上班时间：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，实际工作7小时，入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（提成比例区间为15%至50%） 岗位经验：接受零经验人员，全程有人带教；具备销售或财税相关经验者优先考虑

【薪资待遇】 1) 高底薪+30%-70%提成+开单红包+节日礼品红包+生日红包 2) 工作时间上9下6 3) 公司提供客户资源（无需自主拓客）+师傅带教（一对一）+多项技能培训+国内外旅游（一年两次7天游，每季度2-3天短途游） 4) 亮点： 上市公司平台、培训体系完善能掌握实用技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！可灵活调休请假，工作自由度高~~~ 团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱~~~开单奖金高，高，高！享购房租房高额补贴 【岗位职责】 1) 跟随导师全面掌握所在商圈的房源情况，维护个人房源数据库； 2) 负责区域内房源的收房与出租，对接服务客户及业主； 【岗位要求】 1) 欢迎应届生及毕业生，认同销售岗位，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪； 2) 年满20周岁，性格积极乐观，踏实肯学； 3) 有人带教，需具备诚信品质和良好团队协作意识； 【晋升渠道】 经纪人-导师岗（保障年薪10万）-M经理（保障年薪20万）-商圈经理（享分红股权）

手机流量卡介绍： 1．我们公司是与中国移动，联通，电信，广电四大运营商合作 2．主要业务是做官方优质套餐流量卡推广，招募合作伙伴，主要是负责流量卡的线上推广，也可以自己给自己干，发展自己的团队

公司提供资源支持，配备工作手机，通过电话沟通开发新客户。周末双休+准时下班+适合新手及宝妈群体！ 薪资构成：底薪2600元+高额业绩提成+社保+交通补贴+年终分红。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，年底享有带薪年假。 期待你的加入！ 工作地点：鹤城市政府城东家园 河西政务大厅金口岸 靖州分公司 辰溪分公司 沅陵分公司 通道分公司 以上六个办公点可自由选择。

岗位职责： 1、深入学习并践行企业文化和核心价值观，熟悉公司整体业务运作流程与业务逻辑模式； 2、系统掌握公司产品知识、技术特点及目标客群需求，具备专业讲解与答疑能力； 3、独立开展市场推广活动，制定个性化销售方案，完成客户开发、跟进与成单全流程； 4、参与基层团队协作与带教，协助新人融入，支持团队目标达成； 5、定期复盘销售数据与市场反馈，提出优化建议，助力产品与策略迭代。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、热爱销售工作，有较强的目标感、抗压能力及自我驱动力； 3、具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排； 4、有快消、互联网、制造业等行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训。

1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+高提成+年终奖金+不定期活动奖励 2、特色福利：公司定期组织活动并发放奖品，节日礼品派送，员工生日会关怀 3、额外补贴：交通补助、出行补贴 4、多样化的员工活动，涵盖团建、户外拓展、聚餐、旅游及休闲度假型会议培训等 5、可为在校生签订三方协议，提供实习证明及在职证明 6、薪资随岗位轮换和能力提升实现阶段性增长 7、每1-3个月开展晋升考核（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制） 8、免费提供住宿，水电全免，居住环境整洁卫生，设施齐全，距办公区步行仅五分钟 因应公司战略发展需要，扩大业务布局 计划于年底设立新分公司，现面向社会广纳英才，不限工作经验 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将定向培养为管理储备人才 工作内容： 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏 3、协同开展市场拓展工作，同时维护客户关系 4、协助上级主管处理日常事务性工作安排 5、完成市场—人事—财务三大部门轮岗并通过考核后，结合个人优势匹配至相应管理岗位 任职要求： 1、有目标感，积极进取，具备成长意愿 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实肯干，主动了解并融入公司文化与管理体系，注重实际成果输出 4、愿意从基础事务做起，持续积累经验，突破自我局限 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效配合 上班时间 早上八点至下午六点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：全程不收取任何费用，企业直招。录用后统一安排住宿，提供完善的成长平台与晋升通道

地推销售，底薪3500+业务提成，月休三天，包住，公司有吃员工餐

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目动态与客户资料，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户在应用中的痛点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的增收意愿和发展动力； 4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、喜庆贺仪（800元）、慰问奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升为主：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

招募：销售专员和团队管理 1.公司提供客户资源 2.产品有美团和抖音收款码、支付宝碰一碰、收银系统、共享充电宝、POS 3.佣金收入按日结算，分润收入月结 4.做过团队的可以组建团队 5.无需考勤，兼职和全职都招

新楼盘小区拿业务

工地拆除，清运，拉材料，有C照会开车，踏实肯干，长期工作

湘西土家族苗族自治州凤凰县招二保焊/气焊，有焊工证

花园有盖瓦的师傅麻。那个有的话打我电话

吉首乾州夜宵店招服务一名，工资3500元；认识字的；联系电话☎

有人疏通厨房下水没？打我电话

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本电脑操作能力 5.积极乐观，具备良好的团队协作精神

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

招光伏业务员多名，生熟手均可，工资10000-20000

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

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【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力