
销售
3000-8000元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证
岗位职责:
1.通过电话与客户进行有效沟通,推广汽车销售及售后服务相关内容
2.解答客户咨询问题,提升客户体验与满意度
3.持续维护客户关系,推动服务产品的销售转化
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与说服技巧,能够清晰传递信息并引导客户需求
2.能够高效应对客户提出的问题,提供专业且切实可行的解决方案
3.工作态度积极主动,对汽车销售及售后业务具备一定认知和兴趣
1.有汽车销售相关经验者优先录用,尤其具备新能源汽车销售背景者更佳,熟悉客户接待、需求挖掘、产品讲解、试驾协调、价格磋商、签约成交及交车流程等环节,能快速融入岗位并提升业绩表现
2.拥有其他领域销售经验者亦可考虑,如电子产品、高端消费品、房地产等行业,具备良好沟通能力与客户服务意识
3.持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练者优先
4.具备出色的沟通能力,能与各类客户建立有效互动,准确把握客户意图,并清晰阐述产品优势与特点;善于倾听客户反馈,及时回应其疑问与关切
5.服务意识强,始终以客户为中心,致力于提供高品质服务;在销售过程中关注客户感受,主动解决客户问题,增强客户信任与满意度
6.学习能力强,能持续跟进新能源汽车领域的技术更新、政策变化及市场趋势,不断提升专业素养与销售能力
7.具备团队协作精神,能与同事、上级及其他部门紧密配合,共同达成销售目标;乐于分享经验与资源,营造互助共赢的工作氛围
8.抗压能力强,面对销售任务与指标压力,能保持积极心态,持续进取,努力实现业绩突破
9.形象端正、气质良好,具备良好的职业形象与亲和力,能够在初次接触中赢得客户认可
注:入职7天内(含7天)离职的,不享有试用期工资
汽车网络销售专员
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训网络销售新能源车
岗位职责:
1.策划并实施汽车试乘试驾活动,确保客户获得专业、流畅的驾驶体验。
2.主动与客户交流,准确把握其购车需求,提供针对性的购车方案建议。
3.积极参与团队协作,配合团队成员推进工作,合力达成销售指标。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,善于与客户互动,建立长期稳定的关系。
2.具备团队意识,能与同事密切配合,共同完成销售目标。
3.熟悉汽车行业,对车辆具有浓厚兴趣,可熟练驾驶各类试驾车款。
快消品销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、负责区域内零售终端店门店的日常维护,开发新网点,拓展市场;
2、与门店终端谈判沟通,关于价格、陈列展位等;
3、定期盘点现有客户,淘汰无效网点,新增有效网点;
4、完成每个月下发得的业绩考核指标;
任职资格
1、学历不限,有市场推广、销售谈判经验,有快消品行业经验优先;
2、执行力强、不安于现状,有强烈得进取心和目标感;
3、有良好的沟通表达和社交能力,善于产品讲解和销售谈判;月薪5K-10k
短期/寒假工/长期兼职/销售专员/灵活就业
100-500元/天
销售专员6-10人周结经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售按单提成其他产品/服务
尖叫中心寒假兼职长期招聘
职位:短期/长期兼职销售,寒假工
要求:性格活波,形象良好,社交牛逼症,有赚钱欲望,玩着把钱赚~
待遇:4000-7000(无上限)
随走随结,速度滴滴我~
底薪5500+可双休+包吃【五险一金】客
9000-14000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公金融产品无经验要求
※纯无责保底5500元,奖金当日发放,试用期提成全额计算,行业前所未有的优厚待遇!!!
※培训阶段无业绩任务,重点考察工作积极性;
※试用期无责任底薪+提成+奖金全部次月到账;
※客户数据精准匹配,无需拨打无效电话,无需外勤跑动;
※资深销售一对一指导,新人三天掌握流程,一周内实现开单。
【客户来源】
来自主流App平台广告引流,客户主动提交申请
(因此无需拨打骚扰电话,无需迎合客户,无需低声下气,职场关系平等尊重)
【公司性质】
1.专注提供正规银行金融产品服务,非第三方非正规机构;
2.采用合规助贷模式,法务团队出具具备法律效力的合同文件,客户自愿签署方可办理;
3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案;
4.资金方为国有四大行及地方性商业银行,非网络小贷或民间借贷。
【工作内容】
1.处理客户通过线上渠道提交的贷款申请;(杜绝骚扰电话)
2.分析客户资质,量身制定融资解决方案;(无需刻意讨好客户)
3.开展客户邀约、沟通谈判、签约协助及后续流程跟进;(无需看人脸色)
4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务,提升客户满意度并推动复购;(告别盲目拓客)
(明确说明:不涉及催收工作!!!!!!所有还款由银行系统管理!!!!!!)
【薪资福利】
薪酬结构:纯无责任底薪+高额提成+即时奖金+个人激励+抽奖福利+开单奖励
1.无责底薪5500元起;
2.提成比例最高可达40%;
3.新人首月开单即享288-3000元奖励,叠加业绩奖金3000-30000元,个人表现奖100-3600元;(奖金当天到账,业内罕见优待)
4.新人月综合收入普遍在1.5万至3.5万元之间,实行师徒制,专人带教快速上手;
5.每周提供下午茶,享有生日礼遇、团队建设活动、带薪年休假等贴心福利;
6.晋升通道清晰:学徒→客户经理→主管→区长(职级标准透明,管理层全部内部提拔,达标即次月晋升);
7.多项荣誉奖项评选:月度新星奖、销售冠军奖、团队卓越奖,仪式感与成就感兼具。
我们拥有稳健的成长平台、舒适的办公环境,公司统一提供高质量客户资源,助力员工高效作业。诚邀您加入我们的团队,共创未来!
抖音销售专员(可提前转正)
9000-13000元/月
销售专员经验不限中专及以上快消品不接受短期网络销售老带新不打电话不外出无经验
需要做什么呢?
1.通过自媒体渠道开展公司产品的推广与销售工作(公司统一配备手机及账号)
2.负责线上营销推广,完成网络产品的宣传与转化任务(无需外出,办公环境舒适)
3.日常通过在线沟通,向客户推荐合适产品,并提供相应的售后支持(无需电话沟通)
[你该具备的条件]
1.年龄18-26岁,不限学历,熟练掌握基础电脑操作
2.对线上办公或自媒体运营有兴趣,愿意在此方向长期发展
3.性格乐观积极,富有自信心,敢于接受挑战,具备良好的团队合作意识
[你想要的福利待遇都在这里]
1.不问出身,不看背景,只凭能力说话
薪资构成:无责任底薪+提成+多项奖金激励
正常完成任务:4000-5500元
积极投入工作:6000-10000元
全力冲刺目标:月薪过万不是难题
[上班时间]
上午8:50-11:50,下午1:50-6:00
每周日固定休息,法定节假日正常休假
[上班地点]
湘江财富中心C座17A
开源鑫贸大楼1504
汽车顾问(欢迎新人+提供住宿+带薪培训)
1.5-3万元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
汽车销售
我们期待你:
1、性格积极,具备出色的沟通与表达能力;
2、有担当意识,对销售工作充满热情;
你将获得:
专项培训+一对一指导+快速晋升通道
你的工作内容:
1、了解客户真实需求,解答客户疑问;
2、根据客户情况制定专属购车计划,推动成交达成;
薪资待遇:底薪+行业最高提成+开单红包+各类奖金+国内外旅游等,综合薪资2万+/月
4S店车辆损伤销售顾问(娄底)
6000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验网络营销经验
【工作内容】:
1、在4S店内接待新车提车客户,提供专业的车辆保险说明服务,推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品,完成相关销售任务。
2、维系与4S店的良好合作关系,协助门店开展各类营销活动,并跟进车辆销售动态。
3、办理服务产品的合同签署,指导客户完成支付流程。
4、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作报告。
【任职资格】:
1、******,具备销售经验者优先录用;
2、具备优秀的沟通能力,善于人际交往,能迅速融入团队协作;
3、对汽车行业有热情,认同汽车行业发展潜力。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成(表现优异可提前转正)
2、缴纳社会保险;
3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训;
4、享受生日礼品及法定节假日福利;
5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;
6、丰富竞赛奖励机制,提供国内及海外旅游机会。
【工作时间】:9:00—17:30,朝九晚五
TOB建筑资质专员(底薪4500·13薪)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上
5A级写字楼,团队年轻有活力,公司提供精准资源,无需盲目外拓,办公环境优越,氛围轻松融洽,福利待遇优厚,求职的小伙伴别错过!
【岗位职责】
1. 利用公司分配的优质资源,对接目标企业客户,推进业务合作
2. 提供建筑资质领域的专业咨询服务,为客户制定合理方案
3. 持续维护客户关系,主动掌握行业动态与专业知识,参与公司安排的带薪岗前培训
【任职要求】
1. 表达清晰,具备较强的学习能力,有明确的收入目标
2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识
3. 具备团队协作精神,工作态度积极、认真负责、执行力强
【薪资待遇】
1、底薪4500+全勤奖100+提成4-15%+年终奖+多项激励奖金;
2、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益
3、每日提供下午茶(含零食/奶茶/甜品/水果),每月组织部门聚餐,年度团建活动丰富,生日假、荣誉表彰不断,奖品丰厚
4、办公区配备冰箱、微波炉,便利员工日常生活,整体工作氛围温馨和谐
【工作时间】
8:30-12:00,13:45-17:30,周末实行大小休,法定节假日正常休息
高薪招聘销售+周末双休+年轻团队+能力决定未来
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络营销经
独角兽企业引领风采~~
快乐的工作氛围/丰富多彩的员工活动/发展机会多/周末双休/六险一金
更多惊喜等你来加入!!!
【工作内容】:
1、利用公司提供的优质客户资源(白名单客户,非企查查类数据),通过电话触达客户,挖掘合作意向,并借助电话或微信完成成交;
2、维护已签约客户关系,推动老客户推荐新客户资源;
3、热情细致地回应客户的咨询与疑问,持续跟进客户需求变化,及时匹配契合的产品与服务;
4、依据公司整体目标,按时达成每月销售任务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,年龄20-32岁。
2、具备半年以上电销工作经验,有TOB领域经验者优先考虑。
3、思维敏捷、目标明确,性格开朗,表达流畅,富有亲和力,具备优秀的沟通协调能力及业务拓展能力。
【薪资待遇】:
1、底薪4K-5K,提成区间5%-20%,另享奖金,综合月收入12000-20000元;
2、缴纳五险一金,同时额外配备一份商业保险;
3、工作时间:8:50-18:00,周末双休(真实双休),法定节假日按国家规定执行;
【地址】:长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403(四号线茶子山地铁站3号出口附近)
【福利待遇】六险一金:按国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金,并增配商业保险;
带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪进修学习机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检;
其他福利:温馨融洽的工作氛围、节日福利全覆盖、大小节日均有礼品惊喜
【工作时间】8:50-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
【晋升渠道】销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东
【学习成长空间】入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养
【业务上手开单情况】精准客户资源由公司提供+无需外出拜访,电话即可成交+依托品牌影响力获客轻松+老客户持续转介绍不断
装卸工分拣
中班
附近电商
工人 ➕3人
55以下
上班时间
下午1点到1点
分货 拉车
工资210
提供工作餐
提前下班工资不变
12:50厂门口集合
带好水杯
基本上都提前下班。
网管
招聘岗位:网管
薪资待遇:底薪+全勤+福利!!!
工作时间:晚班(下午4点至12点)
工作内容:会员开卡收银结算,设备维护基础故障处理,响应顾客需求,商品成列整理补货,每日交班盘点及钱账清晰。
联系方式:店长
新能源轻卡销售薪资5000+提成
5000-6000元/月
汽车销售1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,精准挖掘客户需求并匹配合适车型
2. 独立完成销售全流程,包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进
3. 定期维护老客户关系,开展回访与转介绍邀约,提升客户复购与口碑传播率
4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动,达成个人及团队销售目标
5. 及时录入CRM系统客户信息,确保销售数据真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达力与服务意识,形象气质佳
2.具备销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持
3. 学历不限,高中及以上学历优先,接受应届毕业生及转行人员
4.具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作与阶段性业绩压力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同诚信销售与长期职业发展理念
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情
职责:
1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2,制定营销计划,完成销售指标;
3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求:
1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
10000-12000元/月五险一金
按销售额提成
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
业务员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
面条销售员
湘西龙山县龙山薇薇新娘摄影店【招聘】【岗位1】市场营销人员:2名工资:2800~9000/月【岗位2
3000-10000元/月
销售专员社保3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOG
龙山薇薇新娘摄影店【招聘】
【岗位1】市场营销人员:2名
工资:2800~9000/月
【岗位2】化妆师及学徒
工资:面议
【岗位3】摄影师及学徒
工资:面议
工资:第一个月保底2800,后面有业绩提成,综合工资3500-8000不等,具体面议
上班时间:08:30-18:00
公司地址:龙山县长沙路,中国公司对面
湘西龙山县龙山薇薇新娘摄影店【招聘】【岗位1】市场营销人员:2名工资:2800~9000/月【岗位2
3000-10000元/月
销售专员社保3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC
龙山薇薇新娘摄影店【招聘】
【岗位1】市场营销人员:2名
工资:2800~9000/月
【岗位2】化妆师及学徒
工资:面议
【岗位3】摄影师及学徒
工资:面议
工资:第一个月保底2800,后面有业绩提成,综合工资3500-8000不等,具体面议
上班时间:08:30-18:00
公司地址:龙山县长沙路,中国公司对面
建材业务员
5000-20000元/月
渠道销售社保1-2人3-5年学历不限地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售,完成既定的业绩目标
2.开发和维护渠道合作伙伴关系,提升渠道合作深度与广度
3.分析渠道销售数据,制定优化策略,提升转化率与客户满意度
4.协同市场及运营团队,策划并执行渠道营销活动,扩大品牌影响力
5.及时反馈市场动态与客户需求,协助完善产品与服务方案
任职要求:
1.学历不限,具备销售类岗位相关经验者优先
2.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有较强的目标导向
3.熟悉渠道销售模式,有快消、互联网或B2B行业经验者优先
4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作
5.积极主动,具备良好的团队协作精神和抗压能力
销售专员
(一)岗位职责:1、新客户开拓,老客户维护,对接商务谈判工作;2、做好线上价格监控和维护工作;维护好网络的价格和销售渠道,保证网络销售有序运行;熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议,并执行公司的经营方针,努力达成公司营收目标;4、客户单位业务全程对接,服务、结算事宜;5、领导交办的其他工作事项。
(二)任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先;
(三)薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成
房产销售精英
1-1.5万元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售月入过万很简单个人(To C)
工作内容
1、负责房产销售全流程,保障客户体验与满意度
2、持续维护客户关系,推动业务稳步提升
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及服务意识
2、能迅速掌握市场变化,灵活应对各类情况
3、工作积极主动,富有热情与责任心
湘西吉首市销售专员5名薪资待遇:综合底薪2500+500绩效+提成+社保岗位要求:25-40岁,有销
3000-10000元/月
销售专员社保生日福利6-10人1-3年高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验
销售专员5名
薪资待遇:综合底薪2500+500绩效+提成+社保
岗位要求:25-40岁,有销售经验的优先。
招聘岗位:话务员
薪资待遇:综合工资2500+1000元绩效+提成+社保
岗位要求:
1.25-40岁,男女不限,高中以上学历;
2.有较强的学习和沟通能力,善于交际;
3.有良好的团队合作意识和承压能力;
4.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
招聘岗位:储备主管
薪资待遇:面议
岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2.具有2年以上销售工作经验,1年以上团队管理经验;
3.熟悉销售业务流程和市场情况,具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧;
4.良好的数据分析能力和市场洞察力,具备较强的责任心和抗压能力。
工作时间8:30-12:0013:30-17:30
月休6天,固定大小周,法定节假日休,不定期下午茶,生日会,团建,节日福利
联系电话:江女士
湘西吉首市一、核心定位与总体职责销售专员是销售团队中的核心执行者,负责在指定的区域或客户群
5000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
一、核心定位与总体职责
销售专员是销售团队中的核心执行者,负责在指定的区域或客户群中,执行公司的销售策略,完成个人销售指标。他们是冲在第一线,直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。
二、具体岗位职责分解
1.客户开发与销售执行
·线索跟进:积极跟进市场部提供的销售线索,或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。
·客户拜访:通过电话、线上会议或面对面拜访,与潜在客户进行有效沟通,介绍公司产品与服务的价值。
·需求分析:初步了解客户需求,并匹配合适的公司产品或服务方案。
·产品演示与报价:为客户进行产品演示或方案讲解,并准备初步的报价方案。
·谈判与签约:在授权范围内与客户进行商务谈判,处理常见异议,最终促成签单。
2.客户关系与售后服务
·订单处理:负责下单、合同签订与跟单流程,确保订单顺利执行。
·基础客情维护:与已成交客户保持联系,进行简单的售后跟进,提升客户满意度。
·二次开发:在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。
3.市场信息收集
·信息反馈:在一线销售过程中,收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息,并及时向销售经理或公司汇报。
4.销售记录与报告
·CRM管理:熟练使用客户关系管理系统,及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。
·工作汇报:定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。
三、关键业绩指标(KPI)
·核心业绩指标:销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。
·过程指标:每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。
·效率指标:销售目标完成率、成交转化率。
四、任职要求
·学历与经验:大专及以上学历,对经验要求相对灵活,欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。
·核心能力:
·出色的沟通表达能力:能够清晰、有感染力地传递信息。
·强烈的目标感和自驱力:对完成业绩、获得奖金有渴望。
·韧性与抗压能力:能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。
·快速学习能力:能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。
·团队合作精神:愿意与团队成员协作,共享信息。
·加分项:有相关行业实习或工作经验,具备基础客户资源。
湘西龙山县龙山薇薇新娘摄影店【招聘】【岗位1】市场营销人员:2名工资:2800~9000/月【岗位2
3000-10000元/月
销售专员社保3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC
龙山薇薇新娘摄影店【招聘】
【岗位1】市场营销人员:2名
工资:2800~9000/月
【岗位2】化妆师及学徒
工资:面议
【岗位3】摄影师及学徒
工资:面议
工资:第一个月保底2800,后面有业绩提成,综合工资3500-8000不等,具体面议
上班时间:08:30-18:00
公司地址:龙山县长沙路,中国公司对面
底薪5500+五险一金可双休
7000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
一.※ 保底5500元,奖金当日发放,试用期提成不打折,行业前所未有最优待遇!!!
※ 培训阶段无业绩任务,重点考察工作积极性;
※ 试用期无责任底薪+提成+奖金全额次月到账;
※ 客户数据精准,无需拨打无效电话,无外勤要求;
※ 资深销售导师1对1指导,新人三天掌握流程,一周实现开单。
【客户来源】
来自各大主流App平台广告引流,客户主动提交申请(无需拨打骚扰电话,无需迎合客户,无需低声下气,职场关系平等尊重)
【公司性质】
1. 提供专业银行金融产品服务,非第三方非正规机构;
2. 合规助贷运营模式,法务团队出具具备法律效力的合同文件,客户自愿签约才办理;
3. 根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案;
4. 资金方为国有四大行及地方性商业银行,非小贷公司或网络借贷平台。
【工作内容】
1. 处理客户通过线上渠道提交的贷款申请。(杜绝骚扰电话)
2. 分析客户资质与需求,制定匹配的融资解决方案。(无需乞求客户)
3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约流程,并协助办理后续手续。(无需卑微应对)
4. 提供全流程贷前、贷中、贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化。(告别盲目拓客)(非催收岗位!!!!!!!!还款事宜由银行负责!!!!!!!!)
【薪资福利】
薪酬结构:纯无责任底薪+提成+奖金+个人激励+抽奖福利+开单奖励
1. 纯无责任底薪5500元;
2. 提成比例最高可达40%;
3. 新人首月开单奖288-3000元,常规开单奖288-3000元,业绩达标奖3000-30000元,个人表现奖100-3600元;(奖金当天发放,业内罕见优厚政策)
4. 新人月收入普遍在1.5w-3.5w之间,实行师徒制,全程带教助力创收;
5. 额外享有每周下午茶、生日礼遇、团队建设活动、带薪年假等福利;
6. 晋升通道清晰:学徒→客户经理→主管→区长(各级晋升标准透明,管理层全部内部提拔,达成条件次月即升);
7. 多项荣誉奖项设置:月度新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖,表彰仪式丰富有感。
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