工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与全过程监管； 2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失贫化情况，牵头开展采矿工程验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，快速响应并处理生产过程中的技术问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、归集整理采矿相关技术资料，并做好系统性存档管理。 任职资格： 1、采矿工程相关专业，具备中专及以上学历或中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，能独立应对和解决采矿作业中的各类技术难题。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、对采场矿石的损失率与贫化率进行管控，牵头开展采矿工程的验收工作 4、在采矿作业中严格落实现场安全措施，及时应对并解决生产中的各类技术问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、累计5年以上矿山采矿生产管理经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发情况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具有全局视角，能够达成年度工作目标 4、熟练操作制图工具软件，可独立编制开采规划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产管理流程与技术规范 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

有没有能钻600直径孔，15米长，大坝穿越。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织并落实矿石损失与贫化控制管理工作，牵头开展采矿工程的验收事务 4、在生产作业中加强现场安全管控，及时应对并解决各类突发技术问题 任职要求： 1、具备采矿相关专业背景，学历要求中专及以上或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实践经验，具备较强的现场问题处理能力，能独立应对生产过程中各类技术难题，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够高效完成年度既定工作目标 4、熟练操作制图类软件，可独立编制开采规划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产环节的技术管理流程 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

白山靖宇县徐工36，找定向钻顶管机机手，农村自来水，二把刀勿扰。

岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理，巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底； 2、跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率、损失率； 3、制定采掘年度、月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺、降低生产成本； 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理； 5、严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档； 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求： 1、任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先； 2、基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图、做采场设计！ 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求； 4、可常态化下井，能独立带队、对接施工队伍，现场处置技术问题； 5、持有采矿中级职称、优先录用； 6、工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

吉化招募钻工两名，要求技术精湛且吃苦耐劳。工作地点在吉林通化，岗位涉及光爆技术。

吉林省梅河口市山城镇 要一个钻工 光爆8乘8饮水洞 保底8500 超班200 不填班 有想法的联系

延边招聘坑内钻打大工，一人，工钱面议，工作地吉林延边，联系电话

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织实施矿石损失与贫化控制管理，牵头开展采矿工程相关验收工作 4、加强开采作业期间的现场安全管理，及时协调处理生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际经验，具备较强的现场问题分析与解决能力，能独立应对采矿作业中的各类突发情况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神和组织协调能力，具有全局视野，能够按时完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采计划与工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产各环节的技术与管理流程 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

招住家保母，照顾两个老人都能自理，就打扫卫生做做饭联系电话

明天用一个彩钢大工上马尾房一个敢上高的力工

明天用一个彩钢大工一天350-400一个力工240一天一结

王老实筋头巴脑招聘服务员一名月薪3000＋满勤＋工龄公休两天要求长期勤快干净语言表达能力强活轻快老板事少联系电话:同步

延吉缺一个好手包平人17一平有意联系我年轻活有意联系我

一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

内蒙古呼伦贝尔市找干矿山修复CBS的专业队伍，联系电话

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

招聘岗位位于吉林省延边自治州延吉市，工作内容为炮楼子施工。明天需要5名日工，薪资为38元。

珲春煤矿招瓦斯员4人，8小时3班倒，不出力，工资没证的8000一个月，有证面谈，

招聘爆破作业人员，要求初中以上学历。工作内容包括监督甲方爆破施工人员安全、合规作业，维持作业现场秩序、警戒，以及配合技术人员的其他工作安排。薪资为4000-5000，。招聘人数为20名。

招聘爆破作业人员5人、安全管理人员3人、爆破库房管理人员2人。 岗位职责: 监管现场爆材，配合项目负责人和技术人员工作。 任职要求： 1.具备良好的安全意识和操作技能 2.能够严格遵守作业规程，确保作业质量 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4.大专以上学历，资源与环境类、土木水利类相关专业优先

井下采煤工招聘。要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数：若干名。一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。

招聘井下掘进工，人数若干名。要求：1.具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。岗位性质：一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）随时予以辞退，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。

井下采煤工招聘。招聘条件：1.具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数：若干名。合同性质：一年期以上长期合同工。试用期：招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者），，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。

井下采煤工招聘。招聘条件：1.具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数：若干名。合同类型：一年期以上长期合同工。试用期：招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）随时予以辞退，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。

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