发放全额工资,新员工全年收入在8-10万元左右,待遇逐年提升,关键岗位人员收入在12万至14万每年。通过技能鉴定后,根据职业技能等级,初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数和出勤天数不同,工资标准不同。节日加班发放300%工资。缴纳社保,工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利,根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。关键岗位、优秀骨干缴纳住房公积金。对口主体专业或急需专业,包括石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等,将按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等相关专业优先。
钻井工程师
[庆祝][庆祝]资深定向井工程师年龄40周以内,大专及以上学历,需要5年及以上同岗位经验。具备现场作业(MWD/LWD操作)、方案设计(井眼轨迹优化)以及技术管理(项目统筹)等多方面。井眼轨迹设计与控制负责定向井、水平井的轨迹设计,确保井眼按预定方向和路径钻达目标油层,提升采收率。现场作业指导与监控在钻井现场实时指导定向井作业,监控钻井参数,及时调整轨迹,确保作业安全与效率。复杂井况处理应对丛式井防碰、浅层风险、轨迹复杂等难题,使用如“璇玑”旋转导向系统等先进技术,提高作业精度和效率。数据采集与分析采集随钻测斜数据,进行轨迹模拟与误差分析,编写完井报告,确保数据完整性与准确性。技术协调与沟通与钻井监督、地质、油藏等部门密切协作,参与钻井前设计优化,确保施工方案合理、安全。其他福利:六险一金、防暑降温费(600*5-8)、年终优质服务奖(出勤天数*人均75-100/天,具体根据当年政策发放)、年节生日福利。工资按月发放,倒班报销,,工作长期稳定。联系孙经理:同
井下作业工
招聘井下运输工。要求初中及以上学历,有相关工作经验者优先录用。薪资福利为6000-7500元,缴纳五险一金。招聘人数为3人,年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。
延边珲春市招聘采煤工。要求初中及以上学历,有采掘工作经验者优先录用。薪资为8000-100
8000-10000元/月
采煤工开采工20人以上月结
招聘采煤工。要求初中及以上学历,有采掘工作经验者优先录用。薪资为8000-10000元,提供五险一金。招聘人数为50人,年龄要求在45周岁以下。工作地址为古林珲春。
吉林延边珲春市招聘采煤工。要求初中及以上学历。有采煤工作经验者优先录用。薪资范围为8000
8000-10000元/月
采煤工20人以上月结
招聘采煤工。要求初中及以上学历。有采煤工作经验者优先录用。薪资范围为8000-10000元,提供五险一金。招聘人数为50人。年龄要求在45周岁以下。工作地址为吉林珲春。
煤矿掘进工长期
招聘井下掘进工若干名。要求:具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康,能胜任井下工作负荷。无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。本次招聘为一年期以上长期合同工,遵循公开招聘、公平竞争、择优录取原则。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件,身份证复印件、户口本复印件各一张,二寸免冠照片三张,以及公安局开具的无犯罪证明。所有证明必须真实,否则不作为证实凭证并严肃追究有关人员的责任。报名人员须先经体力测试(扛运单体运距200米),成绩80分以上者方可录取。培训考试合格后,方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的,例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者,,。试用期满表现优秀者,继续留用。
矿工煤矿3-5人
煤矿招聘瓦检员4名,要求必须持有在有效期内的瓦检员证件,年龄55岁以下,初九煤矿报到,具体事宜打张总电话:
吉林延边珲春市招聘掘进工50名。要求初中及以上学历,有掘进工作经验者优先录用。年龄在45周
7000-9000元/月
掘进工20人以上月结
招聘掘进工50名。要求初中及以上学历,有掘进工作经验者优先录用。年龄在45周岁以下。薪资范围为7000至9000元,提供五险一金。工作地址位于吉林珲春。
吉林延边珲春市招聘掘进工。要求初中及以上学历,有掘进工作经验者优先录用。薪资范围为7000
7000-9000元/月
掘进工20人以上月结
招聘掘进工。要求初中及以上学历,有掘进工作经验者优先录用。薪资范围为7000-9000元,提供五险一金。招聘人数为50人,年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。
煤矿采煤工长期
招聘井下采煤工。要求:具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康,能胜任井下工作负荷。无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。招工人数为若干名。合同类型为一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月,试用期内发现不符合招聘条件,例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者,,。试用期满表现优秀者,继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。
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